G Data Software Sp. z o. o.

3 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy G Data Software Sp. z o. o.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy w G Data Software Sp. z o. o. pracuje się na open space?

Nowy wpis

Pracodawca

@Pytanie

Dzień dobry, tak, pracujemy w przestrzeni typu open space. Maksymalnie od 6 do 8 osób w jednym pomieszczeniu.

Pytanie
 Pytanie

Czy G Data Software Sp. z o. o. ma ściśle ustalone godziny pracy?

Pracodawca

@Pytanie

Dzień dobry, tak, w zależności o działu zaczynamy pracę pomiędzy 8:00 a 9:00 i pracujemy 8h w ciągu dnia.

Pracownik_TLK_Poznan
Były pracownik
 Pytanie
@G Data Software Sp. z o. o.

A nie ma przypadkiem nadal pracy po 8 i pół godziny?

były pracownik Nowy wpis
Były pracownik
@Pracownik_TLK_Poznan

Niestety tak.

Pytanie
 Pytanie

Ile jest etapów w procesie rekrutacji w G Data Software Sp. z o. o.? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?

Pracodawca

@Pytanie

Dzień dobry, w trakcie rekrutacji przewidziane są minimum dwa etapy rozmów z kandydatami. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Jeśli ktoś był zaproszony na rozmowę rekrutacyjną, to może spodziewać się odpowiedzi bez znaczenia czy będzie ona pozytywna czy negatywna.

ja
Pracownik
@Pytanie

nie polecam bez wdawania się w szczegóły

kozioł
Były pracownik
@Pytanie

Co innego na rozmowie, co innego w pracy i co innego na papierze. Nie polecam!

on
Były pracownik
@G Data Software Sp. z o. o.

Trzymajcie się od tej firmy z daleka i jeszcze dalej.

Ono Nowy wpis
Były pracownik
@on

Nie polecam bez wdawania się w szczegóły.

Pytanie
 Pytanie

Czy G Data Software Sp. z o. o. zatrudnia studentów?

Pracodawca

@Pytanie

Tak, studenci są mile widziani w naszej firmie.

Handlowiec Stacjonarny
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Osoba która rekrutuje mam wrażenie, że nie ma pojęcia jaki jest cel tego procesu. Pytania szablonowe, w zasadzie co się nie odpowie masz świadomość, że masz pracę ponieważ wchodząc do firmy widzisz jaki tam jest chaos i nie ma ludzi. Niektóre pytania dają do myślenia - nachodzą mocno na tor życia prywatnego np. co wybierasz rodzina czy rozwój w firmie...Miejsce spotkania to klitka, a sposób komunikacji bardzo prosty jak na osoby zarządzające wyszedłem w szoku. Mało tego firma nawet nie weryfikuje kto wcześniej składał papiery, bo już miałem tam drugą rozmowę - wcześniejsze zderzenie jakieś 1,5 roku, gdzie rozmowa była na poziomie w skali od 0-10 przynajmniej na 8, a obecnie na ledwo może 2... dotyczy lokalizacji Poznań.

Pytania

Dość nurtujące pod kątem wchodzenia na życie osobiste lub nie związane z pracą !

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Zainteresowany
Kandydat
 Pytanie

Dobry wieczór, pojawiła się oferta pracy: Stacjonarny Opiekun Rynku w Poznaniu. Proszę aktualnych pracowników o kilka słów na temat pracy, jej charakteru, przełożonych, atmosfery i możliwości. Czy warto dołączyć do teamu?

Pytanie
 Pytanie

Czym w G Data Software Sp. z o. o. zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?

Pracodawca

@Pytanie

Dzień dobry, w zależności od stanowiska i działu może się to różnić. Z pozapłacowych motywacji to oferujemy imprezy integracyjne, dofinansowanie szkoleń i rozwoju pracownika, wykorzystywanie służbowego samochodu do celów prywatnych, premie świąteczne i dodatki do urlopów oraz możliwośc pracy zdalnej.

qwe
Kandydat
 Pytanie

Jak wygląda praca asystenta działu marketingu? Obecnie widnieje ogłoszenie dot. tej posady. Było dużo opinii na temat działu handlowego, ale niewiele na temat marketingu. Może ktoś kto tam pracował lub pracuje udzieli mi odpowiedzi?

2
Pytanie
 Pytanie

Czy w G Data Software Sp. z o. o. możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?

Pracodawca

@Pytanie

Dzień dobry, wynagrodzenie wypłacane jest do 10 dnia każdego miesiąca przelewem na konto.

Pytanie
 Pytanie

Czy rozmowa rekrutacyjna w G Data Software Sp. z o. o. odbywa się również w języku angielskim?

Pracodawca

@Pytanie

Dzień dobry, rozmowa rekrutacyjna odbywa się w języku polskim.

Pytanie
 Pytanie

Na jakie benefity można liczyć w G Data Software Sp. z o. o.?

Pracodawca

@Pytanie

Dzień dobry, pracując z nami możesz liczyć na takie pozapłacowe benefity jak: - szansę pracy w branży IT, dającą możliwość poznania nowoczesnych technologii oraz innowacji; - intensywne szkolenia, pozwalające rozwinąć się na profesjonalnego handlowca; - komfortowe warunki pracy oraz stabilne zatrudnienie; - możliwość rozwoju zawodowego i późniejszego awansu w zależności od działu - umowę o pracę; - ubezpieczenie medyczne dla pracowników i członków rodziny; - premie świąteczne; - kartę Multisport; - dofinansowanie urlopów tzw. wczasy pod gruszą; - przyjazną atmosferę pracy w młodym zespole, imprezy integracyjne i inne spotkania firmowe - w zależności od stanowiska także telefon i samochód W razie dodatkowych pytań służymy pomocą. Obecnie rekrutujemy na stanowiska, które możesz znaleźć na naszej stronie internetowej w zakładce Oferty pracy w stopce na dole strony.

Pytanie
 Pytanie

Jakie godziny pracy przyjęte są w firmie G Data Software Sp. z o. o.?

odpowiedź
@Pytanie

Zależy od działu, godziny w siedzibie jak i w oddziale ustawiane raczej na "sztywno". AM działają w terenie i mają elastyczny czas pracy. Na firmowej stronie w zakładce Kontakt masz dane. Pozdrawiam

Kazimierz
Inne
@odpowiedź

Skoro w większości działów są tak zwane sztywne godziny pracy, to zastanawia mnie, czy zdarzają się ewentualne nadgodziny?

Zostaw merytoryczną opinię o G Data Software Sp. z o. o. - Szczecinek

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
G Data Software Sp. z o. o.
Przejdź do nowych opinii