Czy Pracodawca może wyjaśniczy czy oferta pracy zdalnej przy przesyłaniu plików jest prawdziwa? Niepokoi mnie konieczność wpłaty pieniędzy,y
Jakie są mocne strony pracodawcy Futuro Finance Sp. z o.o.?
Czy ktoś już przelał 50 zł i podjął współpracę? Czy nie ma tu żadnego oszustwa????
oczywiście, że to jest (usunięte przez administratora) pod żadnym pozorem nie przysyłajcie im pieniędzy!!! wcześniej wystawiali ogłoszenia jako bsi i sporo ludzi dało się nabrać
Czy w firmie Futuro Finance Sp. z o.o. są regularne szkolenia pracownicze?
Pytanie zmierza do rekrutacji byłych pracowników firmy ...nowo powstała Spółka rynku kapitałowego poszukuje na stanowiska Kierowników zespołów
Witam. Chciałabym się dowiedzieć czy w firmie FF jest dział zajmujacybsie wprowadzaniem danych i czy wymaga się od przyszłego pracownika wplaty 50zl aby przejść dalszy proces rekrutacji? Pomijam już że wysłałam dodatkowe pytania do firmy związane z tym stanowiskiem bo prócz wprowadzania danych jest też zgłaszanie błędów ( nie bardzo wiem jak to ma wyglądać) i skoro już piszą że będą pojawiać się w wysyłanych plikach błędy A płacone mam za poprawnie wysłane pliki to chyba musiałabym 24 H spędzic przed komputerem by wyrobić normę początkową 800 plików....
Dzień dobry, Jak też się właśnie nad tym zastanawiam. Podobno 30 plików przesyła się w ciągu godziny.
Czy jest tutaj ktoś kto zapłacił już to i się do niego ta firma odezwała ? Czy jednak to jest coś podejrzanego ta oferta pracy ?
Rozmawiał ze mną Dyrektor Zarządzający. Ogólne wrażenie OK, z mocnym naciskiem na wzbudzenie w Kandydacie przekonania, że to call center i łapanie klientów, a może nawet praca na chwilę, bo ludzie bardzo rotują. Pan Dyrektor chciał, by rekrutacja wyglądała bardzo poważnie i ustalono, że będzie drugi etap rekrutacji. II etap polegał na pytaniu "Czy przyjmujesz naszą ofertę?". To co mnie bardzo zastanowiło to nazywanie premii prowizją. Wg przepisów od prowizji jest odciągany podatek i składki ZUS, dzięki czemu masz to liczone do emerytury, macierzyńskiego, do wynagrodzenia urlopowego. Tymczasem jest to premia, z której nie ma się żadnych korzyści w przyszłości i ludzie są zaskoczeni.
Bardzo ogólne pytania, które nawet nie weryfikowały moich umiejętności miękkich, które są niezbędne do tego rodzaju pracy. Pytanie "co wiesz o naszej firmie? Dlaczego chcesz pracować w branży finansowej" Takie banały.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
W tył całym Bagsoff wyrzuciła już dwóch głównych PMow i została sama z Marta i studentami. W socjalach króluje na niewiadoma kogo
Jak długo trwa proces awansu w Futuro Finance Sp. z o.o.?
Może trwać np. 3 miesiące, może 5, 6- w zależności od rotacji pracowników. Za moich czasów bardzo dużo kierowników się zwolniło w jednym czasie w związku z tym wystartowałem w rekrutacji wewnętrznej właściwie w pierwszych miesiącach zatrudnienia.
O czym ty mówisz, ta firma istnieje tylko na papierze. Wszyscy pracownicy, którzy nie dostali wypowiedzeń, przeszli do Bagsoff i stamtąd też już emigrują...
