Pytania do firmy Fiskars Polska sp. z o.o.
Czy w Fiskars Brands Polska pracuje się na open space?
Jak tam po podwyżkach? Procentowo wyglada super ale stawka godzinowa to i tak w większości przypadków jest poniżej najniższej stawki miesięcznej….
Czyli biorą każdego jak leci kto chce pracować? Nie trzeba mieć żadnego doświadczenia? Z przyuczeniem i wdrożeniem nie ma problemu? Jest pracownik który w okresie próbnym pomaga nowemu czy trzeba sobie samemu radzić, co?
To ile procent zapowiedzieli, a ile wynosi ostatecznie ta godzinowa? Nie wiem, czy tak może być, żeby mogła być poniżej najniższej. Nie pytaliście się "góry" czy to legalne ich zdaniem? No i też nie napisałeś, czy chodzi tu o sprzedawców w terenie, czy biuro
Nie polecam praktyk w fiskarsie, nic więcej poza zamiataniem praktykanci nie robią. Co to za praktyki?
Wie ktoś może co z nagrodami rocznymi w tym roku ?
(usunięte przez administratora)
Ciekawe jakie są koszty rekrutacyjne, skoro o jakichś reklamach w radiu teraz piszesz. To o teraz jest oferowane kandydatom w celu ich zachęcenia do przyjścia na rozmowę? chyba ze taka reklama jak na razie wystarcza? Znacie tak w ogóle warunki na kolejny rok? Już pomijając kasę cos nowego może wejdzie? Jakaś zmiana?
Nie podjete zatrudnienie, dziwne by podjac prace za 18.60, gdzie minimalna płaca godzinowa jest na poziomie 19.70
Brak
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Od dzisiaj (07.08.2023) na montażu wprowadzono możliwość pracy w nadgodzinach. Fajnie, tylko czy my pracownicy powinniśmy z tego skorzystać i się z tego cieszyć? Otóż moje zdanie jest takie, że nie, nie powinniśmy się z tego cieszyć i tak tańczyć, jak nam zagrają. Skoro stać zakład na płacenie nadgodzin, to pewnie stać go też na wynagradzanie swoich pracowników w sposób uczciwy. To co teraz robi firma z nami to jest ukryte (usunięte przez administratora) Pracujemy za najniższą krajową, za wynagrodzenie pozwalające jedynie na wegetację. Czy tak powinno być? Czy nie uważacie, że na nadgodziny powinno się przychodzić tylko wtedy, gdy nasze podstawowe wynagrodzenie zapewnia nam odpowiedni standard życia, a nadgodziny pozwolą na coś ekstra. Teraz płaci się nam minimalne wynagrodzenie, a musimy dorobić, żeby jako tako żyć i funkcjonować!!! Zauważcie co oni z nami robią!!! Cieszymy się, że robimy jak woły za nędzne pieniądze. Praca w nadgodzinach dla pracownika tak naprawdę powinna i jest karą, karą którą stosuje zakład pracy płacąc nam mierne pieniądze za pracę, a my mu na to pozwalamy. Pamiętacie była już kiedyś próba wdrożenia przez zakład nadgodzin w ciągu dnia, za które otrzymujemy 50%. Niestety nie była to udana próba dla kierownictwa. Potrafiliśmy się wtedy w jakiś sposób zjednoczyć i odmówić, a tym którzy próbowali skorzystać - wybić im to z głowy. Co wówczas zakład zrobił? Pamiętacie? Tak, tak, wprowadził nadgodziny w godzinach nocnych, za które płacił nie 50%, a 100% + dodatek za godziny nocne. Czemu teraz tego nie zrobi, bo się zgadzamy na (usunięte przez administratora) bo jesteśmy szczęśliwi, że możemy (usunięte przez administratora) i bierzemy, to co nam zakład łaskawie rzuci - nie potrafimy być JEDNOŚCIĄ i przeczekać zakład, poczekać na propozycję lepszych warunków. Nie potrafimy być ZESPOŁEM, jesteśmy zbieraniną, którą zakład umiejętnie skłóca, a skłóconą załogą łatwiej się rządzi. Można rzucić ochłapy, a oni jak padlinożercy z pocałowaniem ręki to rozdrapią! Jeszcze tylko małe liczonko przy stawce 20 zł za godzinę. Nadgodziny ze stawką 50% to 30,00 zł za godzinę, natomiast przy stawce 100% robi się 46,75 zł. Przy zrobieniu 40 nadgodzin w miesiącu daje to różnicę 670,00 zł. Myślę, że warto się postawić. Apel do tych co robią nadgodziny – POSTAWMY SIĘ, bądźmy ZAŁOGĄ, nie dajmy się WYKORZYSTYWAĆ! I już ostatnie słowo. I my Polacy we własnym kraju zgadzamy się na okradanie nas, zgadzamy się na takie traktowanie, nie wstyd Wam?
W tym wszystkim nie chodzi o to czy boli, ale o to jak się dajesz traktować, wyzyskiwać. Właśnie wyraziłeś jaki jest Twój stosunek do pozostałych, do ogółu. Zlewasz wszystkich i wszystkich masz w (usunięte przez administratora)
Czy to prawda, że fiskars się zamyka? Planowałam wrócić, ale nie wiem czy warto.
Może zamiast się z imienia podawać, co jest zakazane przecież RODO, to byście napisali, o co chodzi z tym zamykaniem się? Fakt, że nie widać, żeby kogokolwiek szukali do pracy, ale czy to oznacza, że zakład będzie padał? Jakoś żadna gazeta ani portal nie pisze o tym...
No przepraszam nikt nie ma prawa się pomylić i źle napisać w dobie smartfonów , które same podpowiadają słowa. Ciekawe jak pracujecie z ludźmi ze wschodu, którzy w większości przypadków nie potrafią mówić po Polsku. Aczkolwiek pokazuje to tylko jakie jednostki zostały w tym zakładzie i masz racje w PGK na tym samym stanowisku za biurkiem zaplaca więcej niż ta firma. Bo nikt nie powiedział, że chodzi o pracę na produkcji, aczkolwiek szkoda się użerać z osobami tego typu. Trochę szacunku do innych bo sam możesz skończyć zbierając puszki i nie jest to żaden wstyd bo każda praca jest wartościowa.
Idą do curvera tam zaoferowali im po 2000 zł więcej na rękę i tyle w temacie .
(usunięte przez administratora)
Ooo...czyli są u nich wczasy pod gruszą? A d jest też może dofinansowanie do wakacji? Bo wiem, że w niektórych firmach coś takiego funkcjonuje.
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Fiskars Brands Polska?
Ale słyszałem że były podwyżki?
Chyba w normie na szpadlach, a nie 4000 tys w netto
To były te podwyżki czy nie? Ty tu pracujesz i się orientujesz? 4tys netto się nie wyciągnie? Co roku dają co więcej czy rzadko można tu dostać więcej kasy?
A jak tam kierownik magazynu Pan J.F dalej z ucha strzela?
Witam chciałbym spytać sie co sadza pracownicy filmy na temat pracy? Chciałbym sie zatrudnić na magazyn i interesuje mnie jak wyglada płaca,godziny pracy i atmosfera? Dziękuje za wszystkie odpowiedzi
Na magazynie nie ma kokosow jak chcesz to przyjdź i zobacz, ale nie polecam zmiany J.F więcej siedzi u kierowniczki i kręci ją jak może
A więc tak: mistrz A nie może się dogadać z mistrzem B. Idzie zatem z pomysłem podmiany niewygodnego mu zmiennika na ugodowego. Pomysł zostaje przyklepany gdyż nie od dziś wiadomo, że kierownik jest tam tylko przez przypadek i sam nie potrafi niczego rozwiązać w normalny sposób. Komu taka sytuacja jest na rękę? Odpowiedź jest bardzo prosta...
Zasłaniają się jakimś projektem każdy wie jak jest (usunięte przez administratora)2 równoległe zmiany na rzecz jakiegoś (usunięte przez administratora)
A i tak ręka rękę kryje działo się źle a może być jeszcze gorzej,cały czas wisi nad nami zło
Co wy najlepszego wyczyniacie w tym zakładzie!? Co to za roszady!? Niszczycie obydwie zmiany patointeligenci!
Halo ludzie zostało was na montażu 40 Polaków, A nadal jeden drugiego by w łyżce wody utopił!! Ogarnijcie się szczególnie kobiety, które tu siedzą i piszą bzdury. Za małe chyba macie normy co ?? Bo gdyby były większe nie mieli byście czasu na glupoty tylko skupiali byście się na pracy. Straszna u was zawisłość!
Dokładnie w szczególności, że na jednej zmianie sami emeryci którzy siedzą bo niewiele im zostało do emerytury. Na drugiej i trzeciej było dużo młodych, którzy odeszli i zostały tylko niedobitki.
A co słychać na malarni na starej hali???? Dalej (usunięte przez administratora) jak był?
Mogłeś się uczyć i być ogarnięty to też byś zajął takie miejsce, A Ty pewnie wolisz siedzieć z browarem w reku i glupio komentowac na forum
Ogarnięty? O czym ty chłopie mówisz.... takie miejsce? Wybacz, ale mam o wiele lepsze :D Z browarkiem może chciałbyś posiedzieć, ale teraz oczekujesz, aby przejąć drugą zmianę w tej nędznej firmie, bo na nic więcej cię nie stać :D
Yhy oczywiście, że tak. ;) Ale cóż, możesz mi jedynie pozazdrościć, pewnie nadal nabijasz szpadelki na ramki i nic poza tym :D Mistrz, ale od nic nie robienia i braku wiedzy - tu się zgodzę. :D
nie, nie wiem co to znaczy nabijać szpadelki na ramki i nie, nie mam powodów żeby Ci zazdrościć. Cieszę się, że Ci się powiodło i kasujesz lepszy szmal niż funkcja mistrza zmiany bo zapewne tak jest, znając realia okolicznego rynku pracy.. Nie wypowiadam się o konkretnych osobach, jedynie o zajmowanym przez nich stanowisku a to jest dosyć dobrze płatne.
Skoro tam każdy taki uczony, to co ona robi w takim (usunięte przez administratora) Osoby uczone liczą ciągle na rozwój, i awanse a nie siedzą jak ... w firmie co ledwo ciagnie
Jaka jest stawka na godzinę? 4tys idzie zrobić 8h 3 zmiany? (Pytam bo obowiązki dorosłego człowieka kredyt życie itp) mam doświadczenie 5 letnie w podobnej firmie i dostałem zaproszenie do fiskarsa ale widzę opinia 1.9 aż tak źle na produkcji?
na początek 17 złotych za godzinę ,po trzech miesiącach 17.50... do najniższej krajowej wyrównają Ci premią...na rozmowie obiecują gruszki że dodatki sratki itp...praca na akord normy na stanowiskach bardzo ciężkie do wyrobienia bo zapomnij ze dobre roboty będziesz dostawać ... na dobrych stanowiskach siedzą starzy pracownicy albo pupilki.....
Ja z 7 letnim stażem 100% normy i ostatnia wypłata 2.800. Bardzo małe są tu zarobki ostatnia wypłata zmotywowala mnie, aby rozglądać się za inną pracą.
Robisz na montażu na starej hali? Robiłem tam 5 lat, za moich czasów najgorsze stanowisko to było bodaj C3 lub C5 - piły :d
Gdzie tu sprawiedliwość na jednej zmianie gania jeden ustawiacz A na drugiej może być dwuch??! No przecież T.B nie może normalnie pracować.
No jeśli tak serio jest i to zdaje się być problematyczne to może wystarczy pójść ten problem zgłosić gdzieś do kogoś kto tym zarządza? Chyba, że jemu za to jakoś ekstra płacą czy cos?
Jak tam nowy kierownik na starej hali? Ponoć już wprowadza swoje zasady różne?? Już coś miesza z nadgodzinami?? Kto może, A kto nie ??
Pewnie Frodo biega, bo żona nie może przeżyć... zapewne kobieta odżyje jak jej dadzą, bo to jej życie.
To niech pracuje na normalnych stanowiskach to odechce się jej nadgodzin, A jak siedzi na najlepszych robotach to w 8h narobił sobie na 12h to można zostać. Każdy wie jak jest, A nikt nic nie mowi, ale Ty stan na chwilę majster zobaczy to Cię zje! A jak nic nie powie dlatego tu nie ma sprawiedliwości miało nie być par na jednym dziale!
Tak, to prawda. Majster ich nie widzi, powie się na nich zle słowo to nie ma już życia. Taka sprawiedliwość, nie wiem co jest tego powodem, że majster w ich przypadku nic nie widzi. Każdy kto się oburzy będzie winny u kierownika a ich on sam wybroni i wstawi się za nimi.
Niedługo to i tak większość odejdzie z w/w powodów jak i słabej kasy, która jest, była i zawsze będzie. Kalinka, Kalinka młaja, hej...
Widocznie tak piszesz bo u niego musisz niestety pracować na zmianie A u J.B jest tak, że swoim pupilką co mu robią kawę daje dobre roboty
Ty ,,poraszka,, - pisze się-porażka. Polecam zmienić jednak pracę, bo z tą pensja to i na słownik Tobie nie starczy, albo niech dorzuci Ci do niego JB skoro mu tak wchodzisz, za robótki.
Ile automatyk wyciąga w tej firmie? Bo nie wiem czy opłaca się CV składać.
Warunki wydają się całkiem dobre, dlaczego w takim razie rotacja jest tak duża? Wiecie czym to jest spowodowane? Ludzie są zwalniani czy sami odchodzą?
Bo to najbardziej (usunięte przez administratora)zakład pracy. Nie szanują pracowników. Na obiecują manny z nieba a dostaniesz wielkie G. Nie polecam tam ich do pracy. Zmarnowane kilka lat i zero rozwoju
Uważasz, że to co mówią jest prawda? Że jest tak super, 8.5k i ludzie zwalniają się co rusz tak hobbystycznie? Pomysl. Tam każde stanowisko jest co rusz wolne, automatyk itp. to już klasyk wręcz poszukiwań
Za najniższą? Jakie stanowisko masz przy tym na myśli, raczej nie automatyk? Bo stawki, które wymienili raczej na nią nie wyglądają?
Skoro jest tak kolorowo (na każdym stanowisku), nawet automatyk, to dlaczego tak często są ogłoszenia na róże stanowiska w tym ,,automatyk,,
Fiskars jako firma ( korporacja ) ma dobra opinie na świecie, ale nie fabryka w Słupsku niestety brak rozwoju na danym dziale i na każdym kroku odkąd się tam przyjąłem byly wielkie cięcia kosztów! Dlatego jest tak duża rotacja. Pozdrawiam
Jak w tej firmie bezpieczeństwo po ostatnim wypadku na dolnej hali? :)
Baby głupi.e co was obchodzi co się stało!! Zajmijcie się swoim życiem, A nie żyjecie zyciem innych. Za dużo kobiet w tej firmie i za dużo pustych bez mózgu, które nie mają nic innego do robienia jak siedzieć na gowork, albo w pracy w kiblu i (usunięte przez administratora) głupoty jedna na drugą
Poważnie tak tu dziewczyny u was funkcjonują? Każdy ma takie niefajne zdanie o nich co Ty, bo nie wiadomo czy próbować dołączyć czy nie. Polecasz czy odradzasz?
Jak nie masz lepszych ambicji niz praca w tej firmie jak kazdy z przezwyczajenia, zapraszamy. Polecac nie polecam bo bede miala wyrzuty sumienia, takim krzywdzeniem obcych, ze poleciłam.
Postawic nasz koleżankę,, Dr. Queen,, na kazdej zmianie jako ratownika przedmedycznego, posiada caly zestaw ratowniczy w swojej torebce, poda narkozę, leki na uspokojenie i czego dusza zapragnie. Taki mobilny szpital i fom lekow jednocześnie. Polecam tobie zgłosić sie do kolezanki to da Ci tabletke na zadufane ego (chyba, ze wolisz w czopkach to daj wczesniej znac to Ci dostarczy)
Jak sobota to, tylko do lidla, do lidla... O(usunięte przez administratora). Dzeeeki, jak mamy jechac jednocześnie do lidla i na nadgodziny w sobote?!?!
Halo, halo. Gdzie sa polacy, nie widac polakow, kazdy ucieka i zostalo tylko UA? Braki kadrowe, chetnych brak zostali z UA ta firma to juz wrak.
