Pytania do firmy Fibris S.A.
Czym jest uszlachetnianie i czy jest to ciężka praca?
Już sama praca tutaj uszlachetnia!Serce ciało i duszę!Od tego jest ten dział! Ludzie którzy uczciwie pracują zostają uszlachetnieni! Zapraszamy!!!
A pracownicy za uczciwą pracę są jakoś dodatkowo wynagradzani? Na przykład jakąś premią? Czy raczej to wszystko dotyczy sfery duchowej, o której tutaj piszesz? :D
Oczywiście!Za dobrą pracę wynagradzamy!Taka jest obecnie polityka firmy!Za dobrą i uczciwą pracę wynagradzamy czy to w formie premii czy bonów na art.spozywcze i inne gratisy! Niestety nie wszystkim można dogodzić!Zawsze będzie ktoś z pretensjami! Pozdrawiam i zapraszam do firmy!
Jak przebiega proces rekrutacji w firmie Fibris S.A.? Na GoWork.pl jest 14 marca kilka ogłoszeń.
Czy bez kwalifikacji można dostać pracę np po przeszkoleniu na dziale produkcji lub innym??.
Co jaki okres czasu w Fibris S.A. można ubiegać się o podwyżkę?
Witam.Napewno nie po pierwszym m-cu pracy.Ale po paru miesiącach można rozmawiać.Musi się p.wykazać że zależy P.na pracy.Podwyżka na pewno nie będzie kosmiczna ale 100 zł.to na początek też dobre.Zależy jakie ma p.wymagania.Po roku pracy można zarobić i 3000 zł netto na rękę.Plus bony na święta 600 zł to też trzeba liczyć.Decyzja należy do Pana.
600 zł bony ale jak są to tylko dla biura, a 3000 to chyba kierownik może tyle zarabia , śmiechu warte
W jaki sposób trzeba się wykazać aby móc na takie podwyżki liczyć w Fibrisie? Czy brany jest pod uwagę ogół starań, czy może wyrabianie jakichś określonych norm? Mogłabym poznać więcej szczegółów? :) Oczywiście chodzi mi o pracownika produkcji.
Jestem dyspozycyjny, nie chodzę na chorobowe, nie pamiętam kiedy byłem na chorobowym. Myslę, że kierownik może na mnie liczyć , jestem zawsze pod telefonem w razie awarii, jeśli wyrobimy norme produkcyjną- zawsze jest to nagradzane.
Czyli, żeby dostać podwyżkę nie można chodzić na chorobowe? Czy jakaś ilość jest dopuszczalna? Normy są trudne do wyrobienia?
Można ale jak naprawdę ktoś jest chory!Normy są łatwe do wykonania.Warunki są bdb.Klima.Posiłek regeneracyjny.Wysokie premie motywacyjne.Bony na święta.Środki czystości.Paczki na dzień dziecka.Nieoprocentowane pożyczki dla pracowników do 3Tys.zł.I inne.Polecam i Zapraszam do Nas!!!
Co Ty człowieku bredzisz jakie bony? Jakie premie tam jest goła pensja na rękę i tyle.Śmierdzące mydło oraz proszek którym nawet podłogi nie umyjesz .Ludzie ten zakład to się zatrzymał w latach 80 XX wieku. (usunięte przez administratora)
Hej, to w końcu jak to wygląda w Fibrisie? Wasze zdania się mocno od siebie różnią i w sumie sama nie wiem w co wierzyć.. Jak jest z tymi premiami i bonami? Co się składa na wypłatę w firmie?
@Aneta powiem jak to u mnie wygląda, premie są i bardzo mnie satysfakcjonują, bony... dostałam paczkę dla dziecka na święta. Nie jest źle, ja jestem zadowolona z pracy, pewnie ależy od wymagań i stanowiska.
Całkowicie nieprawdziwa informacja to jest? Ani jedna kwestia nie jest prawdziwa? Pracujesz tam, że wiesz takie rzeczy?
Odpowiedziałem "anonimowi" na te jego brednie "Warunki są bdb.Klima.Posiłek regeneracyjny.Wysokie premie motywacyjne.Bony na święta.Środki czystości.Paczki na dzień dziecka.Nieoprocentowane pożyczki dla pracowników do 3Tys.zł.I inne." Chyba że jest jedną z wybranych osób z biurowca których jest garstka w porównaniu do ludzi z reszty zakładu. Środki czystości to jest najtańsze proszki i najtańsze mydło ( kiedyś była Luksja). Jedzenie jest ale z automatu i po zaporowych cenach( bułka z serem za 6 zł, tiger za 3.30, danie z mikrofali 14)
Rekrutacja rozpoczęła się już niefortunnym przełożeniem terminu spotkania z uwagi na fakt, iż Prezes nie może się dostosować do zaproponowanego raptem tydzień wcześniej, terminu spotkania-dla mnie lekceważące. Jak na tak frywolne podejście do zatrudnienia najważniejszego pracownika dla spółki, który ma rzetelnie i transparentnie zarządzać wszystkimi wydatkami firmy już wydało mi się niefachowe. Po tygodniu od rozmowy w Przemyślu Dyrektor zakładu składa mi propozycję pracy za marne pieniądze(okres próbny) co do odpowiedzialności, oraz niby mieszkanie, które de facto okazuje się pustymi pokojami biurowymi po remoncie z dostępem do "łazienki" na korytarzu. Po prawie trzech tygodniach od zaakceptowania przeze mnie powyższych warunków i przeprowadzeni z owym Dyrektorem zakładu rozmów telefonicznych i przesłaniu listów referencyjny z poprzednich zakładów w których współzarządzałem oraz kierowania merytorycznych pytań co do charakteru pracy, poprosiłem o przesłanie mi projektu umowy, tak abym nie został postawiony przed faktem dokonanym po 300 kilometrowej podróży do bądź co bądź dużego, niby rokującego zakładu pracy. Oczywiście umowę otrzymałem na trzy dni przed przyjazdem na warunkach samozatrudnienia w proponowanych pieniądzach, a o niby mieszkaniu już nie było mowy. z zaproponowanej kwoty po opłaceniu pobytu, podatków i vatu nie zostało by mi nic! Wnioskuję z całego procesu naboru, że komuś zależy na niegospodarnym rekrutancie a nie na fachowcu, który mógłby coś wnieść a nie wynieść z Fibris S.A.. Może się mylę, ale...
Pytania były bardzo ogólne,odnoszę wrażenie, że Prezes i Dyrektor nie wiedzieli o podstawowym funkcjonowaniu działu i generowanych wydatkach.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Pracował ktoś jako Magazynier? Jak wyglądała rekrutacja? O co pytali podczas rozmowy?
Trzeba ogarniać stany magazynowe, dużo się nachodzić i naskakać. Jak zła pogoda to na załadunku błoto. Najlepiej z UDT na wózek. Oczywiście za minimalną stawkę. 0 kobiet na magazynie aktualnie jest.
Czy urlop w Fibris S.A. jest płatny 100%?
Czy na produkcji w Fibris pracują w święta i weekendy i w jakich godzinach jest praca?
Witam.Jaka jest stawka godzinowa w Fibrisie dla nowego pracownika?Z góry dziękuję za odpowiedź.Pozdrawiam.
Czy Fibris S.A. zatrudnia osoby 50+?
Oczywiście, a niby dlaczego nie? Jeżeli tylko jest chętna podjąć pracę i ma odpowiednie kwalifikację to z chęcią rozpatrzymy jego podanie.
Witam Serdecznie :) Złożyłem do Państwa CV około 27 Stycznia i chciał bym uzyskac informacji czy zostało ono w jakiś sposób rozpatrzone? Bo jeśli nic z tego to spróbuje poszukać coś dalej. Dziękuję za odpowiedź z góry jeśli to będzie możliwe :) Pozdrawiam
I 13 lat wytrzymałeś?To co poszło nie tak?
Jakie są opinie stanowiska przedstawiciela handlowego? Góra bardzo ciśnie o wyniki? Jak wygląda normalny tydzień pracy? Jaka atmosfera? Jakie dają auto i czy do użytku prywatnego także można go używać?
Jak wygląda ścieżka kariery w Fibris S.A.? Czy trudno jest zdobyć awans?
Jaki dress code obowiązuje w Fibris S.A.?
Jeżeli twoje stanowisko jak i praca wykonywana nie wymaga specjalnych ubrań, nie ma żadnych zasad narzuconych przez pracodawcę. Najzupełniej wystarczy zwyczajny ubiór do pracy w biurze. Nie jest wymagany określony rodzaj ubioru wraz z obowiązkowym "casualowym piątkiem". Ważne by był on czysty i schludny, a sam pracownik czuł się komfortowo podczas wykonywania swoich obowiązków.
Mam pytanie: widziałem ogłoszenie na wózkowego.Jaki system pracy i wynagrodzenie? Obecnie ponad 10 lat na wózkach (UDT).
Jak wygląda praca na dziale produkcji podstawowej ? Czy są tam przyjmowane osoby bez doświadczenia??
Witam ile zarabia pracownik na stanowisku kierowca c+e, jaki system pracy codziennie w domu?
Czy są może jakieś przyjęcia na lakierni.10 lat pracy w lakierni.
Obecnie nie prowadzimy rekrutacji na stanowiska w dziale uszlachetniania. Jest szereg ofert pracy w innych działach. Aktualne oferty pracy można śledzić na naszej stronie internetowej www.fibris.pl
Ilu zmianowy system jest na produkcji?
W Fibris S.A., w dziale produkcji podstawowej, stosowana jest praca w trybie ciągłym, trójzmianowym. W dziale uszlachetniania stosowana jest praca w systemie dwuzmianowym.
(usunięte przez administratora)
Dzień dobry. System opinii na stronie Gowork.pl podlega moderacji przez administratorów i opinie są weryfikowane co do zgodności z regulaminem serwisu Gowork.pl oraz polskim prawem. Niczego zgodnego z powyższym nie usuwamy czy tez nie moderujemy. Wszystkie opinie są dla nas ważne, gdyż pozwalają nam na podnoszenie standardów pracy w naszej firmie.
To czemu usunęliście wpis o pomocy z PFR. Dostaliście ją czy nie? To jakaś tajemna wiedza jest?
Po primo czemu przedmówco podpisujesz się moim nickiem? Wstydzisz się swojego? Segundo jesteście na liście PFR więc w czym macie problem tym bardziej że to informacja jawna?
Z tego co wiem każda chyba firma mogła starać się o pomoc... która i tak jest kredytem do spłacenia..:) Największe firmy w Przemyślu zwalniały i zwalniją pracowników- 50% pracowników odstrzelonych w innych firmach! Fibris nie zwolnił ani jednej osoby od wybuchu pandemii. Walczy o kazdego pracownika aby utrzymać wszystko. Puknij się w głowe zawistny człowieku bo chyba nie wiesz co piszesz!
Jakie są mocne strony pracodawcy Fibris S.A.?
Z pewnością stabilność zatrudnienia, konkretne godziny pracy, legalne zatrudnienie o umowę o pracę, zdrowie i bezpieczeństwo pracownika na pierwszym miejscu, przyjazna atmosfera...
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Fibris S.A.?
Oczywiście, ze mają szansę na zatrudnienie i stałą pracę. Fibris S.A. jest dużą firmą rekrutującą pracowników w trybie ciągłym. Wystarczy złożyć CV w dziale kadr i się przekonać, że warto.