Jaka jest kultura pracy w Fermy drobiu Bartosz Lipowczyk?
Witam, w zakładzie panuje przyjazna atmosfera. Wszyscy są traktowani równo. Pracownicy mają zapewnioną odpowiednią ilość przerw. Pracodawca organizuje spotkania integracyjne dla pracowników. Wszyscy jesteśmy jedną wielką rodziną :)
A czy aktualnie pracownicy mogą liczyć na jakieś benefity? I jak prezentują się tutaj ogólne warunki socjalne?
Pracodawca zapewnia wodę, kawę i herbatę dla każdego pracownika. Napoje są ogólnodostępne w pomieszczeniach socjalnych. W przypadku zwiększonej produkcji, pracownicy otrzymują cieple posiłki. Pracownicy otrzymują nagrody stażowe oraz premie uznaniowe.
Te posiłki to są przygotowywane przez jakąś firmę zewnętrzną czy tutaj jest możliwość gotowania? A co do tych premii uznaniowych to ile one zazwyczaj średnio mogą wynieść, chyba że nie da się tego jednoznacznie określić?
Posiłki dostarczane są przez firmę zewnętrzną, W zakładzie są wyznaczone jadalnie, ale nie można w nich gotować. Premie uznaniowe są zależne od woli Pracodawcy. Ciężko jednoznacznie określić ich wysokość, ale nasz Pracodawca jest bardzo hojny :)
Oj, po to Ula pyta, żeby czasu nie marnowac :) Po to jest to forum. A poza tymi wszystkimi dobrociami to czy pracodawca wywiązuje się z warunków współpracy? Nie ma żadnych problemów z wypłatami itp?
Pracodawca jest bardzo przyjazny w stosunku do Pracowników. Wypłaty zawsze na czas, a nawet przed czasem. Pracownicy wykorzystują urlopy w dogodnych dla siebie terminach. W każdym temacie można się porozumieć.
No aż z ciekawości na stronce u nich popatrzyłam o co może chodzić z sortownią, podobno maszyny i wszystko mają, co segregują te jaja a nad całością procesu czuwają "wykwalifikowani pracownicy". Więc może chodzi o relacje z szefostwem?
A opowiesz o tym pierwszym dniu? Widzę, że pewnie negatywnie, ale ciekawa jestem jak wygląda całe to wdrożenie i jak wrażenia po obejrzeniu tego od środka?
O taakk! W firmie panuje bardzo wysoka kultura pracy... Pani M. kosztowała mnie 10kg mniej i terapie małżeńska. Pracy jako kierowca w tej firmie nie polecam żadnej ŻONIE!!!
Czy rozmowa kwalifikacyjna do Fermy drobiu Bartosz Lipowczyk odbywa się w siedzibie firmy?
Jaki jest okres rozliczeniowy w Fermy drobiu Bartosz Lipowczyk? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
Pracownicy rozliczani są miesięcznie. Przelewy są do 10-go dnia następnego miesiąca po przepracowanym miesiącu, ale zazwyczaj wynagrodzenie wpływa na konto wcześniej.
Jak długo trwa proces awansu w Fermy drobiu Bartosz Lipowczyk?
Jak się pracuje z ludźmi z Fermy drobiu Bartosz Lipowczyk?
Bardzo dobrze. Tworzymy zgrany zespół. Pracują tu ludzie, w różnym wieku, ale bez problemu można ze wszystkimi złapać wspólny kontakt.
Tylko tam są takie konflikty z szefową bo inne opinie o atmosferze były ok. Co konkretnie było nie tak? Za duży nadzór czy zachowanie ci nie pasowało? Próbowałaś to gdzieś zgłosić?
Jakie są warunki zatrudnienia w Fermy drobiu Bartosz Lipowczyk?
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Fermy drobiu Bartosz Lipowczyk?
Zawsze powyżej stawki minimalnej. Wynagrodzenie określone w stawce godzinowej lub miesięcznej.
Jak wygląda ścieżka awansu w Fermy drobiu Bartosz Lipowczyk?
Raczej niema takiej możliwości. Firma bazuje na pracownikach produkcyjnych, którzy wykonują takie same prace. Jest dosłownie paru brygadzistów i jeden kierownik. Jedyna droga awansu to rezygnacja jakiegoś brygadzisty, co się w praktyce nie zdarza. Zatrudniasz się jako pracownik fizyczny i na takim stanowisku pracujesz do śmierci :)
Czy Fermy drobiu Bartosz Lipowczyk narzuca terminy urlopów wypoczynkowych?
Terminy urlopów uzgadniane są z Pracownikami. Istnieje harmonogram urlopów. Pracownicy z odpowiednim wyprzedzeniem czasowym, informują o planowanych urlopach. Kierownik w porozumieniu z Pracownikiem, decyduje o przyznaniu urlopu.
Czy dyżury międzyświąteczne w Fermy drobiu Bartosz Lipowczyk obstawiają najmłodszymi stażem?