Pytania do firmy Fabryka Mebli Bodzio Bogdan Szewczyk sp.j.
A dostał któryś z salonów więcej niż 4 maseczki ochronne. My jesteśmy na salonie we dwie, a z tego co wiem, BHP mówi o tym, że maseczki jednorazowe należy zmieniać co 2h.
Tak, dziś dostałyśmy 4 maseczki, rekawiczki najzwyklejsze i dwie kostki szarego mydła.
Ja myślę że stosownym w takim momencie byłoby wyłączenie kamer.
Ludzie, nie można bać się zwolnienia w związku z wybraniem opieki lub L4. Jeżeli tak się by jednak stało to od razu pozew o odszkodowanie do Sądu Pracy i dodatkowo cywilny. Nie dajcie się zastraszyć. Dokładnie zapisujcie każdą taką próbę. Dodatkowo w formie pisemnej, może być mailowej, zwróćcie się do waszych prowadzących o wytyczne odnośnie sposobu działania w trakcie obecnie panującego zagrożenia i środki dezynfekujące. To obowiązek pracodawcy zadbać o zdrowie pracowników.
Hej czy może ktoś wie z pracowników salonów jeżeli salon zostanie zamkniety z powodu epidemii czy dostaniemy postojowe? Czy będą kazali iść na urlop? A jak ktoś się nie zgodzi wziąść urlopu? Co wtedy? Zwalniają?
Będą kazali iść na urlop a jak pójdziesz na L4 to oczywiście że zwolnią.....dla mnie zdrowie ważniejsze także idę na L4.......
L4 bierz. Zwolnić ? Wcale nie byłoby zdziwienia, bo przecież nie pasuje to do widzenia, masz inne zdanie to do widzenia. W sumie może to i lepiej bo jak człowiek dostaje wiecznie po (usunięte przez administratora) i ma narażać zdrowie nie słysząc nawet dziękuję , nie mając podstawowych środków do ochrony to szkoda zdrowia. Mamy jedno. Może kiedyś ktoś doceni pracowników wieloletnich i tych co są krócej na salonach, ale będzie już za późno. .Nie dajmy się zniszczyć
Oczywiście że się nie kończy i właśnie tak też zamierzam zrobić.... odejść...jeszcze nigdzie spotkałem się z takim podejściem żenada..... karma wraca ????
W ogłoszeniu tylko godzina i data na którą mają przybyć kandydaci do pracy na stanowisko sprzedawcy. Efekt tego taki, że na miejsce przybyło około 50 osób stojąc obok siebie w małym salonie. Na wstępie poinformowano że to praca w zastępstwo czego nie było w ogłoszeniu więc część osób zaczęła wychodzić (słabo stracili czas i pieniądze na dojazd przez brak podstawowych informacji w ogłoszeniu). Rozmowa to bardziej zostawienie cv i 2-3zdania więc kolejka rozbita momentalnie. Ogólnie bardzo nietypowa rekrutacja na dzisiejsze czasy na pewno brak tam profesjonalizmu. Z drugiej strony mam taką refleksję że to tylko praca na chwilę tylko na pozycji sprzedawcy może to inne firmy przesadzają robiąc rozmowy jak na prezesów wielkich korpo kiedy rekrutują na zwykłe powszechne stanowiska bez większych wymagań.
Powiedz coś o sobie. Dlaczego do nas rekrutujesz. Czy odpowiadają Ci warunki.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
(usunięte przez administratora)
Tylko idioci widza jakas epidemie! Mniej ogladania propagandy zwanej telewizja a mozgi wam sie otworza.
Uważasz, że nie ma zagrożenia? To życzę Ci aby żadna z bliskich Ci osób nie zachorowała....to,że oficjalnie jest 150 przypadków zachorowań nie znaczy ,ze wśrod nas nie ma takich osób...
Czy firma Fabryka Mebli Bodzio wprowadziła jakieś inne godziny pracy w związku z panującą pandemią koronawirusa? Dajcie znać jakie zarządzenia wprowadzono, aby zmniejszyć szansę zarażenia.
Tak, wprowadziła.... Biuro zamknięte od środka, Pan portier nikogo nie wpuszcza, kierownicy i mistrzowie też pozamykali się na mistrzowkach. A Ty robolu rób co chcesz! Kierowcy jeżdżą po całej Polsce, eksporty działają. Zero pomiarów temperatury kierowcy który wieżdża na firmę, o dezynfekcji nie wspomnę.
Moze ktoś wie jak wygląda praca głównej księgowej??
Ile jest zmian w Fabryka Mebli Bodzio Bogdan Szewczyk sp.j.?
Czy w firmie Fabryka Mebli Bodzio Bogdan Szewczyk sp.j. są regularne szkolenia pracownicze?
F. M. Bodzio nie organizuje żadnych szkoleń podnoszących kwalifikacje. Nowoczesne techniki sprzedaży, to temat tak odległy w tej firmie, jak nowoczesne wzornictwo. Przez 10 lat pracy w tej firmie, dostałem tylko kilka razy wskazówki od dyrekcji, w postaci pisma rozsyłanego na wszystkie salony, w których zwracano uwagę na używanie form grzecznościowych w kontakcie z klientami. Było to o tyle śmieszne, że większość sprzedawców była ludźmi, którym tego wskazówki nie były nigdy potrzebne, kulturę wnieśli oni z domu, czego nie szło powiedzieć już o większości pracującej w centrali firmy. Szczególnie uwidaczniało się to przy kontakcie telefonicznym, kiedy ktoś z centrali przekazywał informację na salon.
@Były pracownik, Twój staż jest imponujący. Czy przez te 10 lat w firmie miałeś możliwość awansu? W jaki sposób Bodzio premiuje aktywnych sprzedawców?
W tej firmie nie ma takiej możliwości. Każdy salon ma sprzedawców i kierownika (którym byłem) i pomimo tego że osiągaliśmy jako salon najlepsze wyniki, to i tak traktowano nas jak liczby które można zamienić. Jak ktoś chorował to kończył karierę, i nie ważne że przez kilka lat był dobrym pracownikiem. Premia jest ustalona z góry i nie ma mowy o dodatkowych profitach. Sumując, szkoda życia na pracę w tej firmie, chyba że nie mamy potrzeby samorealizacji, a liczy się tylko KASA. Kasa która jest ok tylko na kilkunastu salonach, reszta najniższa krajowa.
Praca dla tapicera w Starczanowie - producent mebli MATEX Proponują NOWE mieszkania dla chętnych pracowników! Warto złożyć CV
Dzwonisz na firmę po pomoc A w słuchawce: ile Ty tu pracujesz??? I bach po rozmowie.
Ile średnio wychodzi pensji kierowcy lublina na obecną chwile na miesiąc min-max ? Nie pytam o stawke za kilometr itd.
Witam , Od paru lat byłam sprzedawcom mebli w Warszawie zarabiałam około 4 na rękę czy w Bodzio tyle zarobię?
No moze w salonie w warszawie to tak ale gdzies indziej to najnizsza smiech na sali...ogolnie nie polecam pracy w tej firmie
witam ,zostałam przyjęta do pracy . Czytam te niektóre komentarze i nie wiem co myśleć :D serio jest tak źle??
