EuroComfort

Jeśli szukasz Firmy, która zapewni Ci stabilną pracę, złóż do nas dokumenty aplikacyjne. Twoje trzy pierwsze kroki w naszej Firmie:

1. Zapoznaj się z aktualnymi ofertami pracy i wybierz tę, która najbardziej Ci odpowiada.

2. Prześlij nam swoje CV.

3. Dokumenty możesz przekazać osobiście, wysłać pocztą na adres
   EURO-COMFORT SP. Z O.O.
   UL. SPÓŁDZIELCZA 49, 64-100 LESZNO
   lub przesłać e-mailem na adres: rekrutacja@euro-comfort.pl

4. Jeśli Twoja aplikacja zostanie wybrana skontaktujemy się z Tobą i umówimy na rozmowę kwalifikacyjną.

Prosimy o dopisanie do dokumentów aplikacyjnych klauzuli:
Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Część informacyjna:

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Euro-Comfort Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Spółdzielczej 49, 64-100 Leszno. Z administratorem można kontaktować się pisemnie za pośrednictwem poczty tradycyjnej lub e-mail: info@euro-comfort.pl,
2. kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - iod@euro-comfort.pl,
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.,
4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji,
5. posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie,
6. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,
7. podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.