Przechodząc intensywny okres rozwoju począwszy od kilku zaangażowanych osób, obecnie staliśmy się zgranym zespołem o wysokich kwalifikacjach oraz rozpoznawalnym, wiarygodnym i pożądanym pracodawcą.
Dział montażu elektrycznego
Sama konstrukcja byłaby niczym bez setek metrów przewodów elektrycznych, pneumatycznych, które niczym naczynia krwioobiegu dostarczają odpowiednich sygnałów do urządzeń wykonawczych, czujników, sterowników. To zadanie należy do działu montażu elektrycznego.Dział projektowania
Dział projektowania to ponad 20 nowoczesnych stacji roboczych DELL wyposażonych w uznane narzędzie projektowania 3D SolidWorks lub oprogramowanie Eplan. Przekuwamy tu koncepcje i błyskotliwe rozwiązania w konkretne projekty.
Dział obróbki
To co wykreuje wyobraźnia naszych projektantów staje się rzeczywistością w dziale obróbki przy zastosowaniu 5 zaawansowanych centrów obróbczych CNC (m.in DMG MORI) i niemal 20 obrabiarek konwencjonalnych.
Dział montażu mechanicznego
Dział montażu mechanicznego albo jak mówimy skrótowo „mechatronicy” to zespół dopasowujący wszystkie puzzle w imponujące konstrukcje maszyn i linii
Dział programowania
Dział programowania tworzy aplikacje sterowników PLC. Pracuje się tu między innymi na najnowszych programatorach SIEMENS PG Field (TIA Portal) Powstają tu interfejsy HMI, SCADA, systemy wizyjne (m.in. Cognex) czy akwizycji danych (National Instruments). Jest też grupa specjalistów od Visual Studio (C#)
Logistyka, księgowość, kadry, marketing
To wszystko nie zafunkcjonowałoby bez sprawnych dostaw potrzebnych materiałów i elementów, profesjonalnej obsługi księgowej i kadrowej. Dlatego niezwykle istotne są działy wspierające takie jak logistyka, księgowość, kadry, marketing.
Sprawdź nasze aktualne oferty pracy
Benefity
podwyżki uzależnione od sytuacji rynkowej oraz indywidualnej oceny pracy i kompetencji
system premiowy uzależniony od indywidualnych i zespołowych wyników
opieka medyczna w LUX-MED finansowana przez pracodawcę
ubezpieczenie grupowe NW
możliwość rozwoju i udziału w szkoleniach zawodowych
atrakcyjny system poleceń do pracy (polecasz - zarabiasz dodatkowo)
atrakcyjny system dopłat do podróży (delegacji)
wyborna kawa dofinansowana przez pracodawcę
wyjazdy integracyjne, pikniki rodzinne
nagrody za ciekawe pomysły nazw produktów, programów oraz innowacyjne rozwiązania do systemu 5S
elastyczny czas pracy w biurach
strefa chillout – fotele do masażu, stół do ping-ponga
szczepienia na zagraniczne wyjazdy delegacyjne
pełna odzież robocza
indywidualne narzędzia pracy: oryginalne programatory, skrzynie narzędziowe
owocowe witaminy +
duże dofinansowanie do kart Mulisport
karty do automatów z napojami sfinansowane przez pracodawcę
