Early Stage Młociny

4.7 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Early Stage Młociny

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Early Stage Młociny?

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy w Early Stage Młociny odbywają się wewnętrzne rekrutacje?

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy w firmie Early Stage Młociny są regularne szkolenia pracownicze?

Malgorzata Turek @pracodawca Nowy wpis
Inne
@Pytanie

Tak, nasi lektorzy mają możliwość wybierać z całego wachlarzu szkoleń o różnorodnej tematyce, związanej głównie z nauczaniem języka angielskiego. Ponadto wewnętrznie w naszych filiach organizujemy we wrześniu i w maju szkolenia metodyczne, na które zapraszamy specjalistów z zewnątrz.

Małgorzata Turek - pracodawca
Pracownik
 Pytanie

Rozpoczęliśmy rekrutację lektorów na rok szkolny 2023/24. Nasza szkoła prężnie się rozwija, więc szukamy osób chcących współtworzyć nasz zespół filii Młociny/Łomianki. Ofertujemy pracę w doskonale ułożonych blokach zajęciowych od poniedziałku do piątku, w godzinach popołudniowych (od około 12:30 do około 20:00). Jesteśmy elastyczni w kwestii wyboru ilości grup, czy dni pracy. Jeśli możesz pracować wyłącznie wczesnymi popołudniami, bądź wyłącznie wieczorami - dobierzemy Ci grupy w tych godzinach. Uczymy dzieci i młodzież od 3 do 19 roku życia. Możesz wybrać przedział wiekowy uczniów, których chcesz uczyć. Oferujemy stawki 85-110 zł/godz. brutto. Przyjdź - poznaj nas, a poczujesz się jak u siebie! ???? Poniżej więcej szczegółów: https://www.olx.pl/oferta/praca/lektor-nauczyciel-jezyka-angielskiego-bielany-mlociny-lub-lomianki-CID4-IDJdb9e.html?bs=olx_pro_listing

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jesteś już po rozmowie rekrutacyjnej w firmie Early Stage Młociny? Zostaw swoją opinię dotyczącą jej przebiegu. Czy spełniła Twoje oczekiwania? Jaki był jej rezultat?
Pytanie
 Pytanie

Czy w Early Stage Młociny występują paczki/bony świąteczne?

Małgorzata Turek - pracodawca
Pracownik
@Pytanie

Tak - nasi współpracownicy otrzymują od nas świąteczne upominki :) Zawsze organizujemy też wspólne biesiadowanie i integrację. Nie tylko w okresie świątecznym, ale też kilka razy w roku się integrujemy, takie spotkania są oczywiście dla chętnych, jednak przeważnie spotykamy się w bardzo licznym gronie :) Osobiście bardzo lubię te wyjścia i z chęcią je dla naszego zespołu organizuję.

A co z wakacjami?
Kandydat
 Pytanie

Cześć, a co taki lektor może robić w wakacje, jeśli nie ma innego źródła dochodu?

Paulina
Pracownik
@A co z wakacjami?

Niektóre filie organizują półkolonie, w niektórych można pomagać organizacyjnie w sierpniu. W większości jednak lektorzy mają po prostu wakacje lub znajdują sobie pracę dorywczą, np. korepetycje, wyjazdy jako opiekun na kolonie, czy praca w sklepie, co tam kto sobie ogarnie ;) Z doświadczenia mojego i znajomych lektorów, można jednak sobie odłożyć w trakcie roku szkolnego sporo oszczędności i w wakacje odpoczywać.

Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda ścieżka kariery w Early Stage Młociny? Czy trudno jest zdobyć awans?

Małgorzata Turek - pracodawca
Pracownik
@Pytanie

Ścieżkę kariery określa nasz program rozwojowy Talent Booster, który obejmuje 5 stopni lektorskich. Aktualne stawki na rok szkolny 2022/23 w naszych filiach Bielany III (Młociny) oraz Łomianki to od 85 zł do 105 zł za 60 min oraz proporcjonalnie 128 zł do 158 zł za 90 min. Zapraszam do współpracy!

Zostaw merytoryczną opinię o Early Stage Młociny - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Early Stage Młociny
Przejdź do nowych opinii