Pytania do firmy Cognor S.A. Oddział OM Szopienice w Katowicach.
Znalazłem ofertę na pracuj.pl szukają pracownika produkcji,czy warto tu się zatrudnić i ile można wyciągnąć na początek i jak z pracą czy ciężko jest? Proszę o info.
Witam czy na początek zarobię 5000 na rękę ? Myślę o pracy w nowym zakładzie w Siemianowicach Śląskich
Raczej nie, do pracy w Siemianowicach Śląskich będą szukać wykwalifikowanej kadry (ze starszych zakładów walcowniczych w regionie) w cenie rzecz jasna minimalnej krajowej, więc 5000 netto włóż sobie między bajki.
I myślisz, że taki wspomniany specjalista zgłosiłby się na taka ofertę, która opisujesz? Ciekawi mnie odniesienie takiego ewentualnego kandydata. Czemu w Siemianowicach takie stawki są? Chociażby jak kiedyś wisiała oferta do Katowic to podawali kwotę do 4,6 tys na samej produkcji
Specjaliści do Siemianowic nie są potrzebni. Specjaliści zostaną przeniesieni z jeszcze funkcjonującego zakładu Walcownia Zawiercie (do likwidacji) za dobre pieniądze. Miejscowi to zostaną tam zatrudnieni po niskich stawkach i będą tylko od tyrania.
Chciałbym się zapytać czy wypłatę można pobierać w kasie. Bo mi zależy w kasie żeby nie zakładać konta bankowego
Czy firma Cognor S.A. Oddział OM Szopienice w Katowicach. w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Czy w Odlewnia Metali Szopienice Sp. z o.o. występują paczki/bony świąteczne?
Jaka kwota jest wpisana na umowie ? Jaki jest realny zarobek ? Oczywiście za normalnie godziny w miesiącu, bez nadgodzin itd.
Jak tę paczkę świąteczną racjonalnie podzielisz to cała rodzina będzie miała okazję się najeść, polecam i pozdrawiam. Piotr Kruszewski.
Czy Odlewnia Metali Szopienice Sp. z o.o. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Odlewnia Metali Szopienice Sp. z o.o.?
Trzeba mieć dwoje rąk, dwoje nóg i nie mieć płuc! Pracownik robi za filtr powietrza na tej hali...
Chyba nie rozumiem, bo skoro ewidentnie widać, że coś jest z powietrzem nie tak to dlaczego niczego konkretnego z tym nie zrobią?
Nic z tym nie zrobią, ponieważ pracownikom liniowym w większości to nie przeszkadza. Ludzie nie zgłaszają problemu do BHP, BHP okresowo przeprowadza ocenę stężenia pyłów a pracownicy chodzą wesoło w strefach spełniających normy, czyli z dala od pieców. Profit dla zakładu, bo nie musi ładować kasy w naprawę odpylania :)
Dobra, po tej odpowiedzi to już sama nie wiem czy to narzekanie jest na wyrost czy nie? Czyli ostatecznie ktoś może mieć problemy ze zdrowiem przez to czy jednak małe szanse?
W mojej ocenie, jeżeli ktoś przyjdzie popracować tu tymczasowo to dolegliwości zdrowotne mu nie grożą. Dla rozważających pracę kilkanaście lat w tym miejscu, polecam wykupienie dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego :) Oczywiście wynagrodzenie w żaden sposób nie pokrywa utraty zdrowia, bo jest na poziomie tego, które proponuje popularna sieć dyskontów - Biedronka. Układy odpylania na tego typu zakładach są po to, żeby zmniejszać ich negatywne oddziaływanie zarówno na pracowników jak i środowisko, w którym zakład funkcjonuje. W zamyśle ma on wyłapywać pyły pochodzące z gniazd odlewniczych i je oczyszczać z cząstek stałych. W tym przypadku układ ten nie funkcjonuje i zatruwa otoczenie.
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Odlewnia Metali Szopienice Sp. z o.o.?
Nie ma trudnych będą mówić o pracy ominą temat praca w ruchu ciągłym czyli święta majówka itp jesteś w pracy zbajeruja że jest dodatek 20% a jak ci wypadnie w grafiku po za jednym weekendem gdzie masz wolne resztę robisz gra nie warta świeczki ale nie zniechęcam idź spróbuj może ci się spodoba i będziesz pracował
Jak wygląda sprawa grafiku w Odlewnia Metali Szopienice Sp. z o.o.. Czy pracodawca idzie na rękę?
Praca w trybie ciągłym bez ustalonych norm, im więcej towaru się zrobi tym lepiej (premie sa zawsze takie same ok 100 - 300 300 jak pare osób z brygady weźmie l4 bo wtedy ucina im się cala premie). (usunięte przez administratora), metalurg wszechwiedzący często miewa różne humorki jego motto to "wiecej wiecej najwiecej". Jak wytworzone zostaje ok 450kg na godzinę z jednego pieca to(usunięte przez administratora) zaczyna się uśmiechać, za nic ma zmęczenie pracowników. Praca w systemie 3 zmianowym lecz są tylko 3 brydgady, przez co powstają tzw "przejscia" to znaczy ze jak się ma cały tydzień na popołudniową zmianę a następny na rano to niedziele kończymy o 22 a poniedziałek zaczynamy o 6 (przerwa 12h na odpoczynek tutaj nie obowiązuje). Czasami bywa luźniej, jak są mniejsze wydajności (ok 250 300kg jest do przeżycia, 100 - 200kg to zwykła praca). Jak są awarie to piecowy moze troche odpoczac. Bardzo duzo Ukraincow, ktorzy przez dawanie z siebie 150% zarabiają więcej niż Polacy, albo przez umiejętne krętactwo(Ukraińcy z warsztatu udający że coś robią). W lato dostaje się wodę do picia a zima obiady które przypominają szpitalne. Odlewania korzysta z własnego kodeksu pracy tworząc kruczki w umowie. Pozdrawiam były pracownik. Jeszcze jedno, awaria odpylni (części stanowiska jakim jest piec urzadzenie ciągnące oraz odpylnia) nie zatrzymuje pracy stanowiska, piecowy ma pracować w czarnych chmurach i nikogo to nie obchodzi. Mam troche materiałów wideo z takich ekscesów, także jeżeli ktoś będzie się tłumaczył proszę zostawić e-mail a ja podeśle filmy na których piecowi pracują bez sprawnych odpylni a kierownik udaje ze się nic nie dzieje zamiast zatrzymać produkcje i poszanować pracownika na piecu, jezeli awaria nie jest do usuniecia w sposob szybki i dobry( klejenie rur taśma to częsta praktyka, takie zdjęcia tez posiadam). Kierownicy 3 brygad srednio za soba przepadaja, każdy wie wszystko najlepiej a tak naprawdę to tylko 1 kierownik przeszedł wszystkie szczeble w swojej karierze i wie co jest 5 i nie ma takiego cisnienia jak 2 pozostałych (na odlewni istnieje ranking produkcji, brygada ktora wyprodukuje najwiecej ma najwieksze premie. Pracownik i tak dostaje tyle samo ale jest wiecej dla kierownika wiec maja o co walczyc). Najstarszy i najmłodszy kierownik prowadzą niezdrową rywalizacje a do tego się nie lubią, prowadzą wyścig produkcji. Da się do tego przywyknąć lecz nie jest to najlepsza opcja pracy.
grafiki maja czeste zmiany, w grafiku znajdziesz tzw "przejscie" to znaczy w niedziele masz na popoludnie do 22 jestes o w domu a o 6 zaczynasz prace. Także powrót o 23 pobudka o 5 (5:45 przebrany na hali na dole odbierasz zmiane) daje 6h snu przy naprawde dobrych wiatrach.
Zgadzam się z poprzednią opinią bo kolega brudów nie wylewa tylko piszę prawdę tylko ci co liżą 4 litery kierownikom mają dobrze nie szanuję się tam wg ludzi jeden wielki (usunięte przez administratora) więcej alkoholików i Ukraińców niż normalnie pracujących o kierownikach i panu S nie będę się wypowiadał bo nie ma sensu
Po pierwsze ADMIN,,, OM Szopienice to nie Toruń Tylko Katowice. A do reszty pytanie jak się pracuje? Szczerze....
Wypłacają dodatkowe nagrody w Odlewnia Metali Szopienice Sp. z o.o.?
