CodeTwo Sp. z o.o. Sp. K.

2.4 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy CodeTwo Sp. z o.o. Sp. K.

B Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 47 dni.
Inne
 Pytanie

czy ktos moze powiedziec cos na temat zarobkow w firmie na supporcie?

Zastanawiam się nad aplikacją Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Hej, Ogólnie mam 4 lata doświadczenia jako developer IT z dość dużą ilością h poświęconych testowaniu i 9 miesięcy jako Inżynier Testów. Napotkałem ogłoszenie o pracę jako tester, chciałbym się podszkolić w azure i rozważam aplikowanie, ale niestety nie ma wzmianki o wynagrodzeniu. Nie ukrywam że w moim życiowym momencie jest to kluczowa rzecz. Jakie stawki można się spodziewać? Pytam tu bo nie chce marnować niczyjego czasu w trakcie rozmów z hr.

Smieszek Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

(usunięte przez administratora) tys. dla programistów? ludzie wy jestescie powazni pracujac za taka kase w IT ? ;D dobrze, że odrzucili moja kandydature...juz wiem dlaczego xD

pfffff
Były pracownik
 Pytanie

dlaczego nie da się tutaj dodać żadnej negatywnej opinii jako były pracownik? nic nie zostaje zaakceptowane...

Monika
Inne
@pfffff

a jest tam negatywnie? napisz, tylko użyj łagodnych słów, może wtedy nikt nie usunie

jaksun
Pracownik
 Pytanie
@Monika

Czy firma płaci gowork za cenzurę? Niestety negatywna opinia jest zdejmowana. Słowa łagodne, dobry wytrych, żeby wszystko usunąć. Każdą krytykę można podciągnąć pod niełagodne słowa. Tym sposobem chronicie patologie jakie mogą pojawiać się w różnych firmach. Kto zapłaci dobrze to chronicie go?

1
Jarosław Nowy wpis
Inne
@jaksun

To żeś mnie zaniepokoił. Opiszesz swoje wrażenie? Dlaczego są one negatywne? Co się takiego stało? Ktoś to wyjaśni?

Pytanie
Kandydat
 Pytanie

Jaka firma zapewnia prywatną opiekę medyczną w CodeTwo w Jeleniej i we Wrocławiu?

1
Pytanie
 Pytanie

Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w CodeTwo Sp. z o.o. Sp. K.?

1
MAPI
Były pracownik
@Pytanie

Nie.

1
jarkitekt
Kandydat
 Pytanie
@Pytanie

"Czy podobnie jest w CodeTwo Sp. z o.o. Sp. K.?" Jezu kto tak pisze jakies boty z marketingu same sobie pytania zadają.

Eliard
 Pytanie

Czy JSON jeszcze pracuje? ;D

5
Michał
 Pytanie

Jakie stawki są proponowane w Customer Service na początek? Opłaca się przeprowadzać do Jeleniej?

6
Justyna
Inne

Obiło mi się o uszy, że CodeTwo to zaufana firma programistyczna, nagrodzona tytułem Partnera Roku Microsoft 2019 w kategorii Niezależny Dostawca Oprogramowania (ISV). Byłam przekonana, iż w takiej firmie zarobki mają tendencje wzrostową. No a co z pracownikami, którzy pracują tam od lat? Mogą liczyć na jakieś dodatkowe gratyfikacje z racji swojego stażu?

32
Ciekawski
 Pytanie

Mam pytanie, jak zaprosili mnie na rozmowę do JG a dojechać muszę z innego miasta - to jaka stawke zwrotu proponują ? Ktoś wie ?

Justyna
Inne
@Ciekawski

Nie wiem, niestety. Myślę, że warto się skontaktować z CodeTwo i dopytać. A na jakie stanowisko pracy aplikowałeś?

3
iks
@Ciekawski

Za 115 km w jedną stronę dostałem 145zł zwrotu

Justyna
Inne
@iks

Super, że odpowiedziałeś, dzięki. Szkoda, że nie powiedziałeś, czy pracujesz w CodeTwo. I jak wyglądała Twoja rozmowa o pracę?

Zostaw merytoryczną opinię o CodeTwo Sp. z o.o. Sp. K. - Jelenia Góra

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
CodeTwo Sp. z o.o. Sp. K.
Przejdź do nowych opinii