Jak się pracuje w Certus Niemcy Bobingen? Zadaj pytanie

Poniżej możesz zadać pytanie o to jak się pracuje w Certus Niemcy Bobingen, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Sprawdź czy praca w Certus Niemcy jest dla Ciebie! 


Najnowsze pytania nt. pracy w Certus Niemcy w Bobingen

Darius papatos Nowy wpis
Były pracownik
 Pytanie

Ostrzegam Przed podpisywaniem umowy o pracę z agencją pracy Certus to dwie (usunięte przez administratora) pani Iwona i pani Beate wyzysk do granic możliwości nie płacą uczciwie za godziny pracy a do tego za własny samochód i pracowników wożonych do i z pracy, umowa jest nie czytelna i do tego ukryte kary umowne które w Niemczech są nielegalne. Obecnie jestem na początku pozwu zbiorowego przez osoby oszukane przeciwko Agencji Certus. Uważajcie !!!!

Boba Nowy wpis
Były pracownik
 Pytanie
@Darius papatos

umowa jest nie czytelna i do tego ukryte kary umowne które w Niemczech są nielegalne. Jak to nieczytelna? Nie widac co tam jest napisane? Ukryte kary, gdzie byly schowane? Tepota i tyle powiem wam!! Umowy to przewaznie Standard, uzywane przez wiele innych firm.

młoda
Kandydat
 Pytanie

Witam, pracował ktoś może na roletach w Burgau? Czy to ciężka fizycznie praca? Jaka panuje atmosfera na zakładzie?

Meh Nowy wpis
Były pracownik
@młoda

Nie polecam. Wmawiają, że pracujesz po 8 godzin, a tak naprawdę pracujesz od 5:15 do 17:15. Praca, zależy gdzie trafisz, ale ciężka fizycznie nie jest. Idzie za to zmęczyć głowę. Zakwaterowanie zbiorcze, typowa ćpalnia. Jak ktoś ma mocny charakter i nie boi się takiej roboty, to warto przemęczyć się pół roku, żeby przejść pod Niemca.

Darius papatos Nowy wpis
Były pracownik
@młoda

Tak to zależy gdzie ciebie przydzielą praca jest fizyczna i dość ciężka dla faceta a z kobietami pewnie też ponieważ na to stanowiska raczej słabe, ale jak już pisałem zależy gdzie ciebie przydzielą.

Pytanie
 Pytanie

Czy można liczyć w Certus Niemcy na prywatną opiekę medyczną?

OBIEKTYWNY
Inne
 Pytanie

Dzień dobry. Trzeba zacząć od tego, ze nie ma dobrych firm czy złych. Są firmy w których praca odpowiada bądź nie. Każda Leihfirma bazuje na „materiale” ludzkim. Co to znaczy? Im więcej firma zaoszczędzi na wynajmowanym pracowniku tym więcej zarobi. Takie firmy jak Certus są dobre na początek, dla ludzi którzy przyjeżdzają z Polski, bez znajomosci języka niemieckiego, bez samochodu a często tez bez pieniędzy. I tu na start taki Certus „pomoże”. Nie dziwmy się, ze za wszystko podlicza bo w końcu to firma nastawiona na zysk a nie na pomoc charytatywną. Ale jeśli ktoś pracuje w takiej firmie latami (a przypomnę, ze z reguły jest się w tej firmie pomocnikiem) i zada podwyżki za prace, która w większości przypadków nie wymaga żadnych kwalifikacji zawodowych to jej nie dostanie. No bo i za co? I wtedy zaczyna się narzekanie. Kasują za to i za tamto, są niemiłe, opryskliwe itd. Dlatego każdy kto zaczyna pracować w takiej firmie powinien się w miarę swoich możliwości rozwijać (uczyć się niemieckiego, organizować sobie własne mieszkanie/pokój, myśleć o własnym transporcie itd) by po pewnym czasie moc samemu stanąć na nogi i wziąć swoje sprawy w swoje ręce. Jeśli się ktoś godzi ba dłuższe pozostanie w takiej firmie musi godzić się również z traktowaniem jak ktoś, kto „wymaga stałej opieki” . Absolutnie nie chcę nikogo obrazić (sam pracowałem w MS dość długo) ani tez bronić takich firm jak Certus. No bo co by nie mówić, bazuje na wyzysku ludzkim tak jak sutener. Ale z czystym sumieniem mogę powiedzieć, NA POCZĄTEK JAK SIĘ NIE MA NIC - LEIHFIRMA. Schować ambicje głęboko, zacisnąć zęby, jak najszybciej starać się znaleźć co innego i tyle. Historia z „autopsji”. Sam to przeżywałem i sam (usunięte przez administratora) rzucałem, ale jakbym nie przetrzymał tego okresu to pewnie wróciłbym do Polski pod sklep spożywczy i dalej dłubał słonecznik… Pozdrawiam wszystkich rodaków i życzę więcej wiary w siebie. Mi się udało i wierze, ze wam tez się uda.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak oceniasz przebieg rozmowy rekrutacyjnej w firmie Certus Niemcy? Jakich rad mógłbyś udzielić osobie, która rozważa skorzystanie z zaproszenia na spotkanie w tym miejscu? Czy poleciłbyś jej, a może odradził wykorzystanie szansy?
kkwojtek@w.pl
Kandydat
 Pytanie

Dziwne to. Kto do tej firmy idzie pracować skoro śmieszne wynagrodzenie, odzież robocza do kupna (usunięte przez administratora)

pracus certusa
Pracownik
 Pytanie
@kkwojtek@w.pl

Zawsze mozesz miec swoja odzeiz i nie musisz kupowac w czym problem ? hhehe polaczku skoro smieszne pienieadze idz i zarob wiecej przynaj,mniej tu nie zwlekaja z platnosciami zaliczki wszystko na miejscu hehe

Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda ścieżka awansu w Certus Niemcy?

Jakub
Były pracownik
@Pytanie

Ona nie istnieje

Pytanie
 Pytanie

Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w Certus Niemcy?

Karolina
@Pytanie

tak jak najbarziej nie mozna narzekac na dobra atmosfere w pracy , pozdrawiam

Polak
Były pracownik
@Pytanie

W pracy, czyli w firmie Roma była miła atmosfera. Czego niestety nie mogę powiedzieć o atmosferze w agencji pracy. Wszystko trzeba załatwiać samemu, a od tego jest agencja która pobiera pieniądze za każdą nasza godzinę pracy. Kiedy próbujesz porozmawiać o swoich prawach panie tylko krzyczą i kłamią. Już wiem że zaufalem niewłaściwym ludziom, czuję się wykorzystany

Miśka
Były pracownik
@Polak

Ja niestety mam inne doświadczenie, gdyż w 1 tygodniu pracy w Romie na Werk II (gdzie miałam pracować 3 miesiące) atmosfera była naprawdę fajna zwłaszcza, że trafiłam na Polaków którzy mnie wdrożyli we wszystko. Po czym nagle zostałam przeniesiona na Werk I, niby na max 2 tygodnie bo ktoś poszedł na urlop, i się zaczęła jazda, byłam tam krytykowana, jak zaczęłam coś robić to mi to wyrywali z rąk, patrzyli spod byka i nie chcieli współpracować. Okropne przeżycie, które niestety trwało prawie 3 msc bo już nigdy nie wróciłam na Werk II mimo zapewnień, że tam wrócę.

Pytanie
 Pytanie

Na jakie benefity można liczyć w Certus Niemcy?

Miśka
Były pracownik
@Pytanie

Szczerze to na żadne, mieszkania jakie oferują to jakaś kpina, czas pracy nigdy nie był z góry określony, więc jak ktoś skończył o godzinie 13 to do 17 musiał siedzieć na parkingu i czekać na pozostałych z którymi miał wrócić do "domu". Faktem jest tylko to, że po przepracowanych 6 tygodniach zwiększała się stawka za godzinę. A i najważniejsze jako przestroga, jak podpisujecie umowę to od razu żądajcie kopi umowy, bo potem nie ma szans na jej otrzymanie mimo wielu próśb.

Pytanie
 Pytanie

Czy Certus Niemcy oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Pytanie

Jest to legalna umow o pracę nie żadne zlecue ludzie na jakim wy świecie zyjecie ?:D

Ymmy
Były pracownik
 Pytanie

Czy wiadomo już na temat tego, czy panie właścicielki opuściły już areszt?

3
Karolina
Pracownik
@Ymmy

Panie Wlascicielki , nie mialy nic wspolnego z areszetm , nastepnym razem sprawdz prosze swoje zrodla informacyjne :) Pozdrawiam

2
Obierzyswiat
Były pracownik
@Ymmy

Z tego co wiem nadal są zatrzymane

Teresa
Kandydat
 Pytanie
@Obierzyswiat

Skąd wiesz?

Obierzyswiat
Były pracownik
@Teresa

Pani Karolina wypowiadająca się powyżej sama potwierdziła że są zatrzymane podczas telefonu na temat chęci odzyskania swoich pieniądzu z świadczenia chorobowego gdy pojawiła się prośbą o przekazanie do właścicielek. Więc jak widać kłamstwo goni kłamstwo. Same przekręty. A chyba nikt nie chce pracować dla firmy która przecież na nas zarabia a potem tylko wykorzystuje, nie pomaga, obdziera z kasy na każdym kroku i traktuje jak podludzi

Ciekawe
Były pracownik
 Pytanie

Chyba zapomniała Pani zmienić nicku, gdyż 3 minuty przed wystawieniem tej opinii, Pani również wystawiła z nicku "Kaska" opinię, odpowiadając użytkownikowi "Kinia" jako rzekomy pracownik, którego przenieśli do innego hotelu. To w końcu Pani pracuje w biurze w agencji czy jest Pani pracownikiem zatrudnionym przez tę agencję? :) A może chodzi o niwelowanie niepochlebnych opinii w nie do końca uczciwy sposób? :)

Kinia
Były pracownik
@Ciekawe

Faktycznie, ma Pan/Pani rację.. To byłby już zbyt duży przypadek. Naprawdę wstyd Pani Karolino

Hania
 Pytanie

Witam potrzebuje pilnie opini na temat firmy Certus jakie są zarobki , warunki mieszkaniowe , umowa itp PROSZE O OPINIE TYLKO OSOBY CO TAM PRACOWALY LUB PRACUJA ... ?????!!!!!

Magda
@Hania

Witam , ja narzekac nie moge praczuje tu juz od ponad 4 lat i nigdy nie mialam probolemu , zarobki sa ok , warunki mieszkaniowe tez jak najbardziej ...

Kinia
Były pracownik
@Hania

Haniu, pracowałam w certus, nie lubię wystawiać negatywnych opinni ale nie chce żeby Cię spotkało to co mnie. Zarobki są niskie i co ważne o wiele niższe niż panie dekarowaly przez telefon przed przyjazdem. Umowa była w języku niemieckim, ja nie znam tego języka a nie mogłam jej spokojnie przetłumaczyć bo panie mnie bardzo pospieszaly więc nie wiem co w niej było. Jednak najgorsze było traktowanie pracownika oraz stan stancji pracowniczych. Zostałam ze wszystkim sama, prosiłam o pomoc agencje w kwestii pomocy w znalezieniu lekarza, miałam gorączkę i bardzo źle się czułam, panie powiedziały że to nie ich zadanie, jestem dorosla i musiałam sama szukać, będąc w obcym kraju, nie znając języka. Kiedyś jak pracowałam u innej agencji panie mi pomagały we wszystkim i były mile. Za to się właśnie płaci agencji że pomagaja w takich sprawach. Kiedy upominalam się o wypłatę chorobowego w certus panie bardzo się denerwowaly i krzyczały. Widocznie chciały mnie nastraczyc bo nie miały zamiaru oddawać mi moich pieniędzy. Już ich nie odzyskam, skończyłam pracę pół roku temu. Najgorzej jednak wspominam stan pokoi pracowniczych. To były bardzo stare budynki w których kiedyś mieściła się stadnina koni. Wszędzie była wilgoć, okna były nieszczelne i w środku było zimno. Przeciekajaca toaleta, pełno pleśni i grzyba na suficie, zapadająca się podłoga

Kaska
Pracownik
 Pytanie
@Kinia

@Kinia , mowisz o pokojach w Ziegelstadel czy moe inych ? warunki mialam na poczaku akt faktem zle , ale normlanie rozmaiwajac z Nimi przeniosly mnie do nnego hotelu i nie bylo z tym prblemu .

Kinia
Były pracownik
@Kaska

Tak, je miałam na myśli. O super, nie wiedziałam. W takim razie fajnie. Szkoda że nikt mi nie powiedział że można ale z opinii o tej firmie wynika że mało co przekazuję się pracownikowi. Dobrze ze chociaż pracownicy wspierają się nawzajem, dzięki

Zasiłek chorobowy
Były pracownik
 Pytanie

Czy komuś certus również nie chciał wypłacić l4 w przypadku choroby poniżej 6 tygodni, twierdząc że to obowiązek aok? Jak rozwiazaliscie tą kwestię? Proszę o pomoc

Alicja
Pracownik
@Zasiłek chorobowy

Byłam na chorobowym bez problemu zostało mi to zapłacone jasne ,że nnej niz normalnie ale zapłacone ????

Zasiłek chorobowy
Były pracownik
@Alicja

Dziękuję za opinie, niestety ja nie dostałam. Na maile nie dostaje odpowiedzi a telefonu nie odbierają albo rzucają słuchawkę. Jakby ktoś też walczyl o swoje pieniądze od certusa to proszę o zgłoszenie się. Jeśli będzie nas więcej mamy większe szanse

Olek
 Pytanie

Jak tam naprawdę jesr bo każdy inaczej pisze jak z praco i mieszkanie bo chcialbym tam pojechac?

Alicja
Inne
@Olek

Aż dziwne, że jeszcze nikt Ci nie odpowiedział. Znalazłam wiele przydatnych informacji na stronie internetowej Certus: https://certuspolska.pl/dla-kandydatow/ A byłbyś zainteresowany pracą tymczasową czy raczej stałą?

Zostaw merytoryczną opinię o Certus Niemcy - Bobingen

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Certus Niemcy
Przejdź do nowych opinii