Ceramika Paradyż sp. z o.o.

3.2 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Ceramika Paradyż sp. z o.o.

mark Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie

hej, czy wie ktos moze jak wyglada praca w ceramice jako mechanik? widze oferte, ale nie ma w niej ani czy to praca zmianowa ani zadnych widelek cenowych. bede wdzieczny za jakies info :)

Czarna Nowy wpis
Inne
@mark

Cześć, ja nie wiem, ale chętnie też się dowiem, bo mój mąż chce tu zaaplikować na mechanika. Też mam pytanie, więc dodam od siebie, to nam ktoś razem odpisze. W ogłoszeniu oferują kartę przedpłaconą nawet 550 zł netto kwartalnie. Czy taki nowi pracownik tez może z tego korzystać? Bo może to jest juz dla tych osób ze stażem.

Ona
Inne
 Pytanie

Czy są jakieś przyjęcia na produkcję dla kobiet? proszę o odpowiedź

Sumienie Nowy wpis
Pracownik
@Ona

Nie

anonim Nowy wpis
Inne
@Sumienie

A jakie etaty są tutaj przeznaczone dla kobiet, wymienisz? Na produkcję nie przyjmuje się kobiet dla zasady czy może jest to zbyt ciężka praca? Jestem ciekawy jeszcze produkcji, więc napisz jakie są zmiany i jak to wygląda godzinowo.

Ceramika Paradyż
Inne
 Pytanie

Proszę mi powiedzieć czy jest praca dla kobiet (35lat) i na jakie stanowisko aplikować oczywiście jako zwykły pracownik

anonim
Inne
@Ceramika Paradyż

No właśnie, ja też szukam tu zajęcia, ale ja mam 19 lat. I widziałam ich aktualne ogłoszenie dla Grafika kreatywnego i podoba mi się taka praca. Czy wezmą kogoś tak młodego i bez doświadczenia? Znam Adobe programy, ale nie mam portfolio. Jak ktoś będzie tu odpowiadał, to też mi napiszcie, czy jest sens wysłania?

Ciekawe
Inne
 Pytanie
@Ceramika Paradyż

Dlaczego takich informacji szukasz tutaj ? Nie prościej skontaktować się z firmą bezpośrednio?

Zainteresowany
Kandydat
 Pytanie

Witam, Chciałbym aplikować na stanowisko przedstawiciela handlowego czy mógłbym otrzymać jakieś informacje na temat: -wysokości podstawy -auta służbowego- -czy plan sprzedażowy jest realny i da się go osiągnąć - jak wyglada premia Z góry dzięki, pozdrawiam!

Pracodawca
Pracodawca
@Zainteresowany

Oczywiście. Zapraszam do kontaktu z Działem HR

Zainteresowany
Pracownik
 Pytanie
@Pracodawca

Dział HR udzieli mi odpowiedzi na powyższe pytania?

Pracodawca
Pracodawca
@Zainteresowany

Oczywiście. To bardzo profesjonalny zespół. Udziela kompetentnych odpowiedzi dotyczących warunków wynagradzania, systemów premiowych i uposażeń dodatkowych. Oczywiście tym osobom, które przejdą ścieżkę weryfikacji ich komepetencji i gdzie jest dwustronne zainteresowanie zatrudnieniem. Dane o wynagrodzeniu i szczegóły systemu premiowego nie są publikowane wszem i wobec na portalu.

Pracownik Biurowy
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Bardzo dobrze prowadzona rekrutacja. Za każdym razem otrzymywałem informację zwrotną.

Pytania

Pytania dotyczyły przede wszystkim mojego doświadczenia i problemów do rozwiązania

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy
Zainteresowany
Pracownik
 Pytanie

Witam, Chciałbym aplikować na stanowisko przedstawiciela handlowego czy mógłbym otrzymać jakieś informacje na temat: -wysokości podstawy -auta służbowego- -czy plan sprzedażowy jest realny i da się go osiągnąć - jak wyglada premia Z góry dzięki, pozdrawiam!

Pracodawca
Pracodawca
@Zainteresowany

Oczywiście. Zapraszam do kontaktu z Działem HR.

ceramik
Kandydat
 Pytanie

Jak sie w ceramice pracuje? Ciężka robota?

reptyl
Pracownik
@ceramik

nie jest ciężko moim zdaniem

sizer
Kandydat
 Pytanie
@ceramik

o jakie stanowisko pytasz? jak ktoś ci może odpowiedzieć bez jakichkolwiek konkretów?

xer
Były pracownik
@ceramik

dość ciężko ale zależy co robisz

EEe
Pracownik
@xer

jak dla kogo, wybitnych zdolności nie potrzeba moim zdaniem.

starter
Kandydat
 Pytanie
@EEe

a w jakim systemie pracujecie, brygadowka normalnie na produkcji jest?

starter
Kandydat
 Pytanie
@EEe

od razu zapytam tez a jak tam z atmosfera? widzialem wyzej ze cos tam firma czasem organizuje dla was wiec obstawiam ze na to nie narzekacie raczej?

lucky
Pracownik
@starter

nie ma na co narzekać.. firma jest bardzo spoko dla pracownikow akurat

lucky
Pracownik
@starter

a co do atmosfery to ludzie też są bardzo spoko ale to tam zależy na kogo trafisz.. ale ogólnie jest okej raczej tu też nie mam sie do czego doczepić

rozpruwacz
Kandydat
 Pytanie
@lucky

a jak ze zmianami? w jakim systemie pracujesz i na jakim stanowisku?

rozpruwacz
Kandydat
@lucky

mozesz powiedziec czy grafik ktory macie jest elastyczny, czy raczej wlasnie to zalezy od stanowiska na jakim pracujesz i sa raczej konkretne zmiany zawsze

Szarota
Kandydat
 Pytanie

Jak wygląda forma zatrudnienia i ewentualnie jak są uopy to na ile?

lilia
Inne
 Pytanie
@Szarota

podepnę się i zapytam, jakie są godziny pracy w firmie?

vivat
Pracownik
@Szarota

Ja spotkałem się tylko z uop, określony na 12 msc a potem nieokreślony, ale to też pewnie zależy od osoby czy tam stanowiska

Balaż
Pracownik
 Pytanie
@lilia

A o który dział ci chodzi? Bo na każdym inaczej się robi

Pracodawca

@lilia

Wskaż proszę obszar jaki Cię interesuje. To duża organizacja. Produkcja, logistyka, administracja itp. Godziny pracy dostosowane do wymagań danego obszaru.

Emilla
Inne
 Pytanie

Widziałam na fejsie, że firma organizowała ferie dla dzieci ze sporym dofinansowaniem, to jakaś coroczna inicjatywna, czy jednorazowa akcja?

sizer
Kandydat
 Pytanie
@Emilla

o fajnie, podałby ktoś jakieś szczegóły? i czy np. na wakacje coś jest organizowane?

xer
Były pracownik
@Emilla

jak pracowałem to było cykliczne nie wiem jak teraz

EEe
Pracownik
@Emilla

są cykliczne dofinansowania do wypoczynku

gość
Inne
@EEe

to dobra inicjatywa!

Elżbieta
Inne
@EEe

Ale takie dofinansowanie wypoczynku, to jest dla dzieci pracowników, ale do konkretnego wieku? Czy uznaje się, że do ich 18 lat jest dostępny taki benefit? Ktoś coś?

vivat
Pracownik
@Emilla

Ja nie mam dzieci, ale słyszałem od znajomych o dofinansowaniu do obozów :P

CeR
Kandydat
 Pytanie

słyszałem, że jest zapewniony transport do pracy. możecie mi powiedzieć skąd i jak to w praktyce wygląda?

NICK
Były pracownik
@CeR

transport dla pracowników wykonawczych jest darmowy. jak pracowałem to była to trasa Opoczno - Tomaszów Maz. lub Opoczno -  Wielka Wola i spowrotem.

NICK
Były pracownik
@CeR

nie wiem czy coś się pozmieniało od tamtej pory ale chyba nie bo działało to nieźle

vivat
Kandydat
 Pytanie
@NICK

dużo osób z tego korzysta?

Kamila
Inne
@NICK

Jeszcze skądś jest? Pytanie, czy jeździ cały czas ten transport. Co jak jest nocna zmiana albo coś, wtedy też jest normalnie? O ile nocne zmiany w firmie obowiązują oczywiście, nie wiem, jak tutaj jest z tym?

@Pracownik biura
Pracownik
@NICK

Z Opoczna do Tomaszowa jeżdżą autobusem również pracownicy biurowi. Z tym, że pracują od 6:00, a nie jak inni od 07:00,czy 8:00.

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Toyota
Pracownik
 Pytanie

co niby zbudowali. Eksport idzie dwa razy lepiej. Sieci idą trzy razy lepiej. Inwestycje idą 3 razy lepiej. To wszystko dzieki obecnemu prezesowi i Paradyż Team. Kamień ma swoje pierwsze sukcesy. DACH się rozwija. Tamci to lepiej sobie tylko do kieszeni pchali kasę. To do tych wszystkich którym się wpis nie podobał to zapytam ile mieliście nagród w tamtych czasach? Kto słyszał o ceramice w USA? Kiedy mówiono o ceramice przez wielkich projektantów? Biznesy były robione ale prywatne. Nikt nie wspomina nawet starych czasów tej kliki już nie ma w organizacji. Dokładnie wiemy co tam się dzieje. Trzema z nich to powinien się prokurator zainteresować bo majątek zaczęli zbijać na informacjach z firmy.

i
Pracownik
@Toyota

To może odkurzę Tobie pamiąć. Tych celebrytów, którzy teraz projektują i firmują kolekcje CP zatrudniali i dogadywali się Ci niedobrzy menadżerowie i Prezesie. Zapomniałeś jak właściciele sami nie wiedzieli co chcieli i popełniali mnóstwo błędów bo sami uważali, że wiedzą najlepiej. Zmiany, które teraz działają zostały zapoczątkowane wcześniej nawet Akademia Paradyż była wczsśniejszym projektem nie obecnych

Toyota
Pracownik
 Pytanie
@i

no ja to pamietam dobrze cala czworke od akademii i co tam bylo. Dwaj prezesi dyrektor marketingu i dyrektor kraju. Tak kochali Ceramike a ci dwaj prezesi kreca import i zabieraja klientow. Sprzedaja tanie turki i wlochy zabierajac rynek polskiej produkcji. Ta dyrektor marketingu to byla skarbonka i tylko kase firmy na nietrafione projekty wydawala i dyrektor kraju co oskarzal inwestycje ze niszcza tradycje i chcial wielkie reformy przeprowadzac a potem sie okazalo ze to resortowe dziecko i dzieki ukladzikom kase robi. Za nich akademia to byla impreza dla klientow i nie bylo nas na salonach tylko wielkie mi "szkolenia." Teraz ceramika jest rozpoznawalna i to nie ta sama akdemia. Teraz ceramika jest znana i znowu wygrala plebiscyt dla najlepszego pracodawcy. To co ty chcesz czlowieku przyrownywac? O plackach zarowkach i innych ze Zbychowa nawet nie pisze bo to dopiero byly nietrafione epizody.

Sean
Inne
 Pytanie

Sporo się dzieje, to ostatnio konkurs paradyż designers, to produkcja spieków, gdzieś są publikowane takie informacje w jednym miejscu? Szkoda że np. o tym konkursie dopiero po fakcie się dowiedziałem

Marian
Pracownik
@Sean

Cała Polska o tym mówi to jak mogłeś nie wiedzieć. Cudowne spieki powstały dzięki wspaniałej wizji i koncepcji dyrektora ds. kamienia. Ogrom zapytań od kamieniarzy. Wszyscy chcą spieki z Ceramiki.

Frida
Inne
 Pytanie

W Opocznie jest fabryka a w reszcie lokalizacji podanych na stronie co się znajduje?

anonim
Były pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Buhahahahahha
Były pracownik
 Pytanie

Buhaha a ty tego MBA to chyba w chipsach znalazłeś. Czytanie ze zrozumieniem też takie trudne? Buhaha no to masz wykład podstaw: brak realizacji założeń to brak planu - proste? Brak planu to rentowność poniżej zakładanej - proste? Wzrost wartościowy z podwyżki cen bo masz wzrost kosztów to nie sukces - proste? Tradycja zrobiła plan? NIE. Wszyscy mają polewkę z ciebie i twoich tłumaczeń. Nawet ksywę już masz w swoim teamie buhahaha

x
Były pracownik
 Pytanie
@Buhahahahahha

Aaa to ty Czaszka :-) :-). A co ty nie mogłeś zrobić MBA? Szkoda ci ? Zostaw kierowniczkę, będziesz miał czas na naukę to może i ty kiedyś zrobisz. chociaż wątpię. Rozumkiem nigdy nie grzeszyłeś. Ale kierowniczki nie zostawisz, bo kto ci będzie donosił. No tak. :-) :-) :-)

Budda
Pracownik
 Pytanie
@x

No co tam Czaszka? Jak cię wyrzucali to wykrzykiwałeś że sieci padną a tu kolejne rekordy największe w historii firmy. Siedź tam pod swoim kamyczkiem i nigdy już nie wychodź a od nas się odczep.

Blabla
Pracownik

Poczytaj forum to będziesz wiedział czemu tak jest Ktoś pół roku temu pisał że po nowym roku handel się wyłoży i produkcja nie będzie miała co produkować. Pozwalniali starą gwardie pracujących prezesów i dyrektorów i pozatrudniano sobie celebrytów co zamiast zajać sie sprzedażą to robia sobie zdjęcia z celebrytami na drogich przyjęciach. Kiedyś handel miał menadżerów i sprzedawali to produkcja szła pełną parą no a teraz szukaj lepiej roboty bo pod takimi rządami dobrze już nie będzie. My w administracji tez się liczymy ze zwolnieniami

Michał
Inne
 Pytanie

Na jakiej zasadzie są wysyłane płytki jak się kupuje przez internet? są dobrze zabezpieczone? ewentualnie nie problemu z reklamacjami?

budowlaniec
Inne
@Michał

ja też planuje zamawiać online u nich i w sumie bardzo dużo rzeczy o które pytasz mają na stronie, to chyba najlepiej tam poczytać

budowlaniec
Inne
@Michał

to w ogóle też zależy od tego jak duże zamówienie itp. itd. albo też można się z nimi bezpośrednio kontaktować, znajomy zamawiał i był zadowolony, więc mam nadzieję, że w moim przypadku też tak będzie ;)

reptyl
Pracownik
 Pytanie

na wielkanoc coś będzie?

Kapi
Kandydat
 Pytanie

Firma daje możliwość rozwoju?

odp
Pracownik
@Kapi

tak, są różne możliwości rozwoju i podnoszenia kompetencji, m.in. dofinansowanie do nauki, itp.

odp
Pracownik
@Kapi

jak faktycznie chcesz i to zakomunikujesz, to droga otwarta

Eril
Kandydat
 Pytanie
@odp

W sensie, że jak np, chcesz sobie zrobisz jakieś studia/studium/kurs etc. to dorzucają jakąś kasę na to?

Eril
Kandydat
 Pytanie
@odp

Można gdzieś o tym poczytać, czy to już raczej kwestia do dopytania po zatrudnieniu?

Emmentaler
Kandydat
 Pytanie

jakaś ochrona bhp przed szkodliwymi rzeczami jest tutaj?

Emmentaler
Kandydat
 Pytanie

jakie czynniki szkodliwe na produkcji są? opary pyły?

Moniczka
Kandydat
 Pytanie

jak tu jest z praca dla kobiet, do jakiego działu "najchętniej" są przyjmowane?

oppos
Pracownik
@Moniczka

zgłoś się do działu w którym chcesz pracować i zobacz sama innej opcji nie widze

Kuba
Pracownik
@oppos

Tak to najlepsze rozwiązanie dla osób szukających. Lub do kadr.

Kinder
Były pracownik
@Moniczka

Ja polecam wlasnie wspomniane kadry

Justyna
Pracownik
@Moniczka

Idź do administracji do biura bo tam dostaniesz home office i masz czas ogarnac swoje sprawy no a wiadomo jak przed swietami jest i ile roboty. A tak do galerii na zakupy bez tych wszystkich kolejek i posprzatasz i ugotujesz. Nie siedzisz potem zmeczona a maz i dzieci sobie chwala. Teamsa trzeba tylko w telefonie sobie zainstalowac zeby byc aktywnym i no tyle. Prace sobie podgonisz jak bedziesz w biurze to wiadomo ze i praca zrobiona i pracownik zadowolony a oto przeciez chodzi. Ja sobie chwale.

AA.
Kandydat
 Pytanie
@Justyna

ciezko sie dostac tam?

miaa
Kandydat
 Pytanie
@Justyna

a orientujesz się czy mają jakieś otwarte rekrutacje??

ela
Kandydat
@AA.

czy ciężko, to się okaże, ale ja cv wysłałam :)

ela
Kandydat
@miaa

mają, na stronie zobacz są oferty

miaa
Kandydat
@ela

dzięki, obczaję. nie wiedziałam po prostu czy one są aktualne

ela
Kandydat
 Pytanie
@miaa

no taak, czemu by nie? zresztą na daty popatrz..

ela
Kandydat
 Pytanie
@Justyna

a takie pytanko, jak tu odpowiadają? dość sprawnie czy dłużej trzeba poczekać?

róża wiatru
Kandydat
 Pytanie
@Justyna

na takie elastyczne godziny jak piszesz to jest zezwolenie odgórne, czy tak cichaczem robisz ??

odp
Pracownik
@ela

w moim przypadku sprawnie, pewnie dużo zależy od stanowiska i ilości chętnych, ale dość to szło

odp
Pracownik
 Pytanie
@ela

a na co startujesz z ciekawości zapytam?

Kitun
Kandydat
 Pytanie
@odp

A ile etapów rekrutacji było?

odp
Pracownik
 Pytanie
@Kitun

no o ile pamiętam to rozmowa telefoniczna i potem rozmowa bezpośrednia, więc 2? jakoś tak :)

Kitun
Kandydat
@odp

Okej, to standardowo dość, dzięki

Dorota
Inne
@Kitun

Możecie jeszcze napisać z kim jest ta rozmowa co się odbywa stacjonarnie? Z jakimś kierownikiem czy z kadrami? Do administracji sprawdzają angielski? Jest jakaś rozmowa?

saman
Kandydat
@Dorota

zazwyczaj rozmowa to ktoś z kadr i raczej przełożony, nie wiem jak tu preferują, ale tak bym stawiał, wszystko też zależy od tego na jakie stanowisko startujesz, bo to się może różnić

saman
Kandydat
@Dorota

co do angielskiego, to jeśli jest wymagany to trzeba się spodziewać weryfikacji :)

ang
Kandydat
 Pytanie
@saman

jakiś certyfikat trzeba mieć?

Wella
Kandydat
 Pytanie

Czy w firmie pracują też kobiety, czy jednak typowo męska ekipa? Zastanawiam się nad zatrudnieniem i nie chciałabym być jedyna na forncie, wiecie o co chodzi ;)

Pako
Pracownik
 Pytanie
@Wella

W firmie tak, a na co byś chciała się zatrudnić?

Zostaw merytoryczną opinię o Ceramika Paradyż sp. z o.o. - Opoczno

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Ceramika Paradyż sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii