Wywiady BWS EXPO
Wywiad udzielony przez użytkownika BWS EXPO
Firma - Zarząd BWS EXPO
Czym zajmuje się Państwa firma?
BWS Expo jest jedną z największych firm targowych w Europie. Nasza siedziba mieści się Suchym Lesie koło Poznania. Jesteśmy dynamicznym przedsiębiorstwem, które specjalizuje się w budowie i prowadzeniu stoisk targowych oraz wystaw handlowych na każdą możliwą skalę. Działamy na rynkach międzynarodowych, łącząc producentów, dystrybutorów i klientów w jednym miejscu. Zapewniamy kompleksowe rozwiązania do prezentacji produktów i usług, umożliwiając wymianę doświadczeń oraz nawiązywanie relacji biznesowych. Poprzez innowacyjne podejście i nowoczesne technologie wspieramy rozwój biznesowy różnych sektorów gospodarki, sprzyjając dynamicznemu wzrostowi handlu i współpracy międzynarodowej. Siedziba firmy mieści się na obszarze 30 000 metrów kwadratowych — na naszej zabudowie wielokondygnacyjnej, pracuje ponad 250 pracowników.
Jak wyglądały początki Państwa firmy?
Powstanie firmy BWS miało miejsce w 1992 roku. Wtedy to właściciel firmy zakończył swoją edukację na Wydziale Budownictwa Politechniki Poznańskiej. W tamtym okresie budownictwo w Polsce przeżywało trudności. Właściciel jednak już wtedy myślał o tworzeniu produktów, niekoniecznie w ramach tradycyjnych konstrukcji z żelbetu i stali, które wymagały długiego procesu technologicznego. W trakcie studiów pracował on przy Międzynarodowych Targach Poznańskich. Zajmował się organizacją imprezy targowej, dla jednej z większych polskich firm i tam miał pierwszy kontakt z budową stoisk targowych.
Jak dalej potoczyła się historia?
Obserwując powstawanie nietypowych stoisk wykonywanych technikami stolarskimi, właściciel jeszcze bardziej zainteresował się tym tematem. Odkrył, że większość takich projektów była realizowana przez zagraniczne firmy. Po kilku miesiącach obserwacji postanowił spróbować samodzielnie podjąć się budowy stoisk. Na początku skupił się na rozwiązaniach systemowych, ale w krótkim czasie poszerzył swoje umiejętności o nietypowe podejście do projektowania i budowy. Ta decyzja stała się fundamentem do dalszego rozwoju firmy BWS, która wkroczyła na rynek, oferując innowacyjne i wyjątkowe rozwiązania w branży budowy stoisk targowych.
Jak duża jest Państwa firma?
W chwili obecnej Spółka BWS EXPO zatrudnia ponad 300 pracowników na różnych stanowiskach. Standardową formą zatrudnienia jest u nas umowa o pracę, jednak jesteśmy w tej kwestii elastyczni i oferujemy także inne umowy cywilnoprawne oraz samozatrudnienie.
Jak wygląda struktura Państwa firmy?
W naszej strukturze wyodrębniamy kilka działów. Pierwszym z nich jest Dział ślusarski i szklarski. Do obowiązków jego pracowników należy: przygotowywanie elementów szklanych (ścianek, przeszkleń, gablot oraz akwariów), oraz elementów metalowych (konstrukcji wzmacniających, stojaków) wykorzystywanych na stoiskach targowych.
Czy jest jeszcze jakiś dział wykonujący prace typowo fizyczne?
Tak, jest to Dział CNC. Pracownicy w nim zatrudnieni są odpowiedzialni za: wykonywanie elementów nietypowych, stanowiących składowe do montażu mebli ekspozycyjnych, przygotowywanie dokumentacji technicznej niezbędnej dla pracy obrabiarek CNC oraz rozkrój formatek płyt i okleinowanie krawędzi płyt. Mamy także Magazyn meblowy, którego pracownicy są odpowiedzialni za: realizowanie czynności związanych z przyjmowaniem i wydawaniem materiałów magazynowych, prowadzenie ewidencji stanów magazynowych, weryfikację stanów magazynowych i zapobieganie brakom.
Przejdźmy teraz do działów, które zajmują się obsługą klientów oraz pracami biurowymi.
Pierwszą z takich jednostek jest Dział obsługi zleceń zewnętrznych. Do zakresu jego działań należy między innymi: gromadzenie dokumentacji technicznej związanej ze zleconymi pracami, nadzór i koordynacja nad podwykonawcami w zakresie jakości oraz dokładności wymiarowej wykonywanych elementów, oraz poszukiwanie podwykonawców. Dalej możemy wyróżnić także Dział obsługi zleceniobiorców. Do jego zadań należy: koordynacja działań grup podwykonawczych oraz współpraca z działem logistyki i transportu w zakresie czasów montaży, dojazdów oraz gotowości serwisowej.
Jaką jednostkę możemy wyróżnić dalej w Państwa strukturze?
Posiadamy także Dział projektowy, który jest odpowiedzialny za: wykonywanie koncepcji wizualnej projektu, wprowadzanie ewentualnych poprawek oraz modyfikacji, przygotowywanie dokumentacji wykonawczej dla poszczególnych jednostek organizacyjnych zaangażowanych w realizację projektu oraz sporządzanie wymiarów ogólnych zabudowy piętrowej celem uzyskania dokumentacji statycznej.
Czy posiadają Państwo dział odpowiedzialny za wizerunek firmy?
Tak, jest to Dział marketingu. Do jego zadań należy: kreowanie i nadzorowanie realizacji strategii marketingowej Spółki, obsługa kluczowych Klientów, poszukiwanie nowych kontaktów biznesowych, kompletowanie i przedstawianie klientom oferty przedsiębiorstwa oraz opieka nad klientami.
Jakie jednostki funkcjonują jeszcze w Państwa strukturze?
Dalej możemy wymienić Dział techniczny, który jest odpowiedzialny za: przygotowywanie projektów technicznych stoisk, rysunków technicznych detali oraz mebli, a także dobór materiałów bazowych i wykończeniowych. Kolejnym działem jest Dział wycen dbający o wykonywanie kosztorysów oraz wprowadzanie do nich poprawek. Do zakresu zadań Działu transportu i logistyki należy zaś dysponowanie flotą transportową oraz organizowanie koniecznych transportów. Mamy także Dział graficzny, odpowiedzialny za: przygotowywanie zgodnie elementów graficznych, opracowywanie graficzne plików oraz przygotowywanie innych elementów reklamowych (logo, napisy przestrzenne).
Jak w każdej dużej firmie, z pewnością mają Państwo swoje wewnętrzne działy, odpowiedzialne za obsługę kadrowo-płacową.
Do zakresu zadań naszego Działu kadr należy: prowadzenie wszelkich spraw związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników oraz zleceniobiorców, prowadzenie list płac, dokumentów płacowych oraz urzędowych, a także prowadzenie dokumentacji pracowniczej. Z kolei Dział księgowości zajmuje się: prowadzeniem ewidencji księgowej i ksiąg rachunkowych, sporządzaniem rozliczeń, bilansów i innych dokumentów wynikających z przepisów o rachunkowości oraz przekazywaniem ich do właściwych organów.
Jak wygląda proces wdrożenia nowego pracownika w Państwa firmie?
Dział kadr wręcza pracownikowi dokumenty do uzupełnienia. Po dokonaniu przez pracownika formalności, czyli wypełnieniu formularzy oraz odbyciu instruktażu i zapoznaniu się z przepisami BHP, pracownik zostaje oddelegowany do kierownika danego działu i to on zajmuje się wdrożeniem.
Jakie plany związane z zatrudnieniem macie Państwo w najbliższym czasie?
Jesteśmy przedsiębiorstwem nastawionym na pozyskiwanie pracowników, którzy swoim zaangażowaniem i kompetencjami będą wzmacniać nasz zespół. Z uwagi na zmieniające się wymagania dotyczące obsługi klientów, w sposób dynamiczny staramy się pozyskiwać osoby do współpracy. Poszukujemy osób z różnymi kwalifikacjami. Rekrutujemy: osoby zajmujące się obsługą administracyjno-biurową, księgowych, grafików, konstruktorów, asystentów menadżerów, pracowników fizycznych. Staramy się z każdym z kandydatów porozmawiać i wyszukać cechy oraz umiejętności są potrzebne do pracy w naszym zespole. Zdarza się, że kandydaci aplikujący na dane stanowisko w rzeczywistości odnajdują się w zupełnie innych obowiązkach, niż tych, o których myśleli. Zawsze służymy w tym zakresie radą i pomocą.
Jakie macie Państwo plany rozwojowe?
Spółka przez cały czas poprawia efektywność swoich działań, podejmuje nowe wyzwania rynkowe oraz pozyskuje nowych klientów. W związku z tym bardzo chętnie przeprowadzamy rozmowy z potencjalnymi pracownikami we wszystkich naszych działach. Zarówno posiadane przez nas zaplecze magazynowo-produkcyjne, jak i nasz wykwalifikowana kadra, predysponują Spółkę do roli lidera branży, wśród przedsiębiorstw z Polski oraz Europy. Chcemy utrzymać nasze działania na wysokim poziomie i cały czas zdobywać nowe zlecenia.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Przejdź do następnego kroku. Przejdź dalejChcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
