E-mail:
Akceptuję regulamin
Wpisz swój email i aktywuj powiadomienie o nowych wpisach.
Co 5 godzin na twój adres e-mail dostaniesz informację czy pojawiły się nowe opinie o twojej firmie.
Akceptuję regulamin
Wpisz swój email i aktywuj powiadomienie o nowych wpisach.
Co 5 godzin na twój adres e-mail dostaniesz informację czy pojawiły się nowe opinie o twojej firmie.
Sortuj:
Najnowsze
|
Najstarsze
Jesteś pracodawcą dodaj reklamę bądź ogłoszenie pracy na GoWork.pl ? Napisz reklama@gowork.pl
<<<Otrzymuj powiadomienia o nowych wpisach na swój adres e-mail.>>>
|
Pracownik/ca - 2010-12-16 16:19:11 Po pierwsze zapomnij o pracy w BWS , będziesz pracować w fikcyjnej firmie DALMAG żony pana Włodka Słomińskiego, Praca na umowę o pracę nie wchodzi w grę ( oczywiście tylko teoretycznie, gdyż każdy kto pracował tam na umowę zlecenie może wnieść sprawę do sądu pracy o STWIERDZENIE STOSUNKU PRACY. Korzyści: niezapłacone nadgodziny, płatne świadczenia urlopowe , odprawa , odszkodowanie pieniężne za okres wypowiedzenia chorobowe i pewnie coś jeszcze ;) ). Rady: 1. nie podejmuj pracy przed otrzymaniem umowy (jeśli takową wogóle dostaniesz - będzie oznaczało, że Słomiński bardzo potrzebuje pracowników) . 2. przed pójściem na rozmowę kwalifikacyjną kup sobie dyktafon a najlepiej przed pierwszym telefonem do firmy 3. nie wypruwaj sobie żył - i tak będziesz oszukany ( 100 % pewności ) . 4. nie wierz w cuda, to że firma BWS i właściciele są maga bogaci nie oznacza twojego sukcesu finansowego . Wszystko to prawda !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Zwykli oszuści, mówię oczywiście o Słomińskich !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! |
|
NIE ZGODZE SIE Z PRZEDMÓWCA KTÓRY ZAPEWNE ZAMIAST WYKAZAC SIE W PRACY W TEJ FIRMIE WYKAZUJE SIE TU PISZĄC BZDETY, ODRAZU WIDAĆ ZE DANY OSOBNIK PRACOWAŁ NA STOLARNI, PO 1 ZACZYNAJĄC OD BIURA PRACA TAM MA PLUSY I MINUSY PLUSY TAKIE SIE NIE STOJA NAD TOBA Z SIKIERA I TYLKO RYSUJ I RYSUJ WSZYSTKO MA SWOJ CZAS I MIŁE TOWARZYSTWO BEZ JAKIS CICHYCH OBGADYWANEK LUB CHAMSTWA PO 2 stolarnia. pewnie z tego miejsca sie wywodzi przedmówca, a wiec tam atmosfera jest luzna nie ma obozu pracy jaki był za rzadów kierownika wczesniejszego, stolarnia zarzadza miły sympatyczny kierownik, stara gwardia tzw została usuniete jakis rok temu, zostało zaledwie kilku dobrych fachowców tam rotacja jak wszedzie minus czeste wyjazdy za graniczne i duzo pracy na stolarni, 3 magazyn magazyn to twierdza jak sie tam trafi to pierwsze co sie pojawi to "SZARY" Ktory nadziera ryja, najbardziej poukladany tam i sumienny jest Pan Witek który nie wiadomo jak trzyma to twarda reką i chwała mu za to, |
|
KAMA? coś mi tutaj nieładnie pachnie... Czyżby wpis samochwalczy? Skąd kolego aż tak dobrze znasz pracę i układy w trzech odrębnych działach? Zwłaszcza w biurze, które znajduje się w zupełnie innym miejscu? Co do ogólnej opinii o firmie, to owszem, zgodzę się z Tobą, firma jest OK. Ale Ty albo jesteś NOWY i nie masz zielonego pojęcia jak to wszystko \\\"trybi\\\" albo piszesz pod \\\"dyktando\\\" pewnych osób\\\", albo jesteś osobą która wychwala sama siebie. Kierownik stolarni - owszem, konkretny gośc, z którym dobrze się współpracuje. Magazyn to \\\"jeśli jesteś nowicjuszem w firmie\\\" powinieneś byc bardziej spostrzegawczy, bo tutaj bardzo się mylisz. Popracuj z osobą którą tak wychwalasz dłuższy czas i wtedy wyraź swoją opinię. I nie płacz kiedy przyjdzie Ci zbierac manto na swoje konto za niekompetencje wychwalanej przez Ciebie osoby. Ciekawe dlaczego spora grupa ludzi ma w kwestii tej osoby zupełnie inne zdanie? I robią w tej firmie sporo lat. Zmień tabletki i lekarza kolego, dobrze Ci radzę, jeszcze jest czas. Chcesz to przedyskutowac to czekam pod adresem: betista.pal@gmail.com |
| Szkoda słów!!!! Co za baran pisał takie bzdety? Czyżbyś w dzieciństwie na głowę upadł, żeś taki ciemny?Chyba tak... bo swój do swojego ciągnie... jak wynika z twojego wpisu. Poliż co nie co .... temu, któremu "taka chwała" - za tak naprawdę - rozpieprzanie całej roboty. Chwała za to że nie muszę robic z tym kolesiem bo już okazjonalna z nim współpraca doprowadza do tego, że mam ochotę się narąbac w trzy dupy i przy....dolic mu w ryj. Pierwszeństwo ma ten który przyjdzie z flaszką, a reszta może czekac do usranej śmierci - za to chyba stary mu nie płaci? |
|
KAMA - 2011-08-21 19:56:48 Panie KAMA albo raczej Włodzimierzu Słomiński zwanym dalej (NAJWIĘKSZYM CWANIAKIEM JAKIEGO SPOTKAŁEM).NIE ZGODZE SIE Z PRZEDMÓWCA KTÓRY ZAPEWNE ZAMIAST WYKAZAC SIE W PRACY W TEJ FIRMIE WYKAZUJE SIE TU PISZĄC BZDETY, ODRAZU WIDAĆ ZE DANY OSOBNIK PRACOWAŁ NA STOLARNI, PO 1 ZACZYNAJĄC OD BIURA PRACA TAM MA PLUSY I MINUSY PLUSY TAKIE SIE NIE STOJA NAD TOBA Z SIKIERA I TYLKO RYSUJ I RYSUJ WSZYSTKO MA SWOJ CZAS I MIŁE TOWARZYSTWO BEZ JAKIS CICHYCH OBGADYWANEK LUB CHAMSTWA PO 2 stolarnia. pewnie z tego miejsca sie wywodzi przedmówca, a wiec tam atmosfera jest luzna nie ma obozu pracy jaki był za rzadów kierownika wczesniejszego, stolarnia zarzadza miły sympatyczny kierownik, stara gwardia tzw została usuniete jakis rok temu, zostało zaledwie kilku dobrych fachowców tam rotacja jak wszedzie minus czeste wyjazdy za graniczne i duzo pracy na stolarni, 3 magazyn magazyn to twierdza jak sie tam trafi to pierwsze co sie pojawi to "SZARY" Ktory nadziera ryja, najbardziej poukladany tam i sumienny jest Pan Witek który nie wiadomo jak trzyma to twarda reką i chwała mu za to, Z pierwszego zdania wynika że oszukujesz wszystkich na stolarni i dlatego wiesz kto może narzekać ! Z trzeciego zdania wynika, że kłamiesz bo większość fachowców dawno cię opuściła i teraz musisz podpierać się pracownikami bez kwalifikacji za to za 8 zł. na godz. Panie KAMA - prawda jest taka, że w końcu otworzysz oczy ale wtedy może być za póżno dla ciebie, więc zacznij uczyć się Chińskiego bo tam cię jeszcze nie znają i pracowników może znajdziesz. Do STOLARZY !!! W Angli brakuje fachowców więc nie warto pracować na kolejne auto dla Słomki. |
|
blum - 2012-01-15 08:40:34 Do Blum: Przecież z samego toku rozumowania tego gościa wynika, że to matoł. Po pierwsze nikt normalny nie myślałby, że to Włodek jest autorem wpisu, bo wyraźnie widac że pisał to ktoś ... kto ma problemy z wysławianiem się. I to wymyślanie stawki z kapelusza 8 zeta na godzinę... Gościu ma problemy z sobą i to wielkie. Może liczyc nie potrafi i jest troszkę upośledzony, więc po odebraniu siana wychodziło mu 8 zeta. Chyba, że pracował dawno, dawno temu, kiedy jeszcze takie stawki były a jest pamiętliwy i do dzisiaj pała złością za jakieś wyimaginowane krzywdy jakich doznał w firmie. 8 zł???? hehehhe, chyba miałeś kwalifikacje na stróża hahaaa |
|
Jestem pod wrażeniem! Gdy jakiś czas temu dowiedziałem się, że istnieje takie forum nie spodziewałem się takich wypowiedzi LOL. Pracuje w tej firmie parę lat i znam tam wszystkich którzy pracują obecnie , jaki tych którzy pracowali tam nawet trzy lata temu zarówno na Stolarni, tak samo jak w Biurze czy w końcu na Magazynie nie zapominając oczywiście o Czapurach i Starołęce. Fakt jest jeden: Mało w tej firmie jest osób o IQ wyższym niż termos czy akwarium!!! Większość ludzi to osoby bez żadnego wykształcenia, nic sobą nie reprezentujące, które maja problemy z poprawnym wysławianiem się. Wieczne picie poza pracą jaki w pracy nie pomaga im w samodoskonaleniu a jedynie we własnym zacofaniu. Nie nadają się nawet na kasjera do Tesco bo mieliby manko większe niż ich wypłata. Właśnie Ci ludzie mają największe mniemanie o sobie i chęć posiadania największych zarobków. Odpowiedź lub Podpowiedź: Nikt , ale to nikt Was nie zmusza do pracy w tej firmie. Jezeli jest tak źle to znajdźcie inną pracę. Oj..... no tak Ci którzy chcieli i mieli do tego predyspozycje odeszli i znaleźli inna może lepszą pracę, ale jak tłuk bez żadnych predyspozycji może mieć inną robotę? Co poniektórzy z Was biorą wypłatę za obijanie jaj przez cały dzień, czego się nie dotkną to spiep.....ą , ale łażą i pired....lą od rzeczy. Ja nie twierdze że Włodek S. wraz z żoną są uczciwi, ale fakt jest taki, że nie zmuszają Was do tej pracy, a i Wy się zgadzacie na takich warunkach pracować. Jeżeli chodzi o atmosferę pracy to tworzą ją ludzie którzy w niej pracują i jaki jesteś wobec innych tacy są inni wobec Ciebie ! Pozdrawiam Wszystkich aktualnie pracujących :D |
|
Valkyria - 2012-01-24 09:29:50 Nareszcie jakaś konkretna opinia – Valkyria. Zgadzam się z każdym Twoim zdaniem, które zamieściłeś na tym forum. Co do uczciwości W. S. i jego żony, To pokaż mi kto w tym kraju ma warunki do bycia uczciwym? Każdy orze jak może skoro na to pozwalają mu przepisy, które „pseudo-śmietanka” ustawiła głównie pod siebie. Znam sporo firm z autopsji, oraz z pewnych źródeł, które umywają się do BWS-ów. Właściciele tych firm to dopiero s…..syny i to co odwalają nie mieści się w pale. Według mnie W.S. nie jest jakoś szczególnie złym gościem, normalny facet, który ma lepsze i gorsze dni. I raczej mu nie odpierdala jak sporej grupie innych przedsiębiorców w tym kraju. Jak ktoś myśli i uczciwie pracuje to raczej nie ma z nim kłopotów. (Ale to moja opinia-możesz się nie zgadzać). Jestem pod wrażeniem! Gdy jakiś czas temu dowiedziałem się, że istnieje takie forum nie spodziewałem się takich wypowiedzi LOL. Pracuje w tej firmie parę lat i znam tam wszystkich którzy pracują obecnie , jaki tych którzy pracowali tam nawet trzy lata temu zarówno na Stolarni, tak samo jak w Biurze czy w końcu na Magazynie nie zapominając oczywiście o Czapurach i Starołęce. Fakt jest jeden: Mało w tej firmie jest osób o IQ wyższym niż termos czy akwarium!!! Większość ludzi to osoby bez żadnego wykształcenia, nic sobą nie reprezentujące, które maja problemy z poprawnym wysławianiem się. Wieczne picie poza pracą jaki w pracy nie pomaga im w samodoskonaleniu a jedynie we własnym zacofaniu. Nie nadają się nawet na kasjera do Tesco bo mieliby manko większe niż ich wypłata. Właśnie Ci ludzie mają największe mniemanie o sobie i chęć posiadania największych zarobków. Odpowiedź lub Podpowiedź: Nikt , ale to nikt Was nie zmusza do pracy w tej firmie. Jezeli jest tak źle to znajdźcie inną pracę. Oj..... no tak Ci którzy chcieli i mieli do tego predyspozycje odeszli i znaleźli inna może lepszą pracę, ale jak tłuk bez żadnych predyspozycji może mieć inną robotę? Co poniektórzy z Was biorą wypłatę za obijanie jaj przez cały dzień, czego się nie dotkną to spiep.....ą , ale łażą i pired....lą od rzeczy. Ja nie twierdze że Włodek S. wraz z żoną są uczciwi, ale fakt jest taki, że nie zmuszają Was do tej pracy, a i Wy się zgadzacie na takich warunkach pracować. Jeżeli chodzi o atmosferę pracy to tworzą ją ludzie którzy w niej pracują i jaki jesteś wobec innych tacy są inni wobec Ciebie ! Pozdrawiam Wszystkich aktualnie pracujących :D |
|
Miło mi niezmiernie, że komuś spodobało się to co napisałem. A co do uczciwości, to moje zdanie jest podobne do twojego. Ja osobiście z Włodkiem S. i jego żoną nie mam żadnych problemów, oczywiście są jakieś zatargi o pieniądze, ale to normalne i zazwyczaj kończy się tak, że Szef posunie się tak daleko na ile mu pozwolę. Ja z własnych obserwacji twierdze, że szef jest najzwyczajniej w świecie cwany! On doskonale wie z kim i na ile może sobie pozwolić i robi to. Dobrze wie na kim mu w firmie zależy, i wie kogo może zwolnic w każdej chwili i firma nawet tego nie poczuje. Wracając do UCZCIWOŚCI : z palca szef sobie nie wyssał, że wiara go okrada. I ja i Wy wiecie doskonale że są w tej firmie ludzie...co kradną, wynoszą, budują i wynoszą. Szef o niektórych wie i przymyka oko, innych podejrzewa a innym ufa i się nie spodziewa. Więc nie ma się co dziwić, że miewa dni lepsze i gorsze. Pozdrawiam :D |
|
co do ekip montażowych i stolarzy zatrudnionych w tej firmie to widac po targach stare ekipy które kilka lat wspołpracuja z Panem W.S wiedza o co chodzi ,ale jak spotykam nowe ekipy ubrane w szare ubranka pana W i nie dokonca wiedza gdzie sa i co tu robia to SORYYYYY!!!! po co zabierac sie za coś o czym sie nie ma pojecia.a stolarze. hmm policzyć ich można na palacach jednej reki na ul truskawieckiej.reszta pomocnicy którzy nie reprezentuja sobą nic komunikat do Pana W. zainwestuj w stolarzy jak to było za panowania Pana Sikory bo kiedyś moze ci sie nie udać postawić stoisk 4 stolarzami którzy ci zostali i zainwestuj w stolarzy i nie licz ich jedną kwota a doceniaj.........bo i ich moze ci niebawem brakować. |
|
montażysta - 2012-01-29 15:20:36 to znaczy że byli jacyś stolarze w których Pan W. zainwestował?????co do ekip montażowych i stolarzy zatrudnionych w tej firmie to widac po targach stare ekipy które kilka lat wspołpracuja z Panem W.S wiedza o co chodzi ,ale jak spotykam nowe ekipy ubrane w szare ubranka pana W i nie dokonca wiedza gdzie sa i co tu robia to SORYYYYY!!!! po co zabierac sie za coś o czym sie nie ma pojecia.a stolarze. hmm policzyć ich można na palacach jednej reki na ul truskawieckiej.reszta pomocnicy którzy nie reprezentuja sobą nic komunikat do Pana W. zainwestuj w stolarzy jak to było za panowania Pana Sikory bo kiedyś moze ci sie nie udać postawić stoisk 4 stolarzami którzy ci zostali i zainwestuj w stolarzy i nie licz ich jedną kwota a doceniaj.........bo i ich moze ci niebawem brakować. czyli jednak mozna:) a może po prostu nie ma już w kogo inwestować :( |
|
Valkyria - 2012-01-26 09:41:54 Witam Valkyria. Znowu zgadzam się z Twoim zdaniem w kwestii poruszonych wątków w ostatnim wpisie. Aczkolwiek jeśli chodzi o fakt, że szef wie z kim i na ile może sobie pozwolić, wynika bardziej z tego, że W. nie jest głupi. Gdyby opierał się tylko na cwaniactwie to raczej za daleko by nie zajechał. Myślę jednak, że czepiam się słówek, bo właśnie to co piszę chyba jednak miałeś na myśli.Miło mi niezmiernie, że komuś spodobało się to co napisałem. A co do uczciwości, to moje zdanie jest podobne do twojego. Ja osobiście z Włodkiem S. i jego żoną nie mam żadnych problemów, oczywiście są jakieś zatargi o pieniądze, ale to normalne i zazwyczaj kończy się tak, że Szef posunie się tak daleko na ile mu pozwolę. Ja z własnych obserwacji twierdze, że szef jest najzwyczajniej w świecie cwany! On doskonale wie z kim i na ile może sobie pozwolić i robi to. Dobrze wie na kim mu w firmie zależy, i wie kogo może zwolnic w każdej chwili i firma nawet tego nie poczuje. Wracając do UCZCIWOŚCI : z palca szef sobie nie wyssał, że wiara go okrada. I ja i Wy wiecie doskonale że są w tej firmie ludzie...co kradną, wynoszą, budują i wynoszą. Szef o niektórych wie i przymyka oko, innych podejrzewa a innym ufa i się nie spodziewa. Więc nie ma się co dziwić, że miewa dni lepsze i gorsze. Pozdrawiam :D Natomiast uczciwość ludzi to inna bajka. Często ci najwięksi krzykacze, mający najpoważniejsze zarzuty w stosunku do W.S. tak naprawdę sami niewiele sobą reprezentują i kręcą największe wałki. Kilka cwanych osób by się znalazło, które są dwulicowe i „sprzedają” Włodkowi nieistotne pierdoły, by odwrócić uwagę od swojej osoby. Maślą Włodkowi, maślą, a chwilę później rąbią tyłek właśnie jemu przed osobami, na które wcześniej pierdoły opowiadali. A jak oni są dobrze zorientowani nawet w prywatnym życiu W. sądząc z bzdur, które opowiadają. Ciekawe dlaczego siedzą nadal w firmie skoro według nich W. jest aż taki niedobry i prawie wszystko robi nie tak? |
| dlaczego wy sie wypiowadacie tak obficie tutaj w internecie?? dlaczego nikt z was nie stanie i nie powie tego glosno na terenie zakladu?? aaaaa zapomniałem tutaj kady z was jest cwany a w pracy ogon skulony pod [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] e i cicho siedzi jak jesteście tak odważni to prosze sie przedstawić a nie wypisywać tutaj jak jest wam zle jak strasznie.noo ale w internecie kazdy jest mocnyy |
|
JEST TAKA OSOBA... PAWEŁ.J. (turek) miał dość robienia za kogoś,bo ilu jest stolarzy tam ??szybka selekcja!! polecam każdemu z pracownikowi dać do uszykowania stoisko zrobić lub lade, bar, ekspozytor ile osob zrobi??a ile teraz liczy stan pracowników ....kiedyś na poczatek pracy otrzymywałeś do zrobienia tzw prace kontrolną co potrafisz za Marka Sikore a teraz?byle łapy miał |
|
nero - 2012-02-09 22:14:11 Słyszałem, że Pani Słomińska zrobiła Turka na 1000 zł. i już tam nie pracuje !JEST TAKA OSOBA... PAWEŁ.J. (turek) miał dość robienia za kogoś,bo ilu jest stolarzy tam ??szybka selekcja!! polecam każdemu z pracownikowi dać do uszykowania stoisko zrobić lub lade, bar, ekspozytor ile osob zrobi??a ile teraz liczy stan pracowników ....kiedyś na poczatek pracy otrzymywałeś do zrobienia tzw prace kontrolną co potrafisz za Marka Sikore a teraz?byle łapy miał Więc jeśli takich gości jak Turek mają w [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] ie to ja już nic nie rozumiem . Oni chyba naprawde powariowali :) Pozdro A i jeszcze jedno: Tych, którym zależało i są porządnymi gościami też w konia robili, więc niech mi nikt nie mówi, że państwo Słomińscy są w porzątku. Bywało że połowa była u nich na czarno. |
|
mariusz - 2012-02-08 10:52:57 Niektórzy , Ci którzy się głośno wypowiadali już tam nie pracują .dlaczego wy sie wypiowadacie tak obficie tutaj w internecie?? dlaczego nikt z was nie stanie i nie powie tego glosno na terenie zakladu?? aaaaa zapomniałem tutaj kady z was jest cwany a w pracy ogon skulony pod [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] e i cicho siedzi jak jesteście tak odważni to prosze sie przedstawić a nie wypisywać tutaj jak jest wam zle jak strasznie.noo ale w internecie kazdy jest mocnyy Bo jak pracujesz u oszusta to albo godzisz się na oszukiwanie Ciebie albo wylatujesz - tak jest w BWS-ie |
| Pracowałem krótko w tej firmie na ul truskawieckiej. i co moge powiedzieć stolarnia ok roboty mase fakt osób które coś wiedzą wiecej mało i jednen fakt mnie zaciekawił stolarnia podzielona jest na 2 sektory... wchodząc na pietro po lewej stronie alkocholizm masakryczny lakiernia pijaństwo i wogole samowolka a po prawej stronie osoby ktore pracuje a nie szukaja od rana piwa zeby w ogole funkcjonować .szkoda tylko kierownika jak dobrze pamietam Piotra bo naprawde spoko gość . do Pana Wlodka nic nie mam rozliczyl sie ze mna do konca poprostu jak sobie dacie tak macie i nie ma na co narzekac..... "szanuj szefa swoje zawsze mozesz miec gorszego"..... |
| niestety to co sie tutaj opisują wszyscy to prawda.i niech nikt nie twierdzi inaczej,brak fachowców... (nie obrażajac kilka osób) pijaństwo od rana do wieczora i najwidoczniej szefowi nie przeszkadza to ze pracownicy w szatni od rana pija.a jak ktoś chce podwyzke to nie ma,ale jak tysiace zloty uciekaja w szatni Panu Słomińskiemu to tego nie widać,skonczy sie tak ze wszyscy porzadni odejda od Pana i wtedy bedzie problem.ale widocznie pasuje Panu taka sytuacja. |
- Księgowa Poznań
- Informatyk Poznań
- Asystentka Poznań
- Ochrona Poznań
- Programista Poznań
- Bankowość Poznań
- Sprzedawca Poznań
- Magazynier Poznań
- Elektryk Poznań
- Hostessa Poznań
- Praca dorywcza Poznań
- Praca w sklepie Poznań
- Praca w mediach Poznań
- Praca technicy Poznań
- Marketing Poznań
- Kierownik Poznań
- Catering Poznań
- Finanse Poznań
- Inzynier Poznań
- Spawacz Poznań
- Farmacja Poznań
- Przedstawiciel ha... Poznań
BWS P.H.U. - Poznań
Oceniono 16 razy

Kursy Księgowości
- Kurs księgowości od podstaw do samodzielnego księgowego - program Symfonia (120h)
- Kurs asystenta samodzielnego księgowego (30h)
- Kurs podatkowej książki przychodów i rozchodów (18h)
- Kursy Masażu I i II stopnia test
- Kurs excel dla księgowych (16h)
- Kurs Finanse dla niefinansistów (16h)
- Rezerwy w księgowości 8h
- Szkolenia dla branży logistycznej
- Planowanie produkcji i dostaw
- Szkolenia dla branży logistycznej
- Szkolenia dla branży logistycznej
- Logistyka międzynarodowa
- Transport i spedycja
Kursy kadrowe
- Kurs kadrowo płacowy od podstaw - program Symfonia ( 120 h ) ceny kursów już od 599 zł
- Szkolenie czas pracy 2012 (8h)
- Skuteczne rozwiązywanie umów o pracę (8h)
- Praktyczne warsztaty z potrącania wynagrodzeń (8h)
- Urlopy pracownicze (8h)
- Systemy okresowych ocen pracowniczych (8h)
- Zakaz konkurencji w czasie i po ustaniu stosunku pracy (8h)
- Zatrudnianie cudzoziemców (8h)
- Przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy (8h)
- Zatrudnianie osób niepełnosprawnych (8h)
- Prawo Pracy (30h)
- Prawo Pracy uwzględniające zmiany w 2012r. (8h)
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych 2012
- Czas pracy kierowców - 8 godzin
Szkolenia masażu
- Kurs masażu I i II stopnia - 160 godzin
- Wyjazdowy kurs masażu
- Refleksoterapia stóp - 10 godzin cena 450 zł
- Kurs Masażu Shiatsu - 14 godzin
- Kurs MasażuTajskiego - 20 godzin
- Kurs Masażu Lomi Lomi
- Kurs Masażu Kosmetycznego
- Kurs masażu Shantala
Kursy stylizacji
- Kurs wizażu I i II stopnia 80h lekcyjnych - 90% praktyki
- Kurs fryzjerstwa - 120 h lekcyjnych już od 1299 zł
- Kurs Stylizacji Paznokci I i II stopnia - 80h lekcyjnych
- Kurs Przedłużania rzęs metodą 1:1 - 8 h
- Kurs Kosmetyczny I, II i III stopnia - 120 h
- Kurs przedłużania włosów
- Mikrodermabrazja - 8 h - 90 % praktyki
- Mezoterapia - 8 h - 90% praktyki
- Ultradźwięki - 8 h - 90% praktyki
- Kawitacja - 8 h - 90% praktyki
- Depilacja woskiem - 8 h - 90% praktyki
- Manicure japoński - 8 h - 90 % praktyki
- Manicure hybrydowy - 8 h -90% praktyki
- Kurs makijażu scenicznego
- Kurs makijażu wieczorowego
- Kurs makijażu dziennego
- Kurs makijażu ślubnego
- Kurs makijażu osoby dojrzałej
Kursy komputerowe
- Kursy programowania www HTML, PHP, JAVA SCRIPT, SQL
- EXCEL PODSTAWOWY I ZAAWANSOWANY INFORMACJE O KURSIE
- Kurs obsługi komputera + Word, Internet, Excel (30h)
- Kurs Flash - 30 h
- Kurs DTP - 50 h
- Kurs Grafiki Komputerowej - 40 h
- Kurs pozycjonowania stron (16h)
- Kurs Adobe Photoshop Zaawansowany, Kreatywny retusz fotografii, makijaż cyfrowy, efekty specjalne (30h)
- Kurs projektowania i tworzenia aplikacji mobilnej na platformę Android (24h)
- Harmonogram szkoleń EXCEL ZAAWANSOWANY - ZAPISY
- Harmonogram szkoleń EXCEL PODSTAWOWY - ZAPISY
- Prezentacja w PowerPoint
- Edycja tekstu w Microsoft Word
Kursy angielskiego
- Intensywny kurs języka angielskiego
- Kurs niemieckiego - wyjazdowy 3 tyg z wyżywieniem i zakwaterowaniem
- Kurs angielskiego - wyjazdowy 3 tyg z wyżywieniem i zakwaterowaniem
- Intensywny dofinansowany kurs języka angielskiego dla studentów
- Intensywny dofinansowany kurs języka angielskiego dla studentów i osób pracujących
- Kurs języka niemieckiego stacjonarny
- Kurs języka hiszpańskiego stacjonarny
- Kurs języka francuskiego stacjonarny
Kursy sprzedażowe
- Kurs dla kierowników i managerów (40h)
- Marketing na facebooku (8h)
- E-Sklep jak stworzyć od podstaw, wypromować oraz prowadzić sklep internetowy
- Profesjonalna obsługa klienta (24 h)
- Jak zmienić rekord w bazie na zysk, czyli trening telemarketingowy - 16 godzin
Szkolenia HR
- Aktywne techniki poszukiwania pracy
- Kurs specjalista ds. HR - 60 h
- Pakiet Jesienno-Promocyjny
- Skuteczna rozmowa kwalifikacyjna (8h)
Rozwój Osobisty
- Kurs Asertywność dla wymagających (16h)
- Metody radzenia sobie ze stresem (16h)
- Kurs Efektywna komunikacja - trening interpersonalny (16h)
- Kurs Twórczość - Kreatywne myślenie (16h)
- Kurs Rozwijanie umiejętności kierowniczych (16h)
- Warsztaty Asertywności (8h, 16h i 24h)
- Warsztaty asertywności zapisy, harmonogram szkoleń
- Nie trać zdrowia przy biurku, czyli sposoby i techniki profilaktyki zdrowotnej oraz zapobiegania stresowi w pracy biurowej
Zarządzanie
- Kurs zarządzania czasem (16h)
- Kurs Zarządzanie emocjami (16h)
- Kurs Zarządzanie ryzykiem (16h)
- Kurs Zarządzanie stresem (16h)
- Kurs Kierowanie zespołem-trening umiejętności (16h)
- Kurs Pozafinansowe sposoby motywowania pracowników (16h)
- Kreatywne myślenie (16h)
- Kurs Skuteczne rozwiązywanie konfliktów (16h)
- Kurs Negocjacje (16h)
- Kurs Motywacja i zarządzanie zespołem (16h)
- Kurs Coaching w biznesie (16h)
- Kurs Prawne i formalne aspekty windykacji (8h)
- ABC Przedsiębiorczości
- Negocjacje zbiorowe - 16 godzin
- Ochrona danych osobowych w przedsiębiorstwie - 16 godzin
- Zarządzanie przez cele (16 godzin)
Asystentki / Sekretarki
Szkolenia dla przyszłych PRowców
Dotacje Europejskie
kursy techniczne
- Kurs Instalowanie, konserwacja oraz eksploatacja systemów alarmowych (55h)
- Kurs spawania
- Kurs Operatora wózków widłowych o napędzie silnikowym (67h)
- Kurs uprawnienień elektrycznych G1
- Kurs Spawania z językiem niemieckim (150h)
Kursy zawodowe
- Kurs przygotowujący do egzaminu na urzędnika mianowanego
- Konsultant ślubny – zawód z pasją! - 24 h
- Kurs Dietetyki i Odchudzania I i II stopnia - 60 h
- Barman-Blender szkolenie I stopnia i II stopnia 25 godzin
- Kurs fotograficzny (20h)
- Kurs maklerski (46 godzin)
- Kurs Projektowania Ogrodów (64h)
- Kurs strzyżenia psów - Grooming (90h)
- Kurs Bukieciarz-Florysta 50h
- Kurs Spawania z językiem niemieckim
- Kurs profesjonalnego baristy
Kursy dla urzędników
- Kodeks postępowania administracyjnego KPA - zmiany po nowelizacji ustawy w 2012 r.
- Zasady rozliczania podatku VAT w jednostkach budżetowych z uwzględnieniem zmian z 2012 roku
- Zamówienia publiczne dla początkujących - 8 godzin
- Obsługa trudnego interesanta.
Jak umiejętnie reagować na skargi i wzburzenia.
Szkolenia NLP
Szkolenia dla służby zdrowia
- Zmiany w obowiązkach i zadaniach placówek ZOZ w 2012 związane z nową ustawą o działalności leczniczej
- Skuteczna komunikacja z pacjentem
- Motywowanie pacjentów do przestrzegania terapii
- Trudne rozmowy z pacjentami i ich rodzinami
- Outsourcing usług medycznych w praktyce
- Ubezpieczenia eksperymentów medycznych przez ZOZy
- Opieka nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi
- Wypalenie zawodowe u lekarzy i pielęgniarek
- Marketing w branży medycznej
- Obowiązek zachowania tajemnicy lekarskiej – ustalenia prawne i ich interpretacja
- Zarządzanie jakością w ZOZ i NZOZ
- Profesjonalna obsługa pacjentów przez telefon
Szkolenia dla branży logistycznej
- EXCEL w logistyce - praktyczne wykorzystanie funkcji programu
- Planowanie produkcji i dostaw
- Proces inwentaryzacji w przedsiębiorstwie
- System INTRASTAT - praktyczne zastosowanie z uwzględnieniem zmian od stycznia 2012
- Transport i spedycja- kurs przygotowujący do egzaminu
- Transport wewnętrzny w przedsiębiorstwie
- Zagospodarowanie przestrzeni magazynów
- Zarządzanie zakupami z elementami negocjacji
- Zarządzanie zespołem logistycznym
- Zarządzanie zaopatrzeniem i realizacją zakupów
- Dystrybucja- logistyka procesu.
- Excel w logistyce
- Harmonogram produkcji w moim przedsiębiorstwie
- Jak kierować zespołem w branży logistycznej?
- Komunikacja interpersonalna - jak mówić i słuchać?
- Proces planowania logistycznego w przedsiębiorstwie
- Transport wewnętrzny w moim przedsiębiorstwie
- Zagospodarowanie przestrzenne magazynów
- Zarządzanie zakupami w przedsiębiorstwie
- Logistyka międzynarodowa
- Monitorowanie ruchu i pochodzenia żywności
- Transport i spedycja
- Planowanie produkcji i dostaw
- Czas pracy kierowców
- Podatek VAT – warsztaty z transakcji zagranicznych w 2012 r. po nowelizacji przepisów
Dodaj ofertę pracy
Praca na umowę o pracę nie wchodzi w grę
( oczywiście tylko teoretycznie, gdyż każdy kto pracował tam na umowę zlecenie może wnieść sprawę do sądu pracy o STWIERDZENIE STOSUNKU PRACY.
Korzyści: niezapłacone nadgodziny, płatne świadczenia urlopowe , odprawa , odszkodowanie pieniężne za okres wypowiedzenia chorobowe i pewnie coś jeszcze ;) ).
Rady:
1. nie podejmuj pracy przed otrzymaniem umowy (jeśli takową wogóle dostaniesz - będzie oznaczało, że Słomiński bardzo potrzebuje pracowników) .
2. przed pójściem na rozmowę kwalifikacyjną kup sobie dyktafon a najlepiej przed pierwszym telefonem do firmy
3. nie wypruwaj sobie żył - i tak będziesz oszukany ( 100 % pewności ) .
4. nie wierz w cuda, to że firma BWS i właściciele są maga bogaci nie oznacza twojego sukcesu finansowego .