ASAJ SP. Z O.O.

1.8 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy ASAJ SP. Z O.O.

Gustaw Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 6 dni.
Były pracownik
 Pytanie

Czy zmieniło się zachowanie i podejście kierownika magazynu? Jak obecnie wygląda sytuacja z wynagrodzeniem premia i nadgodzinami?

Pytanie
 Pytanie

Jaki rodzaj umowy preferowany jest w ASAJ SP. Z O.O.?

Klouse Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Umowa o pracę na czas określony bądź nieokreślony

anonim Nowy wpis
Inne
@Klouse

O, super. Jak rozumiem na start, jest taka umowa? Możecie podać jeszcze, jak mowa o umowach, czy w nich jest zapis o premiach lub dodatkach? Czy tego typu ustalenia są tylko słowne, bez konkretów formalnych, które potem można egzekwować?

Mery Nowy wpis
Inne
 Pytanie
@Klouse

A Ty pracujesz w tej firmie czy tylko przewidujesz? Każda firma na średnim poziomie rozwoju daje umowę o pracę, w tej chwili nie jest to nic nadzwyczajnego.

Iwan
Pracownik
 Pytanie

Tak siedzę czytam poprzednie opinie i w pełni się z nimi zgadzam. Jak to jest możliwe że człowiek człowiekowi robi na złość i jeśli się zaplanuje urlop przełożony wie o tym od miesięcy nagle zmienia zdanie ? Uważam że takie zagrywki ze strony kierownika nie powinny mieć miejsca. Hierarchia robi swoje już ci co dostali podwyżkę są po jego stronie. Co do pracy to jeśli chcesz się zatrudnić weź do serca opinie.

anonim
Inne
@Iwan

Nawet jak ktoś ma wykupione wakacje w biurze podróży to potrafią zabrać urlop? Jakie to stanowiska dostały podwyżkę, jest jakaś reguła? Po co to robienie na złość? Chodzi o to żeby młodzi "nie podskakiwali"?

Miki
Kandydat
 Pytanie

Witam może ktoś odpowiedzieć jak wygląda praca kasjera w Asaj co należy do obowiązków pracownika i jak wygląda grafik ile godz się pracuje .

ktosiek
Inne
@Miki

co do godzin to po prostu musisz mieć wyrobione godziny z etatu, za sobotę pracująca masz dzień wolny. Kasjer-sprzedaje doradza klientom dzwoni po klientach xd !!

anonim
Kandydat
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Pracodawca

praca przedstawiciela w terenie, jeździsz do klientów, a handlowiec na miejscu. nie wiem o co jeszcze pytasz

Jeden z wielu
Kandydat
 Pytanie

Tak czytam też komentarze rozżalonych ludzi, i żaden z ich nie jest do końca prawdziwy a ludzie to chapią jak pelikany. Czy nadgodzin było dużo? Tak Czy były płacone? Tak i to za stawki o jakich przeciętny magazynier mógł sobie tylko pomarzyć Czy jest więcej kierowników niż pracowników? -odnoszę się do samego magazynu Czy wymagają uprawnien? Tak, no trudno żeby nie wymagali uprawnień i doswiadczenia na magazynie wysokiego składu gdzie regały po uderzeniu składają się jak domino... Ciekawe skąd też informacja o pensjach starych pracowników vs nowych, czyżby kolejne opinie ludzi którzy po prostu nie wytrzymali tempa i mają żal do innych? Proponuję wpierw wziąć się za siebie a potem smarować innych

5
Jakub
Kandydat
@Jeden z wielu

To jakiego wymagają doświadczenia i czy tu jest tylko wysoki skład? Jakieś szanse na pracę na magazynie bez uprawnień UDT?

inny
Kandydat
 Pytanie
@Jakub

jeśli ktoś ma już doświadczenie jazdy na wózkach, może tylko zrobić sobie sam egzamin UDT za pare złociszy a wtedy droga otwarta, w czym problem? uprawnienia zawsze się przydadzą sam też bym nie wpuścił gościa zielonego nawet na wózek nie wymagający udetu na magazyn wysokiego składowania, no sorry

Magdalena
Kandydat
 Pytanie

Witajcie, szukam pracy w marketingu. Popatrzyłam w necie kto jest Dyrektorem i nic ciekawego nie mogę znaleźć. To jakiś pupilek właścicieli czy ktoś z wiedzą i doświadczeniem ?

5
Hubamrr
Inne
@Magdalena

Tu każdy kto ma ''stanowisko wyzej'' jest czyimś pupilkiem.

Frick
Pracownik
 Pytanie
@Magdalena

z wiedzą i doświadczeniem. a ogłoszenie do marketingu gdzie jest?

Elżbieta
Inne
@Hubamrr

Nawet jeśli to się raczej nie wyklucza z tym, że może mieć wymagane kompetencje lub nawet je przewyższać? Chyba, że jakieś konkretne stanowiska masz przy tym na myśli, to aż ciekawa jestem?

Hubmarr
Pracownik
@Elżbieta

Jest takie stanowisko do którego jeden pan wspiął się szybko z pomocą dyrektora szczebelek po szczebelku nie koniecznie mając kompetencje a doświadczenie starszego magazyniera brygadzisty. Do biura obsługi magazynu nie trzeba daleko zaglądać również.

Dominika
Inne
@Hubmarr

No to w końcu awansował przez dyrektora czy przez zdobywane doświadczenie? A tak w ogóle to czy przy awansach znacząco poprawia się wypłata? Wiesz może?

Jris
Pracownik
@Dominika

Tu nie jest nic do końca jasne, ale nikt tak szybko nie awansuje, ludzie na takie stanowiska pracują lata. Dziwne rzeczy w tej firmie dzieją się od jakiegoś czasu.

Ciekawa
Kandydat
 Pytanie

A jak jest na stanowisku kasjer czy pracuj się po 10h od 7-17 czy może krócej? No jak wyglądają te nad godziny w pierwszych miesiącach pracy czy grafik jest może bardziej elastyczny czy nie?

Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda rozmowa w Asaj Sp. z o.o. na stanowisko Magazynier? Z iloma osobami się rozmawia? 28 września pojawiło się ogłoszenie.

Boryn
Były pracownik
@Pytanie

Idziesz rozmawiasz pracujesz. Nie ma komu pracować więc to osoba rekrutujaca i jeden z 50 kierowników. Tak to prawda tam więcej kierowników niż magazynierów. O dyrektorach nie wspomnę :) szukaj dalej roboty :)

Wojciech
Inne
@Boryn

No dobra ale chyba o coś pytają na tej rozmowie, nie? Trzeba mieć uprawnienia na wózki widłowe do pracy na magazynie, bo ja nie mam i nie wiem czy warto żebym aplikował. Przyjmą mnie bez takiego kursu?

Kierownik
Były pracownik
@Wojciech

Biorą jak leci bo nie mają ludzi. Nie wyrabiają się z dostawami zamówieniami. Aktualnie pracują po 10 godzin. Wymagania mają z kosmosu za (usunięte przez administratora)brutto :)

Michał
Były pracownik
@Wojciech

Biorą jak leci bo im brakuje osób. Praca po 10 godzin moim zdaniem nie warto. Wymagają wiele za marne grosze

Nick
Kandydat
@Wojciech

ja też nie mam uprawnień, ale chciałbym tam się dostać. dzwoniłem i rozmawiałem z panią. więc zobaczymy co dalej

Elżbieta
Inne
@Kierownik

Kobiety na wózek też biorą?

Wózkowy
Były pracownik
@Wojciech

Uprawnień nie musisz mieć, można wyrobić z czasem. Teraz zmieniła się osoba od rekrutacji, więc nie wiem o co pytają.

Dominika
Inne
@Wózkowy

Jak to uprawnień nie trzeba mieć, a jak coś sie stanie?

Dawid
Pracownik
@Dominika

Nie masz uprawnień na wózek to na niego nie wsiadasz i tyle. Jest masa innych rzeczy, które są do zrobienia i nie wymagają uprawnień. Chociaż w tej chwili się to zmienią i bez uprawnień nie przyjmują już ludzi.

Dominika
Inne
@Dawid

Aaa rozumiem. To co się robi poza wózkiem?

M
Były pracownik
@Dominika

Gwiazdy się ogląda ....

Nicknic
Inne
@Dominika

Nadgodziny się robi. Okaże się czy bezpłatne czy nie.

Marek
Kandydat
 Pytanie
@Kierownik

Za jaką stawkę?

Demo
Pracownik
@Elżbieta

jeśli ma uprawnienia, to nie patrzą na płeć. pewnie by przyjeli

Dominika
Inne
@Nicknic

No i jak w końcu z tymi nadgodzinami? Płacą czy nie?

Nick nic
Były pracownik
@Dominika

Nie wiem, pytaj u źródła niestety już się nie dowiem :) może kto inny się wypowie. Non stop wisi ogłoszenie

anonim
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Niestety
Inne

Nie

Aleksandra
@Niestety

A co takiego Twoim zdaniem robi? Ignoruje jak ktoś zgłasza problem czy jak?

Brynio
Kandydat
 Pytanie

Niedługo idę na rozmowę jak się do niej przygotować o co pytają jakie mają wymagania ? Jak zarobki i atmosfera na magazynie ?

Kandydat
Kandydat
 Pytanie

Słyszałem, że wprowadzają coraz cięższy rygor? Że podobno posiłki tylko o określonych porach można spożywać? To prawda? Zamierzałem składać CV, ale teraz to już nie wiem.

Dawid
Pracownik
@Kandydat

Niestety tak jest. Dyrektor "zarządził", że przerwy są między 10-11 i 18-19. Nie wiem czy któraś zmiana trzyma się tego. Poza tym niektóre osoby były informowane o możliwości miezenia im czasu bycia na przerwie...

Chętny
Kandydat
 Pytanie

Czy Asaj rekrutuje pracowników z konkurencji i płaci za ich "lojalki"?

Edyta
Inne
@Chętny

A czemu pytasz, znasz ich warunki pracy? Płacą lepsze stawki od konkurencji, opłaca się do nich " przeskoczyć" ?

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

System premiowy się zmienił ale jakoś nie słyszałem aby narzekali ci pracownicy co pracuj a nie czekają aż łaskawie dostaną wypłatę. Dlaczego nie narzekają na zarobki ci co najwiecej zarabiają tylko ci co chcą tylko odbebnic jak najszybciej dniówkę? W firmie Asaj zdarzają się nadgodziny.

4
nikt ważny
Pracownik
@Pracownik

Może i się zdarzają, ale bezpłatne.

1
Pytanie
 Pytanie

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Asaj Sp. z o.o.?

Pracownik
@Pytanie

Ogólnie jest dobrze zależy od osób w danym oddziale czy dziale.. Z niektórymi da się dogadać innych lepiej unikać.. W Radomiu aktualnie porażka. ????

X
Pracownik
 Pytanie
@Pracownik

A co się dzieje w Radomiu ? Kiedyś to było wszystko ok z tego co wiem.

Pytanie
 Pytanie

Jak się pracuje z ludźmi z Asaj Sp. z o.o.?

Anna
@Pytanie

o którą filię pytasz? w mojej super mi się pracuje ze wszystkimi ! jak przyszłam do pracy, nie było osoby, któa by mnie nie wsparła.

Zostaw merytoryczną opinię o ASAJ SP. Z O.O. - Siedlce

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
ASAJ SP. Z O.O.
Przejdź do nowych opinii