Pytania do firmy AGROCHEM PUŁAWY" Sp. z o.o. Oddział Człuchów
Czy rotacja pracowników w AGROCHEM PUŁAWY" Sp. z o.o. Oddział Człuchów na Przedstawiciel Handlowy jest duża? Znowu ukazało się ogłoszenie 27 czerwca na GoWork.pl. Czy to pracownicy odchodzą z firmy, czy są zwalniani?
Szczególnie wśród doradców bardzo duża. Gorzej było za poprzedniego prezia tez zwalniaj jak nie byłeś 100 % wierny. Wśród niższej kadry różnie. Człuchów to nie jest duże miasto i pracy jest niewiele.
Nowy wpisDziękujemy za podniesienie tej kwestii. Chcielibyśmy sprostować pewne nieporozumienia. Fakt, że pojawiają się nowe ogłoszenia rekrutacyjne, jest wynikiem dynamicznego rozwoju naszej firmy oraz poszerzania obszarów działania. Pragniemy podkreślić, że ilość naszych stałych pracowników systematycznie rośnie, a nie maleje czy jest wymieniana. Wartość każdego członka naszego zespołu jest dla nas priorytetem i staramy się zapewnić stabilne i satysfakcjonujące warunki pracy. Jeśli masz jakiekolwiek pytania lub chciałbyś uzyskać więcej informacji na temat kariery w naszej firmie, zapraszamy do kontaktu pod adresem praca@agrochem.com.pl.
Jak oceniacie atmosferę pracy w administracji/księgowości w Dobrym Mieście? Czy dobrze się tam pracuje?
Atmosfera w dziale finansowo-księgowym jest bardzo dobra. Stawia się u nas na współpracę i wzajemną pomoc. Relacje panujące w dziale mają bardzo pozytywny charakter, a nowe osoby otrzymują wsparcie przy wdrożeniu w obowiązki.
A na jakim poziomie jest wynagrodzenie - pensja, a na jakim premia? I czy premia jest realna do wyrobienia?
Dzień dobry, Dziękujemy za zainteresowanie pracą i warunkami wynagrodzenia w Agrochem Puławy Sp. z o.o. Jeżeli pytanie dotyczy stanowiska Doradca Agrotechniczny, to wynagrodzenie zasadnicze waha się w zależności od wiedzy i doświadczenia kandydatów - reguły na start wynosi kilka tysięcy złotych brutto. Jest ustalona jasna ścieżka rozwoju dla Pracowników pracujących na tym stanowisku, w której następuje wzrost podstawy wynagrodzenia, aż do 5 cyfrowej kwoty. Premie są wynikiem realizacji celów sprzedażowych. Wypłacane są co miesiąc. Im wyższa podstawa wynagrodzenia, tym wyższe są plany sprzedaży. Realna wartość premii to od kilkuset to kilkunastu tysięcy złotych - bez górnej granicy. Najlepsze efekty przychodzą z czasem, ponieważ nieustannie pracujemy na zaufanie naszych Klientów, dlatego im dłuższy staż, tym łatwiej o realizację planów i wypracowanie premii. Zdecydowana większość Doradców wypracowuje comiesięczne premie. Zapraszam serdecznie do regularnego śledzenia naszych ogłoszeń o pracę i aplikowania!
Jaki jest styl zarządzania w AGROCHEM PUŁAWY" Sp. z o.o. Oddział Człuchów?
Dzień dobry! Dziękuję za zainteresowanie opinią na temat pracy w Spółce "Agrochem Puławy". Gdybyśmy chcieli odpowiedzieć na to pytanie jednym zdaniem, odpowiedzielibyśmy, że dostosowany do sytuacji i potrzeb, z nastawieniem na osiągnięcie celu. Elastyczność w zmieniających się warunkach jest z pewnością istotna. Jeżeli chcą się Państwo dowiedzieć w jak pracuje się w "Agrochem Puławy" Sp. z o.o., zachęcam do wysłania aplikacji i brania udziału w rekrutacjach, podczas których Kandydaci poznają szczegóły współpracy i pracy w Spółce. Aplikacje można wysyłać bezpośrednio na adres e-mail: praca@agrochem.com.pl a na naszej stronie internetowej znajdziecie Państwo informacje o aktualnie prowadzonych procesach rekrutacyjnych.
Witam! Czy mają Państwo jakieś opinie na temat pracy na stanowisku Specjalista ds. telesprzedaży?
Jak najbardziej pozytywnie, bywa stresująco bo czasami trzeba działać szybko, czasami rozwiązać problem – jesteśmy na pierwszej linii kontaktu z klientami, ale atmosfera w zespole rozładowuje napięcie
Praca na takim stanowisku chyba nie jest monotonna, bo cały czas coś innego się dzieje? A jak ocenicie sam w sobie rozwój i dalszą ścieżkę kariery z tego stanowiska? Średni staż pracy to ile by wyniósł?
Maja, Specyfika pracy wymaga bycia w kontakcie z Klientami, którzy zgłaszają się z różnymi sprawami - doradzamy, sprzedajemy, informujemy np. o logistyce transportu, obsłuchujemy Klientów sklepu internetowego. Zadania są różnorodne i dynamiczne - zwłaszcza przy aktualnej sytuacji na rynku i rozpoczynającym się sezonie. Rozwój pracowników uzależniony jest od ich predyspozycji. Mamy w zespole przypadki awansu poziomego np. na stanowisko doradcy agrotechnicznego, ale również pionowego. W kwestii rozwoju, warto dodać, że Spółka w niego inwestuje - m.in w ramach wewnętrznej Akademii Agrochem, dobrze skrojonym szkoleniom wstępnym czy możliwości podnoszenia kwalifikacji na uczelniach wyższych lub zewnętrznych kursach z dofinansowaniem pracodawcy. Dział Telesprzedaży jest stosunkowo nowy. Również niedawno, bo w grudniu 2022r. otworzyliśmy sklep internetowy, który znajduje się pod tym adresem: https://sklep.agrochem.com.pl/ . Serdecznie zapraszamy!
Padła wzmianka o awansach poziomych i wobec tego interesuje mnie oferowana stawka. Co w potencjalnej sytuacji, gdy ktoś przejdzie na dział, na którym mniej się zarabia? Zostaje na tej samej stawce czy dostosowuje się do kolegów z działu?
Dzień dobry! Przy zmianie stanowiska każdorazowo omawiane są nowe obowiązki oraz poziom wynagrodzenia. Jest kilka elementów, które składa się na przyszły poziom wynagrodzenia, ale nie zdarzyło się, żeby Pracownik otrzymał warunki finansowe na niższe niż miał do tej pory. Zachęcam do śledzenia nas na portalu Facebook.pl, gdzie umieszczamy aktualności związane z branżą Agro oraz na LinkedIn, przez który można również aplikować.
Witam wpadła oferta na Ph woj łódzkie czy ktoś z Ph po krotce może powiedzieć jak praca wygląda ile godzin dziennie w terenie jakieś targety zadania ? Jakie auto i czy do celów prywatnych ? .
Dzień dobry! Dziękujemy za zainteresowanie ofertą pracy. Region łódzki dopiero powstaje. Wcześniej nie działaliśmy na tym terenie. W odpowiedzi na Pana pytania: - praca ma charakter zadaniowy, więc Doradcy sami decydują w jakich godzinach odwiedzają Klientów. Z pewnością w tym punkcie warto jest zaznaczyć, że obowiązuje nas średnio 40 godzinny tydzień pracy, - celem Doradcy jest spotkać się minimum z 4-5 Klientami każdego dnia, - inne cele, wynikają z ustalonego indywidualnie planu sprzedaży, - auto to Dacia Duster, z możliwością użytkowania w celach prywatnych, To tylko kilka informacji dotyczących warunków pracy. Serdecznie zapraszam do aplikowania oraz na naszą stronę www, aby sprawdzić aktualne oferty pracy! -> https://agrochem.com.pl/dolacz-do-nas/
Jaki jest okres rozliczeniowy w AGROCHEM PUŁAWY" Sp. z o.o. Oddział Człuchów? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
Warunki są jasne. Comiesięczna wypłatę dostaniesz a premie zależy jakie stanowisko czy jako handlowiec to tez co miesiąc a jako inny pracownik to zależy od przełożonego.
Dzień dobry, proszę o opinię na temat pracy w Agrochem Człuchów na stanowisku ds.obsługi klienta, albo działu kredytów, czy zmienia się kadra, że szukają, czy może zwiększają zatrudnienie?dziękuję
Zupelny brak rozwoju. Co roku ponizej 300 mln obrotu, co roku gigantyczne straty. Patrzcie na zagraniczne firmy, wszyscy zarabiaja a Agrochem? Szukam sobie cos nowego. Nie Polecam.
A prócz braku rozwoju, o którym wspomniałeś, jak oceniasz inne warunki zatrudnienia w Agrochemie? Czy można liczyć na stabilność zatrudnienia? Obecnie jest to dość ważna kwestia biorąc pod uwagę sytuację na rynku pracy spowodowaną pandemią..
Widziałem. Odbili się i idzie im lepiej. Czuja rynek No i maja kontrakt z Grupa Azoty - a to daje pewność.
Czy pracodawca AGROCHEM PUŁAWY" Sp. z o.o. Oddział Człuchów motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Jakie pieniądze jako ph ,ilość wizyt ? Jakie auto ? Jaki duży teren? Czy ktoś może napisać konkrety ? Czy warto tam się zatrudniać?
Przedplacilem 3 mcy predzej za Saletry a jak ceny wzrosly to odstapili od umowy. Nawet jeszcze zwrotu nie mam na rachunku. Jak u was koledzy?!
U mnie była taka sam sytuacja, firma niby państwowa a zachowuję sie strasznie nie w porządku do klientów. Nie polecam. Przedstawiciel poinformowany że ma nas więcej nie odwiedzać
