adapa Poland Bogucin Sp. z o.o.

2.3 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy adapa Poland Bogucin Sp. z o.o.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy można liczyć w adapa Poland Bogucin Sp. z o.o. na prywatną opiekę medyczną?

Pracownik Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Tak - każdy pracownik jest objęty programem prywatnej opieki medycznej.

Zainteresowana
Kandydat
 Pytanie

Czy we firmie można pracować po 8 h bez nocek i nadgodzin?? Ile można zarobić w 2023 po podwyżkacg

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Zainteresowana

Przepraszam, po jakich podwyżkach? Chyba tylko podwyżkach norm do wyrobienia. A normy nie do wykonania, więc i pensja biedronkowa. Firma się rozwija i potrzebuje pieniędzy, więc lepiej nie dać robolowi, niż podwyższyć opłatę klientowi za towar. Tak jak robią to wszyscy i wszędzie. Firmie nie zależy na ludziach, najważniejsze, aby mieli jednego lub dwóch pracowników, którzy wszystko ogarną na danym dziale, a reszta może być w rotacji. Plusem jest terminowa wypłata i bonusy. Pozdrawiam wyrobników.

Zainteresowana
Kandydat
 Pytanie
@Pracownik

Biedronkowa czyli 3500 na rękę mogę liczyć na początek i praca jest bez. Nocek? Można na dwie zmiany

Zofia
Inne
@Zainteresowana

Czemu każdy tych nocek chce tak niknąć? Coś złego się na nich dzieje? One są lepiej płatne mimo wszystko?

Zofia
Inne

aha ale to przytaczasz argument czysto biologiczny? to nie w obszarze firmy jest problem tylko sama specyfika pracy, w innych firmach podobnie jest pod tym względem? to jak taka praca na nocce wygląda, jest identycznie jak w dzień czy od strony organizacyjnej jeśli o procesy chodzi coś się zmienia?

Były
Inne
@Zainteresowana

Jeśli masz zamiłowania wędkarskie... to w firmie nie liczy się nic innego. To wtedy już tydz przed i tydz po nie musisz nic robić... Bo jest tylko jeden temat... a produkcja schodzi na drugi plan

Bing
Były pracownik
@Zainteresowana

Można wybrać na jaką zmianę chce się pracować, nawet w jakich godzinach i nawet urlop brać wtedy kiedy się go chce, albo potrzebuje. (Żartuje... robisz na zmiany bez wybierania, które Tobie pasują. Tu nie ma dobrowolności. Może w przyszłości tak będzie, ale jak narazie to wygląda to jak w latach `90 i mniej więcej na tym etapie zatrzymało się zarządzanie kapitałem ludzkim.)

Xyz Nowy wpis
Były pracownik
@Zofia

Nocki sa szkodliwe dla zdrowia w dlugiej perspektywie. W krotkiej uciazliwe. Noc jest od spania. Internet jest wystarczajaco bogaty aby poczytac i dowiedziec sie jak nocki wplywaja na zdrowie.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w adapa Poland Bogucin Sp. z o.o.?

Jony
Kandydat
 Pytanie

Jak wygląda praca na stanowisku mechanika utrzymania ruchu ?Czy można liczyć na 6 netto tys do reki ? Jak zmiany po 8 h ? Proszę o odpowiedź

Księgowa
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Sympatyczna niestresująca rozmowa z informacją zwrotną, która wywołała uśmiech na mojej twarzy. Kiedy pracownik prosi o informację zwrotną oczekuje, w przypadku odpowiedzi negatywnej, otrzymania realnych i prawdziwych powodów nie podjęcia z nim współpracy. Dzięki temu może w przyszłości popracować nad odbiorem swojej osoby, brakami merytorycznymi, czy zweryfikować wysokość proponowanych zarobków. W przypadku Schur flexible odebrałam przemiły telefon z informacją, że firma podjęła współpracę z osobą mającą większe doświadczenie niż ja. Nie wiem czy bardziej byłam zaskoczona czy rozbawiona otrzymaną informacją. Biorąc pod uwagę, że w poszukiwanym temacie posiadam wieloletnie doświadczenie i to w firmie produkcyjnej jestem nieco rozczarowana informacją zwrotną - spodziewałam się czegoś więcej :) Nie mnie wrażenia bardzo pozytywne, przemiłe spotkanie.

Pytania

standardowe - o doświadczenie, dlaczego zmieniam pracę, czy znam angielski, ile chciałabym zarabiać.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy
Zainteresowana
Kandydat
 Pytanie

Hej mam zamiar podjąć pracę w tej firmie na ile zmian pracuje firma czy można robić na dwie zmiany??

Schur Flexibles Poland
Pracownik
@Zainteresowana

Zapraszamy do składania aplikacji do naszej firmy. W zależności od zakresu zadań i działu, w którym się pracuje praca odbywa się w systemie jednozmianowym, dwuzmianowym, trzyzmianowym oraz w systemie czterobrygadowym. Szczegółowe informacje są udzielane na rozmowach kwalifikacyjnych, są również dostępne w kadrach.

Nowy
Kandydat
 Pytanie

Hej wysyłałem cv jako pracownik mieszalni i magazynu farb , jakie zarobki mogę oczekiwać od firmy ?

Pracodawca

@Nowy

Dziękujemy za zainteresowanie ofertą pracy w naszej firmie. Proces rekrutacji rozpoczyna się od analizy aplikacji, następnie organizowane są spotkania, na które zapraszamy kandydatów. Informacje o zarobkach na konkretnym stanowisku przekazywane są indywidualnie w trakcie tych rozmów.

Marta
Inne
@Nowy

No i jak aktualnie Twoja sytuacja, odpowiedzili z firmy? Jeżeli dostałeś pracę możesz powiedzieć ile zaproponowali na tym stanowisku? Jak rozmowa w ogóle wyglądała? :)

Pytanie
 Pytanie

Jak długo czekaliście na odzew z Schur Flexibles Poland Sp. z o.o.? Oddzwaniają zawsze?

P
Kandydat
@Pytanie

1 dzień, nie.

Pytanie
 Pytanie

Co wchodzi w socjal Schur Flexibles Poland Sp. z o.o.?

Pracodawca

@Pytanie

W Schur Flexibles Poland oferujemy szeroki pakiet socjalny obejmujący: prywatną opiekę medyczną dla pracowników oraz ich rodzin lub partnerów, dofinansowanie świadczeń z ZFŚS i wypoczynku letniego, dofinansowanie kart sportowych Multisport oraz kafeterię MyBenefit umożliwiającą pracownikom wybór interesujących ich benefitów.

Kandydat
Kandydat
 Pytanie
@adapa Poland Bogucin Sp. z o.o.

Z jakich świadczeń można skorzystać jeśli chodzi o ZFŚS? Czy można korzystać z PPK, czy jak większość firm podsuwany jest papier o "dobrowolnej" rezygnacji z PPK? Jeśli jest możliwość to pod jaką instytucję PPK podlega Schur FLexibles?

Pytanie
 Pytanie

Czy pracownicy Schur Flexibles Poland Sp. z o.o. mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?

Pracownik
Pracownik
@Pytanie

od 2018 była tylko 1 impreza firmowa w Poznaniu.

Gry komputerowe roku nie mam
Kandydat
 Pytanie

GG do roboty i jak to zrobić użytek własny biznes plan firmy?

Paula
Kandydat
 Pytanie

Jak wygląda grafik

Pracodawca

@Paula

W Schur Flexibles Poland działy produkcyjne pracują w dwóch systemach czasu pracy: trzyzmianowym w godzinach: 6-14,14-22, 22-6 od poniedziałku do piątku lub równoważnym w godzinach: 6-18, 18-6 od poniedziałku do niedzieli. Harmonogramy czasu pracy ustalane są na miesiąc z góry.

Aloha
Pracownik
@adapa Poland Bogucin Sp. z o.o.

A w realu to jest tak,ze dostajesz kilka dni wczesniej wiadomosc ze przechodzisz z systemu 3 zmianowego na czterobrygadowy i nikogo nie interesuje czy ci pasuje czy nie.Masz sie dostosowac do ich widzimi sie.Oczywiscie chodzi o kobiety na konfekcji.

Paula
Kandydat
 Pytanie

Pracodawca jest rekrutacja na produkcję ?

Paula
Kandydat
 Pytanie

Czy jest jeszcze oferta pracy na produkcję?

Paula
Kandydat
 Pytanie

Czy jest jeszcze Oferta pracy na produkcję ?

1
Paula
Kandydat
 Pytanie

Jak wygląda grafik mniej więcej.

Pytanie
 Pytanie

Czy pracodawca Schur Flexibles Poland Sp. z o.o. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?

Panekweteranek
Pracownik
@Pytanie

Pracownicy są mocno z motywowani w związku z tym pracodawca nie musi już tego robić.

3
Pytanie
 Pytanie

Jakie godziny pracy przyjęte są w firmie Schur Flexibles Poland Sp. z o.o.?

Panek Weteranek
Pracownik
@Pytanie

Pod tym względem jest super gdyż pracuje się na okrągło.

Pytanie
 Pytanie

Jaki jest styl zarządzania kadrą w Schur Flexibles Poland Sp. z o.o.?

Panek Weteranek
Pracownik
@Pytanie

Styl jest najlepszy.

jola
 Pytanie

Czy do pracy w Schur na stanowisko operator maszyn zatrudniane są również kobiety? I jaka jest atmosfera wśród pracowników? Opłaca się aplikować?

Niemiec
@jola

NIe

Pracodawca

@jola

Pani Jolu, W Schur Flexibles Poland Sp. z o.o. na stanowisku operatora maszyn pracują nie tylko mężczyźni ale i kobiety. Co więcej, Panie podejmujące pracę na stanowiku operatora linii produkcyjnej mają możliwość podniesienia swoich kwalifikacji zawodowych, zdobycia i uzupełnienia wiedzy i umiejętności w ramach pracy aktualnie wykonywanej.

Byk
@jola

Daj sobie spokój kobieto , jak chcesz spać spokojnie

Mikołaj
 Pytanie

Czy firma zatrudnia na 2/5 etatu na dzial magazyn?

Zostaw merytoryczną opinię o adapa Poland Bogucin Sp. z o.o. - Bogucin

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
adapa Poland Bogucin Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii