Pytania do firmy 99rent Sp. z o.o.
Hej, czy ktoś wie jak sytuacja wygląda w oddziale w Szczecinie? Dostałem oferte pracy. Ale jak wygląda to od kuchni właśnie w tym mieście, czy się opłaca czy lepiej nie marnować czasu?
Jak wygląda ścieżka kariery w 99rent Sp. z o.o.? Czy trudno jest zdobyć awans?
Witam, jak wyglądają obecnie warunki pracy na stanowisku młodszego agenta ds wynajmu, w ogłoszeniu widełki zarobkowe podane 3100-4500 brutto. Czy jestem w stanie osiągnąć takie zarobki tyle że netto? Jak wygląda sytuacja z awansem na takim stanowisku?
Mozna zarobic nawet wiecej tylko trzeba sie nabiegac bo zarobki sa uzaleznione od ilosci zrobionych zlecen Stanowiska to Młodszy Agent potem Agent, Starszy Agent, Koordynator. Na kierownika bym nie liczyl bo tam od lat te same geby
@Agent wynajmu dziękuję bardzo za odpowiedź, a jak wygląda atmosfera pracy w firmie? Faktycznie jest tak jak ludzie niżej piszą że wszystko kwestia dogadania i kierownictwo jest z reguły wyrozumiałe?
@Siwy Atmosfera jest naprawdę spoko Wiadomix ze sa ciezkie dni gdy wszyscy sie spiesza i czuc stres ale to nie zmienia faktu ze staraja sie zawsze byc mili A jak jest jakis dramat i ogien to Cie poprostu odesla zebys przyszedl w innym terminie Jezeli uczciwie pracujesz to zawsze sie dogadasz Jesli sciemniasz to ofc masz zwracana uwage na to i pogadanki jak u mamy no i czesciej uslyszysz ze nie bo poprzednio dales ciala wiec albo sie dostosujesz albo muszisz szukac szczescia gdzie indziej
Pamiętaj ze to praca sezonowa wiec jest tez czas mniejszego natężenia Teraz mamy sezon wysoki wiec jest jazda bez trzymanki
Na co się nastawić w trakcie rekrutacji w 99rent Sp. z o.o.? Umieścili kilka ogłoszeń na GoWork.pl.
Wszystko zależy od stanowiska. Jeśli na Agenta Wynajmu to wiadomo że prawo jazdy. Jeśli do biura to na pewno Word i Excel.
Rozmowę przeprowadzała bardzo miła Pani. Na początku opowiedziała mi o firmie a potem szczegółowo wypytałam o poprzednie miejsca zatrudnienia. Dokładnie opisała zakres obowiązków. I na końcu spytała czy uważam, że ten zakres mi odpowiada. Bardzo konkretnie czyli tak jak powinno być.
Excel, Outlook
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Podwyżka o jeden banknot z wizerunkiem Zygmunta I Starego to hicior (inaczej zamazali by kwotę) podnieśli stawkę za ruch w godzinach pracy o jednego srebrnego orzełka większy hicior pozostałe ruchy dodatkowe bez zmian. Awans na stanowisko? Stawiane warunki do poprawy a kiedy już je spełniasz znajdują następne. Młodszym Agentem to z 2 lata trzeba być.
Podwyżka o banknot Zygmunta I Starego Xd. Nie wiem w jakim świecie żyjesz, ale jak rośnie minimalna to pensje nie rosną maksymalnie tylko minimalnie. I tak się działo w każdej firmie jakiej pracowałem. Nie oceniam, bo nie wiem jakiego rodzaju agentem jesteś lub byłeś skoro cały czas blisko minimalnej zarabiałeś i nie byłeś w stanie spełnić warunków na awans xd. Ja, czy moi koledzy z oddziału oraz sąsiadujących oddziałów zarabialiśmy stale dużo powyżej minimalnej i to nawet tej, która nadejdzie w lipcu. Wystarczy tylko się przyłożyć do pracy. A to że dadzą nam do podstawy Zygmunta I starego to tylko na plus. Bo w tej pracy jest kilka możliwości żeby zarobić więcej. Ps. Czekam jeszcze na moja nowa umowę i na mojego Zygmunta
Nie wiem jak pracujesz, ale chyba nie najlepiej, skoro 2 lata musiałbyś być młodszym agentem. Jak to mówią, mało z siebie dajesz to mało dostajesz. A w tej firmie akurat można zarobić i to całkiem fajnie, tylko trzeba chcieć i się postarać. Może jakbyś się bardziej starał jak ja to byś awansował po 3 miesiącach XD
Stary, przykro mi ze masz takie odczucia. Ja dostałem i awans i podwyżkę. Tylko ja się staram. Może zamiast marudzić weźmiesz się do pracy. To nie jest robota dla leserów. To wiadomo nie od dziś. Robisz masz hajs, a jak nie robisz to masz żal… Pozdro
Cześć jestem po rozmowie kwalifikacyjnej i po przeczytaniu wszystkich opinii zastanawiam się czy napewno podjąć tę prace. Mógłby ktoś się wypowiedzieć czy coś się zmieniło na lepsze? Odział Gorzów Wielkopolski, praca młodszy agent wynajmu
Cześć, jestem po rozmowie rekrutacyjnej i po przeczytaniu wszystkich opinii na temat tejże pracy zastanawiam się czy napewno będzie to dobre rozwiązanie. Wie ktoś może czy zmieniło się na lepsze? Gorzów Wielkopolski agent wynajmu
Jestem umówiony na rozmowę na stanowisko Agenta Wynajmu w 99rent ale po tym co tu czytam to chyba odpuszcze. Niech ktoś poda jaka wychodzi mu stawka godzinowa za tą pracę 24/h W ofercie jest maks (usunięte przez administratora) brutto, da radę tyle zarobić w 170h na miesiąc?
Co dokładnie masz na myśli? Jak to za coś nie zapłacą? I o co chodzi ze wspomnianymi karami? Za co można zostać ukaranym w 99rent i jakie są tego konsekwencje? Czy często się to zdarza?
Czytam posty wielu pracowników wylewających pomyje na byłych lub teraźniejszych pracodawców. 90 % to negatywy! - jeśli nie wierzycie sprawdzcie sami ! Dlaczego pytam? Czy pracodawcy są tacy źli - czy może problem leży w nas samych pracownikach. Chcemy dużo zarabiać - a nie chcemy więcej pracować!. Mamy pretensje do pracodawcy o wszystkie niedogodności a często nic nie proponujemy i nic nie wnosimy w zamian. Chcemy dużo zarabiać a niewiele umiemy - i czasami nie chcemy się uczyć. Warto zastanowić się przede wszystkim nad samym sobą zadając pytanie - czy rzeczywiście robię wszystko co mogę dla tego lub innego pracodawcy. Dzisiaj każdy pracodawca stąpa po bardzo cienkiej linie - nie dość, że biurokracja rozwinięta do granic absurdu, Rodo, PPK , Tarcze antykryzysowe to również olbrzymia niepewność ekonomiczna i zdrowotna - powinniśmy wszyscy pomagać a nie krytykować. Łatwo zrzucić winę na pracodawcę,żonę lub męża państwo czy partię rządzącą - gorzej ujrzeć swoje błędy i pomyłki i zaproponować jakieś rozwiązania. Być może ta pandemia jest szansą, wskazówką ale i przestrogą dla nas abyśmy się pozbierali i zaczęli szukać winy w nas samych.
To prawdałatwo zrzucić na 99 winę ponieważ dotacje wydało na zakup nowych samochodów oraz bardzo kontrowersyjne decyzje jak otwarcie salonu z luksosowymi amerykańskimi autami, a pracowników zostawiło bez pomocy. Znane są przypadki ze wieloletni pracownicy przed świętami dostali 1000zl wypłaty i bajkę o rzekomych kłopotach firmy która na kryzysie zyskała jak zadna inna. Jezeli chodzi o pracowników to więcej umieją niż ich przełożeni, mają lepsze wykształcenie i są bardziej zaangażowani. Gdyby nie szeregowi pracownicy ta firma już dawno by zdechła. Chcemy dużo zarabiać? Żart.
Pełna zgoda. Poznań i Gorzów nie dają się (usunięte przez administratora)Szacuneczek dla Was i powodzenia Mordy
I jeszcze jedno. Osobiste nieporozumienia nie powinny być tak wywlekane. A tu większość wpisów z ostatniego czasu to nie opinie o firmie, ale oskarżenia i złośliwości wynikające z osobistych pobudek i podlane do tego nerwami oraz często nieznajomością realiów pracy na niektórych stanowiskach, generalnie czat i heheszki. Jeżeli ktoś ma problem, bo wymaga się od niego prawidłowego wypełniania obowiązków wynikających z umowy to może problem jest jednak w podejściu takiej osoby? 99rent jawi się w tych wpisach kilku osób pod różnymi nickami jak jakieś piekło na ziemi, a tymczasem jest to miejsce pracy dla bardzo wielu osób i jedna z czołowych firm w branży w Polsce Także teraz, po miesiącach pandemii, która niejedną firmę już wykończyła. Wiele z tych osób pracuje po kilka lat i wcale nie nosi się z zamiarem odejścia. A więc można? Można. Covid to owszem, trudny czas, wiele firm upadło, inne redukowały zatrudnienie, ludzie lądowali na bruku, tu nie. Owszem, sytuacja stresująca, mniej godzin, nerwy mają prawo się pojawić po jakimś czasie, ale bez przesady. Pozycja rynkowa firmy sama się nie zbudowała - to zespół jest jej fundamentem, i jak widać zdecydowana większość ludzi skupia się na pracy a nie wylewaniu frustracji. Być może po prostu już te kilka osób się wypaliło? Czasem tak jest, że po kilku latach niełatwej pracy w terenie "w deszczu i upale" niektórzy potrzebują resetu i zmiany otoczenia tylko po co ten wyolbrzymiony hejt? Ok, wtedy powinno się powiedzieć pas, dla dobra własnego ale i firmy - bo z niewolnika nie ma pracownika. Ofert pracy na rynku trochę jest, szczególnie w większych miastach. Najłatwiej widzieć źdźbło w cudzym oku, a samemu uważać się za świętego.
No to Cię kolego zbiję z tropu, bo praca w tej branży nie jest tylko dla facetów. Pracuję tu już prawie rok jako AW. Owszem, są pewne kwestie, które wymagają zmian i poprawy. I tak - trzeba mieć jaja w tej pracy i nie dać sobie wejść na głowę, ale niestety czasami odnoszę wrażenie, że ja będąc kobietą mam więcej jaj niż wy, NIEKTÓRZY faceci. Dla mnie ta praca jest bardzo przyjemna i jeśli chodzi o zarobki, to uważam że są adekwatne do wykonywanej pracy. Czemu piszecie o zarobkach 2k miesięcznie? Może dlatego, że za mało pracujecie, a za dużo wymagacie. 2k to ja dostałam po przepracowaniu połowy miesiąca. Skoro ta firma aż tak zła, to idźcie dalej i szukajcie czegoś lepszego. Proste. Ode mnie jeszcze jedno: jak jest się ambitnym i ma się zapał do pracy to i 5k idzie zarobić. Zapamiętajcie sobie jedno ,,jak sobie pościelisz, tak się wyśpisz'' ;)
Witam, A jak praca biurowa w tej firmie? Zastanawiam się nad zaaplikowaniem na aktualną ofertę do kadr w Warszawie ale po przeczytaniu opinii nie wiem czy warto?
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem waszego teamu w 99rent Sp. z o.o.?
No siema, chcesz być w tej firmie spoko. 3 michy umowę masz. Jak się sprawdzasz to spoko. I tak mają wyjechane na Ciebue. Jezdzisz autem gdzie chcesz. Ktoś doda Tobie kilometry spoko. Nie przemuj się. Mozesz pojechać gdzie chcesz. (usunięte przez administratora). Serio checesz wiedzieć?? Możesz dodać nawet 200 km kto się tym przejmie
Czy pracodawca 99rent Sp. z o.o. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Jak jesteś ogarnięty to nie potrzebujesz szkoleń sam wszystko ogarniesz. Grunt żeby to docenili....
