Niestety wyplata nadal bez zmian.. nie konczaca sie historia.. jest na wszystko tylko nie ma chceci na terminowe przelewy.
Jak długie jest to opóźnienie? Kilkudniowe? Tygodniowe? Nadal się tak dzieje, czy sytuacja została już opanowana?
Cześć, patrzyłem sobie na ogłoszenie na pracownika administracyjno-biurowego i tam firma napisała w jednym podpunkcie o tym, że wynagrodzenie opiera się o stałą podstawę i nadgodziny. No i właśnie, czy jest praca obowiązkowa w dodatkowych porach? I czy one są obowiązkowe ewentualnie?
Magazynier powiadasz 28 netto za godzinę? To daje 4480 zł...nieźle...a i ma więcej niż biurowy,który zarabia 3900 brutto? To tylko 2988 zł...poniżej minimalnej..jak na chwilę obecną...nawet jeśli to bzdura moim zdaniem bo od zawsze biurowi mieli więcej niż magazyn...no chyba,że operator wózka widłowego z doświadczeniem to może krzyczeć min 4 do łapy plus premia i to zależy od firmy ..a,że ktoś za pracę w biurze chce robić za minimalną to niezły desperat....????????????
Temat wynagrodzenia na czas do zart... zwykli ludzie nie dostają pieniędzy na zwykle potrzeby ale niezwykli ludzie(kada zarządzająca) mają pieniądze na wakacje, wycieczki. Syty nigdy głodnego nie zrozumie.
Jeśli szukasz stabilnego zatrudnienia i regularnych wypłat, to miejsce może nie spełniać Twoich oczekiwań. Rozważ znalezienie bardziej odpowiedniej pracy, szczególnie jesli masz rodzinę na utrzymaniu. Bardziej odnajda się tu osoby do pracy dorywczej lub studenci, którzy nie są zależni od stałego dochodu.
Hej widziała tutaj wpis że kasa jest z opóźnieniem liczonym w miesiącach. Słabo jak dla mnie. Ktoś gadał z szefostwem stąd taka obsuwa? Ciekawa jestem no wiecie powodów, czasami to wiecie losowe zdarzenia.
Cześć, patrzyłem sobie na ogłoszenie na pracownika administracyjno-biurowego i tam firma napisała w jednym podpunkcie o tym, że wynagrodzenie opiera się o stałą podstawę i nadgodziny. No i właśnie, czy jest praca obowiązkowa w dodatkowych porach? I czy one są obowiązkowe ewentualnie?
Nie ma obowiązku nadgodzin.Pracujesz 8 godzin i tyle,powiedziałbym,że nadgodziny są niemile widziane...
Aha, a w soboty i niedziele ew święta się pracuje czy nie? W administracji to teraz różnie bywa, wybacz że ja cię teraz tutaj pytaniami zarzucam, ale też bym chciała coś wiedzieć odnośnie wyzej wymienionego. No i czy bez nadgodzin można zarobić sensownie?
Firma nie pracuje w weekendy ani święta,nie wiem co znaczy sensownie ale na kokosy nie licz niestety...
„Na kokosy nie licz” tzn ile się zarabia jako pracownik administracyjny? Daj znać, czy idzie wyjść poza minimalną chociaż czy nie da rady. Jak patrzyłem w innych firmach to dostać więcej to jest Cud. No i jakieś premie są?
W firmie zarobki są tajemnicą? Nie wiedziałam, że tak sobie ustalili. Bo tak ogólnie w kraju no to nie ma obowiązku robić z tego sekretu. Niektóre firmy otwarcie podają przecież w ogłoszeniach. A na którym etapie rozmów się można tego dowiedzieć?
A to ciekawostka,że nie ma bo moim zdaniem jest i to raczej wszędzie,nie spotkałem się z firmą gdzie pracownicy wszem i wobec mówią kto ile ma ????a potem by każdy patrzył spode łba bo ten ma tyle co ja a robi krócej itd...zejdź na ziemię....
Wow, może sam zejdź. Jest strona w necie, gdzie pracownicy także waszej firmy podają je anonimowo i łatwo sprawdzić, że pracownik biurowy miał rok temu 3900 brutto, a np. magazynier miesiąc temu wpisał 28 netto za godzinę. Skoro twierdzisz, że jesteś taki kumaty, to zrehabilituj się teraz i napisz, czy wypłaty są na czas. Bo tu @Xyz pisał swego czasu inaczej.
Niestety ale wypłata od dwóch miesięcy jest z opóźnieniem,jedni mają po dwóch,trzech dniach,inni po tygodniu a nawet dłużej...a co do strony w necie to z chęcią ja odwiedzę...
Ciekawe bo jakoś nigdzie takiej strony nie znalazłem...są mówią e ogółem o zarobkach na danych stanowiskach...jeśli to nie tajemnica to podziel się to wiedzą...wtedy może ludzie skończą pisać a ile a za co tylko będzie czarno na białym...
Magazynier powiadasz 28 netto za godzinę? To daje 4480 zł...nieźle...a i ma więcej niż biurowy,który zarabia 3900 brutto? To tylko 2988 zł...poniżej minimalnej..jak na chwilę obecną...nawet jeśli to bzdura moim zdaniem bo od zawsze biurowi mieli więcej niż magazyn...no chyba,że operator wózka widłowego z doświadczeniem to może krzyczeć min 4 do łapy plus premia i to zależy od firmy ..a,że ktoś za pracę w biurze chce robić za minimalną to niezły desperat....????????????
Niestety wyplata nadal bez zmian.. nie konczaca sie historia.. jest na wszystko tylko nie ma chceci na terminowe przelewy.
Jeśli chodzi o wypłatę to jest ok,firma płaci do 10 i faktycznie 10 pensja trafia na konto,mówię tu o umowie o pracę,nie wiem jak jest ze zleceniem ale tu raczej podobnie,zmieniono lokalizację na nowoczesny magazyn we Włochach co w porównaniu z poprzednim na Woli jest przepaścią..ludzie trafiają się różni jak to w życiu,część przychodzi z łapanki licząc na Bóg wie co, część świadomie i wiadomo jak to w życiu albo się spodoba albo nie.Praca jak praca,kompletacja zleceń,przyjmowanie towaru,wózki widłowe itp,norma jak w każdym tego typu magazynie..benefitów niestety brak...ludzie i atmosfera ok,można się pośmiać a nikt z batem nie chodzi i nie pogania..jak jest magiel i dużo dostaw, zleceń swoje trzeba wykonać często pod presją czasu ale to chyba oczywiste.Cała filozofia..place niestety kiepskie stąd rotacja..szef normalny spoko gość i dużo można z nim załatwić.Towar różnorodny,przewaga elektroniki ale nie tylko,do wyboru do koloru.
A zdarza się, że wypłata jest na koncie jeszcze przed terminem? Skoro z szefostwem można ogarnąć dużo rzeczy to może podwyżki też? Ile idzie zarobić tak na miesiąc, bo ciężko w sumie się domyślić jakie to kwoty?
Niestety ale od dwóch miesięcy pensja z opóźnieniem...(usunięte przez administratora) człowieka trafia...
Jak długie jest to opóźnienie? Kilkudniowe? Tygodniowe? Nadal się tak dzieje, czy sytuacja została już opanowana?
Temat wynagrodzenia na czas do zart... zwykli ludzie nie dostają pieniędzy na zwykle potrzeby ale niezwykli ludzie(kada zarządzająca) mają pieniądze na wakacje, wycieczki. Syty nigdy głodnego nie zrozumie.
Czyli od kilku lat nic się nie zmieniło i wypłaty dalej nie są na czas… jak długo się spóźniaja z wypłatami? Zastanawiam się po prostu jak duży jest to problem bo nie chce aplikować do firmy a później stresować się ze nie zdążę z opłatami swoimi na czas
Zmieniło się ale niestety przeważają sytuację gdzie przelewy sa po terminie. Można pisać wiele w tym temacie ale jeżeli masz zobowiazania które nie mogą czekać to warto się zastanowić czy chcesz za to płacić nerwami.
Piszesz, że się zmieniło, co masz dokładnie tutaj na myśli? Niby jest lepiej, ale dalej zdarza się, że nie płacą w terminie? A wiadomo może czym to może być spowodowane? Na ile w ogóle można liczyć -- podasz chociażby widełki?
Kiedyś spóźniali się tydzień, dwa a nawet więcej teraz mimo, że powinna być do 10 to nie ma ale informuja czasami. Raczej nigdy nie ma wypłaty w terminie, a jak jest to sporadycznie.
Kojarzysz może, ile dni najwięcej wypłata się spóźniła? Ja myślę podobnie — zobowiązania swoje mam, a terminowość powinna być standardem w każdej firmie. No ale cóż.. czy jak już ten przelew przyjdzie to, chociaż są to konkretne pieniądze? Jest na co czekać, jak płaci firma? Nie wiem, na jakim stanowisku pracujesz, ale tak orientacyjnie możesz podać widełki?
Niestety nie jest to dobre miejsce dla ludzi mających do opłacenia rachunki w terminie. Co do kadry zarządzającej można ją określić słowem (usunięte przez administratora)
Jeśli szukasz stabilnego zatrudnienia i regularnych wypłat, to miejsce może nie spełniać Twoich oczekiwań. Rozważ znalezienie bardziej odpowiedniej pracy, szczególnie jesli masz rodzinę na utrzymaniu. Bardziej odnajda się tu osoby do pracy dorywczej lub studenci, którzy nie są zależni od stałego dochodu.
Większość narzeka tu na opóźnienia w wypłatach. Teraz też takie obsuwy czy sytuacja wróciła do normy nie trzeba prosić się o pieniądze? Piszcie.
no wlaśnie chcielibyśmy się dowiedzieć ale nikt nam nie chce napisać jak jest teraz, w sierpniu 2022 ?
Tak, potwierdzam nadal tak jest. Dlatego zdecydowanie odradzam prace w tej firmie wlasnie ze względu na ten punkt.
@Zuzanna. Czy w zaistniałej sytuacji braku płynnosći finansowej firma poradzi sobie po podwyżce płacy minimalnej od przyszłego roku? Jakie jest stanowisko w tej sprawie, bardzo mnie to interesuje.
To pytanie mocno retoryczne czy firma według Ciebie ma jakiegoś asa w rękawie, o którym nikt jeszcze nie wie? Jak to mówią pożyjemy zobaczymy, czas pokaże
No jeśli to prawda to słabo.. w dodatku widzę, że szukają dwóch osób na magazyn teraz. A tak ogólnie to ile w sumie jest im tam pracowników potrzebnych?
Czy firma oferuje jakieś benefity?
@PoetaMagazynier i to notoryczne, że trzeba się upominać?
Wieczne dopominanie się o wypłatę i wypłata w 3 lub 4 ratach ! Super sprawa !
Czy firma poszukuje aktualnie pracowników w firmie?
Wstyd mi się przyznawać iż pracowałam w takiej firmie. Jak opowiadam gdzie pracowałam to moi rozmówcy śmieją mi się w twarz. Jesli sa tu jakies dobre opinie to sami sobie je piszą albo fuksem coś im sie udało kosztem kogoś.
Warunki pracy masakra, warunki płacowe masakra, BHP i PIP powinien się zainteresować tą pseudo firemką. Praca po godzinach a następnego dnia opr za spóźnienie a pensje po terminie albo w ratach.
Firma ma bardzo dobrą opinię , może potrzeba chęci do pracy i zainteresowania pracą?
Pracuje w tej firmie kilka lat i dziwią mnie takie wpisy. Praca jak praca, czasami jest ciężko ale czasami lajt. Ludzie którzy odchodzą to przeważnie takie jednostki które zatrudniły się tu licząc na ciepłą posadkę albo na to że się prześlizgają od pensji do pensji i jakoś to będzie bo wypłata i tak wpadnie na konto. Dużo osób wymiękło od końca wakacji jak pojawił się nawał roboty. Tak z boku patrząc nie wytrzymały ciśnienia i tego że przez osiem godzin faktycznie trzeba pracować a nie siedzieć na fejsie. Układy i układziki są wszędzie tam gdzie ludzie ale ekipa jest ok i można spokojnie pracować. Prezes ok, dużo sam robi i czasami jak coś spada do roboty to człowiek ma wrażenie że On to zrobi bo zazwyczaj to robił a tu zonk trzeba samemu :/ Pensja ok, premia czasami jest, pewnie zależy od miesiąca.Nie robi problemu ze spóźnieniami, wyjść do lekarza można, urlop z dnia na dzień jak potrzeba też nie jest problemem. Więcej problemu i gadania robią kadry niż (usunięte przez administratora). Podsumowując raz lepiej raz gorzej ale jest ok.
Zupełny brak organizacji... Jedna osoba pracuje na kilku stanowiskach i może nie było by w tym nic dziwnego gdyby pensje były adekwatne do pracy. Zero premii i żadnego podziękowania za ciężką prace. Wszelkie Obietnice są tylko obietnicami. Łamane normy BHP i prawa pracownika, w firmie liczy się wazelina, a nie kompetencje. Idealna pożywka dla Państwowej Inspekcji Pracy, nikomu nie polecę tej firmy.
Totalny chaos w zarządzaniu,brak pensji na czas, obiecywanie gruszek na wierzbie,premii brak,pomimo tego,że na rozmowie o pracę mówią,że jest...tragicznie male magazyny,towar upchany byle jak i byle gdzie,zero wspólnego z normalnym magazynem,notoryczne upominanie się o pensję,ogółem masakra....
A czy opóźnienia w wypłacie wynagrodzenia często mają miejsce? Może były to przejściowe problemy i wszystko już zostało wyjaśnione? Wspominasz o tym, że premia nie jest wypłacana, a jaki widnieje zapis w umowie? Czy są opisane warunki jej otrzymania? Może widzisz też jakieś pozytywy, jak na przykład przyjazna atmosfera?
Na wynagrodzenie czeka się po 2-3 tygodnie i więcej, płatne w ratach. O czym to świadczy ? O braku szacunku do pracownika no chyba że ktoś tak lubi .. I ta firmie ma czelność publikować ogłoszenie o prace gdzie oferuje (uwaga!!!) STABILNE WARUNKI PRACY i Możliwość rozwoju zawodowego
He he dokładnie, jeszcze są wielce ZDZIWIENI, że muszą pracownikowi zapłacić. Nie dajcie się nabrać na tą propagandę o górach pieniędzy, stabilności, awansach, rozwoju. Zastanówcie się 10x zanim zdecydujecie się na pracę w tej fabryce bajeczek, szkoda waszego zdrowia.
Może zamiast obserwować innych pracowników trzeba lepiej pracować a nie będzie podejrzeń.
(usunięte przez administratora)
Oczywiście, jeśli tylko konfabulujesz na innych pracowników i nie otwierasz gęby na to co się Tobie należy, co uczciwie sobie wypracowałeś to należysz do tych "dobrze pracujących"
Chcesz byc niewolnikiem to firma dla ciebie. Chcesz prosić się o pieniądze to firma dla ciebie. (usunięte przez administratora) i jeszcze raz (usunięte przez administratora) Nikt sumiennie pracujący nie jest tam szanowany. Tylko konfidenci i innej maści cwaniacy. Specjaliści na stanowiskach kierowniczych nie potrafiący obsługiwać komputera. Jedno wielkie (usunięte przez administratora)
Chcesz być wyrobnikiem to idealna firma dla Ciebie, chcesz być szanowanym i wynagradzanym pracownikiem omijaj szerokim łukiem
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Emka Michał Wyrzykowski-Kuć?
Zobacz opinie na temat firmy Emka Michał Wyrzykowski-Kuć tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Emka Michał Wyrzykowski-Kuć?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!