Pracownik niby poszukiwany do IT. Przekładanie terminów naboru, bo święta, bo urlopy itd. Firma nie pofatygowała się nawet by powiedzieć dziękuję już nieaktualne. Tyle w kwestii profesjonalizmu rekrutacji.
Czy w O&S Computer-Soft (usunięte przez administratora) sp. z o.o. poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
Pracodawca wogóle nie dba o pracownika. Gdy im się coś nie podoba to zwalniają z dnia na dzień. Bez żadnego tłumaczenia. O podwyżkę trzeba się starać z kilka miesięcy a i tak nie wiadomo czy dostaniesz. O wolnym informują dzień przed. Nic nie można sobie zaplanować.
Co jaki czas w O&S Computer-Soft (usunięte przez administratora) sp. z o.o. można ubiegać się o podwyżkę?
Rekrutacja na zasadzie AC, ale bez zbędnego stresu. Rozmowa przeprowadzona bardzo profesjonalnie i rzeczowo, ustalone wszystkie warunki. Testy psychologiczne raczej bez zbędnych wymysłów i na końcu scenka menedżerska - tutaj również przyzwoity temat. Największym problemem tej firmy jest to, że po zakończeniu spotkania gwarantują, że do 2-óch tygodni dostaniesz odpowiedź co do wyniku rekrutacji. W moim przypadku po prawie 3-ech miesiącach ani widu, ani słychu. Skoro potencjalny Pracodawca już na tym etapie jest niesłowny, to śmiem przypuszczać, że później jest ciekawiej (wypłata wynagrodzeń, zobowiązania, nadgodziny etc.)
Doświadczenie, referencje sprzedaży, umiejętności etc.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Załóż Własną Agencję Reklamową Inkubator Marketingu
Inwentaryzacja w sklepie spożywczym. Wałbrzych
Wyczytałam tutaj informację że zarobki sięgały tutaj najniższej krajowej. Jak jest z tym na dzień dzisiejszy? Płace podwyższyły się chociaż trochę?
Jak wyglądają warunki pracy teraz? Dlaczego jest taka rotacja pracowników?
Warunki pracy: Najniższa krajowa (obiecują podwyżki, ale nie można na to liczyć). Godziny pracy 8-16, pon-pt. Do ostatniego dnia przed urlopem nie wiesz czy masz zgodę na urlop. Częsta rotacja ze względu na traktowanie pracowników przez kierownictwo.
Jaki jest wkład kierownictwa O&S Computer-Soft Orłowski sp. z o.o. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Żadnej, kierownictwu nie zależy na dobrej atmosferze. Pracownicy są w pracy i mają wykonywać pracę i atmosfera nie ma znaczenia.
Nikomu nie polecam tej pracy atmosfera na zerowym poziomie A płaca też nie nadzwyczajna
Na jak wysokim poziomie zaawansowania należy posługiwać się programem office?
Każdy zarabia tyle na ile wyceniona jest jego praca. Zarobki są godziwe w firmie choć nie każdy zarabia dużo.
Czy ktoś może napisać jakie są minimalne zarobki w dziale digitalizacji? Jak z atmosfera?
(usunięte przez administratora)zł/miesięcznie Cię satysfakcjonuje? Jeśli tak, to złóż papiery :)
Opóźnienia w wypłatach dla ludzi dorywczych
@X a jaką dorywczą pracę oni oferują? Przynajmniej dobrze płacą, jeśli nie na czas? Pytam, bo jestem zainteresowana. Na swojej stronie mają sporo ofert, ale na pełne etaty, m.in. dla asystentów geodety, młodszych analityków, asystenta działu IT itd.
Ja nie miałem problemów z wynagrodzeniem - też niedawno podjąłem się pracy odżywczej, zarówno kontakt z firmą jak i wynagrodzenie bez zarzutów
@Ula, czy jesteś lub byłaś zatrudniona w O&S Computer-Soft? Jakie jest Twoje zdanie na temat firmy? Uważasz, że warto się tam zatrudnić? Może pracodawca wspiera jakieś sportowe inicjatywy, albo też oferuje zniżki pracownicze? Zachęcam Was do dyskusji, ponieważ w wątku jest niewiele merytorycznych komentarzy.
@ja, dlaczego pracownicy tak często się zmieniają? Jakie zmiany powinny zostać wprowadzone, aby zostali na dłużej? Co masz na myśli, pisząc, że osoba, która wie, co powinno się robić, siedzi z boku? Rozwiń proszę ten temat. Zachęcam Cię też do odpowiedzi na moje pytania dotyczące pracy zdalnej oraz innych aspektów zatrudnienia.
@True, w swoim wpisie mówisz o tym, że często zmienia się kadra kierownicza, wiesz, z czego to wynika? Czy na innych stanowiskach także występuje duża rotacja? Wymieniasz wiele wad pracy w firmie, a czy dostrzegasz też jakieś pozytywy, jak na przykład przyjazny zespół? Może pracodawca zatrudnia też osoby niepełnosprawne? Czy istnieje opcja pracy zdalnej?
Idealnych firm nie ma i zawsze może cos gorzej funkcjonować. Pewnie wystarczy więcej zaangażowania.
Podzielcie się na forum informacjami o aktualnej sytuacji O&S Computer-Soft Orłowski. Jakie są warunki pracy? Czy w chwili obecnej prowadzona jest rekrutacja oraz na jakie stanowiska? Jest to firma, która zajmuje się wdrażaniem nowych technologii, dlatego w obecnych czasach, w których wszystko opiera się o informatyzację oraz oprogramowania, zapewne rozwój zawodowy w tego typu firmie jest możliwy. Dlatego napiszcie coś na temat możliwości rozwoju zawodowego w tej firmie. Wszystkie informacje będą bardzo cenne.
Czy ktoś pracował jako asystentka biurowa? I może wyrazić opinie ??
ludzie, nie doszukujcie się, błagam was bardzo.. :)
Witam Miałam spotkanie z Panią od HR (na stanowisko nie-pomiarowca) - praca w DH. Jakieś opinie ?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w O&S Computer-Soft Orłowski sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy O&S Computer-Soft Orłowski sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy O&S Computer-Soft Orłowski sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w O&S Computer-Soft Orłowski sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
