Niestety nie mogę polecić tego miejsca, moja mama wróciła wychudzona w stanie kacheksji, była osobą która mogła samodzielnie załatwiać potrzeby fizjologiczne teraz jest w pampersach bo nie czuje pęcherza, ręka boli ją tak że musi przyjmować środki przeciwbólowe i maści. Podawane były jej leki ''uspokajające'' i gdy odwiedzałam mamę siedziała z głową zwieszoną do dołu. Jaki koszmar tam przeżyła nie wiem. Żałuje że zaufałam tym ludziom i zniszczona jej tam zdrowie.
Warunki zatrudnienia oraz opcja ich wyboru są przejrzyste i zgodne z ustaleniami. Pracodawcy są uczciwi i bardzo zaangażowani w miejsce pracy. Jest to oczywiste i powinno wzbudzać szacunek, że ktoś potrafił zbudować takie miejsce i przez tyle lat pomóc takiej ilości ludzi. Osobiście podziwiam i szanuję, że w dzisiejszych czasach ktoś z takim poświęceniem i uczciwością prowadzić taką placówkę i zarządzą taką ilością personelu. Wymagania w tego typu miejscach to rzecz priorytetowa i oczywista, bo pracownicy współpracują z ludźmi i ich rodzinami którym należy się szacunek i obsługa w należytym standardzie. W mojej opinii dla każdego kto chce uczciwie pracować i dbać o swoje miejsce pracy i dobry wizerunek firmy to naprawdę miejsce pracy godne polecenia.
Pracuje już jakiś czas w Wigorze jako pielęgniarka i muszę przyznać, że bardzo dobrze mi się tu pracuje. Praca jest spokojna, nie ma tu zbędnego pośpiechu, ani nadmiernego nacisku na pracowników. Standardowo wydaje się tylko leki i pobiera krew. Ja osobiście poleciłam tę pracę koleżankom ze swojego fachu.
Skoro praca dla pielęgniarek jest spokojna i nie ma zbędnego pośpiechu ani nadmiernego nacisku, z tego co piszesz to można rozumieć, że kontakty między pracownikami są również pozytywne? Jako pielęgniarka w jakim systemie zmianowym pracujesz?
Warunki zatrudnienia oraz opcja ich wyboru są przejrzyste i zgodne z ustaleniami. Pracodawcy są uczciwi i bardzo zaangażowani w miejsce pracy. Jest to oczywiste i powinno wzbudzać szacunek, że ktoś potrafił zbudować takie miejsce i przez tyle lat pomóc takiej ilości ludzi. Osobiście podziwiam i szanuję, że w dzisiejszych czasach ktoś z takim poświęceniem i uczciwością prowadzić taką placówkę i zarządzą taką ilością personelu. Wymagania w tego typu miejscach to rzecz priorytetowa i oczywista, bo pracownicy współpracują z ludźmi i ich rodzinami którym należy się szacunek i obsługa w należytym standardzie. W mojej opinii dla każdego kto chce uczciwie pracować i dbać o swoje miejsce pracy i dobry wizerunek firmy to naprawdę miejsce pracy godne polecenia.
Jestem tu w sprawie ogłoszenia w internecie na stanowisko kierownika działu logistyki i zamówień publicznych. Mam pytanie, wie ktoś, czy wymagany jest tu dokument o niekaralności? Nie widziałam żadnej info w ofercie, ale wiem, że w takich podmiotach trzeba mieć taki dokument.
Niestety nie mogę polecić tego miejsca, moja mama wróciła wychudzona w stanie kacheksji, była osobą która mogła samodzielnie załatwiać potrzeby fizjologiczne teraz jest w pampersach bo nie czuje pęcherza, ręka boli ją tak że musi przyjmować środki przeciwbólowe i maści. Podawane były jej leki ''uspokajające'' i gdy odwiedzałam mamę siedziała z głową zwieszoną do dołu. Jaki koszmar tam przeżyła nie wiem. Żałuje że zaufałam tym ludziom i zniszczona jej tam zdrowie.
Hej, chciałabym wiedzieć, czego się spodziewać w tym hospicjum, ilu jest podopiecznych w hospicjum, ile osób naraz ma pod sobą opiekunka, ile jest dostępnych pielęgniarek, czy się angażują też w opiekę? W jakim zakresie możemy liczyć na pomoc wolontariuszy? Jak bardzo rozwinięty jest wolontariat? Czy rodziny też się angażują w opiekę, czy większość robimy jako osoby zatrudnione? Proszę, dajcie konkretne relacje, bo wiadomo, praca obciążająca emocjonalnie, trudna fizycznie, ale czy w ogóle tu jest coś przemyślane? Bo szczerze mówiąc opinie ze strony pacjentów przerażają, może warunki zatrudnienia są złe i niezależnie ile włożysz w swoją pracę, konia nie przeskoczysz? Jak to widzicie? A miałabym akurat blisko do pracy, lubię pomagać i kusi mnie, ale... No jeszcze bardzo ważne pytanie, w jakim przedziale są zarobki nett za standardowy wymiar pracy 40h/tydz.??
Tak, tam otwarcie mówią rodzinom na dzień dobry, że opieki takiej dosłownej, troski, tam nie ma. Tylko zabiegi higieniczno - medyczne. A to przecież hospicjum. Jak można zamykać w takim miejscu drzwi przed wolontariuszami?
Konsultant medyczny w sklepie medycznym (Fizjoterapeuta, Technik farmacji)
No to ja odniosę się do ogłoszenie, które mnie zaciekawiło, czyli etat opiekuna medycznego, ale tylko na zmianę dzienną. I to mi bardzo odpowiada, bo jakoś źle znoszę pracę w nocy. Skoro jest to praca w godzinach 7-18 to jak to wygląda z grafikiem? Bo nie wiem czy nastawić się na pracę codzienną czy raczej co któryś dzień.
Czy firma zajmuje się również pośrednictwem pracy? Bo w ogłoszeniach są oferty dla pracowników z najróżniejszych branż. Choćby ostatnio - poszukiwana wokalistka, miejsce pracy Biała Podlaska i okolice. Dość ciekawy zakres działalności, jak na zakład opieki zdrowotnej.
Pracuje już jakiś czas w Wigorze jako pielęgniarka i muszę przyznać, że bardzo dobrze mi się tu pracuje. Praca jest spokojna, nie ma tu zbędnego pośpiechu, ani nadmiernego nacisku na pracowników. Standardowo wydaje się tylko leki i pobiera krew. Ja osobiście poleciłam tę pracę koleżankom ze swojego fachu.
Potwierdzam, przepracowałam tam 5 lat, byłam prosto po szkole. Wspaniałe koleżanki wprowadziły mnie w zawód. Gdyby nie zmiana miejsca zamieszkania pewnie nadal bym tam pracowała, naprawdę było mi tam dobrze.
Skoro praca dla pielęgniarek jest spokojna i nie ma zbędnego pośpiechu ani nadmiernego nacisku, z tego co piszesz to można rozumieć, że kontakty między pracownikami są również pozytywne? Jako pielęgniarka w jakim systemie zmianowym pracujesz?
Czy poleca ktoś prace na stanowisku rejestratorki / recepcjonistki medycznej ?
Jestem po okresie próbnym, mam umowę o pracę. Obowiązki są jasno przekazywane, atmosfera jest koleżeńska. Osobiście jestem zadowolona, ponieważ w poprzedniej pracy miałam bardzo stresujące szefostwo. Tu na szczęście tego nie mam, więc jak najbardziej polecam.
A coś o stanowisku specjalista ds. rozrachunków i controllingu?? Zastanawiam się, na jakich programach pracuje sie w tej pracy? Bo chcą od kandydatów biegłej znajomość programu Excel oraz Word. Ale nie ma wymogów co do fachowych program. Wiecie, czy korzystają np. z Płatnika lub z czegoś podobnego?
(usunięte przez administratora)
Hej, no ale mają jakieś teraz aktualne oferty w ogóle? Sama muszę zdecydować, czy się podejmę pracy, ale najpierw chciałabym wiedzieć, czy w ogóle jest. I co to znaczy, że za kilka osób? Jakie są obowiązki?
Wszystkie obowiązki, które się wykonuje są zapisane w umowie albo chociaż w jakimś regulaminie? Co w przypadku jak ktoś nie chce dzielić się informacjami o sobie i jest wycofany, idzie to jakoś odczuć od innych? Trochę się przeraziłam tymi obowiązkami i ich ilością, a powiedz mi jeszcze czy idzie się zawsze wyrobić z całą pracą?
Opowie ktoś o tym, jak pracuje się na posadzie Specjalista ds. obsługi klienta oraz administracji?? Oferują pracę na umowie o prace lub umowie b2b. I ciekawa jestem, jaka jest pensja na obu tych umowach? Jaka jest różnią netto albo czy jest różnica w benefitach pracowniczych?
Szukam aktualnych informacji na temat zatrudnienia fizjoterapeutów. W sieci jest jedno ogłoszenie ale z 2016 r. Stawka od 1900 zł, raczej już nie będę się wzorować :). Ile teraz wynoszą zarobki na tym stanowisku? Jakieś dodatki dla pracowników też się znajdą? Szukam jakiś atutów pracy w tym miejscu, po opiniach widzę, że parę osób pisało o niskich stawkach, chciałbym wiedzieć jednak konkretnie czego się spodziewać.
Witam serdecznie, czy zdarzają się jeszcze przyjęcia na salową? Szukam właśnie takiej pracy przy pomocy chorym, jak w 2016 tutaj wystawili ogłoszenie. Jak jest praca to nadal obowiązuje umowa zlecenie? Z szansą na przejście na UoP czy bez? Pozdrawiam.
Czy praca w weekendy jest tam obowiązkowa? Chciałam o to spytać, ponieważ w jednym komentarzu przeczytałam informacje, że odwiedziny są przez cały tydzień, to chciałabym wiedzieć, jak to z perspektywy zatrudnionych wygląda po prostu?
Skandalem są godziny odwiedzin. Nie można odwiedzić bliskiej osoby w sobotę ani niedzielę, tylko w tygodniu między godz. 10 a godz. 15. Jest to wymyślone celowo, żeby jak najmniej osób mogło odwiedzić swoich bliskich i widocznie żeby jak najmniej zobaczyć złych rzeczy
Odwiedziny w ośrodku Wigor są każdego dnia tj. od poniedziałku do niedzieli. Mój tata tu przebywa. Każdego dnia jest możliwość odwiedzin.
Ja mam pytanie.Proszę o odpowiedz. Jest taka pozycja koordynator, to ktoś kto jest między szpitalem, pacjentem a domem opieki. Proszę o kontakt z koordynatorem, który nagania pacjentów do domu opieki Wigor.Wiem, ze to wymaga odwagi, ale może już czas być odważnym. Halina Smolinska nie jest merytoryczna osoba wiec opinia nie może być merytoryczna. Polecam wszystkim trzymać się z daleka od takich miejsc.
Niestety w szpitalu, w którym przebywał mój tata tzw. "koordynator" proponował prywatny ośrodek rehabilitacyjny. Cena za miesiąc 3800 zł. Wykonałam 1 telefon rano do Caritasu Archidiecezji Warszawskiej i otrzymałam numer telefonu do właścicielki NZ ZOZ Wigor w Legionowie. To był cud! Pani Halina Smolińska powiedziała jakie dokumenty należy przywieźć ze szpitala. Tata został przyjęty. Ze szpitala warszawskiego tata wyjechał leżący, choć wcześniej chodził. Po 6 tyg. pobycie w Oddziale Rehabilitacji Ogólnoustrojowej ośrodka Wigor, nastąpiła pionizacja. Tata był leżący a wstał. Dziękuję z całego serca za okazaną pomoc mojemu tacie.
Zastanawiałem się od jakiegoś czasu, czy chce napisać tę opinię. Ale jeżeli mogę pomóc, to chętnie. Miałem styczność z tym miejscem kilka miesięcy temu. Uczciwie mogę powiedzieć, za nie polecam tego miejsca ludziom, którzy mają odrobinę empatii w sobie. Ludzie pracujący tu, w większości są okrutnikami. Obgadują się wzajemnie, donoszą , są wulgarni. A prezes zaciera ręce. Pensjonariusze traktowani są jak bankomaty. Wszystko robione pod publikę. (usunięte przez administratora)
Szkoda, dla mnie dobra atmosfera jest kluczowa w pracy :( No ale cóż, może znajdziesz jakieś plusy firmy? Jak kwestia wynagrodzenia? Twoim zdaniem płacili spoko?
Czytając opinie na forum większość nie zachęca do pracy w firmie, a już traktowanie podpoiecznych to jakiś absurd. Ktoś wspominał, że wypłata jest do ręki i liczona na kalkulatorze. Trochę nie chce mi się w to wierzyć, nie ma tam pasków wypłatowych?
Czy zarobki to jedyny powód dla którego już tu nie pracujesz? W jaki sposób firma znajduje chętnych do pracy?
Czy któryś z pracowników mógłby się odnieść co do warunków w ośrodku? Z opinii wynika, że warunki tutaj są niezadowalające dla pensjonariuszy... Faktycznie tak trudno o to wszystko zadbać czy jednak nie jest z nimi aż tak źle. Praca wciąż po 12 godzin? Za jakie aktualne wynagrodzenie?
witam. dlaczego mieliby nie mieć odwagi, czego tu się bać? brak odp mnie zastanawia ale może po prostu na forum nie wchodzą i dlatego? a wie ktoś o tym jakie warunki mogą potencjalnie występować tutaj od kolejnego roku? zapowiadali coś?
(usunięte przez administratora)
Dzień dobry, czy może Pani więcej opowiedzieć o warunkach pracy? Jestem bardzo zainteresowana,pozdrawiam.
(usunięte przez administratora)
Czy mogłaby Pani coś więcej powiedzieć? Chodzi mi o część rehabilitacyjną
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Halina Smolińska Niepubliczny Zespół Zakładów Opieki Zdrowotnej Wigor?
Zobacz opinie na temat firmy Halina Smolińska Niepubliczny Zespół Zakładów Opieki Zdrowotnej Wigor tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 13.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Halina Smolińska Niepubliczny Zespół Zakładów Opieki Zdrowotnej Wigor?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 11, z czego 5 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
