Nigdy jeszcze nie pracowałam w takim pierdolniku, chaos informacyjny, problem z dowiedzeniem się od góry ważnych informacji potrzebnych do pracy, nie odpisywanie na maile tygodniami, co gorsza wprowadzanie w błąd przez mało doświadczonych przełożonych, rotacja pracowników ogromna, wymagania absurdalne!!! Traktowanie pracownika jak złodzieja i jednoczesne nietraktowanie go poważnie, a sami wobec pracownika również zachowują się jak złodzieje - obiecują gruszki na wierzbie, a później oczywiście nic z tego. Pieniądze to śmieszne grosze - w ogóle nie rekompensujące tego ciągłego shitstormu. Shitstorm to w ogóle najlepiej opisujące tę firmę słowo. I komuna.
Jaki samochód oferują koordynatorowi promotorów? niżej padło Megane z 2017r, ale coś nie chce mi się w to wierzyć. No i jak sama praca na tym stanowisku?
Pracowalem w HW kilka lat, najważniejsze stanowiska przewidziane są tylko dla Chińczyków, jak masz szczęście i trafisz na takiego co pracował już w Europie to będzie w miarę ok. Gorzej jak będzie to osoba prosto z Chin. Chore wizje, wyciskanie cytrynki i takie tam, ostatecznie premia srednia, Twoj cień czyli Chinczyk przypisany do projektu jako "pomoc" i tak zbierze wszelkie profity. Szarpanie sie o wszystko, tlumaczenie lokalnych norm i przepisow zakrawa o medal z dyplomacji, bo Chinczyk ze złośliwości udaje ze Cie nie rozumie. Praca dobra dla kogos kto chce zobaczyc dziki kapitalizm, ewentualnie dla kogos z malym doswiadczeniem. Jak masz ugruntowana pozycje na rynku pracy to omijaj HW, szkoda stresów, pieniadze takie sobie jak na firmę aspirującą do bycia liderem rynku.
Ktoś mógłby podać jak zarobki na stanowisku koordynatora regionalnego? Ile wynosi możliwa premia?
Rozmowa trwała 10 min. Na rozmowę przyszła tylko dziewczyna z HR i poinformowała mnie że pracownik działu nie mógł się pojawić i rozmowa będzie przeniesiona na inny dzień. Pracownik HR zapytał tylko o poprzednie doświadczenie i krótko opowiedział o tym jak firma funkcjonuje. Po 3 dniach sama napisałam maila z pytaniem/prośbą o ustalenie terminu rozmowy na co dostałam odpowiedź, że nie mogą mnie zaprosić na dalszy etap - bez wyjaśnienia
Tylko pytania o doświadczenie zawodowe (wszystko było w cv)
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Programista PLC, HMI, SCADA
@ciekawy dlaczego uważasz, że to praca tymczasowa? Aktualne oferty w Huawei Polska jednak pojawiają się rzadko, więc istnieje szansa, że można liczyć na stabilne zatrudnienie. Czy ktoś z pracowników może to potwierdzić?
Cześć, Ktoś wie jakie auto służbowe dają regionalnym koordynatorom promotorów? Pozdrawiam
Renault Megane 4 1.6 dci zen kombi Pracuje w tej firmie na stanowisku regionalym i takim jeżdzę. Praca jest ok, nieszczeólnie stresująca , ale zależy jak sobie ją poukładasz. Czasem są gorące dni że nie wiadomo w co ręce włożyć a czasem jest luźno. MNie prac apasuje bardzo, pozwala na dużą swobod w działaniu i kreatywnośc Z rzeczy na minus to czasem jest chaos informacyjny w mailach.
bieda strasza az piszczy
Dzięki!! A możesz powiedzieć jak zarobki? I cos jeszcze o wadach? Widzę, ze to praca tymczasowa..
Całkiem niedawno zakonczyłem współpracę z tą pseudofirmą. Chiński (usunięte przez administratora) w duzym skrócie. Pracownik ma być dyspozycyjny najlepiej 24/7. Wynagrodzenie bardzo kiepskie do tego są na tyle bezczelni że potrafią ci obciąć 5 zł wyplaty bo przyjdziesz minutę później albo dwie minuty za szybko sie wylogujesz. Wśród promotorów wiele jest studentów, który w rzeczywistości nie przysługuje wolne. Wzięcie urlopu kończy się zwoknieniem. Same produkty to jedna wielka ściema marketingowa i w rzeczywistości nie dorównują produktom innych firm. Unikać ofert szczególnie przez agencję adecco.
zdecydowanie nie polecam. Kadra zarzadzajaca projektem jest niekompetentna. Zero podejscia ludzkiego do pracownika. Zakres obowiazkow nie znany nikomu a niby "szefowa" codziennie wydzwania do pracowników z żadaniem wykonania zadania badz pretensjami.
Jesteś pracownikiem Huawei Polska? Chętnie poznamy Twoją opinię. Jak oceniasz firmę jako pracodawcę?
Szukają jeleni za małą kasę!
Samochodów służbowych nie było w lutym 2015 roku. Do tej pory taka duża firma nie znalazła czasu na zorganizowanie floty? Dziwny jest ten świat.
Byłem na rozmowie na koordynatora w Addeco i tydzień przed końcem rekrutacji dostałem telefon iż się nie zakwalifikowałem, ale nikogo nie znaleźli bo ukazało się nowe ogłoszenie, no chyba, że znalazł się ktoś za najniższą krajową bo 2 tyś to było dla nich za dużo jakaś porażka niech szukają frajerów najlepiej prosto z Chin.
Haha miałem podobnie. Dzisiaj do mnie dzwonili. Najpierw bajera że 3500 że telefon samochód Ale.najpierw swój bo nie mają jeszcze floty potem zapraszamy do Warszawy odezwiemy sie,. Szkoda tylko że za paliwo nie zwrócili.
Firma totalnie niepoważna. Ogłasza rekrutację, przeprowadza 1 etap rekrutacji i na chwilę przed 2 etapem anuluje rekrutację. Huawei nie szanuje ludzi, pracowników i kandydatów na pracowników. Robią sobie jaja z ludzi... Szczerze nie polecam tej firmy chyba, że lubicie jak się wami pomiata.
Koordynator regionalny - najśmieszniejsze jest to, że ogłoszenie właśnie pojawiło się ponownie :D
W koncu taki regionak manager ma jakieś premie do benefitów.
Witam, Co powiedziecie o pracy dla nich na stanowisku "Regionalny Koordynator Promotorów Marki Huawei"(zatrudnienie przez adecco, umowa o pracę, dają auto i narzędzia). Jakieś nowe opinie dot. Poznania?
Auta nie dostaniesz napewno, jeśli lubisz pracę w stresie, gdzie zarządzanie polega na chamskim traktowaniu pracownika to polecam pracę na tym stanowisku.
Odradzam wszystkim pracę jako Mobilny Doradca dla Huawei. Praca w stresie, wiele niewiadomych, brak narzędzi takich jak np. auto oraz marne wynagrodzenie. Kierowniczka Doradców w Huawei wyrzuca niczym strzelec wyborowy- kto nie pasuje- wylatuje. Kto się postawi- wylatuje. Nie polecam.
@Dorota. Ja nie piszę o marce Huawei, tylko o warunkach pracy i o pracodawcy. Zwolnienia będą, bo mistrzowie biznesu z Państwa Środka musieli mieć wzrost w 2015 więc wliczyli do przychodów wszystko co się dało z 2016 i częściowo z 2017 roku. To tajemnica Poliszynela, że Chińczycy bardzo swobodnie manipulują danymi finansowymi firmy. Premie wypłacone, kto miał awansować ten awansował i polskich roboli można zwolnić, żeby nie denerwować HQ stratą... Jak ktoś się dobrze czuje w takich klimatach, to firma z Shenzen jest dla niego...
@Dingo Wręcz przeciwnie. Będą zwolnienia. Na sprzedaży smartfonów Huawei zarabia w Polsce grosze - to nie jest główne żródło dochodów. Więc nie piszcie głodnych kawałków, bo to portal, na którym mamy dzielić się opinią o pracodawcy a nie sprzedawać HR'ową papkę dla dzieciaków po licencjacie.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Huawei Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Huawei Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 64.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Huawei Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 44, z czego 3 to opinie pozytywne, 29 to opinie negatywne, a 12 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Huawei Polska Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Huawei Polska Sp. z o.o. napisali 7 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
