Jakie trzeba spełnić kryteria żeby dostać stałą umowę?
Jak się pracuje na dziale C-Ret na Wro 1?
Praca jest bardzo lekka i przyjemna. Naszym zadaniem jest otwierać zwroty od klientów i kwalifikować je jako nadające się do sprzedaży i nie nadające. Pracujemy 4 dni w tygodniu, 3 mamy wolne. Pracujemy po 10,5. Bardzo satysfakcjonuje mnie praca na dziale zwrotów gdyż jest tam możliwość rozwoju osobistego. Zostałem problem solverem czyli rozwiązuje problemy z niedziałającymi paczkami i pomagam innym. Na naszy dziale wymagane są odpowiednie normy aczkolwiek dla chcącego nic trudnego. Prace urozmaicają piękne kobiety. Bardzo mi się podoba ta praca ktura sprawia że biegle rozpoznaje rodzaj problemu i działam na rzecz jego rozwiązania. W razie pytań zapraszam do kontaktu! Krystian Wasilewski, C-ret!
Witam czy są może teraz przyjęcia do pracy i jeśli tak to co trzeba zrobić?
Czy komuś z Was przedstawiono ścieżkę kariery? Jakie są warunki brzegowe do spełnienia aby można myśleć o awansie ? Czy firma zatrudnia liderów z zewnątrz, czy daje szansę najlepszym pracownikom w danym zespole? Czy może w tej firmie działa to inaczej? Prosze o informację
Awans na lidera a w zasadzie liderkę zazwyczaj wygląda tak, że jak nie jesteś atrakcyjną kobietą to musisz każdemu z picku kto ma laptopa wchodzić w …. Jeżeli jestes atrakcyjna kobieta i zgadzasz się na bliższą relację z managerem to szybko ci się uda. Pamiętaj tylko że najpierw masz okres proby 3 mce. Wtedy musisz być naprawdę miła
W tej firmie jak jesteś dobra (usunięte przez administratora)to ścieżkę kariery przedstawi Ci w cztery oczy manager. Jak się zgodzisz to szybko będzie pierwszy awans. Później trochę uważaj bo liczą na profity lecąc na tym pierwszym. Popatrz na instruktorki w zeszłym roku. Wro4 wygrywa
Proszę o przejciu magazynu
Redukcja pracowników
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Ile godzin pracuje się w ciągu dnia oraz ile wynosi przerwa w pracy ?
Czy godziny przerw są ustalone? Kiedy obiad papierosek … Słyszałem że jest w miarę elastycznie
czy ktoś tu w ciągu ostatniego roku miał konwersję? ciągle każdy mnie zbywa i mówi że od dawna nie ma. kompletny brak zainteresowania człowiekiem. co jak zbliża się już półtora roku pracy na zielonym? żadnych NN ani L4 w tym czasie, żadnych notatek. czy np na wro4 jest większa szansa niż na wro2? po świętach wszyscy zieloni out czy chociaż pół etatu zostanie?
Teraz tak łatwo nie dostaniesz konwersji jak kiedyś. Cały czas są konwersje robione. Czy to WRO2 czy WRO4 nie ma to większego znaczenia, tak samo wymiar etatu. Jeżeli nie przejdziesz konwersji przez 18 miesięcy to wylatujesz. Jeżeli będą chcieli sami Ci zaproponują konwersję. Piszesz żadnych notatek... Dobrze mieć pochwały w systemie. Po świętach część osób zostanie na pewno, większość wyleci jak zawsze. Wylecieć równie dobrze możesz i po konwersji, po 3 miesiącach lub po roku, to wszystko zależy od bardzo wielu czynników.
Pewnie. W ciągu roku 2x Co 6mcy Chyba wszędzie tak jest. na wro4 tez. Tak przynajmniej mówili
Przeglądając wpisy można dojść do ciekawych wniosków. Chciałbym jednak swoje wnioski porównać ze stanem jaki obowiązuje oficjalnie w tej firmie. Stad jako być może kandydat chciałbym zadać kilka pytań: Czy jest jakaś ścieżka rozwoju, kariery w tej firmie? Od samego początku. Zaczynając od magazynu Ludzie pisali o stanowisku trenera. Czy jest to kolejny szczebel? Kiedy i w jaki sposób można się ubiegać o to stanowisko? Jakie są z tego tytułu profity dla pracownika? To samo pytanie odnośnie lidera? Kto rekomenduje? Czy lepiej od razu złożyć cc na to stanowisko? Proszę o konkrety
Najlepiej odpuścić sobie karierę w Amazon bo to szkoda czasu, nerwów i zdrowia przede wszystkim. Serio w tej firmie pod Polskim zarządem człowiek pracujący jest traktowany jak (usunięte przez administratora) liczy się norma, skracanie sobie ustawowych przerw, i uleganie propagandzie. Nie polecam, mówi to osoba która spędziła tu niestety 2 lata.
Masz tak, jak sobie pozwolisz Mi na głowę nie wchodzą Przerw mi nikt nie obcina. Niestety palę papierosy wiec częściej odrywam się od pracy.
Jak wyglada teraz atmosfera w pracy, ganiają ludzi do pracy czy nie? Jakie zmiany po 10.5 godzin?
na drukarni fajne atmo, jak coś to tylko tam, ganiają czy nie do pracy przychodzisz, nie naściemniasz za długo chyba, że chcesz na 1-2 miesiące to tak
Powiedziała bym wręcz idealna. . Pomagają, pozwalają sobie dorobić na nadgodzinach. Jak tylko poprosisz od razu dostaniesz. Nie dzielą pod stołem między sobą. Pani Martyna wszystko Ci wytłumaczy do kogo trzeba się zgłosić i jak to załatwić.. Co miesiąc spokojnie dopiszą Ci 3 , 4 dni
Chcesz powiedzieć, że oddajesz część kasy za nadgodziny?
Na drukarni może i tak. Gorzej na produkcji Liderzy robią co chcą, jedna to co chwilę papierosek i wiecznie jej nie ma Skargi nie pomagają Ktoś tu ma nieźle plecy
Czy ktoś mi powie kim jest ta dziewczyna i gdzie ją znajdę? Ktoś pisał, że za nadgodziny można dobra kasę zarobić a ona pomaga to ogarnąć. Potrzebuje dorobić w styczniu
Jak spełniasz wyżej opisane warunki to najlepiej bezpośrednio do S.Z
Dalej taka fajna atmosfera? Coś się zmieniło ? Jacyś nowi ludzie ? Kogoś wywalili?
Pracuję parę dni w Amazonie i wydaje mi się, że najgorsze w tej pracy jest sama jej specyfika, czyli szukanie produktów, pakowanie paczek itd. w żadnej firmie to zajęcie nie będzie fajne i satysfakcjonujące zajęcie. Żle wpływa na mózg. Druga rzecz to godziny pracy: 4x10h dziennie plus dojazd na Bielany. Poranna zmiana to często wyjazd o czwartej, pobudka o 3.xx, praca do 16:30, w domu o 18. Tak się po prostu nie da żyć bo całe 4 dni są wyjęte z życia. Piąty dzień wolny niczego nie rekompensuje. Nie wierzę, że dajecie radę wyspać się po 8 godzin pracując w ten sposób. Zmiana nocna wcale nie lepsza bo oznacza kładzenie się spać około szóstej, śpicie potem do 14? To jest bardzo męczące w dłuższym okresie, dużo lepiej jest mieć pracę w normalnych godzinach obok siebie przez 5 dni w tygodniu. Jako plusy od Amazona to te obiadki za darmo: w większości firm na lepszych stanowiskach czegoś takiego nie ma, to duży plus. kawa, herbata itd, i praktycznie nic nie trzeba brać jadąc do pracy. 3 przerwy (jedna bezpłatna) dają trochę odetchnąć, na 8h w innych pracach jest jedna 15 minut. Transport za darmo to też plus. Wynagrodzenie bez szału ale też nie-najniższe i od razu umowa o pracę, przyjmują absolutnie każdego na różny wymiar etatu. Naprawdę fajna praca na "przetrwanie" w okresie chwilowego bezrobocia, słaba na dłuższy czas jeśli znacznie nie awansujemy.
Jak niw awansujemy …. Hmmm …. może ktoś kompetentny napisze jaka jest ścieżka awansu w tej firmie. Od pracownika magazynu w górę ….. Co można osiągnąć? Jak wygląda ta marchewka :) Porównamy chętnie z tym co jest. Może wtedy skończy się kolesiostwo i brudne rozgrywki managerów??? Ciekawe czy będzie jakiś odzew?
Pytanie co rozumiesz przez „znacznie awansować”? Niektóre koleżanki awansowały średnio co 6 miesięcy. Czasami w górę a czasami w dół. Nie wiem czemu ale tak było .
Hej kochani.Jak tam samopoczucie po zapowiedzianej podwyżce w październiku. Jesteście zadowoleni?
Jestem zachwycony podwyżką. Całe dwa złote więcej. Nie zapominajmy o darmowym transporcie i obiadach za złotówkę. No i oczywiście można brać nadgodziny do śmierci i trzymać się poręczy
Cieszmy się, że w ogóle coś dali, zawsze mogli nic nie dać. Ja jestem szczęśliwa, a nawet jakby nie dali to bym pracowała z uśmiechem na ustach.
Niedobrze się robi na myśl o tej podwyżce. W styczniu pewnie dadzą znowu do minimalnej i tyle.
Jestem zobowiązany cię pocieszyć. W nowym roku będzie jeszcze jedna podwyżka, o całe 20 gr( dla starych prac.), aby doszlusować do min. krajowej.
Cześć Niki, tak to sarkazm. No niestety, trzeźwo patrząc to w Amazonie raczej lepiej już nie będzie.
Oni wam dali tyle podwyżki żeby wam starczyło na Red-Bulla.....................no....i wszystko.... Więcej nie potrzebujecie do roboty... Tak więc...do dna i.........biegiem...
Właśnie dzięki takim blondynką jak ty,w tej firmie nigdy nie zaczną nas traktować poważnie.Bat nad karkiem i kromka chleba ze smalcem to twoje klimaty.Współczuje ci.
Nic nie dadzą, nas nie obowiązuje minimalna stawka godzinowa, ale minimalne wynagrodzenie, czyli 4242 zł od stycznia.
Od czerwca nie będzie Randstadu na magazynach we Wro. a jeszcze niedawno rekrutowali. chciałabym spytać, czy to standardowa procedura i na święta albo niedługo Randstad wróci? jaki to ma cel by rezygnować w połowie roku z jednej z agencji jak przed chwilą przyjmowali a do świąt już bliżej niż dalej. Pytam bo wcześniej tu nie pracowałem.
Nie ważne, ważne aby pracować i rozwijać się na Cret np. ja się tam rozwijam ostatnio miałem szkolenie na teamlfty i nauczyłem się wielu rzeczy. Nie interesuje mnie pod czym robię czy to Randstad czy Adecco nie istotne
Gratulacje stary, wpisz sobie do CV, że zostałeś przeszkolony z noszenia ciężkich i niewymiarowych paczek. Brawo ty. Mówią, że Amazon nie rozwija, a tu zobaczcie, pięknie rozwijana umiejętność pracy zespołowej. Have fun
Amazone daje szanse na rozwój i uczy wartościowej wiedzy na rynku pracy. Nie mam potrzeby jej zmieniać bo jest super ta praca
Kiedyś było nie_wolnictwo dzisiaj jest Amazon. Czasem wystarczy inaczej ponazywać różne rzeczy i już ludzie czują się lepiej.... Zamiast plantacji macie mega-magazyn, zamiast smagania batem po plecach macie System, do tego trochę bajerów, które dają wam złudzenie wolności typu wypłata za którą ledwo możecie przeżyć i możliwość zmiany jednego magazynu na inny. Zasada działania jest jednak ta sama co 200 lat temu.... Są ci co zgarniają zyski..........i ci co na nich tyrają jak woły popijając Red-Bull 'a.
No okej, a widziałeś jacy ćwierć inteligenci pracują tu na magazynie? Niech się cieszą że dostają to swoje 3 tysiące bo jakiekolwiek myślenie ich przerasta. Jak próbujesz z kim gadać normalnie, to się nie da bo nikt cię nie zrozumie. Muszą istnieć miejsca pracy dla ludzi najniższej kategorii, bo inaczej by im się za bardzo nudziło. A tak ładnie tyrają na etacie, nie stać ich na zbyt wiele i nie szkodzą nikomu. Samo popijanie redbulla nie jest zbyt mądre a się zdarza. są tańsze i lepsze sposoby na pobudzenie. a (usunięte przez administratora)chodzą co chwilę do automatów by kupić monsterka za 6 zł
A ty nie masz swojego życia? Co cię obchodzi kto na co wydaje pieniądze? Niektórzy może cieszą się z tego że wgl mają pracę, może nie każdemu w życiu się udało. Ludzie biorą co dają a ty szydzisz z nich (usunięte przez administratora)? Najważniejsze że ktoś chodzi do pracy i nie siedzi na (usunięte przez administratora) 3 tyś lub 4? Co ciebie to interesuje? Kim ty jesteś? Bo raczej nikim kto ma swoje życie i czas skoro piszesz takie (usunięte przez administratora)
Nue wiem skad biorą te 4 k albo 5 k w amazonie zamiast czytać tutaj to zawsze 3 k czyli juz praktycznie średnia krajowa za nie powiem jaka prace …
Ja mam np. 4k 4,5k wypłaty bo nie odpowiadam podatku do 26 roku życia ale szczerze mówiąc to bez nadgodzin nie dostanę tyle a raczej za 17 dni marne 3,5k. Praca za najniższą prawie że a ludzie latają, robią te normy biegają z towarem ja nie mogę na to patrzeć. Wszędzie znajomości a jak robisz normalnie to dostajesz notatki za produktywność która od ciebie nie zależy bo raz jest lepszy towar raz gorszy np. na cret albo stow. Ostatnio notatki nie podpisałem bo dla mnie to jest chore i nienormalne ale są kosmici co biegają dla tej normy i nic z tego nie mają, wdzięczność menagera... Bądźmy poważni za to się nie utryzmam i nie kupię sobie nic. (usunięte przez administratora)
Ty nie masz się rozwijać w korpo tylko masz sobie ręce wyrywać żeby miliarder miał więcej miliardów.... To proste... Połowa wypłaty na Red-Bull'a i cała na przód...
Musisz okazywać po prostu szacunek przełożonym i robić normę i jakość. Ja robię normę i stosuję się do poleceń przełożonych. Wzajemny szacunek sprawi że będzie dobrze. Obiecano mi że zostanę instruktorem to jest rozwój w tej firmie ja się staram i mam z tego benyfity w postaci uznania.
Gratuluję, wystarczy około 5 lat pracować na 200% normy i jest spora szansa na bycie instruktorem. To chyba jasna i prosta ścieżka rozwoju
Po jakim czasie, obiecano Ci stanowisko instruktora? Jakie obowiązki ma instruktor? Za co odpowiada? Z czego jest rozliczany?
Też tak uważam. Co prawda początki są trudne ale mając odrobinę sprytu da się przetrwać.
Po 5 latach to ja chcę zostać prezesem a nie instruktorem :) A tak poważnie jak to wygląda w tej firmie ? Jakie warunki, kto decyduje kto rekomenduje? Czy samemu się składa papiery na nowe stanowisko ?
(usunięte przez administratora)
Pick Front Blue - Heh …. hermetyczne środowisko :-) Zapomnijcie o rotacji na funkcje Indirect chyba że jesteście atrakcyjną laską wtedy wiedza i doświadczenie przestaje być istotne :)
Pick Front Blue : heh … środowisko mocno hermetyczne. Zapomnijcie o rotacji na funkcje Indirect chyba że jesteście atrakcyjną laską albo przynajmniej jak w tym przypadku bezgranicznie wchodzicie w …. Menadżerowi K.M. W tej firmie takie obowiązują standardy :(
Tak samo a może i lepiej wykorzystuje sytuację manager S.Z. Mając na względzie że ostatnio sam awansował należy uznać, jest to standard przyjęty przez tą korporację. To zapewne taki bonusik dla nich żeby żeby nie pospali siedząc cały dzień przed laptopem :)
Możecie napisać jak wygląda praca na wro4 ? Jakie są działy, kto zarządza? Ogólnie jaka jest atmosfera ? Czego , ew kogo unikać? Czego pilnować? Czy jest przygotowana ścieżka awansu? Czy warto się starać?
ogólnie jest spoko, jak wykonujesz swoją pracę to kierownik i tak cie dojedzie ze normy nie wyrabiasz, dzień jak codzień :)
Oni już długo jeżdżą razem. Jezeli mówicie o tym szarym a3 To tylko koledzy z pracy. Pewnie mieszkają koło siebie. My tylko na tym zyskujemy. Mamy latwiejszy kontakt z przełożonymi.
Kto zarządza, też mnie to ciekawi, bo pracując tylko na night shifcie nigdy nie widziałem na oczy opsa ani seniora, oni pracując na kontraktach nie mają wcale nocek xD Kompletny brak szacunku... Ale co się dziwić jak ta firma ma(usunięte przez administratora) na pracowników którzy są tylko kosztem w tabelce, ale także ma kompletnie (usunięte przez administratora)na klientów.
Właśnie kto jest liderem ?
O proszę czyli były zmiany. Tylko menagerka wymieniona czy poszło po reszcie towarzystwa?
Witam przedłużyli umowy pracownikom agencyjnym którzy mieli do końca stycznia?
Kiedy będą przyjęcia na wro2?
Absolutny brak szacunku do człowieka,złapałam covida na wro1,I tylko dlatego że dostałam od lekarza L4 na tydzień żeby przechorowac w domu bo ciężko to znosiłam,nie przedłużono ze mną umowy....straciłam prace,za to ze wzięłam wolne-tak mi powiedziano!!! skandal,szukają robotów a nie ludzi,I jeszcze jedno,podstawowe pytanie,czy to jeszcze Polska czy już Ukraina??jak już tu zabierają prace Polakom to niech chociaż zaczną się uczyć polskiego,taka prawda napisałam to co wielu mówi po cichu..
Współczuję widać czeka mnie to samo miałam chorobowe szpitalne a umowa kończy się w listopadzie. Przykre że człowiek nie ma prawa chorować jeszcze z powodu siły wyższej nie jakieś widzimisie.
To jest chore z tymi zwolnieniami za chorowanie. Najgorsze, że nawet jakby człowiek chciał wziąć urlop wypoczynkowy zamiast l4 to nie może, bo urlop musi być zatwierdzony z wyprzedzeniem i nie da się go wziąć z dnia na dzień. Chore.
Otóż to ja chciałam wziąć switcha odrzucony, urlop bezpłatny też nie wyszło. Nie wiadomo co w takim wypadku robić.
Mamy teraz jeszcze do wykorzystania dwa rodzaje urlopów. Pierwszy to urlop na 2 dni na tzw siłę wyższą płatny 50% i 5 dni urlopu opiekuńczego który jest Z tego bezpłatnego można skorzystac, jeśli trzeba np pomóc chorej osobie, z którą mieszkamy. A siła wyższa to np jakiś wypadek w domu, że musisz być wtedy obecna.Wniosków o taki urlop nie mogą odrzucić w przeciwieństwie do wniosków o normalny urlop wypoczynkowy. Ja też uważam, że to skandal, że mogą sobie nie udzielić urlopu bo coś tam.
Dokładnie, ręce opadają. Przecież urlop to jest nasze uprawnienie jako pracowników a takie problemy robią...
Wie ktoś może czy dzisiaj 11.11 można było sobie "dorobić", bo słyszałam że dużo osób poszło dzisiaj do pracy, ja takiej możliwości nie miałam bo dowiedziałam się dopiero dzisiaj. I nie mam jak się dowiedzieć czy to prawda bo nikt nie odbiera telefonu?
Często ci nie powiedzą i samemu trzeba się pytać i dowiadywać czy są nadgodziny. Może taka informacja była gdy nie było cię w pracy, albo np na innym dziale. Ja np będąc na packu zagadałem kiedyś do managera picku (bo mam uprawnienia na pick) czy są nadgodziny i mnie zapisał normalnie i pickowalem w święto:)
Ogólne to nowa jesteś? Bo w święta państwowe to chyba zawsze są możliwe nadgodziny dobrowolne. Pracowałem rok i nie pamiętam by w któreś święto nie było. Tylko czasami może być ograniczona ilość miejsc i mogą się zapełnić po znajomkach liderów xd
Bo to prawda. Wystarczy popatrzeć u niektórych osób ile mają w miesiącu nadgodzin. "niektórych" czyli ciągle tych samych i co miesiąc
Czy mogą nie zaakceptować jednego dnia siły wyższej dzwoniąc wcześniej na infolinię (poczte glosową) ? Co wtedy?
Zależnie od tego czy jesteś pod Amazonem bezpośrednio czy przez agencję wyślij im email lub wiadomość tekstową na odpowiedni numer telefonu. I tyle. Nie ma możliwości, żeby sobie taki wniosek odrzucili. Przepisy na to nie pozwalają. Na jego złożenie jest czas do końca dnia w którym się ten urlop bierze. Mówię tu o zgłoszeniu elektronicznym, bo wniosek papierowy uzupełnisz jak już przyjdziesz do pracy.
Po co? Na każdej zmianie jest inny manago. Z jednym ci nie wyjdzie to może drugi się skusi.
Do kogo najlepiej uderzyć po nadgodziny? Potrzebuje dorobić parę zł. Ktos pisał wcześniej żeby iść do Martyny. Podobno jest ogarnięta i pomaga. Czy ktoś może mi powiedzieć kto to i gdzie ja znajdę?
Jak wygląda transfer z wro2 do wro1? Trzeba przejść ponowne szkolenie itp?
witam mam pytanie czy pracownikom agencyjnym przedluzyli umowy? wiem ze wiekszosc miala do konca stycznia
Jak wygląda ścieżka kariery na wro2 ? Po jakim czasie można awansować na instruktora? Od czego, kogo to zależy? Proszę o konkretne informacje.
Po jakim czasie można zostać instruktorem?