Źródło danych: podane treści pochodzą z ofert pracy publikowanych w internecie.
Rekrutacja w Silekol: Aparatowy i pozostałe stanowiska
Aparatowy
57%
Analityk finansowy
29%
Główny księgowy
14%
Dodaj opinię o stanowisku - Aparatowy
Opinie Silekol: Aparatowy
Biały
25.07.2026 20:58
Były pracownik
Praca sama w sobie nie jest zła pracując jako aparatowy procesow chemicznych. Bardzo odpowiedzialna w systemi 4 brygady. Najpierw się uczysz kilka miesięcy a pozniej zdajesz egzamin.Problem jedynie jest taki że ludzie na sterowni są daremni oczywiscie nie wszyscy . Na mojej zmiane byl taki okopcony Mateusz, lekko na cygana zalatywał, tuk jeden uczył się rok czasu na wszystkich zmianach a od drugiego wymagał żeby wszystko w 3 miesiące pojął a drugi taki mądrala Grzegorz wielki związkowiec . Te dwie osoby zniechęciły mnie do tej pracy no i znalazłem dużo lepsza na jedną zmiane.
Ktoś jeszcze daje lojalki pracownikom?
Tu nie ma nic takiego, nawet jak robisz uprawnienia ADR, wózki, urządzenia ciśnieniowe czy energetyczne to są Twoje! Nawet jak się zwolnisz dzień po otrzymaniu uprawnień to są Twoje i za nic nie płacisz.
Swoją drogą jakoś miesiąc temu były egzaminy na wózki... mimo, że są za darmo to i tak część osób oblała a dużo nie chciało nawet się na listę wpisać.
Magazynierzy muszą mieć uprawienia, inni pracownicy to jak ktoś chce to zgłasza do Mistrza, ten do kierownika i jak jest okienko szkoleniowe to mogą przystąpić do kursu i egzaminu.
Nowy wpis
Sławek
19.08.2026 08:07
Inne
No różne firmy dalej dają lojalki. Ale mega przydatne info także dzięki.
Wojtas
26.07.2026 11:22
Były pracownik
Natrafiłem na tą stronę przez mojego znajomego który rozważał czy nie podjąć pracy w tym zakładzie . Pracowałem kilka dni i praca wygląda na pierwszy rzut oka na fajną , ale to tylko pozory .
Na rozmowie o prace jest się zapewnianym że praca jest lekka tylko czasem czuć jakieś substancje , które podobno są nieszkodliwe , choć wydało mi się to podejrzane a facet który to mówił od początku wydawał mi się śliskim typem ,chyba to był jakiś kierownik działu. Na miejscu zastajemy smród, z tych zbiorników gdzie robią te różne substancje wydobywa się taki smród że nie można oddechu złapać, po kilku dniach dostałem jakiejś wysypki , głowa bolała mnie od samego początku dzień w dzień , facet który mnie szkolił kazał mi przez otwór w tym zbiorniku w czasie produkcji sypać jakieś worki z jakąś chemią, z oczu leciały mi łzy jak z kranu woda , płuca paliły mnie od środka ogniem, pytam się gościa czy on zdaje sobie sprawę z tego że to na pewno nie jest bezpieczne i można tutaj po prostu stracić zdrowie albo i życie , facet na to że on wie ale co z tego jak tak karzą robić i szefostwa to nie obchodzi .
Zakres pracy przypadający na jednego pracownika jest nie do opisania , pełno komputerów , ciągle trzeba chodzić coś sprawdzać przy tych zbiornikach , otwierać jakieś zawory , sypać jakąś chemię i to tak naprawdę bez żadnego zabezpieczenia , syf wszędzie . Na każdej ze zmian dyrygują tacy poganiacze ich rola chyba sprowadza się tylko do tego żeby patrzeć kto co robi i czemu tak wolno. Pytam się faceta kiedy jest przerwa śniadaniowa ,a on na to że tutaj nie ma przerwy i mam jeść w momentach jak akurat nie muszę iść tam czegoś robić przy tych zbiornikach gdzie produkują.
Szatnie pamiętają lata 70 ? Chociaż jeden facet powiedział że i tak teraz jest lepiej bo mają nowe szafki na ubrania , to wcześniej gdzie ludzie trzymali ubrania , w kartonach ? Pleśń na ścianach w szatni , grzyb smród. Myślałem że najgorszą pracę jaką wykonywałem było lanie asfaltu , myliłem się w porównaniu do warunków w jakich ludzie tam pracują,praca na drodze była luksusem . Współczuję ludziom którzy tam muszą pracować w tych warunkach , większość z nich będzie spotykać się pracując dalej w tym zakładzie na oddziałach onkologii lub na mszy żałobnej.
Nie polecam
@Wojtas pracuję w tym zakładzie trochę dłużej niż 4 dni i szczerze mówiąc opisujesz to tak, jakby ludzie chodzili tam bez żadnych zabezpieczeń i gołymi rękami sypali chemię.
Praca sama w sobie jest lekka fizycznie. Nie ma dźwigania, kopania łopatą ani tyrania jak na budowie. Wiadomo, że jest to zakład chemiczny, więc czasami może być zapach albo pył, ale od tego mamy maski, okulary, ochronniki słuchu i różnego rodzaju ubrania ochronne – od zwykłych roboczych po chemoodporne i antyelektrostatyczne. Mało tego, pracownicy mają wpływ na wybór tego sprzętu i jeżeli coś jest niewygodne, można zgłosić i dobrać wygodniejszy model, oczywiście taki, który dalej spełnia wymagania. Jeśli ktoś mimo tego nie zakłada ochrony, to nie znaczy, że jej nie dostał i że w zakładzie „BHP nie istnieje”. Nikt też nie jest w stanie przez 8 godzin stać za każdym pracownikiem i sprawdzać, czy cały czas używa wszystkiego tak jak powinien.
Co do przerwy śniadaniowej, oczywiście że jest. Po prostu nie ma jednej godziny, kiedy wszyscy muszą rzucić robotę i iść jeść. Ludzie jedzą wtedy, kiedy im pasuje i większość właśnie taki układ sobie chwali.
BHP też nie kończy się na tym, co powie kierownik. Są własne służby BHP, zakład jest kontrolowany przez instytucje zewnętrzne, między innymi PIP i Sanepid. Dodatkowo firma zewnętrzna co kwartał robi pomiary warunków na stanowiskach pracy. Wyniki i raporty są dostępne dla pracowników. Gdyby naprawdę było tak, że można się tam „udusić”, a wszyscy mają to gdzieś, to raczej wyszłoby to w którejś z tych kontroli albo pomiarów.
Szatnie nie są nowe, to fakt, ale jak w jednej szatni przebiera się około 20 chłopa po całej zmianie, to raczej fiołkami pachnieć nie będzie. „Stare skarpety” da się spotkać chyba w każdej większej szatni pracowniczej :)
Jeżeli faktycznie dostałeś wysypki, bolała Cię głowa i piekły płuca, to należało to od razu zgłosić, bo mogła to być indywidualna reakcja albo niewłaściwie użyte zabezpieczenie. Nie można jednak po 4 dniach pracy stwierdzić, że cały zakład nie przestrzega BHP i wszyscy niszczą tam sobie zdrowie. Po czterech dniach człowiek jeszcze dobrze instalacji nie zna, a co dopiero wszystkich zasad, pomiarów i warunków pracy.
Nowy wpis
Sławek
05.08.2026 07:54
Inne
Znaczy można stwierdzić po 4 dniach, w niektórych firmach widać to na pierwszy rzut oka. No ale jak się do tej historii dołączysz to, co ty napisałeś to faktycznie kontrole co kwartał itp no to są rzeczy które nie widać od razu a na pewno sporo zmieniają w odbiorze.
Veritas
23.06.2025 13:43
Asystent AI
Była prowadzona rekrutacja na stanowisko Aparatowego Procesów Chemicznych. Firma nie podała wtedy wynagrodzenia, chociaż oferowali umowę o pracę i premie regulaminowe. Wyróżniało się oczekiwanie gotowości do pracy zmianowej, a wśród benefitów największym plusem była prywatna opieka medyczna.
Czy ktoś może się podzielić, czy wymagania były wygórowane jak na pracę zmianową na produkcji bez dokładnej informacji o zarobkach?
To wteorii idą na reke jeśli mogą naciagac wynik egza :D dobrze mysle ze zazwyczaj idą tu w takim razie pracownikowi na reke?
Pracownik
05.08.2025 09:07
Pracownik
Na rękę to może za dużo powiedziane. Egzaminy nie są z poziomu trudnych czy nie do zdania. Egzamin obejmuje to co pracownik robi na co dzień, więc trzeba być zdolnym aby nie zdać :-). Fakt faktem, że jest to tak trochę traktowane jak pójście na rękę
