Wywiady z Rav-Net Rafał Kaczmarek Poznań
Profil nieoficjalny
Rav-Net Rafał Kaczmarek
*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.
Profil nieoficjalny
*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Wywiadu udzielił/aMisia
10.05.2023 10:38
Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?
Chcę opowiedzieć o nagminnym oszukiwaniu pracowników i podwykonawców co do wynagrodzeń za pracę, składek ZUS itp. przez w/w firmę.
Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało?
Była to praca na stanowisku operatora koparki.
Co było powodem zakończenia współpracy z firmą?
Brak wynagrodzenia za 2,5 miesiąca pracy oraz brak odprowadzanych składek do ZUS-u.
Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku?
Wynagrodzenie to 11250 zł brutto.
Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?
3 miesiące.
Czy poleciłbyś/poleciłabyś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź
Nie, nigdy w życiu. Właściciel nie wypłaca wynagrodzeń. Moja sprawa zakończyła się w Sądzie Pracy i Państwowej Inspekcji Pracy. Wyrok sądu potwierdza moją rację, została wyznaczona egzekucja. Niestety, moja sprawa stanęła w miejscu, ponieważ w międzyczasie właściciel podał firmę do restrukturyzacji i nie uwzględniono mnie jako wierzyciela. Obecnie adwokat pracuje nad wciągnięciem mojego nazwiska na listę wierzycieli.
Jakie były możliwości rozwoju na Twoim stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynikało?
Nie dostrzegam żadnych możliwości rozwoju.
Jak wyglądały szkolenia w Twojej firmie? Czy były zaplanowane i jak często się odbywały? Jakich obszarów/ tematyki dotyczyły? W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynikało? W jakich obszarach chciałbyś być szkolony i dlaczego?
Nie było żadnych szkoleń. Właściciel zdobywał szybkie pieniądze od zleceniodawców (niemieckich firm), nie płacąc jednocześnie własnym pracownikom.
Jak oceniasz atmosferę panującą w firmie? Jak myślisz, z czego to wynikało?
Atmosfera była fatalna. Brakowało sprzętu i paliwa na dojazdy, a kwatery były nieopłacone.
Jak oceniasz warunki i ustalenia z pierwszego dnia pracy względem przestrzegania tych ustaleń przez pracodawcę? Jeżeli pracodawca nie przestrzegał warunków, opisz dokładnie o jakie warunki chodziło i co nie było przestrzegane.
Właściciel obiecywał wysokie wynagrodzenia, ale nie dotrzymał obietnic.