Opinie CG Innovation Poznań - 85 opinii - GoWork.pl

Opinie(85)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Stefan

06.06.2026 11:51

Były pracownik

Niestety moja przygoda z tą firmą była dużym rozczarowaniem. Na pierwszy rzut oka można odnieść wrażenie, że jest duża swoboda działania i brak mikrozarządzania. W praktyce często oznacza to po prostu brak jakiejkolwiek kontroli nad projektami. Code review praktycznie nie istnieje, nikt nie dba o jakość kodu, a najważniejsze jest tylko to, żeby coś zostało dowiezione na czas. Efektem jest ogromny dług technologiczny i projekty, w których kolejne poprawki przypominają gaszenie pożarów. Dokumentacji praktycznie brak. Jeśli trafisz na nowy projekt, musisz sam dojść do tego, jak wszystko działa. Wdrożenie do projektu jest minimalne albo żadne. Zadania często są wrzucane bez większego przygotowania – nie wiadomo dokładnie co zrobić, gdzie to zrobić i jaki ma być końcowy efekt. Zamiast skupić się na programowaniu, sporo czasu traci się na zgadywanie oczekiwań. Nie pomaga również sprzęt. Praca na starych komputerach potrafi skutecznie obniżyć produktywność i zwyczajnie irytuje przy codziennych obowiązkach. Największym minusem są jednak zarobki. Wynagrodzenia są wyraźnie poniżej oczekiwań i rynku. Odniosłem wrażenie, że firma woli zatrudniać mniej doświadczone osoby i regularnie wymieniać pracowników niż inwestować w obecny zespół. Rozmowy o podwyżkach nie należą do przyjemnych i trudno odnieść wrażenie, że firma chce zatrzymać wartościowych ludzi na dłużej. Na plus mogę wymienić administratora, który często ratował sytuację i pomagał ogarniać organizacyjny chaos. Dobrze wspominam też współpracę z częścią backend developerów – byli kompetentni i pomocni. Osobiście nie zdecydowałbym się ponownie na pracę w tym miejscu. Jeśli zależy Ci na dobrych praktykach programistycznych, uporządkowanych procesach i rozwoju technicznym, warto dobrze dopytać o te kwestie podczas rozmowy rekrutacyjnej

Nowy wpis

Andrew

15.06.2026 23:41

Były pracownik

No proszę - pracowałem tam kiedyś, lata wstecz. Nawet zastanawiałem się, czy nie aplikować ponownie - minęły lata, więc pewne rzeczy się zmieniają. Niemniej widzę, że jednak niekoniecznie...

Nowy wpis

Śledź

16.06.2026 05:01

Inne

Myślę że po kilku latach coś na pewno się zmieniło 😋 ale jako ludzie mamy tendencję do wytykania wad a szkoda

Opnia

20.02.2021 14:19

Kandydat

Wziąłem udział w rekrutacji na testera junior qa. Pierwsze zadanie wykonałem poprawnie i zostałem zaproszony na rozmowę do siedziby firmy. Sama rozmowa kwalifikacyjna prowadzona przez właściciela powiedzmy sobie szczerze niezbyt profesjonalnie, brak przygotowania, pytania wymyślane na bieżąco. Otrzymałem informacje o tym, że jeżeli nie będą zainteresowani otrzymam odpowiedź zwrotną lub możliwy będzie drugi etap. Po jakimś czasie otrzymałem zadanie do wykonania w drugim etapie. Ponownie wykonanie zadania według instrukcji i odesłane ale tym razem nawet się nie pofatygowali żeby dać odpowiedź. Łącznie na oba zadania i rozmowę kwalifikacyjną poświęciłem minimum 10 godzin swojego prywatnego czasu a Cogitech nawet nie pofatygowało się, aby poinformować w formie telefonicznej lub email o stanie rekrutacji. Po 2 tygodniach wystawiam opinię i proszę nie tłumaczcie się, minimum szacunku do człowieka powinno się należeć. Wszystkim potencjalnym kandydatom odradzam udział w tego rodzaju rekrutacjach i cieszę się bardzo, że nie trafiłem do Cogitech i otrzymałem szansę pracy w innej firmie, która szanuje kandydatów i pracowników.

też kandydat na jqa

16.04.2021 17:14

Kandydat

Też brałem udział w tej rekrutacji ale zostałem odrzucony po pierwszym zadaniu rekrutacyjnym i teraz bardzo się cieszę bo przyznam szczerze, że pierwszy raz spotykam się z drugim zadaniem rekrutacyjnym, które jest przesyłane po rozmowie rekrutacyjnej. Porażka....

Hr Cogitech

16.04.2021 18:57

Pracownik

Dziękujemy za opinię. Ze względu na pandemię proces rekrutacji ma formę głównie zdalną, podzieloną na etapy a spotkania ograniczone są do absolutnego minimum. Mając na uwadze bardzo duże zainteresowanie rekrutacją i wysoki poziom kandydatek i kandydatów, musieliśmy przygotować dodatkowe zadanie w celu wyboru odpowiedniej osoby do zespołu, uczestnictwo jest oczywiście zawsze dobrowolne. Życzymy miłego weekendu, Zespół HR Cogitech