Zatrudnienie w branży transportowej, z roku na rok staje się dla osób poszukujących pracy coraz bardziej atrakcyjne. Wpływ na ten fakt mają zarówno wysokie zarobki kierowców, jak i wyjątkowo dobre warunki, w jakich pracownicy wypełniają swoje obowiązki. Ilość ofert z tego sektora również jest dość imponująca, sprawiając, że stabilne zatrudnienie w branży można uzyskać bez większych trudności. Całości dopełniają relatywnie niewielkie wymagania pracodawców.

Kierowca samochodu ciężarowego - jakie wymagania trzeba spełnić?

Wymagania stawiane zawodowym kierowcom, jak już mieliśmy okazję na wstępie tego artykułu wspomnieć, nie są szczególnie wygórowane. Poziom wykształcenia zasadniczo nie gra roli i wykształcenie zawodowe w zdecydowanej większości przedsiębiorstw zostanie uznane za wystarczające. Jeśli zaś chodzi o doświadczenie na podobnym stanowisku, to z całą pewnością będzie ono mile widziane, choć wcale nie będzie konieczne - głównie z uwagi na ogromne zapotrzebowanie rynkowe na kierowców. Na pewno jednak zwiększy ono Twoje szanse na zdobycie zatrudnienia i pozytywnie wpłynie na wysokość wypłaty.

Głównym wymaganiem są oczywiście odpowiednie uprawnienia, gdzie - jak nietrudno się domyślić - najważniejszym z nich będzie prawo jazdy kat. C+E, dzięki któremu pracownik może usiąść za kółkiem samochodu ciężarowego. W myśl obowiązujących przepisów, taka osoba zobowiązana jest posiadać jednocześnie prawo jazdy kat. B. Wśród innych uprawnień, stanowiących raczej atrakcyjne dla pracodawcy uprawnienia dodatkowe, wymienimy na przykład uprawnienia na wózki widłowe, dzięki czemu pracownik będzie mógł brać aktywny udział w rozładunku towaru.

Praca mobilna tego rodzaju może wymagać od pracownika posiadania jeszcze jednego rodzaju dokumentu - jest nim karta kierowcy (może to być elektroniczna karta kierowcy). Rzeczoną kartę kierowcy obowiązana jest posiadać osoba, gdy zamierza współpracować z firmą zatrudniającą kierowców międzynarodowych, poruszających się samochodami wyposażonymi w tachograf. W tym miejscu warto podkreślić, że w niektórych przypadkach kierowca C+E będzie musiał posiadać aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych (gdy będzie miał do czynienia z produktami spożywczymi).

Szereg rozmaitych uprawnień to jednak nie wszystko, czego przedsiębiorca będzie oczekiwał od idealnego kandydata. Trzeba pamiętać, że kierowca samochodu ciężarowego to w dużej mierze także pracownik fizyczny - dobre zdrowie i kondycja będą tutaj wymogiem koniecznym i oczywistym. Kierowca C+E obowiązany jest także do zapewnienia profesjonalnej obsługi klienta, zarówno w bezpośrednich kontaktach, jak i pośrednio, poprzez należyte wykonywanie swoich obowiązków. Imputuje to konieczność posiadania określonych cech charakteru, takich, jak komunikatywność, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, zdolność do logicznego myślenia czy zaangażowanie w powierzone obowiązki.

Badania dla kierowców w Łodzi

Niestety, wyżej wzmiankowane oczekiwania pracodawców nie są jeszcze końcem wymogów formalnych, konieczność dopełnienia których stawia przed pracownikami prawo. Najistotniejsze w tej materii będą obowiązkowe badania dla kierowców. W przypadku kierowców zawodowych, są one o wiele bardziej kompleksowe aniżeli te, które przeprowadza się w przypadku kierowców zwykłych.

W ramach dodatkowych badań dla kierowców zawodowych, przeprowadza się kompleksowe badania okulistyczne, laryngologiczne, a także neurologiczne i dodatkowe. Co więcej, osoby które chcą pracować jako kierowca C+E, muszą poddać się także obowiązkowym badaniom psychologicznym.

Wszystkie badania w niniejszym zakresie przeprowadza się na koszt pracodawcy, więc osoba która poszukuje pracy w zawodzie nie posiadając jeszcze aktualnych badań, nie musi się nimi przejmować. Warto jednak przy tym podkreślić, że rzeczone badania ważne są jedynie przez 5 lat, a w przypadku kierowców powyżej 60. roku życia - 2,5 roku.

Praca - kierowca CE (Łódź). Warunki zatrudnienia

Nie tylko w Łodzi, ale i na terenie całego naszego kraju, kierowcy zawodowi mogą liczyć na stabilne zatrudnienie i atrakcyjne warunki płacowe, często wsparte rozmaitymi systemami premiowymi. Umowa o pracę stanowi absolutny standard w każdym z przedsiębiorstw, a umowa zlecenie to rzecz zasadniczo niespotykana. Ponadto, osoby zatrudnione mogą liczyć na przejrzystą ścieżkę kariery i realną możliwość awansu w strukturze firmy.

Warto także podkreślić, że pracodawcy w Łodzi idą z duchem czasu, oferując zatrudnianym przez siebie pracownikom szereg benefitów pozapłacowych, takich, jak na przykład prywatna opieka medyczna, systemy kafeteryjne, czy rozmaite kursy i szkolenia - tak branżowe, jak i "okołotematyczne", na przykład językowe. Co więcej, w sektorze transportowym często można liczyć także na dodatkowe, nie przewidziane przepisami ustawy dni wolne od pracy (na przykład z okazji urodzin pracownika).

Kierowca C+E (łódzkie) - przykładowy zakres obowiązków

Zakres obowiązków w przypadku kierowcy samochodu ciężarowego jest kwestią, którą dość łatwo można sobie wyobrazić. Naturalnie, w niektórych przypadkach detale w tym zakresie będą od siebie różne, jednak większość zadań ujmowanych w niejeden opis stanowiska, pokrywa się ze sobą. Do najczęściej pojawiających się w ofertach pracy obowiązków zaliczymy:

Przygotowanie pojazdu i dokumentów do transportu,
Zabezpieczenie ładunku,
Dbałość o stan samochodu i przewożonego towaru,
Zgłaszanie ewentualnych awarii i wykonywanie drobnych napraw,
Rozładunek pojazdów,
Bezpieczna i terminowa jazda, zgodna z przewidzianą trasą.

Docelowe zadania, z jakimi mierzył się będzie kierowca CE w danym przedsiębiorstwie (dajmy na to, odbiór toalet przenośnych), każdorazowo powinny być szczegółowo opisane w ofercie zatrudnienia. Choć są to szczegóły, to mogą one być ważne - mogą one bowiem sygnalizować potrzebę lub brak potrzeby posiadania badań do celów sanitarno-epidemiologicznych, czy uprawnień na wózki widłowe.

Ile zarabia kierowca C+E w Łodzi?

Zarobki kierowców na terenie naszego kraju nie są szczególnie zróżnicowane. Głównym z czynników wpływających na ich wysokość jest doświadczenie kierowcy i dodatkowe umiejętności, które ów posiada, a także to, czy realizuje on przejazdy w ruchu międzynarodowym, czy też nieco bardziej lokalnym.

Zdecydowanie najwyższe zarobki można osiągać w transporcie międzynarodowym. Mediana wynagrodzeń na tym stanowisku to aż 10 000 złotych brutto, gdzie najlepiej zarabiający kierowcy mogą osiągać wynagrodzenia rzędu nawet 12 000 złotych brutto w skali miesiąca.

Na nieco mniejsze zarobki będzie mógł liczyć kierowca C+E poruszający się po trasach lokalnych. Zgodnie z najnowszymi statystykami, mediana wynagrodzeń na tym stanowisku to jedynie 5 440 złotych brutto miesięcznie, gdzie co drugi kierowca zarobić może między 4 160 złotych brutto, a 7 250 złotych brutto miesięcznie.

Praca - kierowca C+E (łódzkie). Gdzie szukać ofert pracy?

Jeżeli chcesz rozpocząć lub kontynuować swoją karierę w branży transportowej, to będziesz miał do swojej dyspozycji przynajmniej cztery opcje, dzięki którym szybko zdobędziesz stabilną pracę. Nie ulega jednak żadnej wątpliwości kwestia, że zdecydowanie najbardziej efektywną z metod będzie skorzystanie z jednego z portali ogłoszeniowych, takich, jak na przykład GoWork.pl. To właśnie tam pojawiają się najlepsze oferty pracy z Łodzi, których treść nader często zaczyna się słowami: "firma z wieloletnim doświadczeniem poszukuje kierowcow posiadających prawo jazdy kat C+E" - to może być ogłoszenie adresowane do Ciebie!

Naturalnie, masz do swojej dyspozycji także szereg alternatywnych, nieco bardziej tradycyjnych metod. Możesz udać się do powiatowego urzędu pracy, lub skorzystać z oferty agencji pracy tymczasowej. Ostatecznie, możesz nawet osobiście wybrać się do siedziby interesującej Cię firmy i złożyć swoją aplikację bezpośrednio na ręce prezesa. Niemniej, w przeciwieństwie do pierwszej z opisywanych metod, efektywność pozostałych jest co najmniej dyskusyjna.