Cokolwiek i ktokolwiek by nie pisał na temat pracy w tej firmie to jest sfera faktów i mitów.
Do mitów należą:
- Profesjonalne podejście właściciela firmy. Może się zna na branży ale to czysty teoretyk z wybujałym ego, który oczekuje, że na jego skinienie każdy będzie chciał załatwić dla niego wszystko (typowe kolonialne podejście).
- Miła atmosfera. Faktycznie atmosfera czasami bywała, ale to zasługa samych pracowników (Polaków), którzy nawet w najbardziej zepsutym środowisku umieją cieszyć się i dobrze bawić.
- Uczciwe zarobki. Jak na podejście kolonialne właściciela oczekuje on, że polaczki będą pracować za minimalną krajową w nadgodzinach i jeszcze będą za to wdzięczni oferując wyniki na najwyższym poziomie. Pracownik, który umie oszukiwać i manipulować może liczyć na lepsze traktowanie.
- Przejrzyste obowiązki pracy. Śmiało można się liczyć z tym, że to co pracownik będzie miał zapisane na umowie jak zakres pracy bardzo daleko odbiega od rzeczywistości. Zapis w umowie "inne obowiązki powierzone przez pracodawcę" jest tu wykorzystywany codziennie i w stosunku do każdego. Prywatne zakupy dla właściciela, załatwianie za niego spraw urzędowych, pochlebne wpisy na GoWork oraz inne (czasem chore) obowiązki to chleb codzienny.
Teraz pora na kilka faktów:
- Praca w międzynarodowym zespole - Tak. Właściciel obcokrajowiec, klienci zagraniczny. Polacy mają pracować i nie narzekać.
- Uczciwe zarobki - może na poziomie 2012 roku (przy tylu obowiązkach i poziomie stresu)
- Praca pod presją - Bardzo tak - jeżeli ktoś uważa, że praca kontrolera lotów jest stresująca to zapraszam do Plane/Kosmonaut.
- Swoboda w podejmowaniu decyzji - Tak. O ile jest to właściwa decyzja. Każda inna to wyznaczenie sobie drogi w oczach właściciela na równi pochyłej w dół.
- Dodatkowe benefity - BRAK. Podejście właściciela - Polacy mają pracować, łaski nie robią.
- Miła atmosfera - BYWA. To zależy od ludzi i za moich czasów mieliśmy może 1 miesiąc względnie fajny.
- Właściciel. W skrócie odklejony od rzeczywistości narcyz, który traktuje firmę jak swój folwark, w którym nie umie rozgraniczyć życia prywatnego od pracy.
Podsumowując:
Każdy podejmie decyzję sam ale osobiście po przepracowaniu tam ponad 2 lat odradzam, dlaczego:
- żadne wynagrodzenie nie zrekompensuje Ci pracy w tak zepsutym środowisku, które może oddziaływać na Twoje zdrowie długo po rozwiązaniu współpracy,
- doświadczenia tu nie zdobędziesz. Chyba, że mowa tu o psychologu/ psychiatrze, który może śmiało tu doktorat robić,
- zgniła atmosfera, która przypomina niskiej klasy horror. Na początku wszystko wydaje się ok. ale po 3-4 miesiącach zaczynają wypadać trupy z szafy.
