Opinie Consdata Poznań - 187 opinii - GoWork.pl

Opinie(187)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Veritas

17.06.2025 18:21

Asystent AI

Poszukiwany Senior Fullstack Developer (Java + Angular) z widełkami płacowymi od 14 900 do 24 900 PLN brutto miesięcznie na umowie o pracę. Najważniejsze wymaganie to realna samodzielność i odpowiedzialność za realizację projektu od początku do końca, a nie tylko kodowanie. Najbardziej wartościowy benefit to budżet szkoleniowy i wsparcie doświadczonego mentora na start. Może ktoś się wypowie, jak naprawdę wygląda zakres obowiązków i czy wymagania nie są zbyt szerokie jak na standard seniora? Stawki są realnie do osiągnięcia czy tylko dla wybranych?

#FullStackDeveloper

Satirev

06.07.2025 08:25

Pracownik

Zacznę od stawek. Górne widełki są podane z uwzględnieniem dodatków za bycie team/chapter/tech leadem - raczej nieosiągalne na starcie. Natomiast jak najbardziej do osiągnięcia po jakimś czasie, jeśli interesują Cię role leaderskie. Jeśli chodzi o zakres obowiązków, to dużo zależy od zespołu, do którego trafisz. Firma zakłada, że zespoły powinny być samowystarczalne i samoorganizujące się. Jak trafisz do zespołu gdzie jest kilka doświadczonych osób, to właściwie poza kodowaniem i okazjonalnym wsparciem klientów czy wprowadzeniem nowej osoby do projektu raczej nie ma obowiązków. Natomiast w mniej doświadczonych zespołach możesz się spodziewać konieczności zaangażowania w aspekty organizacyjne. Oczywiście aspekt organizacyjny zawsze występuje, ale przy mniej doświadczonych zespołach to od seniorów wymaga się żeby wzięli ten ciężar na swoje barki. W firmie bardzo ceni się zaangażowanie w projekt - rozumiane jako interesowanie się co się w projekcie dzieje (również poza twoim zespołem), proponowanie usprawnień, itp. O ile nikt tego wprost nie wymaga (chyba, że jesteś tech leadem) to w wielu zespołach czuć presję kolegów na taką postawę. Jeżeli zależy Ci na pracy, w której odbijesz kartę o ósmej i o szesnastej, a w godzinach pracy chcesz po prostu robić swoje to Consdata może nie być dla Ciebie.

czy można

07.07.2025 19:58

Były pracownik

czy można do streścić do "zapierdziel bez opamiętania"?

PracujeSobie

24.10.2022 14:52

Pracownik

Czytam niektóre komentarze i się zastanawiam czy oby na pewno pod dobrą firmę trafiły, albo to ja pracuje w jakiejś innej Consdacie :D pracuje w CD od wielu lat, wiele zespołów mam za sobą i nigdy nie zdarzyło się, by ktos był szykanowany, by kogoś ścigano za logowanie czasu (jak tu padło 15 minut więcej, czy nawet, pal licho, dwie godziny). Natomiast jasne jest, że pracujemy w Scrumie, jak coś nie idzie, a oszacujemy coś inaczej niż wyszło, to o tym gadamy, jako zespół, a nie "dlaczego Ty Seba zalogowales tu 15 minut wiecej". A jeśli komuś tak się zdarzyło, to miał do kogo iść by o tym pogadać, na pewno nie zostałoby olany. Generalnie firma jest transparentna, ciągle się rozwija, uwzględnia zdanie pracowników i stara wprowadzać zmiany na ile to możliwe. A jak ktoś nie ma kolegów w firmie, która liczy 100 osób, no to może warto również zajrzeć sobie głęboko w oczy. Wiadomo, charaktery są różne, ale z mojej perspektywy, to właśnie ludzie tworzą CD i to oni sprawiają, ze nawet trudniejsze momenty są lżejsze, bardzo fajni, otwarci, mega pomocni i przede wszystkim zaangażowani w to, co robią. Fakt jest jednak taki, że zadań tu nie brakuje, czas jest istotny, co czasem może boleć, wiec jak ktoś lubi pracować wolno, czasem się poobijać, to faktycznie może byc mu w CD ciężko.

byly_pracownik

13.12.2022 16:30

Były pracownik

I jeszcze ktoś ma czelność przedstawiać te galery z ciśnieniem, nadmiarową listą tasków na sprint i logowaniem czasu do każdych 15 minut jako zaletę XD Prawda jest taka, że w Consdacie dobrze poczujecie co to znaczy pracować na kogoś (właścicieli) i że każda minuta Waszego czasu w pracy jest opłacana z bólem, a koledzy z teamu dodatkowo podbijają ciśnienie. Jeśli ktoś ma ochotę, proszę bardzo. Ale na rynku jest wiele ciekawszych propozycji. CD broni się w sumie jedynie jakością kodu i chapterami (takie kółka zainteresowań, tyle że obowiązkowe), na których można się nauczyć nowych rzeczy.

Grażyna

30.12.2022 18:11

Były pracownik

(usunięte przez administratora) niektórzy mają we krwi