Opinie o Sense Consulting Poznań
Na podstawie 40 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Bianka04.06.2026 02:13
Inne
Szukają teraz kierownika ds. projektów unijnych a można wiedzieć jakich dofinansowań i projektów najczęściej dotyczy praca? Może ktoś miał jakąś styczność z tym działem.
Pytanie20.11.2020 13:26
Inne
Czy pracownicy w SENSE Consulting Sp. z o.o. dogadują się między sobą?
Julia30.03.2021 12:09
Pracownik
W SENSE www.senseconsulting.pl panuje super atmosfera, pracownicy podchodzą do siebie z uśmiechem i szacunkiem.
Nowy wpis
Pracownik03.06.2026 09:52
Inne
Nie wiem jak atmosfera pomiędzy pracownikami, natomiast wobec osób trzecich pracownicy z Sense są raczej niemili i odnoszą się z arogancją. Nie potrafią nawet powiedzieć dzień dobry na korytarzu.
Przychody i zysk Sense Consulting
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
3,3 mln
673,5 tys
5,5 mln
195,0 tys
4,1 mln
-440,1 tys
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
25.03.2026 14:24
Asystent AI
Może ktoś już kiedyś pracował jako doradca finansowy w tej firmie i powie, jak faktycznie wyglądało wynagradzanie? Ciekawi mnie też, czy premia była realna do wyrobienia i czy ta praca hybrydowa to nie fikcja.
W ogłoszeniu wymagali doświadczenia w sprzedaży usług, znajomości CRM i samodzielności. Oferowali podstawę + premię oraz elastyczny czas pracy. Wynagrodzenie nie było jasno podane.
Nowy wpis
A.08.09.2023 09:16
Kandydat
Bardzo profesjonalna rozmowa rekrutacyjna i wyczerpujący feedback po zakończeniu rekrutacji. Jest to rzadko spotykane, aby otrzymać wyczerpująca analizę aplikacji, mimo braku podjęcia współpracy. Duży pozytyw.
ABCDF07.02.2022 16:32
Były pracownik
Wracam z opinią, choć od lat już nie pracuję. Firma ta dała mi bardzo wiele pozytywnych wspomnień, szans na rozwój. Prawdę mówiąc takich szkoleń jak w SENSE nie oferują nigdzie. Zadania w tej firmie są bardzo szerokie niezależnie na jakim stanowisku jesteś, co może być albo plusem albo minusem (w zależności od tego czego oczekujesz). Ogromnym minusem swego czasu była płaca, niestety w małych firmach rodzinnych wydaje się być to normą. W dużej korporacji za mniej obowiązków otrzymasz lepszą płacę. W dużej mierze praca tu opiera się na chęci rozwoju i jeśli to nie jest Twoim największym motywatorem, to możesz nie czuć się na miejscu. Ja wspominam czas dobrze, a pozycja tej firmy w CV jest naprawdę szeroko opisana ;)
NIE02.09.2019 13:38
Inne
Sense wymaga zdecydowanie więcej niż bycia "tylko pracownikiem". Masz być ich wyznawcą, podzielać ich wartości i cele.
A sami są zdecydowanie mniej niż dobrym pracodawcą.
Jaśniepaństwo rozdzielające niesprawiedliwie środki unijne, które na pokrycie etatów i tak dostali z góry.
Projekty stażowe zawsze są tak skonstruowane, że jeśli się sprężasz, to spokojnie możesz zwolnić tempo pod koniec projektu, bo po prostu nadrobiłeś część roboty wcześniej. Ale nie tu! Tutaj masz być wydajny, albo udawać, że jesteś wydajny na 150%, chociaż zapłacą ci 75% standardowego wynagrodzenia na danym stanowisku.
Im się tylko wydaje, że są tacy zaje, a tak naprawdę oprócz rozrzucania środków unijnych jak maszyna do gnojówki nie mają żadnej wartości wytwórczej, ani żadnych zasad.
NIE17.05.2020 20:18
Inne
Kobieto, nie rozśmieszaj mnie. Pracowałem w 5 różnych firmach zajmujących się projektami i w żadnej nie obyło się bez łapówek lub gratyfikacji dla Instytucji Pośredniczącej. W każdej za to poszczególne elementy projektów były specjalnie przeszacowywane, żeby było jak wyciągnąć z tego kasę.
Artur03.02.2021 12:36
Inne
@Znajomy Ludzie potrafią pisać gorzkie komentarze z różnych pobudek, choćby zazdrości, która mogła się wziąć niekoniecznie ze złych doświadczeń. Zatem ludzie nie muszą doświadczyć czegoś szczególnie złego, aby napisać negatywny komentarz. Twierdzenie, że ludzie nie napiszą nic 'gorzkiego' no bo po co, jest zbyt dużym spłyceniem tematu.
Pracownik może nie spełniać oczekiwań na danym stanowisku (nie mam tutaj na myśli osoby, z danego komentarza rzecz jasna, ani tej firmy) i zostać zwolniony. Złość może oczywiście wylać na tym portalu (no bo nie każdy jest urodzonym stoikiem i potrafi sobie z tym faktem poradzić) ponieważ, w każdej firmie tak na prawdę znajdzie się coś do czego się można 'przyczepić'. A prawdziwych jego pobudek nie poznamy.
Stażystka16.12.2020 12:15
Pracownik
Nie polecam prowadzonych przez firmę z Katowic projektów unijnych. Pełen nieprofesjonalizm ze strony pracujących tam kobiet. Zero odpowiedzi zwrotnych o otrzymaniu od nas maila z zapytaniem, zero informowania na bieżąco o zamówionych z budżetu ubraniach przysługującym nam z projektu, zero jakiegokolwiek zainteresowania, nieinformowanie o terminach złożenia np. wniosków o zwrot kosztów przejazdów. I mogłabym tak wymieniać... Firma nie patrzy na rozwój osoby zgłaszającej się tam, jak to na rozmowie wygląda - wszystko podkoloryzowują, żeby osoba miała wrażenie profesjonalizmu z ich strony. Po podpisaniu umowy stażowej to tak jakbyśmy już ich pod nich wgl. nie podlegali już. Projekty robione tylko po to, żeby zgarnąć do siebie pieniądze. Zwykłe naciąganie ludzi na umowy, które później ciężko zerwać, jeżeli nie podpisze się innej umowy o pracę z inną firmą.
Agata17.08.2020 17:02
Były pracownik
Niedawno wróciłam myślami do czasu mojej pracy w Sense Consulting Sp. z o. o.. i pomyślałam, że powinnam zostawić tutaj swój komentarz. Pamiętam jak sama szukając pracy, natknęłam się na te niepochlebne opinie, które w rezultacie okazały się być nieprawdą, jednak wówczas mogły one zaważyć na mojej decyzji o podjęciu pracy. Dlatego chciałabym zostawić tutaj swój komentarz, który być może będzie dla kogoś z Państwa decydujący.
Swoją pracę w Sense Consulting zaczęłam jako stażystka, jednak po okresie stażu zostałam dalej zatrudniona w Sense. Zakres zadań i obowiązków na tym stanowisku był adekwatny do posiadanego doświadczenia, a wraz ze wzrostem stażu pracy zlecane zadania były coraz bardziej odpowiedzialne. Doceniam to, że Sense traktuje swoich stażystów poważnie, dzięki temu zdobyłam ogromną dawkę wiedzy i doświadczenia. Na każdym etapie pracy otrzymywałam pełne wsparcie merytoryczne oraz wdrożeniowe, szczególnie podczas wykonywania nowych zadań czy projektów. W Sense Consulting wszyscy pracownicy są traktowani z pełnym szacunkiem, a pracodawca zauważa i reaguje na ich potrzeby oraz problemy. Sense Consulting to miejsce gdzie każdy pracownik, również stażysta, ma swój głos i jest on doceniany. Miejsce, które wspiera rozwój - zarówno pracowników jak i klientów, tworzy przestrzeń do otwartej komunikacji oraz zapewnia wsparcie na każdym etapie pracy.
Dziękuję.
Zuota Rypka26.11.2020 01:07
Pracownik
Powiedz nam, co Tobie zaoferowano w zamian za tyle dobrych słów? Dlaczego nie ma Cię w Sense skoro wspominasz ten czas tak wspaniale?
Cieszę się, że odeszłam. Tych zszarganych tam nerwów, nikt mi nie naprawi.
Pytanie11.08.2020 13:51
Inne
Czy w SENSE Consulting Sp. z o.o. jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
Zuota Rypka26.11.2020 01:05
Pracownik
Jak kogoś lubią, to tak. Jak kogoś nie lubią, to nie.
Monika27.07.2019 12:57
Inne
Robiłam staż - 3 miesięczny, płatny, praca rozwijająca, można bardzo dużo się dowiedzieć, nauczyć. Atmosfera jednak ciężka, mało przyjazna, obserwowałam z boku wiele rozmów oceniających pracowników, ciągła walka. Dużo osób zostawało po godzinach, widoczna była niechęć do zamążpójścia, czy ciąży. Większość osób to single, osoby bezdzietne zostające po godzinach.
Jaś18.08.2019 20:41
Inne
Taka mini sekta. Też to odczułem.
Kasia20.04.2020 14:51
Inne
w koncu ktos to powiedzial. Ja tam pracowalam w 2013 i do tej pory wspominam to jako sekte. Siadanie w kolku i usmiechanie sie do siebie, wyznawanie wartosci firmy, jakies formulki na pamiec. A jak mowisz co o tym myslisz, to jestes napietnowana. Ci ludzie sa oderwani od rzeczywistosci. Chetnie zatrudniaja ludzi z malym doswiadczeniem zawodowym, bo wtedy mozna im latwo zrobic korporacyjne pranie mozgu. Nikgo nie interesuje co myslisz, wazne ze robisz tak zeby Cie lubili. No i maz i zona sa wlascicielami. Jak podpadniesz jednemu, to drugie bedzie sie na tobie mscic. Sa koledzy lepsi i gorsi, musisz uwazac z kim rozmawiasz, bo jak tylko powiedz cos zlego o zarzadzie to od razu masz indywidualna rozmowe o swoim zlym zachowaniu. Mobbing wszedzie.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Magda18.08.2017 15:11
Inne
Byłam na rozmowie kwalifikacyjnej, która przebiegła w bardzo dobrej atmosferze.
Pan obiecał kontakt niezależnie od decycji, niestety nikt się nie odezwał.
Może to nic wielkiego, ale maksymalnie denerwują mnie potencjalni pracodawcy, którzy obiecują odpowiedź niezależnie od wyniku rekrutacji, a później cisza. Wystarczy powiedzieć na rozmowie, że jeśli nie odezwą się w ciągu X dni/tygodni to znaczy, że zdecydowali się na innego kandydata.
Nie rozumiem po co kłamać, ciekawe czy klienta też tak traktują...
Ewa07.06.2018 11:37
Inne
Byłam na rozmowie kilka lat temu. Do dzisiaj nie otrzymałam odpowiedzi. Pewnie rekrutacja się przedłużyła... :)
Lolitka26.02.2020 11:38
Inne
Ten gość żyje w innej czasoprzestrzeni
Ktos14.02.2020 12:10
Inne
Mialam brac udzial w projekcie ale tylko mialam bo pani J.P nie raczy odpisac na 4 wyslane do niej maile. Brak kontaktu a czlowiek bez pracy siedzi i czeka jak glupi
Małgosia20.02.2020 23:10
Inne
Pełen profesjonalizm, lol.
Pytanie22.01.2020 13:41
Inne
Czy rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w siedzibie firmy SENSE Consulting Sp. z o.o.?
zawiedziony06.02.2020 13:51
Inne
Odbyłam już kilka rozmów w swoim zawodowym życiu, bywało różnie, choć przeważnie pozostało pozytywne lub neutralne wrażenie. Rozmowa w SENSE zapadła mi w pamięć i do dziś kojarzy mi się z poczuciem głębokiego zażenowania- dorośli ludzie każą innym dorosłym ludziom układać cegłę na słomkach i na tej podstawie wyciągają wnioski o ich predyspozycjach do pracy. A ostatecznie i tak decyduje to czy jesteś w pełni dyspozycyjny: nie masz dzieci, chorej babci lub psa żebyś mógł oddać się w pełni zadaniom zlecanym Ci (w poczuciu, że "najważniejszy jest człowiek" - sic!) przez właścicieli.
Małgosia07.02.2020 20:59
Inne
Szkoda, że nie każą tego układać po pijaku. To dopiero byłyby jajca ????????????
Beata17.01.2020 20:49
Inne
Jeszcze rok temu byłam osobą bezrobotną. Wiele lat pracowałam przy komputerze na schorzenie, które aktualnie uniemożliwia mi kontynuowanie pracy w zawodzie. Za mną było kilka miesięcy zasiłku rehabilitacyjnego, przede mną - konieczność podjęcia pracy (bo ZUS odmówił przedłużenia świadczeń). Dodam, że jestem w wieku ..przedemerytalnym. W kwietniu 2019 odbyłam intensywny (na wysokim poziomie) kurs, zorganizowany przez Sense Consulting. Zakończył się egzaminem, certyfikatem i trzymiesięcznym ..stażem w firmie, która zaproponowała mi potem etat. Obecnie pracuję na etacie w zupełnie nowym, wybranym przeze mnie, zawodzie. Sprawia mi to niemało satysfakcji. Aaa.. jeszcze wiosną ub. roku podjęłam studia podyplomowe. Można? Można! Moi Państwo, to od Was zależy, co wydarzy się jutro. Pozdrawiam, Beata
PS. Z przyjemnością pozdrawiam mojego dobrego ducha:)
ona 40-SZKOLENIA zawodowe11.12.2019 15:07
Inne
Odradzam szkolenia zawodowe z sense...Takiego kiczu i śmiechu jeszcze nie spotkałam.To są kpiny.Szkolenia na sztukę aby dostać KASĘ ZA KAŻDEGO UCZESTNIKA.Ktoś kto nie ma co robić z czasem może sobie iść oczywiście otrzyma za to 500zł, ale z całego serca odradzam żaden materiał nie został zrealizowany 1/3 materiału który miał być zrealizowany, egzamin to jakiś żart! Na rozmowie miały być nauki na komputerze , oczywiście widzieliśmy go ale nic na nim nie pracowaliśmy.Powinien ktoś ostro się wziąć za tą firmę która bierze takie pieniądze a są takie cyrki!!!P.Anna.S która jest pośrednikiem pracy nie robiła zupełnie nic, nie ma ona nawet kompetencji ani wiedzy jak powinno wyglądać dzisiejsze cv.,do tego zadufana w sobie kobietka.Strata czasu mojego który uważam za najcenniejszy.Firma mało ogarnięta i niekompetentna mam nadzieję że ktoś się nią zainteresuje.Zdecydowanie Odradzam!
Zbigniew11.12.2019 15:56
Inne
Dobrze, że ktoś otwarcie mówi o takich istotnych kwestiach.
Pamela20.11.2019 17:52
Inne
@Pracownik czyli sugerujesz, że jeśli podczas rozmowy wykażemy się znajomością firmy i pewnością, że to właśnie w niej chcemy pracować to już daje nam większe szanse na zdobycie posady?
Makumba11.12.2019 15:55
Inne
Nie.
Pracownik06.08.2019 17:15
Inne
Brałam udział w rekrutacji na stanowisko menadżera projektu i mogę podzielić się obserwacjami.
Rekrutacja 2-etapowa składająca się z 2- godzinnego Assesment Center oraz godzinnej rozmowy. W trakcie dość krótkiego AC mamy do rozwiązania zadanie dla majsterkowicza (!) i dotyczące stricte projektów UE. Trudno powiedzieć na ile po tak krótkiej sesji można wyciągnąć wiążące opinie na temat przyszłych pracowników. Wydaje się jednak, że prowadzące je panie takie wnioski wysunęły. Rozmowa, która nastąpiła około tygodnia po AC przebiegła w mało przyjaznej atmosferze (miałam wrażanie jakby panie prowadzące nie miały się z kim spotkać więc spotkały się ze mną; dało się wyczuć negatywne nastawienie szczególnie dość autorytarnej pani prezes). Zaskoczyła mnie duża ilość pytań dot. sytuacji osobistej (nie należy na takie pytania odpowiadać, a tym bardziej ich zadawać).
Po procesie rekrutacyjnym w SENSE mam wrażenie, że jest to jednak znaczny przerost formy nad treścią (firma bądź co bądź oferuje pracę przy administrowaniu zbiurokratyzowanymi projektami i tyle - jakiejkolwiek misji byśmy się w nich nie doszukiwali).
Jeśli mogę coś polecić, to moim zdaniem warto chwalić firmę, podkreślać, że ją znamy i właśnie tu chcemy pracować (wyczuwa się oczekiwanie na pochwały ze strony rekruterek). Również pozytywnie należy oceniać sam proces rekrutacyjny, nie zgłaszać uwag krytycznych.
Oj tak13.11.2019 15:03
Inne
Szczególnie Pani prezes chyba już odfrunęła w zachwycie nad sobą...
Jaś18.11.2019 14:01
Inne
W ogóle jak to zabawnie brzmi "prezes" Tak, jakby to była firma międzynarodowa, ze strukturami co najmniej od XIX wieku i zatrudniająca tysiące pracowników oraz notowana na giełdach
Manik08.04.2019 10:26
Inne
Może warto zaakceptować fakt, że dostać pracę w dobrej firmie nie jest łatwo zamiast pisać złośliwe opinie.?
Krzyś08.04.2019 11:24
Inne
Dobra firma to pojęcie względne. Gdyby była tak dobra to by stosunek do osób aplikujacych był profesjonalny.
.08.04.2019 02:34
Inne
Strata czasu. Wielka i niby innowacyjna rekrutacja, a na końcu kop w pupę z nie wiadomo jakiego powodu. Odrzucacie bogate aplikacje.
Gregor07.06.2018 18:15
Inne
Podpowiedzcie czy firma potrzebuje pracowników?
Ela12.06.2018 08:10
Inne
https://www.pracuj.pl/praca/SENSE%20consulting%20Sp.%20z%20o.o.;en :) Z tego wynika, że potrzebują :)
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sense Consulting?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Stażystka05.04.2017 16:28
Inne
Jestem maksymalnie zadowolona! Niby staż, a człowiek czuje się jak pracownik, co jest ogromnym plusem, bo dzięki temu bardzo dużo się uczę. Staż jest płatny, a praca doceniana. Szefostwo bardzo przyjazne i otwarte na nowe pomysły. Nie karci, a uświadamia i pomaga zrozumieć błędy. Atmosfera pracy także bardzo dobra. Ciężko się tu nudzić i nie rozwijać!
anonim20.12.2016 11:45
Inne
(usunięte przez administratora)
Niezadowolony 228.03.2017 09:56
Inne
A ja dodam do wcześniejszej wypowiedzi że już na początku mają gdzieś potencjalnego klienta. Pani obiecała że oddzwonią, że prześle maila z informacjami wzięła dane kontaktowe i co ? ani widu ani słychu po mailu, Pan od dotacji też nie oddzwonił mimo że Pani tak się zarzekała, że oddzwoni bo teraz jest na spotkaniu. Poszukaliśmy innej firmy nie będziemy się narzucać
Michał Spiczak-Brzeziński28.03.2017 11:22
Inne
Dzień dobry.
Przepraszam za brak kontaktu. Natomiast niemal na pewno próba kontaktu z naszej strony była, ponieważ tak się po prostu dzieje. Problemem bywa natomiast możliwość dodzwonienia się. W takich przypadkach po 2-3 próbach zaprzestajemy dalszych.
L7900Z14.01.2014 18:15
Inne
Napięta atmosfera jaką wprowadzają właściciele jest na porządku dziennym. Brak możliwości realizacji własnych pomysłów bo wszystko jest pod ciągłą kontrolą właścicieli z którymi nie można polemizować. Poza tym jest to mała firma a procedury wprowadzają jak w korporacji. Jeśli palisz papierosy to nawet tam nie aplikuj bo nie jest to mile widziane. Za to mile widziane jest jeśli siedzisz w pracy po godzinach (które nie są płatne oczywiście).
Na plus jest to, że wynagrodzenie jest zawsze na czas i że biuro jest ładne.
q77s12.07.2011 09:57
Inne
Jestem tu od półtora roku i firma jest bardzo dobrze zorganizowana, pieniądze są na czas. Co rzadko spotykane w tej wielkości firmach - jest nawet system oceny pracowniczej.
Zostaw merytoryczną opinię o Sense Consulting Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Sense Consulting Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
