CCIG Group

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(4)

Opinie(1111)

Aktualności(4)

Poznaj nas

Ścieżki karier

Rekrutacja - krok po kroku

Okiem pracownika

Nasi klienci

Tu jesteśmy!

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o CCIG Group Kielce

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

CCIG Group Sp. z o.o.

Opinie

Szok100%

24.05.2018 20:34

Inne

Nie pracuje w tej firmie już jakis czas, wszedłem na go worka ot tak z ciekawości. I wpadłem w osłupienie.. Goluch najlepszym menagerem jest obecnie? Przeciez to chyba żart! To nie dziwie się ze jest taki poziom jaki jest skoro, kiedys menager który miał najgorsze wyniki, dziś uchodzi za wzór do naśladowania.. nie wiem gdzie ta firma zmierza. Przykro jest czytać o tym wszystkim co tu piszecie, bo gdy odchodziłem z UT to był to najlepszy projekt na którym każdy chciał pracować. Jak jakiś zespol nie robił celu to wszyscy z niego się śmiali i takim przykładem był właśnie jak to piszecie „ Grubcio” i jego ludzie, i to był właśnie wyjątek od reguły, wszyscy robili premie i mnożniki a jego zespol nie... takie są fakty, nie wiem jak jest teraz ale ciężko uwierzyć ze może być inaczej. Chciałem wysłać brata na wakacje do pracy to teraz widze ze nawet nie ma do jakiego lidera, skoro najstarszym jest Wojtek. Co to znaczy ze wszystkich wykończył? To kto tam teraz jest menagerem? Ktoś jeszcze się ostał ze starych menagerow? Gdzieś warto iść? Czy lepiej polecać na biznes, skoro na tym UT takie cyrki?

Ss.

25.05.2018 12:21

Inne

To dziwne, bo ostatnio jego zespół robi po 300 zł przychodu dziennie :D Ale jesteście wszyscy zazdrosni. A już w ogóle pseudonim "Grubcio" jest poniżej jakiejkolwiek krytyki. Widać, że dzieci :D

Dobre

26.05.2018 17:35

Inne

Wojtek i brak celow:) Wojtek to nieliczny menager, który sam wypracował sobie świetnych ludzi. Nie otrzymał zespołu po innym menagerze, który odszedł i miał zajebistych ludzi. A to, że "wykończył konkurencję " to śmiech na sali. Menagrrowie odchodzą bo ich najlepsi ludzie odchodzą i nie będzie miał kto na nich robić celu. :) Pozdrawiam i miłego dnia :)

...

25.05.2018 12:17

Inne

Nie ma to jak obsmarowac managerke za to, że wyrzuciła Cię z pracy ze względu na to, że nie dostosowywali się do regulaminu :D ŻAŁOSNE. Trzeba było kabla nie odłączać, cel realizować i trzymać się zasad USTALONYCH WSPÓLNIE.

Renia

25.05.2018 12:39

Inne

Justyna nikogo nie zwolniła, tylko ludzie odeszli od niej bo maja inne prace, a ze ona wkręca Wam ze kogoś zwolniła to jest komiczne???? Prawda jest taka ze Menagerka boi się konsultantów ze starej 7????! I nie wiem kogo i czym motywuje...

Hahaha

25.05.2018 23:58

Inne

Z tego co mi wiadomo zasad nikt wspólnie nie ustal zrobiła to pani Menager, a konsultanci nie mieli nic w tej kwestii do gadania. Więc to co piszesz jej po prostu żałosne i śmieszne

Monika_Wypych

24.05.2018 18:40

Inne

Bardzo współczuję wszystkim którzy mają tak nudne życie, że zajmują się prywatnymi sprawami menadżerów. Może warto znaleźć sobie jakieś hobby, pasje... W dodatku łatwo oceniać czyjąś prace, zupełnie nie znając się na temacie. Wszyscy, którzy hejtują, niech powiedzą wprost menadżerom co im nie pasuje, albo sami startują na menadżera. Mam wrażenie, że działacie w myśl zasady: kozak w necie, pi*da w świecie. Nie macie odwagi, boicie się,dlatego piszecie z wymyślonych loginów.... Piszecie te komentarze tylko z zemsty i zazdrości. Daje Wam to jakąś chorą satysfakcję?? Wszystkim którzy, robią to tylko z zemsty albo żeby zrobić komuś na złość, polecam wziąć się do roboty, zająć się swoim życiem, ewentualnie zażyć maść na ból d*py i wyłączyć internet... Szanujcie ludzi

siostra miłosierna

24.05.2018 21:36

Inne

Monika@wypych Hahaa Twoja siostra jasno dostaje do zrozumienia w teamie, że nie ma kompetencji. Tutaj to przestroga dla innych/ nowych. Nie lansuj się przy siostrze bo nie zostaniesz dzięki temu menadżerką, już jeden kamilek k próbował dzięki bratu i teraz obaj są na bruku.

Kamil k

24.05.2018 22:04

Inne

Ch*j

Pupil

23.05.2018 22:34

Inne

Skodo już mowa o tym do kogo powinni się kierować konstanci to należy pamiętać o zacnym Panie Wojciechu Gołuchu Niestety grubcio ma team 26 plus bo przez parę dobrych lat nie realizowal celu na utrzymaniu. Jak to jest możliwe że Wrocław pozwala na Menagera do którego dokłada pieniądze. Generalnie nie polecam 26 plus pupilek czeka aż zostanie sziftem no wykończył chłop konkurencje. Wszyscy odeszli to w końcu awansuje. Słabe zarobki w 26 plus umowa śmieciowa nie polecam

jamCiOn

24.05.2018 11:55

Inne

To ze ja tam nie pracuje to nie znaczy ze cały moj zespół również .. ale plusik za czujność , widać ze ktoś inteligentny tez tutaj zagląda

Swungo12zł

24.05.2018 17:00

Inne

Zgadzam się z jamCiOn. Projekt zszedł na psy i jest na dnie, przez wzgląd na niewiedzę i brak konsekwencji u menago. Szczygieł, Wysmoliński, 2xBorończyk, Łysy i właśnie Gołuch to była potęga UT, i Nie zdziwcie się ze ten „ grubcio” tez za chwile odejdzie i wtedy jego zespol razem z nim, jak każdy zespol za swoim menagerem!

Ja

02.05.2018 17:25

Inne

Ten cały Mateusz z pierwszego piętra on chyba na nazwisko ma jakoś na Ś, to dobry jednak menago

T

24.05.2018 12:28

Inne

chyba sam to napisał

Alicja

22.05.2018 08:49

Inne

@Co racja to racja..., forum GoWork.pl nie jest odpowiednim miejscem na rozmawianie o osobistych sprawach pracowników. Poruszamy tutaj tematy związane z warunkami pracy w firmie Call Center Inter Galactica. Jak Ci się pracuje w tej firmie? Czy jesteś zadowolona z warunków? Czy długo już pracujesz dla tej firmy? To mogą być ważne informacje dla potencjalnych kandydatów.

Etc

23.05.2018 07:11

Inne

W firmie pracuje już ponad 4 lata, i po wakacjach już nie wrócę. Z roku na rok coraz gorzej, poziom zarządzania bliski zeru, brak wiedzy i umiejętności menagerow doprowadził ta firmę tu gdzie się znajduje.

Opinie

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Powiadomienia o CCIG Group

Nowe opinie
Zmiany ocen
Odpowiedzi

Pracownik Ccig

16.04.2018 23:45

Inne

Witam. Jestem konsultantem od wielu lat i to co było kiedyś a teraz.. Nie ma co porównywać, kiedys była to jedna wielka rodzina, szło się do pracy z uśmiechem na twarzy, lepsze zarobki, bez stresu. A teraz.? Wyścig szczurów, premie albo dostaniesz albo nie, shift który traktuje Menagerow jak popychadla a konsultantów jeszcze gorzej,nie zwracając uwagi na to że to jednak my robimy wyniki, podpisujemy te wszytkie umowy za które on dostaje pieniądze. Idąc do pracy teraz zastanawiasz się czy przypadkiem nie Twój ostatni dzień, bo sprzedasz ofertę nie taką niż powinieś. Traktuje nas jak w przedszkolu, wymyśla pisanie jakiś skryptów i jeszcze na dodatek nie daj boże żeby to napisać w pracy przy bokach bądź żeby przypadkiem nie było to wydrukowane, tylko ma być własnoręcznie. ( bo my nie mamy co robić w domu po ciężkim dniu w pracy... ) - żenada. Nic dziwnego że ludzie odchodzą. Na ogłoszeniach w internecie piszą że świetna atmosfera, zarobki - ja się pytam gdzie to wszystko!? Może i kiedyś tak było za czasów P. P, bo ona normalne pochodziła do nas konsultantów i Menagerow i wyniki były robione. To nie normalne że konsultanci jak widzą szifta to chowają się nagle w boksach, bo boją się że zaraz do nich podejdzie i się o coś doczepi albo coś powie. Mam nadzieję że w końcu ktoś te wszystkie opinie odczyta z góry i coś z tym zrobi. Jest nas coraz więcej którzy tak uważają. Pozdrawiam

...

17.04.2018 09:52

Inne

Shift rujnuje tą firmę! Do czego to doszło żeby najlepsi liderzy i konsultanci odeszli. Wszyscy powinni się zebrać i nie przyjsc dzień dwa do pracy, może by zrozumiał jak ważna rolę pełni w tej firmie konsultant i TM i okazałby choć trochę szacunku

Brokuł Bartek

17.04.2018 19:24

Inne

Dziewczyny odchodzą i przyjdą znowu same świeżaki. Co to jest call center czy biedronka? ????

xyzcvb

30.01.2018 16:16

Inne

Pracowałem w ccig ponad 1,5 roku i na przestrzeni tego czasu każda kolejna zmiana, byla zmianą na gorsze. Większa stawka godzinowa - mniejsze premie, wychodzilo na to samo. Zmiany w systemie prowizyjnym, którego nawet menadzerowie nie byli w stanie wytlumaczyc konsultantom. To jak menadzerowie traktuja swoich konsultantów to tez niezla żenada. Za duzo nowych osob w teamie - tym dłużej pracującym, z doświadczeniem ucinaja grafik bo IM SIĘ CELE NIE SPINAJĄ i nie potrzebują, żeby ci doświadczeni siedzieli tyle w pracy. Idiotyczne motywowanie przy całkowitym braku potencjału w bazie czy klientach. Kim jest konsultant w ccig? Nikim, tylko tanią siłą roboczą. Menadzerowie nie zdają sobie sprawy z tego, ze bez ludzi oni tez zostaną bez pracy. Jakby to miała być jakaś praca marzeń. Menadzerowie nie mają możliwości wziąć kredytu, bo banki uważają ich stanowisko za niestabilne. Śmieszne, biorąc pod uwagę, że są to ludzie ok 30 ;) Możliwości rozwoju też praktycznie żadne. System motywacyjny przy naborze do rekrutacji jest taki, że obiecują dwie wypłaty miesięcznie - za godziny i za sprzedaż. Od stycznia weszła taka zasada, że jeśli nie wyrobisz mnożnika, zadnej premii nie dostaniesz. A i podejście klientów do sieci, którą ccig obsługuje, zniechęca. Codziennie słyszy się o tym, że kogoś oszukano, że coś jest nie tak, że "dajcie wy mi spokój (usunięte przez administratora) Kiedyś ccig było miejscem godnym polecenia, teraz wręcz przeciwnie. Nic nie idzie tam w dobrym kierunku. NIC

gość z góry

03.02.2018 13:43

Inne

Mistrzu, postaram się wytłumaczyć jak najbardziej łopatologicznie mój poprzedni post, tak abyś zrozumiał jego przesłanie. Wymienione "zalety" pracy w tej firmie miały uwydatnić jej złe podejście do pracownika i to jak mało ma do zaproponowania ludziom, którzy tam pracują.

Logiczny konsultant

03.02.2018 16:21

Inne

Wiec ja Mistrzu lopatologicznie odpowiedziałem Ci od razu i rozwinąłem każda cechę która wymieniłeś.

Marek997

25.12.2017 03:19

Inne

To dlaczego pracownicy nie zbiora się większością nie mówię tu tylko o tej lokalizacji nawet o innej/innych i poproszą o zwiększenie godzinówki? Można tak naprawdę by coś takiego zorganizować bo myślę że sporo mogło by być chetnych. Nikt nikomu nie robi łaski, z jednej strony pracownicy dla których (nie pisze o wszystkich) ewentualna strata pracy nie byłaby jakaś tragiczna w razie czego są inn.e punkty gdzie mozna pracować dzwoniąc. Z drugiej strony firma, gdzie jezeli odeszło by nagle 200 albo 400osob to myślę że ta liczba mogła by na głównych zarządcach zrobić wrażenie i mogliby coś zwiększyć. Z dnia na dzień tyle osób do pracy się nie znajdzie, widać że potrzebują ludzi bo bardzo dużo się słyszy o poleceniach ;)

Ehhhhhhh

04.01.2018 21:57

Inne

Nikt nigdzie się nie zbierze bo Polacy lubią okupację dlatego też wysprzedali prawie całą Polskę obcym i teraz u obcych za psie pieniądze tyrają a potem się dziwią , że śmieszne emerytury wychodzą itp. wyprowadzają poprzez wrzody pieniądze za granicę i wielce się cieszą , że dostają ochłapy od uni gdzie na zachodzie 4 razy jak nie więcej zarabiają i mają tej samej marki lepsze produkty , bo my Polacy mamy przystosowane żołądki do gorszych jakości produktów . Takie są korporację liczy się zysk i jak wcisnąć , nie ważną jaka firma , założę się że znaleźli by się ludzie i za 3 zł a jak nie to by Chińczyków albo Ukraińców sprosili bo i tak unia kazała w zamian za nie przyjęcie ludzi , ze wschodu . Pewnie by troszkę kaleczyli język ale po miesiącu płynnie by im szło. Teraz pracujemy na to aby inne kraje się bogaciły naszym kosztem . I ktoś powie zawsze można iść gdzieś indziej albo zamiatać ulice , sorry taka rzeczywistośc budują ludzie i nie dziwmy się , że jest jak jest skoro się mówi , że nie masz prawa rzadac bo to ty jesteś dla pracy a nie praca dla Ciebie , trochę jak z tekstem praca czyni wolnym .

Luki

08.01.2018 16:03

Inne

Chłopie piszesz tutaj takie pierdoły że masakra, a ogólnie wątek tyczy sie CCIG. To tak byś miał się wypowiedzieć o danym filmie, a Ty gadasz ogólnie o wszystkich filmach. Weeeeez.