Opinie o Takoni Bielsko-Biała
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Realista12.11.2020 18:00
Kandydat
Jak widze co piszecie i jak(usunięte przez administratora) się nawzajem obrzucanie to szkoda gadać. Nik nie jest nie ruszalny wcześniej był PiP od tego a teraz sanepid zgłaszać i to wszyscy. Można anonimowo na 20 zgłoszeń w danej sprawie zawsze reagują.
Macie teraz też sanepid jak reżimu nie przeszczegają. Pozatym załatwianie maseczek ,przyłbic, i dezynfekcji odpowiedzialny jest pracodawca i nie ma prawa ze środków socjalnych brać kasy. A to że góra bawi się osobno a dół osobno to wszędzie tak jest. A pozatym jestem zdania że jak ci nie pasuje to zmień firme. Proste
Pomarańcz11.11.2020 18:04
Pracownik
Pracownicy z pras niech sobie chodzą na nadgodziny do siebie ,my się im nie pchamy na prasy tyle w tym temacie
on11.11.2020 18:42
Pracownik
Tobie to chyba się coś poprzestawiało pod czaszką kolego....
zenada12.11.2020 15:01
Pracownik
a ty nie masz juz co pisac? 60 wolnych miejsc na weekend masz malo? wstyd mi ze robie na jednym dziale z kims takim jak ty (usunięte przez administratora)
Przychody i zysk Takoni
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
149,4 mln
14,9 mln
138,6 mln
5,1 mln
138,2 mln
13,1 mln
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Mieszkaniecmałopolski12.11.2020 04:33
Pracownik
A co ma załatwić jak robią co chcą nie podpisze ten to mają jeszcze dwóch innych...
Gumniok05.11.2020 03:55
Pracownik
Bardzo poprosimy o zwrot należnej nam premi za niechorowanie , jubileusze i wczasy podnad grusza . Jak widać w cale zle nie jest skoro firma w dobie kryzysu kupuje nowe samochody i montuje nowe oświetlenie na hali. Na to JEST piniadz a zeby ludzia dac to co sie nalezy to nie ma . LEPIEJ mowic ze JEST kryzys i doic ludzi na calego . Pamietajcie bez fundametu jakim jestemy my pracownicy nic nie zrobicie .
Mr.B/P05.11.2020 17:29
Pracownik
Szkoda twoich wypocin, wszyscy dobrze wiedzą że niczego nie wrócą bo " nie muszą " .
zła08.11.2020 11:42
Pracownik
nideck dobrze pisze, unlike to chyba tylko od zazdrosnych co nie maja 100% obecnosci i nic nie dostaną hah - czytalam na gablotce ze firma zrobi wszystko aby docenic tych najwytrwalszych, no więc czekamy?!
Stary05.11.2020 10:28
Pracownik
Jubilatki powinny zostać zwrócone i przywrócone bo tylko dzięki wiedzy i doświadczeniu starszych pracowników Ukraina może pracować. Powinno się szanować i doceniac starych pracowników.
q05.11.2020 12:36
Pracownik
Dodałbym jeszcze kasę za ściągniętych do pracy znajomych.
Tik21.10.2020 16:31
Pracownik
Przebywam teraz na zwolnieniu lekarskim z podejrzeniem koronawirusa czy takie zwolnienia z pracy też dyskwalifikują z całej premii ?..Czy mam chory chodzić do pracy i narażać innych ?. Proszę o odpowiedz kompetentne osoby. Chory pełen obaw.
:)29.10.2020 20:12
Pracownik
Czyli teraz jeżeli ktoś zachoruje i pójdzie na L4 to będzie siedział do końca miesiąca ponieważ nie opłaca się przychodzić wcześniej
TakTak02.11.2020 19:17
Pracownik
Zawsze tak było....
Wałek26.10.2020 10:34
Pracownik
Cały ten koronaswirus to jedna wielka bajka jest to nic innego jak zwykła grypa drogi zarządzie nie idźcie tą droga nie dajcie się manipulować. Bierzemy przykład z Szwecji. Sami nakręcamy ta spirale manipulacji gdzie te zgony, trupy na ulicach? Wam to nie śmierdzi wszystko jednym wielkim szwindlem? Czemu biedronki jakoś nie zamykaj. Nie dajmy sie tej propagandzie. Każdy z nas choruje i zachorować może na koronawirusa nie ma się co bać innych chorób się nie boimy. Żadne maski nic nie dawaja wręcz pogarszają bo są dotykane co chwilę źle zakladane. Jedynym sensownym wyjściem zapobiegawczym byłoby przywrócenie premi procentowe tak jak to było wcześniej teraz osoby z lekkim przeziębieniem chodzą do pracy żeby nie stracić premi. Wprowadźcie mijanie się zmian przychodzi inna zmiana pierwsza idzie do domu po co ma się to kotłować jeden obok drugiego to są realne środki zapobiegawcze. Pamiętajmy nie bójmy się na zapas i nie dajmy się tak łatwo manipulowac. Bo już z nas państwo robi (usunięte przez administratora) a my i wy do tego przykładamy rękę. Pozdrawiam myślący obywatel.
Help27.10.2020 07:38
Pracownik
Gratuluję optymizmu a nie przyszło ci do głowy że dle niektórych obecna sytuacja jest na rękę .można zabierać premię i socjal pod pretekstem ratowania firmy .
00027.10.2020 11:12
Pracownik
Brawo..... Musimy sami zadbać o nasze prawa o nasze zdrowie precz z manipulowaniem nami.. Premia tylko dla tych co mają 100 %obecności w pracy nawet kosztem i zdrowiem innych chodzą kichają smarkają byle tylko premie dostać tak wygląda walka z covidem w naszym zakładzie z biur to wogóle już nikogo na hali nie widać boją się by... Tyle w temacie... Solidarność tylko związki pozwolą nam godnie pracować
???22.10.2020 17:39
Pracownik
Jak to teraz będzie Ukraińcy zaraz3ni w zakładzie z dużą ilością ludzi mieli styczność A nie mówiąc o tym internacie co wszyscy mieszkają... żaden Polak tego do zakładu nie przyniósł... A znając życie nam premie wezmą bo tak to będzie wyglądać oni przynieśli A my będziemy za to płacić dowiemy się 9 listopada dzień przed wypłatą znając naszych
!?22.10.2020 18:26
Pracownik
Na koronę chorują wszyscy ludzi, nie tylko Ukraińcy! Korona nie wybiera narodowości
Ua22.10.2020 20:54
Pracownik
Polecam poczytać “PRZEPISY PRAWA ZAKAZUJĄCE DYSKRYMINACJI Z POWODU RASY, POCHODZENIA ETNICZNEGO I NARODOWOŚCI
”
Ona22.10.2020 18:56
Pracownik
Właśnie takie przestrzeganie zasad ochrony przed Covidem . Podpisywanie kartek tak żeby tylko było a jak pojawiły się przypadki zachorowań nic z tym nie robione dalej otaczamy się w tym kręgu gdzie tu sens gdzie logika ?. Izolacja osób które miały bezpośredni kontakt z zakożoną Ukrainką i to szybko by się (usunięte przez administratora) nie rozniosło i otoczenie z hotelu gdzie owa Pani mieszka na kwarantannę. Zgłoszenie do sanepidu już poszło.
lu22.10.2020 19:08
Pracownik
potwierdzonych przypadków jest i nas już więcej,tylko jest to przed nami ukrywane.
anonim20.08.2020 00:42
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Biskup12.10.2020 22:59
Kandydat
O jakim kryzysie Pani mówi. Firma obecnie jest strefie zwyżkowej. Doskonale Pani o tym wie ,że obecną sytuację Firma wykorzystuje by omamić pracowników . Gdyby miała P. trochę odwagi i przyzwoitości to położyłaby kres tym krętactwom. (usunięte przez administratora) Najwyższa pora by zrobić rachunek sumienia i działać bo jak wszystkim wiadomo - (usunięte przez administratora)
nikt16.10.2020 14:22
Pracownik
Napiszesz coś teraz mądralo? Jasne, że nie. Lepiej wyciągać post sprzed 2 miesięcy i jątrzyć. I pluć anonimowo na ludzi. Zwłaszcza na niewinnych. Jest info że to nie ona tu pisała? Czytać też nie umiesz? Jad ci na oczy spłynął? Wkurzacie mnie, z kim ja muszę pracować......Tak wiem, nikt mnie na sile nie trzymie
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
xxx12.10.2020 17:10
Inne
da się zarobic 3500 netto bez nadgodzin ?
Nie15.10.2020 16:13
Pracownik
2700 netto to max. Bez nadgodzin więcej 3000 nigdy nie dostaniesz.
Wapienica27.09.2020 19:04
Pracownik
Na wypoczynkowej jeden wielki chaos...
Chyba dyrekcja pogodziła się z karami za nie dotrzymanie terminów
Są efekty panskiego stosunku do ludzi, panie dyrektorze!!!
dajrektor28.09.2020 19:34
Pracownik
Jak smiesz wyrazac tak niepochlebne opinie o najlepiej zarzadzanej firmie na podbeskidziu. Tylko pracownicy produkcji odpowiadaja za nieterminowa realizacje projektow. Kierownictwo firmy i dzialy planistyczno-technologiczne nie maja sobie nic do zarzucenia.
Biskup12.10.2020 21:54
Kandydat
I tu jesteś w błędzie. Rozejrzyj się człowieku. Najwyższa pora ,żeby tą Waszą firmą zainteresowała się Inspekcja Pracy. (usunięte przez administratora) Jak można dyskryminować pracowników. Przecież administracja biurowa ,która uważa się za coś lepszego nawet do pięt nie dorównuje ciężko pracującej załodze produkcyjnej. Mimo to jest niedoceniana i kiepsko opłacana. Najwyższa pora by ZARZĄD FIRMY przejrzał na oczy i zajął się zarządzaniem z prawdziwego zdarzenia ( bo tylko mu się wydaje,że dobrze zarządza), A przecież należy pamiętać ,że stanowiska i dobra passa nigdy nie trwa wiecznie . /
Kibel11.10.2020 14:26
Pracownik
Dużo osób zostało w firmie bo liczy na powrót premi i nadgodzin jeżeli tego nie będzie od listopada to dyrekcja chyba musi otworzyć granicę z Gruzją bo nie będzie mieć kto pracować. Napięcie i niepewność robią swoje i nikt nie będzie pracować w firmie gdzie się dowie dzień przed wypłata że nie będzie premii. Szanujmy się nawzajem...
Gumowy ludzik11.10.2020 22:50
Pracownik
Dlaczego od listopada? Już pół roku pracujecie bez premii i nie ma większych buntów.
To12.10.2020 15:00
Pracownik
Dzień przed wypłatą ogłoszą że teraz jest druga fala i dalej wytrzymają premię. Niestety nie możemy liczyć na powrót premii, a wszystkie zapowiedzi o powrocie premii to jest mydlenie oczu.
Diabeł06.10.2020 21:26
Inne
Z przykroscią informujemy ze pieniadze z wczasow pod grusza postanowiliśmy wydac na nowy baner
diablica08.10.2020 13:20
Inne
i to sie nazywa ich tryb oszczedzania..nowy chodnik, ogrodzenie, nowa wtryskarka ,maszyna do lodu, nowy baner, nowe pojemniki - i to wszystko za nasze pieniadze
Kontrola03.10.2020 19:43
Pracownik
I to jest kolejna sobota kiedy my (usunięte przez administratora)Na kontroli siedząc 8 godzin przy stoliku przeglądając wyroby a Pan na piecach cała zmianę na telefonie schowany za piecem lub gdzieś siedzi schowany by go nie było widać. I tak jest za każdym razem jak jest na nadgodzinach. Nic dziwnego że zmęczony nie jest i potrafi po dwa dni chodzić na nadgodziny. Też byśmy tak chcialy. Dość tej niesprawiedliwości. Ma dużo wolnego czasu to niech też kontroluje detale. Wtedy się przekonamy czy tak chętnie będzie robić nadgodziny.
Zzz04.10.2020 17:07
Pracownik
My jestesmy od sprawdzenia Twojej pracy a nie od poprawiania po Tobie ...
on05.10.2020 11:19
Pracownik
No tak bo długo bez tej premii to ja tutaj nie popracuję ...
anonim30.09.2020 11:46
Pracownik
(usunięte przez administratora)
A03.10.2020 19:53
Pracownik
Brawo Janusz za komentarz.
...03.10.2020 22:13
Pracownik
Niektóre osoby wiedzą, kto napisał na Janusza.
Profesor02.10.2020 19:23
Pracownik
No tak czyli narodził się w naszej firmie temat . Kobieta Polska Kontra Kobieta Ukraińska.
Moim zdaniem wygląda to tak Kobieta Ukraińska zawitała w naszym kraju by zarobić, zdobyć obywatelstwo uciec przed systemem Ukraińskim.
Nie można wszystkich Ukrainek do jednego wora dawać ale są takie co jawnie i nie bacząc na innych wszystko zrobi by tylko utrzymać się jak najlepiej i najłatwiej w fundamentach naszej firmy. Nie dość że nic nie umiejąc, pięknością też nie za bardzo błyszczeć a wyrazem twarzy pokazywać kim to (usunięte przez administratora)się nie jest Masakra jakaś oby jak najmniej takich Ukrainek w naszym zakładzie i na koniec droga Ukraińska koleżanko tak do ciebie się zwracam. Pomarańczowy nie pasuje do koloru twych oczu a i jeszcze radzę trochę luźniej chodzić bo ci coś kiedyś pierdyknie w kręgosłupie...
Nic nie wiecie02.10.2020 19:49
Pracownik
To już jest (usunięte przez administratora) Nie ma żadnego tematu. Nic nie wiecie a się wypowiadacie. I to w chamski i okrutny sposób. Wstyd mi za nas. A Ty, "profesorze" weź, ujawnij się, pojedziemy po Tobie na forum, komu co zrobiłeś i jaka częścią ciała a potem poobserwujemy z jaka mina chodzisz po hali. I napiszemy ci na forum czy nam odpowiada czy nie. Skończcie już ten temat. Nic nie wiecie.
PRZYPADKOWA OSOBA02.10.2020 22:13
Pracownik
Czytając to forum i porównując z z innymi forami innych firm to TAKOKI jest mistrzostwami (usunięte przez administratora) I (usunięte przez administratora) ludzie ogarnijcie się niech każdy z was patrzy na siebie A nie pod przykrywką wylewa swoje żale .Żal mi że pracuje z takimi DURNIAMI chodź każdego z was uważam za ludzi inteligentnych.
anonim29.09.2020 05:56
Pracownik
(usunięte przez administratora)
D02.10.2020 18:41
Pracownik
Kobieta to kobieta. Polka czy Ukrainka wszystko jedno. Jedna będzie szukać przygód inna nie. Nie ważne jakiej jest narodowości.
Love is love02.10.2020 20:00
Pracownik
Nie do końca W każdym kraju masz inne normy kulturowe Ukraina jest do nas zbliżona ale nie całkiem.
anonim29.09.2020 20:31
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Wstyd!30.09.2020 08:03
Inne
Rozumiem, że wszyscy nasi pomarańczowi "wyginają smiało ciało"? Powiedzcie to swoim kolegom mistrzom. Chłopaki będą zadowoleni! I nie zapomnijcie pochwalić się na forum który pierwszy dostał po pysku za oszczerstwa.
Wstyd02.10.2020 07:57
Pracownik
I co? Cisza? Brawo, odważni jesteście, mściciele z Internetu....
Niezorientowany22.09.2020 12:13
Pracownik
A gdzie jest jakaś informacja o podwyżkach? Czy ona obejmuje wszystkie działy produkcji? Bo chyba nie mówicie o tym że nam oddają premie?
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Takoni?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Zaległy20.09.2020 23:31
Pracownik
Dokładnie tak wszyscy wracają pracowniką zaległe wczasy pod gruszą...a tu oprucz wczasów pod gruszą jeszcze są zaległe nagrody jubileuszowe ale nikt nie raczy nic napisać odnośnie tych dwóch spraw
robol21.09.2020 21:24
Pracownik
a kiedy odrobisz to ciagle obijanie sie w pracy?
Ona08.09.2020 11:01
Pracownik
U koleżanki w zakładzie właśnie wypłacili zaległe wczasy pod gruszą też były zabrane .
Kajtus20.09.2020 22:40
Pracownik
U mojej znajomej podobnie w zakladzie wszytsko powoli wraca do normy pozykemy zobaczymy jak bedzie z nami... :)
Zielony i czerwony guzik20.09.2020 14:49
Inne
Zanim tutaj napiszecie, najpierw kupcie sobie słownik ortograficzny i zacznijcie go studiować, oraz idźcie do szkoły razem ze swoimi dziećmi, na lekcje języka polskiego.
Lok20.09.2020 21:48
Kandydat
Zgadzam się z tym jak najbardziej. Uczę dzieci poprawnej pisowni, a okazuje się, że dorośli ludzie nie potrafią poprawnie ułożyć zdania bez błędu i to jeszcze na ogólnym forum.
A co to ?08.09.2020 06:45
Pracownik
Sprawdzają nas czy robimy do 13 30 ? A kto nie robił to spisują na czarna listę jesteśmy ciekawi czy wy w swoich tych gabinetach robicie bo z tego co widzimy to tam takie hihy śmiechu cała zmianę kawka ciasteczka placki kto was pilnuje czy wy robicie ? Pewnie jak tam przerobicie 4 H to wszystko reszta to pogawędki o glupotach ... A normy takie są na maszynach że nie ma szans wyrobić 7.5 H A potem pretensje bo tu gniazdo wyrwane tu stara guma albo tak ustawione maszyny ... A potem.musimy wbić 3h pracy A reszta pracę porządkowe i pretensje chore ...
On20.09.2020 14:57
Pracownik
Nie ośmieszaj się tą pisownią.
S20.09.2020 17:56
Były pracownik
Ma rację nie ma co krytykować
Ludzie08.09.2020 18:28
Kandydat
A soboty nie pracujecie???
Jurand że Spychowa11.09.2020 22:23
Inne
Odpowiem Ci na to pytanie chociaż mi się nie chce. Bo w tej firmie robią dwa typy ludzi. Leniwi tacy jak ja(którym się nie chce szukać innej pracy), i nieudacznicy życiowi tacy jak ty(którzy tu pracują bo nic innego nie umieją, tylko to czego się tutaj nauczyli. Czyli niewiele.
??19.09.2020 22:06
Pracownik
GRUBO ????
anonim24.08.2020 12:52
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
P.B.27.08.2020 14:28
Pracownik
... i to przez dwóch ( nad ) ludzi ...
pytanie19.09.2020 17:54
Pracownik
prosimy o informacje czy jubilaty i wczasy pod gruszą zostana wyplacone?
Ona20.08.2020 11:24
Pracownik
Do dyrekcji zakładu..
Czytając poniższe wpisy wyczuwam nadchodzącą wojnę zakładową, rozpocznie się rewolucja i batalia wśród pracowników.
Drogi dyrektorze oraz Prezesie jak coś w niedługim czasie się nie zmieni to myślę że transparenty i jajka pójdą w ruch..Najgorzej że pracownicy już zaczynają nawzajem się wyzywać ale to jest spowodowane tylko i wyłącznie brakiem środków do życia. Chciałabym jeszcze raz zapytać się góry ...........Jak długo jeszcze?????.......Proszę o odpowiedź jak nie ma odwagi zrobić zebrania z pracownikami to przynajmniej pisemnie w gablocie ...Pozdrawiam długoletnia pracownica..
robol29.08.2020 19:53
Pracownik
tak dokladnie, nikt nie zapracowla na premiebo firma nie osiagniela oczekiwanego wyniku finansowego.
hah19.09.2020 17:50
Były pracownik
jak dobrze ze mnie tam juz niema
mały16.09.2020 09:52
Pracownik
Cześć powiedzcie tak naprawdę jak tam u was w zakładzie jest bo się zastanawiam czy złożyć papiery chociaż znajomy który u was pracuje odradza mi to cały czas bo niby nie chce mnie sobie brać na sumienie no i czytając te wpisy zastanawiam się trochę. Bo mniał bym blisko do pracy ale jak naprawdę takie słabe pieniądze płacą tam wam to chyba szkoda zawracać sobie głowę wolę dojeżdżać parę kilometrów dalej albo do Polmotorsu obok iść bo tam więcej płacą a wiadomo jak o coś chodzi to chodzi o kasę .DZięki
U16.09.2020 18:46
Pracownik
O co Ci chodzi??!!! Jaka jest różnica między Polakiem a Ukraincem? Czy macie inną wypłatę?? Czy Polacy tam tak samo nie pracują za 2200 na ręce???
tffu19.09.2020 12:28
Były pracownik
dobre pytanie..
JA17.09.2020 09:17
Pracownik
Czy jest w ogóle szansa na wypłacenie socjalu(wczasy pod gruszą) i innych zaległości(jubilatki,itp)?Pani Ania?
Q18.09.2020 08:11
Pracownik
To nie jest miejsce na wypisywanie takich głupot.
Tron18.09.2020 09:33
Pracownik
Podpisuję się pod tym tylko jedni i ci sami (usunięte przez administratora) w biały dzień zamiast po pytać innych jak już nikt się nie wpisze to niech idą ci co co tydzień łażą ale proszę trochę wyczucia i poglądu na innych sami tutaj nie pracujecie .
Ona16.09.2020 13:00
Pracownik
A może by zakład wyszedł z propozycją szczepienia pracowników na grypę?
Po co?16.09.2020 18:04
Pracownik
Zamiast jakiś szczepień na grypę, może zakład by wyszedł z inicjatywa i oddał wczasy pod grusza, albo dał je po prostu w grudniu na święta. Dobrze mówię?
Alicja17.09.2020 02:29
Pracownik
Chyba na niektorych pracowników bo nie da sie pracowc
Ludzie11.09.2020 09:30
Kandydat
Dzięki za wpisy czyli jest lipa 3brutto szkoda zachodu.. Pozdro
Podlorek14.09.2020 20:39
Pracownik
I to jeszce jak robisz na wtryskarkach bo na prasach to nadgodziny od święta jakby nie można puścić po jednej osobie zawsze chętni by sobie coś dorobili do tych marnych wypłat.
Q16.09.2020 04:07
Były pracownik
POPIERAM
Ona14.09.2020 10:05
Pracownik
Czytając wasze wpisy wnioskuję tylko jedno że chyba jestem niepełnosprawna umysłowo gdyż po waszych opiniach wychodzi że pracuję w zakładzie chronionym.....No tak... Więc zapraszam wszystkich fajnie jest wystarczy tylko zielony guziczek wcisnąć i już...i dziesiątego 2400 na koncie ....Pozdrawiam
Inna03.09.2020 14:56
Pracownik
A pomarańczowi to mają po godzinie przerwy czy jak to jest ?...
leader06.09.2020 20:07
Pracownik
My liderzy pracujemy ciezej od Was, wiec mamy wiecej przerwy.
Lima10.09.2020 19:04
Pracownik
Ja ma w pracy 3h przerwy masz jakiś problem? Bo liczy się praca zrobiona a nie zamiatanie i sprzątanie tego samego sto razy
Ludzie08.09.2020 11:14
Pracownik
Na produkcji na bestwinskiej ile dają na początek mlodemu na start proszę dajcie znać
Ludzie08.09.2020 22:54
Kandydat
To czemu dalej tam siedzisz jak ci tak źle a nie skręcasz długopisów,,,,
robol10.09.2020 16:45
Pracownik
a staremy polowe tego
Zainteresowana08.09.2020 13:04
Kandydat
Kontrola jakości jaka stawka na początek?
Były pracownik09.09.2020 12:09
Były pracownik
2100 na rękę bez premii ( chyba ze się coś zmieni) brak socjalu na chwilę odecna, oraz wieczne poganianie bo norna, i psychika na wykończeniu w pakiecie
hr09.09.2020 16:35
Pracownik
jak sobie taka stawke wynegocjowales i podpisales umowe z taka stawka to ok. Nie kazdemu jednak wystarczaja takie pieniadze, wiec pracuje z wyzszym wynagrodzeniem.
Tak08.09.2020 10:41
Pracownik
A niech sobie sprawdzają łaskę robią będą szantażować nas premiami. Ten zakład naprawdę już pokazał na co go stać i pewnie jeszcze pokaże. Ja robię bo robię bo jestem ciekawy jak to dalej będzie ale z takim podejściem do pracownika nic dobrego nie wróżę. Tu niby oddają nam premię i jeszcze niby premia covid 400 zł brutto podkreślam... ale obliczcie sobie przecież to wszystko z tych pieniędzy co nam zabierają czyli wychodzi na to że zakład wcale nie chce docenić tych co pracowali i pracują w tych ciężkich warunkach. Mydlenie oczu i uszu świetnie byle tak dalej wszystko kiedyś wróci z nawiązką. Naprawdę jak to obserwuję to stwierdzam jedno... JAK TAK MOŻNA DROGA DYREKCJO ..
Pracownik03.09.2020 16:58
Pracownik
Co to było za zebranie szefostwa zakładu przed portiernią po 1 zmianie?
robol04.09.2020 18:58
Pracownik
naradzalismy sie jak obciac Wam rzekomo przywrocone premie.
Anka26.08.2020 09:53
Inne
Ciekawe czemu firma ma takie dobre opinie na
Google?!!! Sami je napisaliście??? Jak mamy kupić wyprawki dzieciom do szkoły kiedy zbliża się wrzesień. Nie każdy ma odłożone pieniądze w skarpecie!!
?? Do koleżanki Anki03.09.2020 06:54
Były pracownik
Nie zauważyłem żebym na kogoś pluł.Czytaj że zrozumieniem A nie opisuj moich emocji o których nie masz pojęcia.przepracuj 35 lat wychowaj i wykształć swoje dzieci tylko z własnej pracy to może zrozumiesz dlaczego tak smutno jest słuchać narzekań osób które dostają zasiłki i nadal płaczą. Bardzo dobrze że są zasiłki dla rodzin i czasy zmieniły się na lepsze ale ja z każdej strony słyszę narzekania że ciągle mało.Szanujcie to,uśmiechnjcie się a jak praca nie pasuje to proszę ją zmienić.A tak na marginesie przeczytaj swoją wypowiedź ile w niej jadu było. W mojej było stwierdzenie faktów.
koleżanka Anki03.09.2020 12:48
Pracownik
Jakiego jadu człowieku??? Nie lubię głupiego pitolenia i tyle. Weź poczytaj Ty ze zrozumieniem czego dotyczy rozmowa. Wychowałeś,wykształciłeś - szacun jesteś bohaterem. Wiesz też mamy dzieci ,a Twoim zdaniem na wszystko dostajemy od państwa!!! To co mamy za darmo chodzić do pracy? Będziemy walczyć (płakać) o swoje czy ci się to podoba czy nie! Więcej uśmiechu i życzliwości życzę.
Ona03.09.2020 12:24
Pracownik
Pracownicy nie zachowują odstępów na schodach, w szatniach, na 2 i 3 zmianach. Mimo BHP i zarząd widzi sens w ściganiu pracowników w zachowaniu odległości od siebie. A lanie alkoholem po elektronicznych maszynach to też głupota. Uwaga wirus atakuje! Nie płuca, tylko wasze głowy. :)
anonim01.09.2020 20:28
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Lok01.09.2020 22:04
Kandydat
Co się zaczyna?
Zostaw merytoryczną opinię o Takoni Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Takoni Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
