Opinie Nextbike Warszawa - 168 opinii - GoWork.pl

Opinie(168)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

konsultant

19.09.2023 17:53

Były pracownik

Pracowałem w ten firmie na przestrzeni tego oraz poprzednich sezonów. Jeśli chodzi o warunki np. zeszłoroczne, jest mało kwestii których można było się przyczepić. Problem pojawia się jednak w tym sezonie. Od pierwszych dni marca firma nie przygotowała się ani trochę na start sezonu. Wiązało się to z dużymi kolejkami na infolinię. Wszystko w porządku, nie mogli przewidzieć popytu dokładnie, ale żeby zajęło im 4 miesiące, aby sytuacja się uspokoiła? Oczywiście jak już dało się pracować, to pozwalniali pracowników, bo po co mieć ludzkie warunki pracy. Problematyczne jest również ciągłe zmienianie wymagań, w jednym miesiącu musisz pracować minimum połowę weekendów, mimo że wcale nie było to ustalane, tyle zmian popołudniowych i innych. Każdy się zgodził na możliwość tych zmian, ale nie tak, że dostaje się grafik na sierpień i 12 zmian 14-22 i 2 po 6-14? Jeśli chodzi o kwestię kierowniczki, co było już tu poruszane wiele razy, jest to zdecydowanie zła osoba na tym miejscu. Nie wykonuje swoich obowiązków, nawet nie zna pracowników pod swoim skrzydłem, regularnie ogląda sobie instagrama zamiast pracować, na który zresztą wstawia posty jak się fantastycznie bawi w kawiarni, kiedy siedzi na L4. W tej firmie nie ma się żadnych możliwości rozwoju, awansu, można się tylko kisić na słuchawce i czekać aż będą tak w tyle ze zgłoszeniami, że dadzą ci odpocząć od czasu do czasu. Prawdą jest to co piszą inne osoby, pracujesz i wykonujesz swoje obowiązki i nawet ponad, ale nie wezmą cię na przyjemniejszą pracę, ponieważ dziewczyna z Ukrainy, która z 3 h na 8 h zmianie spędza na telefonie i chodząc sobie po biurze musi awansować. Wysyłanie grafiku na ostatni dzień w miesiącu też jest wielkim nieporozumieniem. Dodatkowo zastanawia mnie po co wypisuje się dyspozycyjność, skoro regularnie były wpisywane zmiany w dni „OFF”. Nie mają żadnego szacunku do pracowników ze stażem, na umowę o pracę po kilku lat siedzenia tam również nie liczcie, bo powiedzą po rocznych dyskusjach, żebyś spadał jak ci nie pasuje. Dodatkowo zatrudniają nierobów, za których trzeba odbębniać całą pracę i oczywiście nikt tego nie docenia. W biurze jest brudno, biurka chyba nigdy nie były myte, a co dopiero klawiatury, myszki, monitory. Do plusów można zaliczyć lokalizację biura, dni tematyczne oraz taniego multisporta. Kiedyś zgraną ekipę pracowników, ostatnio jednak atmosfera bardziej przypominała gimnazjum. Z tych powodów zwolniłem się z pracy.

doświadczony teamlider

14.09.2023 19:56

Były pracownik

Pracowałam ponad dwa lata w tej firmie z nadzieją że coś się zmieni, niestety kierowniczka i jej prawa ręka mają to gdzieś, siedzą oglądają instagrama i paznokcie, zamiast zając się usprawnianiem działania systemu, który jest skandalicznie wadliwy. Wszystkie procedury opierają sie na działaniu: „domyśl się”, „zbyj go”. (usunięte przez administratora) każdy syfi przy biurku, (usunięte przez administratora) jak się dokładnie przyjrzysz swojemu stanowisku pracy. Rotacja osób jest bardzo duża, każdy po miesiącu ogarnia jaka spychologia tam panuje, także bakterii i zarazków mnóstwo, często ludzie narzekają na ból ucha, jak trafisz na nieodpowiednie słuchawki to masz zaraz L4 bo tak ucho boli. Nie polecam pracy tam, jedyne co polecam to zgłaszać tę firme do ZDM, aby Warszawa ogarnęła dużo lepsze rowery, niż ten (usunięte przez administratora). Ponadto ze względu na to że kierowniczka (usunięte przez administratora), panuje tam segregacja narodowa, pracownik który robi totalne minimum ale jest z Ukrainy bądź Białorusi, będzie i tak o niebo lepiej traktowany niż osoby które rzeczywiście się angażują, aby system działał lepiej i kompetentnie pomagają i zgłaszają sprawy na bieżąco. W trakcie rozmowy z konsultantem można usłyszeć mnóstwo bluzg które są codziennym tłem w biurze, siorbanie, chrupanie, nikogo nie interesuje jakakolwiek kultura czy jakoś obsługi klienta nextbike. (usunięte przez administratora) Państwowa Inspekcja Pracy wkrótce się zainteresuje jaka (usunięte przez administratora) tam panuje.

@klient

17.09.2023 00:16

Inne

Zauważyłem różne podejście osób do problemu, kiedy załatwiam coś w nextbike. Coś jest na rzeczy, ponieważ tylko przez Polskich pracowników byłem miło i profesjonalnie obsługiwany

xyz

17.09.2023 23:20

Pracownik

BOK teoretycznie ma działać 24/7, ale na pomoc przełożonego możesz liczyć tylko w tygodniu do 16, potem nikt nie kontroluje tego, co się dzieje na sali, więc kiedy zaczyna się największy ruch, jest jakaś awaria systemu czy trudna sytuacja z klientem musisz improwizować. Ci z dłuższym stażem co jakoś ogarniają, starają się w wolnej chwili pomóc, ale potem i tak muszą odpowiadać na skargi klientów i pisma od zamawiających miast. Podziwiam entuzjazm i trzymam kciuki, mam nadzieję że sytuacja niedługo się poprawi.

0.0

27.01.2023 09:46

Pracownik

To strasznie przykre czytając te opinie jak ludzie potrafią być zawistni... Dam sobie uciąć rękę, że wszystkie negatywne opinie wydane przez okres ostatniego miesiąca są napisane przez osobę, która sama złożyła wypowiedzenie i robi teraz wszystkim pod górkę... ŻENADA To oczywiste, że w każdej firmie następują zmiany większe lub mniejsze, czy wyjdzie to na plus to się okaże w przyszłości. Jak mam być z Państwem szczery, w naszej firmie doszło do zwolnienia dyrektora jednego z działów, przez co osoby współpracujące bezpośrednio z nim same złożyły wypowiedzenie chyba na znak solidarności HAHA Nie mniej jednak czytając opinie proszę o nałożenie marginesu na te negatywne... bo ta (usunięte przez administratora), która jest tu prowadzona przez ostatnie dni jest chyba wyrazem desperacji jednej z osób o których przed chwilą wspominałem i nijak ma się z rzeczywistością. Polecam zabrać się za szukanie nowej pracy a nie pisanie negatywnych opinii. Wszyscy rozumiemy, że nie miałaś życia poza tą pracą ale koniec końców przecież sama złożyłaś wypowiedzenie

wierzyć się nie chce

28.01.2023 22:02

Były pracownik

Pochwal się Wać Pan najpierw tym, co Ty dla tej firmy zrobiłeś i ile do niej wniosłeś. Czy tylko jesteś następną osobą, z listy jaśnie panującego tam słońca nextbikeowego narodu, że dodajesz takie wpisy. Wrzucacie ludziom na plecy kilka stanowisk, obiecujecie złote góry i zwodzicie ile tylko można. Później macie pretensje, jak się w końcu coś nie uda, jak się o czymś zapomina, jak coś się sromotnie wywala. Człowiek nie wielbłąd, żeby tyle znosił. Ludzie zasypiają za kółkiem, dostają zapaści, chorują na nerwicę, ale dla Was to tylko następny wał od brudnej roboty. Tak traktujecie ludzi.

GłupotyGadasz

23.02.2023 08:37

Pracownik

I co ? i teraz nie miałbyś/miałabyś ręki... Po za tym w tej wiadomości widnieją informacje wskazujące na konkretną osobę na forum publicznym a to podchodzi pod paragraf ;)

Mokotów

27.01.2023 11:08

Pracownik

Nie pozdrawiam osób narzekających tutaj na Nextbike i piszących negatywne komentarze, które niewiele mają wspólnego z rzeczywistością. Zapewne nie miały na tyle odwagi aby z kimkolwiek porozmawiać o tym co im się tak bardzo nie podoba/nie podobało w firmie. Komuś brakuje asertywności, godzi się na rzeczy, które nie do końca mu się podobają lub nie podobają się wcale, a później wylewa swoją wewnętrzną frustrację na GoWork - tak właśnie postępują dorośli ludzie! :D Szkoda, że taka banda mentalno-emocjonalnych przedszkolaków psuje tutaj opinie firmie, która jest na prawdę w porządku. W mojej opinii ludzie są naprawdę mega, firma również daje radę a to, że ktoś nie potrafi zawalczyć o swoje to nie jest niczyja wina. "Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma" - każda organizacja ma swoje wady i zalety, firmy "mlekiem i miodem opływające" nie istnieją lecz niektórzy najwidoczniej żyją jakimiś złudzeniami i tym osobom życzę powodzenia w życiu! :D

MaRi

27.01.2023 23:30

Pracownik

Dlaczego obrażasz innych, nazywając ich bandą przedszkolaków, wystawiasz świadectwo tylko sobie. Taka jest twoja opinia, ok, szanuje, ale dlaczego inni mieliby tego nie robić. Czy tylko dlatego, że ich opinia jest inna niż twoja? Ludzie zostawiają komentarz z opisem swoich doświadczeń. Jesteś tak słaby, że musisz atakować? Ja na przykład nie rozumiem, w którą stronę zmierza nxb, a wiele osób nie rozumie tego, czego od nich się oczekuje a wszystkie próby zrozumienia czy poproszenie o wytłumaczenie danych działań ich celu i sensu, sprowadzają się do zwykłej odpowiedzi przełożonych typu „bo tak musi być”. Wiem, że z pewnymi decyzjami przełożonych się nie dyskutuje, ale pracownik według mnie powinien mieć zawsze przekazywaną jasną ścieżkę, w którą stronę idziemy czy idzie organizacja w celu zdrowych relacji i wykonywania swoich obowiązków w konkretnym celu, a NIE NA OŚLEP, przynajmniej ja zawsze wyznaję taką zasadę we współpracy innymi pracownikami. I dlatego z wieloma takimi działaniami nie zgadzałem się, przedstawiając swoje argumenty, które pokazywały idące z tymi działaniami zagrożenia, przedstawiając swoje pomysły. Oczywiście nie napiszę tu, że wszystkie moje uwagi były zawsze odrzucane, ale na pewno w większości nie mając przy tym argumentów na moje argumenty. W takich sytuacjach, wbrew swojemu zdaniu na takie działania, wykonywałem swoją pracę tak, jak było to ode mnie oczekiwane i nie sabotowałem wdrażanych zmian, projektów. Tu sie nie da mieć własnego zdania, wszystko płynie z góry Jeszcze wspomnę, że komfort pracy, komfort psychiczny czy motywacja spadła do zera, ale mam poczucie, że przez to wszystko moja praca jest mi coraz bardziej utrudniana, przez co widziałem w tym wszystkim jedyny podtekst, delikatnie pisząc „nie możesz się nie zgadzać i mieć obiekcji”, czyli mieć swojego zdania. Tu nie liczy się wiedzą, kompetencje i wzajemne wsparcie. Przykre? Nie pozytywne? Cóż, ale prawdziwe i laurki nie zmienią rzeczywistości.

były pracownik

28.01.2023 20:37

Były pracownik

Twoja wypowiedź tyle ma wspólnego z prawdą, co równe traktowanie pracowników w tej firmie. Na każdym kroku równi i równiejsi. Jak chcesz cokolwiek zgłosić, to zostaniesz zmieszany z błotem lub po prostu się człowieka pozbędą. Rozumiemy Twoją sytuację, jesteś jeszcze pracownikiem, więc inaczej pisać nie możesz...no chyba, że jesteś w grupie "trzymającej władzę" to nawet inaczej Ci nie wypada.

Exyt

26.01.2023 21:34

Inne

Cześć, Chciałbym się podzielić swoimi OBIEKTYWNYMI spostrzeżeniami pracy w Nextbike, które panowały i zapewne panują bo nic oprócz pracowników się nie zmienia. Komentarze skrajnie negatywne są często przesadzone i pisane z nienawiścią lub bólem ***y, a przesadnie pozytywne albo pisane przez HR albo przez lizusów Zarządu, a moze sam Zarząd, NIE WIEM. Zaletami które były/są w tej firmie to : - Fajni i pomocni ludzie z ,,niższych" stanowisk firmy- wspólne problemy łączą, a zarazem zacieśniają więzi. - Multisport,Lux Med, różne darmowe szkolenia dla wybranych, - Imprezy integracyjne (owszem można było się najeść i nachlać na koszt firmy) - Jest możliwość pracy zdalnej gdy Twoja praca wymaga bycia w biurze Niestety jak jesteś serwisantem lub mobilnym to z domu usterki nie naprawisz, którą znowu zgłosił ZDM ;). - OWOCOWE PONIEDZIAŁKI xD - Możesz naprawdę nauczyć się pracy pod wielką presją i radzić sobie w sytuacjach stresowych (w końcu Twoja umiejętność wpisana w CV ,,odporność na stres" będzie prawdą). - W miarę luźna atmosfera gdy kierownictwa nie ma. - Jak chcesz pracować sporo godzin jest możliwość dorobienia. Dodatkowa praca zawsze się znajdzie. Teraz trochę wad: - Umowa zlecenie(Umowę o pracę ma może ok. 1/4 firmy) - Systemy i arkusze które się ciągle zawieszają. - Klienci - Oczywiście jak masz jakieś istotne pytanie z którym się borykasz i chcesz je komuś zadać to zawsze nikt nic nie wie i pierwszy raz o czymś słyszy. - Kasa dla pracowników którzy odwalają całą robotę aby ta firma jakoś jeszcze funkcjonowała: MARNA (wszędzie jesteś w stanie dostać taką ,,atrakcyjną" stawke)- chociaż na chleb i wodę starczy gdy jeździsz rowerem Veturillo do pracy (darmowe są przejazdy dla pracowników). - Jest oczywiście możliwość awansu bo na przestrzeni paru lat, kilka osób zmieniło stopkę w mailu, ale nie warto na to liczyć gdy spojrzysz na skalę rotacji jaka się tutaj odbywa i na zakres obowiązków dostarczany z lekka podwyżką. - Przeważnie jako nowy pracownik od razu jesteś wrzucany na głęboką wodę i musisz się sam wszystkiego nauczyć bo zazwyczaj poprzednika już nie ma, a jak pracujesz w większych zespołach to jest duża rotacja. Możesz być Fachowcem wszelkiej maści, ale i tak ,, znajomi Góry" będą zarabiać po 10 razy więcej od Cb chociaż nic nie potrafią i wyręczają sie wszystkimi bo nie mają pojęcia wgl w jakiej firmie pracują, ale premie za Twoją ciężko wykonaną pracę bardzo chętnie przytulą. -Rzadko jest jakakolwiek premia dla Cb za Twoje wysiłki (chyba, że rzeczywiście ich uprosisz o dodatkowe przysłowiowe 100 zł). - Wymagania dla pracowników są kompletnie nieadekwatne do pieniędzy, które firma chce płacić, a jak nie ma chętnych to biorą co popadnie, a potem zwalniają z dnia na dzień. - Czasem wypłaty się nie zgadzały i trzeba było wyjaśniać skąd te ,,potrącenia" - Niektórzy jak jeździli na jakieś delegacje czekali po pół roku na zwrot pieniędzy. - ,,Góra" - większość z nich sama siebie warta. Jedne Wielkie Kolesiostwo -nic dodać, nic ująć. Liczy się jak najmniejszy koszt dla firmy,ale wypłaty całej Góry i przytakiwaczy muszą się zgadzać, a ty za ,, atrakcyjną" stawkę, masz pracować najlepiej 24/7 przy czym masz znać się na wszystkim, wszystko potrafić - a jak już coś przeoczysz ze zmęczenia i nawału pracy to jakby mrówka o****u dostała. Ogólnie większość to naprawdę spoczko ludzie chyba, że trafisz na niektórych przełożonych którzy ,, wyżej ***** niż **** mają. - Jak robisz powyżej 200 godz. To w sumie pieniądz nie jest taki zły. Benefity są,ale bez szału. Pracy jest sporo więc godzin możesz nałapać. Ciągle nowe projekty, rozwiązania, obiecanki, mydlenie oczu, a zawsze wszystko kończy się fiaskiem i jest po staremu. Praca jest poprostu przejściowa, za długo się tutaj nie na pracujesz, bo w końcu każdemu pracownikowi chce się (usunięte przez administratora) na widok roweru produkcji NEXTBIKE chyba, że jesteś znajomym Zarządu lub lizusem który nie potrafi sie postawić durnym pomysłom bo pieniążki się zgadzają. JAK SIĘ NIE PODOBA ZAWSZE MOŻECIE ODEJŚĆ, A NIE NON STOP NARZEKACIE :)

juz.były.pracownik

26.01.2023 16:54

Były pracownik

Lata temu pracowało się całkiem dobrze. Atmosfera była fajna, na wielu stanowiskach w części działów) kompetentni ludzie (oczywiście nie licząc jednej osoby, która jest od zawsze na zawsze, czyli perełki - prezesa, który naczytał się "amerykańskich" książek o marketingu sprzed 30 lat i nie zauważył, że czasy się zmieniają. Może nie było realnej szansa rozwoju i awansu, ale pracowało się całkiem OK Uważam, że pracownik powinien być informowany przynajmniej częściowo co dzieje się w firmie, w którym kierunku idzie itd. Niestety Nextbike pozbył się kompetentnych, doświadczonych i lojalnych pracowników w imię cięć budżetowych i resentymentów Niestety nikt z wyżej postawionych nie uczy się na błędach - prowadzone są bezsensowne działania, które doraźnie będą "d...chronem" przed prezesem (swoją drogą zastanawiam się czasami, czy wie co dzieje się w tej firmie, która uważa za swoją). Krótkowzroczność, momentami ogromna arogancja, brak konkretnego planu, częsta zmiana strategii, wartości firmy są tylko na pokaz - dobry przykład powinien iść z góry, a jest zupełnie odwrotnie. Koleżeńskość tylko dla znajomych i rodziny (kto pracował ten wie jak to "rodzinnie" jest w NXB), uczciwość tylko taka, żeby pieniądze się zgadzały (jeżeli się nie zgadzają - podnieśmy KPI tak, żeby nie dało się go wyrobić, bo kasa zamiast iść do pracownika i motywować go do działania, zostanie w organizacji). Prawość? Żeby była zachowana, chyba powinny być spełnione co najmniej oba poprzednie warunki. Kiedyś ta firma miała bardzo spore możliwości rozwoju, była fajna atmosfera, większość robiła co do niego należało. Teraz o wszystko trzeba się kłócić i nawet jak masz rację, to często dostaniesz odpowiedź "nie bo nie". Wydaje mi się, że obecnie poza frustracją i strachem ta firma niestety nie oferuje nic więcej. Prawdę mówiąc przykro jest patrzeć na to, co się dzieje z tą organizacją. Nikomu nie życzę źle ale jeżeli nic się nie zmieni, to podejrzewam, że za jakiś czas będziemy być może o tej firmie mówić w czasie przeszłym.