Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Inalfa Bialezyce

Profil oficjalny - płatna współpraca

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.5/5

Na podstawie 780 ocen

Opinie(2994)

Nasze wartości
.
Rekrutacja

Nasze wartości

Rekrutacja

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Bydgoszcz
Kalisz
Konin
Ostrów Wielkopolski
Gniezno
Leszno
Kościan
Jarocin
Inowrocław

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Września
Bierzglinek
Chociczka
Przyborki
Psary Polskie
Słomowo
Białężyce
Obłaczkowo
Psary Małe
Gutowo Małe

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Września
/
Opinie o Inalfa Bialezyce

Opinie

Opinie o Inalfa Bialezyce Września

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Opinie

1
2
3
4
5
…
25

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Inalfa Bialezyce!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Witam

08.02.2022 14:57

Kandydat

Czy z Otto można przejść na inalfe? (Jeśli tak, to po jakim czasie...) Która agencja lepsza Otto czy exact?

NIck

11.02.2022 22:14

Pracownik

Exact to zewnętrzna firma do reworków części i kontroli ich.

Milioner

10.02.2022 20:02

Kandydat

100000 dachów poszło na volvo

Luty

07.02.2022 05:51

Pracownik

Zakresy obowiązków wypisane dla brygadzistów operatorów starszych i młodszych a do tych liderów obszaru niema żadnych ?

Zniesmaczony

04.02.2022 16:31

Pracownik

Najlepsze to są oceny roczne... Śmiech na sali. Ludzie pracują po 7 lat, przychodzisz na każde zawołanie,nie chodzisz na l4 piszesz kaizeny i co dostajesz? 3 (jesteś oceniony w ten sam sposób co osoba, którą przerzucają z linii na linię bo nigdzie się nie nadaje i ogarnia max 2 stanowiska).... ,,Bo na 4 i 5 to zasługują ludzie, którzy są na linii i przechodzą do biura bo na produkcji się marnują" słowa kierownika. Czyli wszyscy ludzie, którzy pracują w tej firmie fizycznie są nic nieznaczący dla kierownictwa. Na każdym kroku brak poszanowania pracownika przez LM i PM . Trochę to przykre, bo praca naprawdę przyjemna,ludzie że zmiany tworzą zgrany zespół a góra ma to gdzieś

To już 5lat

05.02.2022 15:01

Inne

Racja oceny w tej firmie to jakieś nie porozumienie pracownik pracujący 2 lata na in Alfie ma 3 i ten co pracuje 5 lat i więcej tak samo sytuacja z gd 3 kierownik blokuje 4 bo za dużo ludzi dostało zamiast docenić pracowników którzy zap na 3 a nawet 4 stacje to olać ich, no i nowe warunki premii jak części kiepskie linia ledwie idzie bo dachy odpadają na byle co to i tak premii nie będzie

Nick

06.02.2022 07:02

Pracownik

Ciekawe kto to napisał i napisał. Znowu będzie rozkmina na GD 3 ze ja pomimo i tym razem to nie ja.

Przemysław

04.02.2022 12:57

Pracownik

Dzień dobry na jakie zarobki mogę liczyć na stanowisku lidera ?

OpeA5

04.02.2022 23:43

Pracownik

Dzień dobry. Nie licz lepiej na stanowisko lidera.

Kaśka

02.02.2022 18:58

Były pracownik

Brak rąk do pracy,praca na 2-3 stacje. Weekendy pracujące, bo ilości i jeszcze raz ilości. Brak szacunku dla pracownika !!!

The End

03.02.2022 16:31

Były pracownik

Szacunek maja do nowych pracowników aby za szybko się nie zwalniali widząc taki … Starego pracownika maja głęboko w 4 literach…

Nick

04.02.2022 14:18

Pracownik

Ale tak jest od lat

Darek

28.01.2022 10:41

Pracownik

Na jakie zarobki mozna liczyc na poczatek .

Nick

31.01.2022 17:34

Pracownik

nie dodaj do niej 200 zł

Xxxxxx

04.02.2022 12:21

Pracownik

Żadnej rewelacji.

anonim

03.02.2022 05:31

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Eryk

03.02.2022 12:02

Były pracownik

Trochę nie w porządku jest że posłużyłeś się czyimś imieniem i nazwiskiem.Mogłes się swoim imieniem podszyć a nie czyimiś jest to możliwe do sprawdzenia kto to napisał więc trzymaj się na baczności.

Ciekawy

21.01.2022 23:18

Kandydat

Cześć Jak wygląda sytuacja w Utrzymaniu Ruchu? Warto zacząć pracę w tej firmie? A jak z ludźmi, którzy mają doświadczenie? Czy awans w Inalfie jest możliwy?

Roman

30.01.2022 21:29

Pracownik

Niewykwalifikowane osoby są również w pozostałych działach. Nie wiem na co się patrzy przy rekrutacji osób, ale z całą pewnością nie na kompetencje. Ta firma schodzi na (usunięte przez administratora) przez takie osoby…

NIck

31.01.2022 13:45

Pracownik

u dawno jest w 2016 jeszcze jakieś wymagania były teraz łapanka na maksa.

Mich

27.01.2022 08:42

Pracownik

Jeden wielki bałagan , nikt tu nad niczym nie panuje .

Zbulwersowany

27.01.2022 15:18

Pracownik

Jak przełożony nie ma kompletnego pojęcia o utrzymaniu ruchu to jak ma to funkcjonować? Dokładnie domowe przedszkole ze starymi wyjadaczami którzy trzymają się dzięki niezłej bajerce którą kręcą z dnia na dzień i każdy w to wierzy;)))

The End

19.01.2022 06:24

Pracownik

Czas z tej firmy się ewakuować !

Pracownik

17.01.2022 12:49

Były pracownik

Ludzie ogarnijcie się wszędzie jest dobrze gdzie nas nie ma tak źle tak nie dobrze co wy w końcu chcecie.Weźcie się w końcu za robotę a nie każdemu (usunięte przez administratora) obrabiać.Pozdrawiam

anonim

16.01.2022 18:24

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Kiwi

17.01.2022 06:16

Pracownik

W efekcie może dałby rade

Jabucho

17.01.2022 12:14

Pracownik

On wykonuje tylko polecenia kierownictwa

anonim

11.01.2022 09:34

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Operatorex

15.01.2022 22:25

Pracownik

Kolego zamiast " nie rozumie" to nie rozumiem. Nie tylko Ty się uczyłeś. Na produkcji pracuje bardzo dużo osób po studiach, często z wykształceniem wyższym niż przełożony lub osoba w biurze. A dlaczego osoby wykształcone pracują na linkach? Bo niestety taki rynek pracy jest, nie każdy ma znajomości , nie każdy też chce zniżyć się do poziomu (usunięte przez administratora) żeby zostać kimś ...

Mg

16.01.2022 12:54

Były pracownik

Dlaczego posługujesz się moim nazwiskiem brak ci odwagi

Nick

15.01.2022 15:59

Pracownik

19 gr za przepracowany dzień w Inalfie, na tyle nas wycenili za 5 lat pracy...

Lelek

14.01.2022 20:40

Pracownik

Po co były te kilkumiesięczne spotkania z kadrą jak potem pół godziny monologu o starszym operatorze. A co ze starszym inżynierem Jakości, a co z premiami, co z godną i sprawidliwą podwyżką dla wszystkich!?

Lipton

14.01.2022 22:23

Pracownik

Kiedy jesteś na spotkaniu, sluchasz o operatorze i czekasz aż coś będzie dotyczyć Ciebie i spotkanie sie kończy... Bezcenne:(

Pracownik

05.01.2022 18:26

Pracownik

Dlaczego ludzie z produkcji dowiadują się o uldze dla klasy średniej od innych pracowników linek a nie od pseudo brygadzistów ? Dlaczego termin składania wniosków jest do 10 stycznia ??? Pomimo iż nie mamy paska od wypłaty za ostatni miesiąc i jak dobrze pójdzie to dopiero dostaniemy go w piątek. Przedział sam się od razu nie wyliczy... Widać wszystko na ostatnią chwilę i po cichu aby nikt nic nie wiedział... Wystarczy iż macie wszystkie premie produkcyjne i około 100 nadgodzin w roku i już się załapiecie, ale po co to mówić pracownikom... Ulga będzie przysługiwać pracownikowi, którego roczne przychody zmieszczą się w przedziale od 68 412 zł do 133 692 zł.

Volvoo

11.01.2022 12:28

Pracownik

Wystarczy zarabiać miesięcznie powyżej 5700 brutto i już się łapiesz. 11 tysięcy to jest górny limit.

YYY

11.01.2022 16:28

Pracownik

Próg wynosi 5700 więc łapie się tam każdy na starszym operatorze który zrobi parę nadgodzin w miesiącu

Jola

09.01.2022 19:27

Kandydat

Chciałam zapytać czy kobiety również mają szansę pracy .

NIck

10.01.2022 09:19

Pracownik

Mają i jest ich całkiem sporo 1/3 załogi.

Automatyk

06.01.2022 22:36

Kandydat

Witam, chciałbym się dowiedzieć jak wygląda sytuacja w utrzymaniu ruchu. Byłem jakiś czas temu na rozmowie ale zniechęcił mnie taki głupio mądry co podobno doświadczenie z budowy tylko posiada. Jeszcze pracuję?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Inalfa Bialezyce?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Inalfa Bialezyce

Białężyce 41A 62-300 Września

NIP:5252534100

KRS:0000426980

http://www.inalfacareers.com/

Branża główna: Części i akcesoria samochodowe

anonim

06.01.2022 12:38

Pracownik

(usunięte przez administratora)

NIck

06.01.2022 18:43

Pracownik

A to straszenie naganami, brakiem przedłużenia umowy lub brakiem awansu kiedykolwiek się skończyło ? Jak się zatrudniałem w 20166 to już na A5 od pierwszego tygodnia były takie teksty. Jak nie przyjdziesz na nadgodziny to nie przedłużymy CI umowy lub nie awansujesz.

Nick

05.01.2022 18:00

Pracownik

Dlaczego nie ma żadnego oficjalnego info o NOWYM ŁADZIE i o tym iż można w biurze podpisać jakieś papiery iż się z tego rezygnuje i pozostaje w starym rozliczaniu czy coś takiego, bo ja się przekroczy w miesiącu 5700 zł brutto to w grudniu można się zdziwić jak dowalą wam spory podatek.

Zenek

30.12.2021 07:51

Pracownik

Ja się chciałem dowiedzieć kto będzie odpowiadał za reklamacje powstałe podczas produkcji Kugi między świętami? Wysyłamy jakieś tatary które pół roku leżą gdzieś w kącie na magazynie dachy z takimi rysami że widać je z Volvo ale wszystko jest dobre i wszystko ma jechać. Dlaczego my pracownicy produkcji musimy płacić za brak zorganizowania na górze bo podczas gdy linia stała 6tygodni w październiku i listopadzie mogliśmy na spokojnie produkować, jakość miałaby czas popracować nad problemami na linii proces to samo. Nas wysłaliście na a8 i jaguara bo można im pomóc a nam kto teraz pomaga? Wszyscy siedzą w domu bo mają wypracowane plany a my zapiera...lamy wszystkie 4 dni na jakieś chore zakładkowe zmiany. Pół zakładu wyjedzie na długi weekend w 1 tygodniu stycznia a my będziemy wszystkie dni w pracy nawet w święto bo łaskawcy dają 200% to ludzie się na to rzucili.

Zenek

04.01.2022 20:46

Pracownik

Koteczku 11 listopada sami chcieliście iść żeby mieć wolne dzień później i długi weekend więc nie wygaduj że nie zaplacili ci za to 200%, wiem bo wtedy byliśmy na a8 i za przykładem Volvo zrobiliśmy tak samo. Gdyby ktokolwiek u was czy u nas się na to nie zgodził to w czwartek miałbyś wolne a w pt szedł do pracy jak cała reszta zakładu..

Jerry S

05.01.2022 10:54

Pracownik

Wiesz ze klienci czytają opinie o swoich dostawcach na go worku ??? Co prawda "tatar" to nie scrap ale chyba są domyslni

TheAnimagical

23.12.2021 17:48

Pracownik

Chodzenie linii dachowych na 5 rano = kpina . O której muszą wstawać zimą pracownicy dojeżdżający ponad 20 km ? To rozwiązanie dobre jest na weekendy latem żeby szybciej odbębnić, a nie na zawsze . Zachodzę w głowę kto na to wpadł .Czyżby ktoś chodzący na 8 ? Z parkingiem nic to nie da .

Xxxx

03.01.2022 18:06

Pracownik

Stare godziny niech wrócą ;)

M&Ms

04.01.2022 20:24

Pracownik

A po co . Teraz jest super.

Szczoch

03.01.2022 19:54

Pracownik

Firma fajna tylko idzie pelna predkoscia w sciane. Nie zatrudniaja ludzi/ operatorow. Nie wiem czyje to decyzje , ale moga polozyc ta bude. Kuga 100% tatarow i ida caly czas specjalami , a nasz LM rozklada rece i nie wie co sie dzieje na linii. Zamowienia zabojcze. Na Volvo i Jaguarze to samo. Jak mozna robic 4x wiecej produkcji 50% zalogi. To jest jakis dramat. Zle mi sie pracuje. Jakosciowec to jakis dramat. Rzadzi sie jakby byl spotpien wyzej niz nasz szef. Chca zroobic dodatkowe zmiany a noe ma kim. Ciekawe ktora linke poswieca i poloza pierwsza ? ????

Andzela

03.01.2022 19:56

Pracownik

Na bank roletki ...

Kortuś

18.12.2021 17:10

Pracownik

Panie Dyrektorze jak zamierza firma potraktować pracowników którzy odrobili wszystkie godziny nawet Ci co mieli ich sporo bo nawet 9 dni. Gdzie na niektórych linkach pozostało do odrobku nawet po 6 dni i wiadomo, że już ich nie odrobią. Bo jeśli nic nie zrobicie i jakoś tego nie wyrównacie (czy finansowo czy dodatkowe dni wolne) w stosunku dla tych co nie odrobili to znaczy, że ci co odrobili i byli zmuszani do odrobienia zostaną najzwyczajniej (usunięte przez administratora) przez firmę. No skoro tak naciskacie że One Inalfa to rozumiem że wszyscy równo traktowani. Więc my co odrobiliśmy wszystko by to zostało wyrównane. Nie okradajcie tych pracowników

NIck

24.12.2021 14:30

Pracownik

To w tej firmie masz takich brygadzistów co potrafią jedną stacje.

OpeA5

29.12.2021 21:47

Pracownik

Znam takich dwóch.

On

29.12.2021 05:20

Pracownik

Interesuje mnie tylko jedno. Jak dachy będą na 5 do pracy przychodzić a magazyn na 6 to kto nas będzie obsługiwał od 5.45 do 6.20? Magazyn ma przekazanie zmiany i od 5.45 juz nie zamówisz części pozostaje czekać na kolejną zmiane która pojawia się 15 do 20 min na linii bo muszą sie przygotować.

Pracownik

29.12.2021 13:44

Pracownik

Po prostu zamawiasz części wcześniej tak żeby ci starczyło i sprawa załatwiona wystarczy pomyśleć

Magazyn

29.12.2021 18:48

Pracownik

To już nie jest Twój problem. Każdy jest odpowiedzialny za SWOJĄ PRACĘ. po co się innym w robotę (usunięte przez administratora)Ehh to takie typowe dla Polaków...swoim się nie interesują tylko innym nos wtykają gdzie nie trzeba.

Grucha

20.12.2021 14:07

Pracownik

Na swienta tescik najlepszy potem urlop i premia się zgadza

anonim

19.12.2021 07:01

Pracownik

(usunięte przez administratora)

NIck

19.12.2021 14:44

Pracownik

Za 3 dyrektora próbowali, nawet nie uzbierali połowy autobusu.

Xxx

19.12.2021 17:13

Pracownik

Autobus miał być tylko chętnych nie było

anonim

18.12.2021 07:05

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Volvo

18.12.2021 14:35

Pracownik

Aż nie chce się tego czytać. Ciągle coś nie tak. To za dużo, to za mało, to za ładne to za brzydkie. Ludzie opamiętajcie się, co wy tu wypisujecie.

anonim

17.12.2021 19:18

Pracownik

(usunięte przez administratora)

NIck

18.12.2021 12:39

Pracownik

W zeszłym roku nie było wilgili i dostałeś 3 pierniki, ale za to dzieciaki dostały ponoć dobre zabawki. W tym roku dostałeś paczkę od firmy z fantami za około 50 zł, to gdzieś musieli ciąć koszta.

Pracownik

18.12.2021 06:40

Pracownik

Panie dyrektorze czas najwyższy dowiedzieć się co tak na prawdę dzieje się na hali produkcyjnej. Prowadzi Pan rozmowy z pracownikami żebyśmy chcieli pracować nadal w tej firmie, a kierownictwo robi wszystko żebyśmy zaczęli się masowo zwalniać. ! Zero szacunku dla nas ! Naszego życia prywatnego ! Zwroty pieniędzy za zaplanowane wyjazdy nie łagodzą sytuacji !!! ????

Wika

10.12.2021 16:22

Kandydat

Ile mniej więcej może wynosić pierwsza wypłata na rękę, z premią i bez świeżo zatrudnionego pracownika, który nie skończył 25 lat, tzn. nie odprowadza podatku?

Jhf

13.12.2021 13:05

Były pracownik

2200

Ja

18.12.2021 03:17

Były pracownik

Nie polecam tej firmy… Sam się zwolniłem przez to jak traktują tutaj ludzi…

Zygi

13.12.2021 20:38

Pracownik

Panie dyrektorze. A może tak dla pracownikom biura, inżynierom oraz kierownikom zaproponowac pracę na 5 lub 13? Będzie wtedy bardzo dużo miejsca na parkingu. Skoro One Inalfa to dlaczego Wy macie same przywileje a ludzie co na to wszystko pracują niewiele mają? W końcu gdzie jest napisane, że kierownik czy pracownik biura musi być od 8-do 16? Naprawdę jak będziecie mieć dwie zmiany firma też będzoe nieźle prosperowac

XyZ

16.12.2021 22:54

Pracownik

To jest właśnie ta ONE INALFA . Hasło, które ciągle jest przywoływane przez górę na każdym kroku. Gdzie ta ONE INALFA jeśli chodzi o ludzi z produkcji?

Pracownik

18.12.2021 00:14

Pracownik

Super pomysł. Już nie będzie problemów z parkingiem o 14... Teraz będzie o 13...

anonim

06.12.2021 17:01

Pracownik

Czemu premii miesięcznej nie mają biurowi skoro mają oni bezpośrednie przełożenie na produkcję!?!? Raz dwa można w taki sposób poskładać produkcję jak ktoś będzie zlosliwy. Premia powinna być dla wszystkich, a nie wybrańców.

Pogoodna

13.12.2021 20:09

Pracownik

Premia powinna być dla wszystkich działów taka sama a nie każdy dział ma inną w końcu to ONE INALFA.

Czarna

17.12.2021 17:30

Pracownik

Zawsze możesz zmienić dział I iść tam gdzie mają większą premię

Nick

09.12.2021 14:40

Pracownik

Miły gest z tymi paczkami na święta, a nie to co w zeszłym roku 3 pierniki.

Czesiek

09.12.2021 06:51

Pracownik

Niech z inflacyjnym nie proponują nawet 3 czy 5 %, w momencie kiedy inflacja w grudniu już wynosi 8%.

Kika

05.12.2021 14:16

Kandydat

Chce podjąć pracę w inalfie. Powiedzcie proszę czy na początek tylko przez Otto,czy jest szansa bezpośrednio przez firmę.?

Swiezak

07.12.2021 12:16

Pracownik

Minimum 1 rok przez Otto

NIck

07.12.2021 20:34

Pracownik

18 miesięcy i będą tego pilnować.

anonim

30.11.2021 04:37

Pracownik

(usunięte przez administratora)

NIck

30.11.2021 12:11

Pracownik

Na to wygląda.

One inalfa

29.11.2021 07:26

Pracownik

Na jakim poziomie inflacyjna ma być!? Jak poziom 3 lub 5% procent przy obecnie galopującej inflacji (!) to spodziewacie się odpływu wieluuuu pracowników od stycznia.

NIck

30.11.2021 01:22

Pracownik

Na dzisiaj inflacja w Polsce to 7.5 %. Inalfa pewnie z Bożej łaski da 3 % i kolejne 3 % za poł roku jak zrobiła kilka lat temu.

Zostaw merytoryczną opinię o Inalfa Bialezyce

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.