Opinie Loyal Solutions Opole - 961 opinii - GoWork.pl

Opinie(961)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Loyal Solutions Sp. z o.o.

28.02.2014 12:46

Pracodawca

Piszecie, że bez języka niderlandzkiego do Holandii nie ma co jechać. Najlepiej jednak nauczyć się go będąc na miejscu. Dlatego praca przez biuro pośrednictwa jest dobra na start zagranicznej kariery. Dzięki pracy tymczasowej (zwykle od kilku tygodni do kilku miesięcy) nie dość że można poznać rynek pracy to także zaznajomić się przynajmniej z podstawami języka. Nasza agencja oferuje także bezpłatne zajęcia w ramach TnS College, godziny ustalamy tak, by nie kolidowały z Waszą pracą. Początki zwykle do łatwych nie należą, ale warto dać sobie szansę. Idzie wiosna i Holendrzy ruszają z pracami w rolnictwie. Aktualnie mamy oferty przy sadzonkach truskawek. Chętnych zapraszamy na stronę www.tnsgroup.pl. Pozdrowienia

nick

03.03.2016 23:00

Inne

Firma T&S wprowadza celowo w błąd ludzi poszukujących pracy zagranica opisując stanowiska pracy jako stabilne z możliwością rozwojowa, kłamią także opisując warunki mieszkaniowe dla tych ludzi. Wiele wpisów negatywnych o tej firmie jest usuwane z forum na bieżąco przez ta firmę T&S w celu pozbawienia internatów wiedzy na temat prawdziwych trudnych poniżających warunków pracy jakie oferuje ta firma.

T&S Group

09.03.2016 13:58

Inne

Nie kasujemy negatywnych komentarzy. Takie działania do niczego nie prowadzą, często mogą nawet odnieść odwrotny skutek. Stracilibyśmy na wiarygodności, czego bardo nie chcemy. W jednym wypadku musimy jednak interweniować zgłaszając post do administratorów serwisu. Słowa, których nigdy nie powinno używać się w kontekście jakiejkolwiek pracy czy publiczne wyzywanie z imienia i nazwiska - to nie tylko łamanie regulaminu, ale też zwykłej ludzkiej przyzwoitości. Krytykujcie, oceniajcie (po to są przecież fora), ale przy zachowaniu powszechnie przyjętych norm. Dyskusja na tym tylko zyska :) Pozdrawiamy serdecznie

Dominik

17.02.2014 18:32

Inne

Pracowałem dla tej firmy równo jeden rok.Szczerze odradzam ale po kolei. Jeśli jesteś z Polski i chcesz wyjechać do pracy za granicę to przede wszystkim przemyśl czy ma to być Holandia. Proponuję regiony Skandynawii , Dania, Norwegia,Finlandia. Tam jeszcze da się zarobić w Holandii już niekoniecznie. Jeśli chodzi o Holandię obowiązuje tutaj system agencji pracy, czyli zapomnij że dostaniesz umowę o pracę w holenderskiej firmie. Najpierw musisz niestety zatrudnić się przez agencję pracy i swoje przepracować ( na ogół rok do półtora) aby starać się o kontrakt. Taki system tutaj obowiązuje niestety i daje szerokie pole do popisu właśnie agencjom pracy i ich bezczelnym nieuczciwym praktykom, prowadzącym do bezlitosnego wykorzystania pracowników. Agencje pracy dostają średnio około 20 euro brutto za godzinę TWOJEJ pracy. Za odnośnik bazowy postanowiłem przyjąć właśnie tę kwotę.Jest to kwota średnia, stanowiąca 200% Twojego wynagrodzenia. Czyli Ty zarabiasz 10 brutto/godzina oni za Ciebie kasują 20euro/brutto jak nie więcej. Tak to wygląda w rzeczywistości. Są agencje pracy które zarabiając na Tobie dają Ci też zarobić jednak to już są agencje pracy gdzie wymagany język to holenderski.... O angielskim można już zapomnieć, chyba że no właśnie i tu wraca temat T&S'u. Tutaj możesz śmiało jechać znając język angielski wyłącznie. Rozpisałem się troszkę lecz pora powrócić do sedna sprawy. 1Warunki mieszkaniowe Agencja ta posiada 3 lokację na terenie Holandii(lokację które ja pamiętam) Droomgard,Croomford,Ter Aar Droomgard(Kaatsheuvel) - Domki kemingowe w nie najlepszym stanie i komforcie.Dla zainteresowanych

Opisywał tu nie będę widać na filmach i na zdjęciach. Croomford(nie pamiętam jak się dokładnie pisze) troszkę lepiej niż na Droomgardzie Ter Aar(blisko Amsterdamu) - tutaj nigdy nie byłem ponoć najlepsze warunki mieszkaniowe. Domki są niewielkie do tego kempingowe w zimie strasznie zimno, jakiegokolwiek komfortu brak niestety...Za mieszkanie na takowym domku często z obcą Tobie osobą opłata 400 Euro na miesiąc/osobę(czyli 400*2=*800, tyle kasują za was 2 za domek) 2 Warunki finansowe No cóż tu niestety suchej nitki nie pozostawię na nich. System wynagrodzenia.Co miesiąc wypłata poprzedzona co tygodniowymi zaliczkami. Czyli co tydzień zaliczka a na koniec miesiąca to co zostało po odciągnięciu zaliczek. System jest strasznie zagmatwany i często dochodzi więc do pomyłek. Mało tego za domek odciągane jest z z waszych przepracowanych nadgodzin i strasznie ciężko doliczyć się czegokolwiek. 3 Ubezpieczenie Firma oferuje ubezpieczenie zdrowotne w wysokości 80 euro na miesiąc. Jest to podstawowe ubezpieczenie zdrowotne bez żadnych rarytasów(tyle było na stan jaki pamiętam. 4 Dojazdy do pracy Jeżeli nie masz własnego środka transportu dowiozą Cię do pracy własnym transportem. Przyjemność ta kosztuje 4Euro dziennie(o ile nic się nie zmieniło)Łatwo więc policzyć 4*20dni(o ile masz szczęście i tyle pracujesz czyli 5 dni w tygodniu)=80 Euro Jeżeli posiadasz własny środek transportu firma nie wypłaca tak zwanego reiskosten czyli zwrotu kosztów dojazdu od domu do stanowiska pracy, czyli za paliwo płacisz z własnej kieszeni(w Holandii stawka za 1 km dojazdu do pracy to 0,19Euro za kilometr) Podsumowując przy stawce wynagrodzenia np 9,36 (stawka minimalna w Holandii to 8,57)przepracowując cały miesiąc około 1300 euro - 400 Euro za domek -80 ubezpieczenie i - 80 Euro za dojazdy ile zostaje ??? 740 Euro Czyli szału nie ma.A żyć trzeba prawda??Podany przykład jest jeżeli miałeś szczęście i chodziłeś cały miesiąc do pracy.Niestety bardzo często zdarzała się sytuacja iż ludzie przyjeżdżający do pracy pracowali po 2, 3 dni a resztę tygodnia spędzali na standby czyli siedzieli w domkach(pracowali tyle żeby zarobić na domek i na ubezpieczenie) i zamiast godnie zarobić dokładali jeszcze do interesu, albo żyli tylko aby przetrwać. Kuriozalnym staje się fakt iż agencję pracy mało tego iż zarabiają na Twojej pracy, próbują jeszcze zarobić na mieszkaniu i dowozach do pracy. Te wszystkie domki trzeba przecież zapełnić i ściągać za nie opłaty(800 euro od domku) Domków jest około 150 na ośrodku. Przeliczyć można samemu Dlatego tak dużo ludzi jest ściąganych i dla pracowników którzy już często przebywają ileś czasu jest mniej pracy, a nowi pracownicy idą do pracy.Na domkach kempingowych nie jesteś zameldowany (nie możesz starać się o huurtoeslag- czyli dodatek mieskzaniowy) Jeżeli planujesz przyjechać i znasz tylko angielski jest to jakiś wybór dla Ciebie , ale jak najszybciej staraj się o naukę holenderskiego i wyprowadzenie się na prywatny pokój(ceny w granicach 200-250 euro) Jeżeli planujesz wyjechać masz znajomych staraj się najpierw spróbować skontaktować się z nimi i może o