Nie przegap nowości o SCS Supply Chain Solutions GMBH!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
anonim
05.10.2016 14:52
Inne
(usunięte przez administratora)
Koziol
05.10.2016 16:57
Inne
A pracujesz moze tam ? Czytałem gdzieś ze często jest tak ze jak ktoś sie zwalnia to nie dostaje wypłaty za dni przepracowane. Zastanawiam sie tez jak jest z transportem do i z. I jak wyglądają zjazdy do polski
Kozioł
05.10.2016 10:25
Inne
Jeszcze mam kilka pytań. Czy opłaca sie tam dojeżdżać swoim autem ? Czy jest obowiązek zakładania konta w Niemczech czy moze byc polskie ?
Kozioł
05.10.2016 10:13
Inne
Cześć. A co z osoba która sie zwolni bo stwierdzi ze sie nie nadaje do tej pracy ? Dostaje swoje wynagrodzenie czy jest problem ? Jak wyglądają warunki w hotelu? Ile wypłata wychodzi na czysto (na konto)?
Witek!!!!!! głupiś aż wstyd , PREMIE hahahhahah zobaczysz jak świnia niebo hahahahahh
Pracownik cukierki halle
23.07.2016 09:31
Inne
Wszyscy mówią jakie te cukierki są złe Ale i tak przyjeżdżają. Praca może i jest ciężka Ale gdzie w Polsce zarobi się tyle co tutaj. Ja jakoś sobie dałem radę i jestem zadowolony z zarobków i pracy, band lider jest w porządku i jak o cos sie go poprosi to zawsze pójdzie na rękę. Zwolnienia są przyjmowane od lekarza, ja dałem i jakoś przyjęli i nadal pracuje.
W Polsce zarobi się marne 1300zl i trzeba z tego wsszystko opłacić (nie realne), tutaj około 1000 € i jakoś dałem radę i jeszcze połowę odkładam. Nie wieszcie we wszystkie opinie co są wpisywane. Karzy może je wpisać a najczęściej negatywne opinie piszą osoby słabe i bitwie co to nie one.
ona
19.07.2016 15:33
Inne
Kazdy jeden projekt to wyzysk ludzi, najlepiej tylko sie zalapac i jak najszybciej wynajac swoje mieszkanie i szkolic niemiecki. Juz lepiej pracowac przez agencje pracy a nie przez Taki oboz koncentracyjny.
Powinni zamknac te firmy bo jest ich pare scs, worforce Omega itd.
Dawny pracownik
15.07.2016 17:43
Inne
Firma Supply to jedno wielkie (usunięte przez administratora) a projekt cukierki to jeden wielki wyzysk ludzi. Ludzie zasuwają tam jak roboty bez chwili oddechu , zwolnień lekarskich nie tolerują, pracują z pozrywanymi ścięgnami a szefowa i jej pupilki cieszą się każą dalej zasuwać.
Szefowa niesprawiedliwie traktuje swoich pracowników nigdy nie dała premii zwykłemu pracownikowi . ma swoją prawą rękę Natalkę ona jest podła i wyrafinowaną dziewczyną rządzącą szefową . Ludzie nie wiedzą kogo mają słuchać Natalka chodzi po hali z założonymi rękoma .
Rafał który prowadzi stół patrzy tylko jak sobie nabić procent i wziąć za to większą premię , sam jak za kogoś staje to nie daje rady a od ludzi wymaga ponad stan . Kamil to następny pupil wredny , fałszywy a do tego dwulicowy chciałby pokazać że jemu wszystko wolno a szefowa się do tego dostosowuje. Ma ludzi za nic wulgarnie się odnosi potrafi nawet wyzwać bezczelny gówniarz.
A Marcin mąż Natalki to następny rządzący ten to w ogóle nosi głowę w chmurach jest pewien że jemu nic nie zrobią . Biorą takie premie gdzie niektórzy pracownicy nie mają połowy takiej wypłaty. Ludzie nie mają do kogo iść z tym problemem a chcieli by się wygadać co ich boli jak się zaczyna coś mówić to szefowa i Natalka tak obrócą to przeciwko tobie .
Nie polecam nikomu tego projektu bo stracicie ludzie siły i zdrowie .
Nic dziwnego że za takie traktowanie ludzi jest taka rotacja , ludzie pracują chwile i uciekają mówiąc że to (usunięte przez administratora) i wyzysku ..
Były pracownik-Halle
24.07.2016 22:55
Inne
To jest forum publiczne.Pracownicy byli oraz pracujący nadal w tej firmie mają prawo zamieścić negatywne wpisy i wcale nie swiadczy o tym,że byli słabi.Opisali to co naprawdę się wydarzyło,co ich boli!Każdy ma prawo publicznie opowiedzieć w jaki sposób firma lub poszczególne osoby,Bandlider nas potraktowali,Autorzy tego wpisu i kolejnego chyba się zgadali bo wystawili je w podobnym czasie i obydwoje laik sobie dali..Widocznie prawda w oczy kole ale zbyt dużo wpisów i opini wśród ludzi negatywnych,żeby wyjść z twarzą..Bandlider dużo obowiązków? Rozpisać cukierki,rozłożyć prace między pracownikami? To tak dużo? Resztę robią za nich biali murzyni.Ludzie którzy nawet nie usłyszą słowa dziękuję,mają ludzi za roboty którzy nabijaja im procenty.Ludzia nie wystarczy fałszywy uśmiech Pani z założonymi rękoma. Podejrzewam,że każdy spróbował by swoich sił w byciu Bandliderem ale w Halle nie dają szansy jeśli nie trzymasz palca głęboko w (usunięte przez administratora) lub nie masz korzeni rodzinnych.Klamstwem to jest Wasz wpis,że pracownicy zarabiają 1000 euro,wnioskuję,że dużo macie na tych stanowiskach,że wam w tyłach się poprzewracało,że zapomnieliście ile zarabialiscie pracując jak normalny szary pracownik na takich jak Wy.Powinniscie mieć więcej ale osoby pracujące na Was powinny być bardziej szanowane i doceniane,swoimi procentami skracacie im godziny i zamiast więcej to mniej zarabiają w czasie kiedy wy euro na kubki odkladacie.Moglabym dużo napisać na temat pracy w Halle,jedyne co miło wspominam to garstke ludzi z którymi mam do dzisiaj kontakt.
Były
28.07.2016 23:04
Inne
Jest wolność słowa każdy ma prawy wyrazić swoją opinię na temat pracy w Halle lub innych projektach .
Osoba która napisała że te wpisy jakie tu są to nie prawda , to może być osoba która jest Band liderem.
Dlaczego ludzie odchodzą i taka rotacja jest bo nie mogą patrzeć i zasuwać przy taśmie jak osoba Polak prowadzący Band liderem podkręca taśmę aby wypracować sobie premię . Tą premię powinni tak naprawdę dostać wszyscy pracujący dla niego . Prowadzić taśmę to każdy potrafi nie jest to wcale tak ciężko ani skomplikowane wiec nie piszcie bzdur . Owszem to osoby prowadzące stół zastępując osobą czy na pakowaniu czy na deklach sam tego tępa nie wytrzymuje i nie potrafi zapakować cukierków ani dekla założyć .. Są osoby które prowadzą stół i nie potrafią rozpisać , poustawiać ludzi to osoby które pakują pomagają mu to zrobić
Ludzie nie mają do kogo z tym problemem iść ..
Dużo można napisać ale po co każdy kto tam pracuje wie jak jest ...
anonim
02.07.2016 20:06
Inne
(usunięte przez administratora)
fhdhf
04.07.2016 10:07
Inne
Problemem tej Firmy sa takie poje...y ja ty! Pierd.. lenie i zazdrosnicy. Ksiezniczki z PGR-ow zgrywaja nie wiadomo kogo w zakladach niemieckich wymagajac wiecej niz przecietny Niemec!
Wiciu
22.06.2016 13:43
Inne
hejke, pozdrowienia dla ludzi z versmoldu, ładnych parę lat tam pracowałem, pozdro dla damiana Kuzdaka, manka i reszty ludzi starej ekipy.
xtcfvgbhnj
16.06.2016 22:03
Inne
nie wypracowal tylko dostal od cioci :)
Jozka
17.06.2016 19:17
Inne
Jak by zle pracowal to by mu ciocia nie powierzyla takiej odpowiedzialnosci
Prawda ?!!!!
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
ona24
15.06.2016 09:57
Inne
Czy ktos jedzie albo pracował w Homberg?
Gość
14.06.2016 18:40
Inne
witam czy może ktoś napisać o projekcie w Hale
Ehh
13.06.2016 13:51
Inne
Straszna beznadzieja. Ludzie jak w obozie pracuja- wysiadaja rece kregoslupy..Wiecznie za wszystko zjeby ,kasy sie nie doliczysz nie masz ani grosza pewnego. Dziewczyny zyja po rok czasu bez meldunkow, bez kart ubezpieczeniowych , traktuje sie jak (usunięte przez administratora) pracownikow jednego dnia masz prace 2 czekasz bo sam nie wiesz co bedzie. Strasza zabraniem premii ktora nie dosc.ze jest z wyzysku to i tak okrojona. Zwalniaja jak przynosisz L4. Warunki mieszkaniowe koszmar,odpada tynk z sufitu ciekna grzejniki i ciagle jakies nawalone laski i ich kolesie.. Nikomu nie zycze by wpadl w to (usunięte przez administratora)
ziom
09.06.2016 10:57
Inne
Witam Orientuje sie ktoś w temacie projektu melle????
biala
20.10.2016 00:14
Inne
Nie polecam- chyba ze lubisz prace silowa na kontenerach gdzie ptzujezdza ci caly zapakowany np brykietem i musisz to rozladowac na palety i owinac folia i odstawic i tak powiedzmy 50 palet brykietu a nie daj boze masz jeszcze takie 4 kontenery i tak codziennie. ludzie po tygodniu sie zwalniaja, maja tam ciagla rotacje ludzi.
wafel
25.05.2016 22:05
Inne
witam moze ktos cos powiedziec na temat Projekt Grolsheim
wafel
09.06.2016 12:34
Inne
Troche pozno odpisalas bo juz tu trafilem... wszystko co napisalas to prawda... porazka totalna
ktos
15.06.2016 16:48
Inne
Ty zazdrosna ci..o znam Sebastiana od poczatku projektu kawy i tak jak on tyral to tego nie widzialas, zasluzyl razem z Ewelina na zapracowana premie bo tez byl zwyklym pracownikiem. Nie narzekal tak jak Ty! pamietaj ze takim podejsciem do niczego nie dojdziesz, bo zazdroscia nic nie zdolasz. zal Ci du..e sciska ze mlodszy od Ciebie i wypracowal sobie stanowisko! Zal mi ciebie!!!
Uwaga
17.05.2016 13:24
Inne
Ech,wypadało by czytać ze zrozumieniem,co do akordu to rozchodzi się o to że masz płacone na godzinę,czyli stała stawka ,a musisz robisz w akordzie,czyli jak już robię w akordzie to zarabiam na siebie a nie na kierowników stołów i tych wyżej ,a te śmieszne premie to sobie mogą w sadzić w dupę,jak ktoś ma trochę rozumu w głowie i honoru to nie będzie sobie za te ochłapy wypruwał flaków,nie rozśmieszaj mnie,wcale dużo więcej nie zarobisz,w tym syfie jest totalny wyścig,jest dużo stołów i duża konkurencja ,aby zająć pierwsze miejsce to trzeba nie źle się na tyrać,a wszystko dodatkowo zależy od asortymentu,tak więc często rypiesz na darmo,przynajmniej tak było.Kolejna kwestia ,nie o wszystkich pisałam że są dnem tylko o tych którzy wypisują takie beznadziejne brednie że ta firma jest taka dobra,a o tych co źle wyrazili swoje opinie piszą że są nierobami,że popier.....o się polaczkom w głowach itp.To jest jeden totalny wyzysk,i tern cały syf należy omijać z daleka.
Uwaga
10.05.2016 18:47
Inne
Te dwa ostatnie posty i im podobne to pisały chyba jakieś skończone nieudaczniki którym Nagel życie uratował skoro tyle w tym syfie pracują i do tego go tak wychwalają,żal mi was.Pracowałam w tym kołchozie ponad dwa lata,ale cieszę się niezmiernie że już tam nie muszę pracować.Nie oszukujmy się ,płacą najniższą krajową za godzinę,a wymagania mają nie wiadomo jakie,trzeba robić w akordzie,ale zawsze znajdzie się jakiś Osioł,a w Naglu jest ich wielu którzy będą rypać i wypruwać sobie flaki na premie dla kierownictwa i tischfülerów,nie ma sprawiedliwości,dlaczego paletowi zarabiają tyle samo co pakowaczki skoro mają o wiele cięższą pracę,tischfüler bierze całą premię a niektórzy z nich mniej robią jak pozostali.Co niektórzy po prostu się nie szanują,są nikim i będą tam rypać tam do usranej śmierci,jesteście żałośni.Kolejna sprawa,donoszenie na innych,takich idiotów(tek) tam nie brakuje sprzedadzą nawet swoją rodzinkę aby wejść w (usunięte przez administratora) przełożonym.Dużo ludzi wyrwało się z jakiegoś zadupia ,niektórzy z nich to zwykłe menelstwo,a tutaj uważają się za nie wiadomo jakich Paniczy,żenada,oczywiście nie wszyscy są też i porządni ludzie,którzy umieją się zachować i są w porządku dla innych .Warunki w hotelu nie są tragiczne w porównaniu z tymi z baraków z Osnabrücka ,tam to był dopiero syf,ale to tylko i wyłącznie dzięki co niektórym osobom które tak jak w domu tak i w hotelu za przeproszeniem srały pod siebie,jak to było pod natryskami,nie wspominając o zachowaniu czystości w kuchni lub podkradaniu żywności .Tak więc suma suma rum to nie praca jest winna tylko ludzie tam pracujący jeden drugiemu kładzie kłody pod nogi,sprzedają się za parę groszy premii,którą i tak później pewnie przepiją .Co nie którzy nie mają godności dla siebie i choćby ich nie wiadomo jak ganiali i nie wiadomo jak i poniżali to i tak będą tam rypać do usranej śmierci.Nie jestem obibokiem ,leniem itp.po prostu mam szacunek dla samej siebie i nie będę robić na tischfülerów,chociaż zdarzały się wyjątki że byli w porządku,ale takich to można policzyć na palcach jednej ręki.Nikomu nie polecę tej pracy,i każdemu z góry ją odradzam.Poza tym komu się popierdol... w głowach,tym którzy się szanują i nie dadzą się wykorzystywać,nie, w głowach popierdol... się tym którzy będą tam rypać do ostatnich chwil i ciągle będą wychwalać ten cały syf.Jesteście żałośni ,życzę wam powodzenia,i uważajcie bo się fortuny dorobicie.Najważniejsza sprawa za zarobione tam grosze nie kupicie sobie zdrowia które tam utracicie..Zapamiętajcie jedno,nie wszyscy są materialistami ,pieniędzy mi starczało,ale atmosfera tam panująca i co niektórzy ludzie tam pracujący mnie odrażali,a osoby które tak wychwalają tą firmę to pewnie są jakieś podstawione osoby które próbują jakoś uratować opinię tej firmy,ale zapewne to się im nie uda ponieważ smród się już nieźle rozniósł.Za chwile pewnie mnie ktoś oczerni,ale mnie to nie rusza, ponieważ ja dobrze pracowałam i nie mam się czego wstydzić.
Zielonka 152
02.05.2016 19:27
Inne
zgadzam sie z mala 12
te glupoty pisza tylko ci co nie Maja ochoty pracowac poprostu im sie nie chce !!!
nie uwazam ze Aska, Monika lub Halina Maja inne kregoslupy od waszych !!!
Poprostu dla nich licza sie pieniadze a nie tak jak wam mamuski tylki jeszcze podcieraja i pod nosek jedzonko podstawiaja!!!!
Poprostu lenie jestescie i oczywiscie wszyscy winni ze jestescie obibokami (Firma ,ludzie tam pracujacy rowniez)tylko nie wy Smieszne !!!
popierdol... sie juz polaczkom w glowkach :
anguis in herba !!
05.11.2016 23:37
Inne
Hej Zielonka :) cóż .... mam nadzieje, ze wiesz co oznaczają słowa - MASOCHIZM oraz SADYZM. Jestem głęboko przekonany, iż te dwa słowa doskonale ilustrują pewne zawiłości i problemy w firmie S.C.S.
W tej firmie jesteś tylko "kolejnym numerem" robotem o danej specyfikacji i jeśli się zużyje - jest wymieniany na nowszy model . ( podstawa źródłowa - częste rotacje ludzi i schorzenia zdrowotne wynikające z tejże pracy) . Tak dla Twojej informacji - w mojej obecnej firmie ( jedna z większych firm logistycznych na terenie Niemiec) jestem wysyłany na szkolenia, które podnoszą moje kwalifikacje zawodowe - a wykonuje pracę jako Gabelstaplerfahrer . Mój szef , który jest Niemcem - pomaga mi się uczyć i szlifować j. niemiecki ( wykazuje dużą wyrozumiałość , kiedy nie rozumiem pewnych zwrotów czy wyrażeń) - ponadto .... Obrażasz naszą godność narodową - polaczki - to pogardliwa nazwa dla naszego narodu , emigracji w DE. Choć już od dawien z dawna wiadomo ,iż na emigracji Polak Polakowi Wilkiem. Polecam Zielonka, abyś przypatrzyła się jaka skonsolidowaną grupę narodową stanowią Turcy, Rosjanie w DE . Ale to trzeba wyjść poza świat wędlin i taniej egzystencji na hotelu i prawdziwie żyć w tym kraju jakim są Niemcy.
Pozdrawiam :)
Pozdrawiam
Rys@
05.12.2016 21:04
Inne
A ładne szczecinianki pracują. .
Mala 12
02.05.2016 19:13
Inne
To co wypisujecie to totalne bzdury .
Rozwala mnie takie wasze myslenie !!!!
Myslicie ze jak Panstwo z Polski przyjedzie to bedzie zarabialo 2000 Euro?!!!!
Nie znacie niemieckiego,a wymagania macie wieksze niz niejeden niemiec!!!
Nie jeden z was gorzej ma w domach a tutaj zgrywa Pana lub Paniusie.
Jakos pracuje w tej firmie od 5 Lat i nie mysle jej zmieniac ,a komnu sie nie podoba i mysli ze gdzie indziej zarobi wiecej prosze bardzo ,zycze powodzenia
Dupe wam wozili za darmo do pracy i z pracy ,za Hotel tez smieszne pieniadze, bo to co my tutaj placimy to jest prawie nic i nic wiecej nas nie obchodzi
Znam inne firmy w ktorych za Hotel trzeba placic po 250, 300 za osobe plus dojazdy i zostaje ci wielkie G......!
Kontrole sa przeprowadzane bardzo slusznie ,jezeli piszecie ze mieliscie odciagniecia za czystosc w pokoju to swiadczy tylko o tym ze jestescie brudasami .
Oczywiscie te opinie najczesciej pisza lenie ktorzy mysleli ze zarobia a sie nie narobia !!!!
Niestety te czasy minely
Milego dnia :-)
mors&&
06.08.2016 21:38
Inne
mała 12 stuknij się pałke i zacznij kumac
anguis in herba !!
05.11.2016 13:03
Inne
Hej Mała 12:) ... Bardzo Ciebie przepraszam , jeśli Cibie urażę, ale chciałbym Ciebie wyprowadzić z błędu - o ile przyjmiesz moje słowa na wiarę. Pragnę Cibie zapewnić , iż posiadam już pewne doświadczenie w szukaniu pracy w DE, zakończone pełnym sukcesem -zdobywając godna pracę za godne pieniążki. Również pragnę Cibie zapewnić , ze moja znajmośc j. niemieckiego nie jest doskonała, ale to kwestia oczywiście pracy nad sobą .
Realne możliwości na rynku pracy w DE - praktycznie każda Zeitfirma, która oferuje prace na rynku , zapewnia wynagrodzenie w wysokości 1200 euro netto ( brutto 1700 - przy pierwszej klasie podatkowej). Z reguły jest to umowa na czas określony w pełnym wymiarze pracy ( 40 h na tydzień) Jak każda Zeitfirma, pobiera od pracownika pewna transzę finansową , za pośrednictwo pracy - która już jest wpisana w dochód netto pracownika. W zależności od wykonywanych czynności , o ile się wykażesz chęcią do pracy oraz bedziesz sie starała w pracy - firma macierzysta dla której świadczysz stosunek pracy - może Ciebie zatrudnić jako pracownika tejże firmy. Wtedy wyposażenie wzrasta od 1500 euro w góre czyli 2000 brutto:) także - uwierz mi nie masz racji . Problemem firmy S.c.S jest brak realnego meldunku w DE., mieszkając na hotelu. Przypominam sobie , jak jeden z kierowników projektów na zebraniu - wręcz domagał się, abyśmy kłamali - jeśli byłaby kontrola z Policji , iz jesteśmy tylko na hotelu od poniedziałku do piątku , a w każdy wocheende , WSZYSCY , zjeżdżają do Polski. W próżniejszym okresie nastąpiła pewna zmiana firmy w kwestii polityki mieszkaniowej . Ludzie zaczęli;i wynajmować prywatne mieszkania , co było powodem do zwolnień z pracy. PRACOWNIKÓW NA HOTELU ŁATWIEJ KONTROLOWAĆ I UBEZWŁASNOWOLNIĆ . Teraz tendencja jest taka, ze jeśli uda sie zamieszkać w prywatnym mieszkaniu , natychmiast ludzie szukają nowej pracy, będąc wiadomi jw jakim bagnie byli.
Ceny opląt za mieszkanie = w tej chwili przeciętny czynsz - ok 600 euro za mieszkanie 3 pokojowe. Jeśli znajda się trzy osoby chętne - wtedy płacą po 200 euro za własny pokój , w prywatnym mieszkaniu - cicho , spokojnie i bez stresów....
Piter
30.04.2016 19:39
Inne
Witam,
Jestem byłym pracownikiem tej firmy z Versmold.
Poczytałem wszystkie opinie i widzę, że wygląda to tak. Dobre wpisy zamieściły pewnie takie Panie jak Wanda, Halina,Monika albo Ruda św....ia Aśka.
Te gorsze - inni zwykli pracownicy, którzy ryją na każde polecenie tych Pań, niszcząc swoje kręgosłupy i nadwyrężając swoje dłonie żeby wyrobić w tej jeb...nej gonitwie normę dla kierowniczek stołu czyli wymienionych osób.
Wariactwo, idiotyzm i zawyżanie norm, żeby pokazać kto jest najlepszy i pokazać Niemcom, jak to my Polacy potrafimy zapier.....lać.
Nie życzę nikomu spotkania z tymi Paniami, szczególnie Rudą, która innych ludzi ma za nic, za śmieci, podmioty itd.
Polacy za granicą? Wiadomo....gorsi niż obcokrajowcy, więc jeśli ktoś ma na chleb i nie musi tam podejmować pracy, radzę omijać z daleka.
smiacmisiezwaschce
07.12.2016 20:07
Inne
Nikt nikogo nie zmusza do pracy tam ! Nie podoba sie to spadac ! Ktos prosi by zostac , nie !
Zle wam w supply ? Szukac gdzie indziej ..
Pieprzona mentalnosc polakow .. jeczec narzekac i nic wiecej .
Wszyscy sie podlizuja nic nie robia tylko sie podlizuja ..
zazdrosc was zzera !
Zegnam ozieble ...
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w SCS Supply Chain Solutions GMBH?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
robol
28.04.2016 23:34
Inne
Bania ty chyba nie wiesz co piszesz tempo za Inventa HAHAHAHHAHAAHH takie samo jeżeli nie widzisz różnicy między 80a 200% i więcej to żal mi cię ,a co do poganiania masz rację to nie szefostwo pogania tylko chciwe polaczki .A poza tym czytaj wpisy ze zrozumieniem tekstu. Monika z gorączką idzie do pracy !!! to o czym to świadczy l-4 zakazane bo jak nie to wypad z pracy , Halina ciepła osoba hahaha dla kogo ???????
Bania
29.04.2016 13:12
Inne
To chyba Ty nie wiesz, jak wyglodalo tempo za Inventa. Trafiles na ruski stol?! Ruska zakopywala Cie po same dekle, nie pokazujac zadnego sposobu, zebys sie wyrobil. Doskonale wiem jakie bylo tempo.
prawda
27.04.2016 15:42
Inne
bajtus!
cio?
ujow sto :D
potwierdzam, nie lizesz dupska nie robisz, nie polecam, wrecz odradzam ; )
Bania
27.04.2016 10:22
Inne
Witam wszystkich, co wy wszyscy wypisujecie?! pracuje w tej firmie juz 6 lat. Na samym poczatku przyjechalismy do pracy zatrudnieni przez polskiego posrednika INVENT. Zarabialismy wtedy ok 1500 zlotych, reszte zabieral posrednik. Tempo na hali bylo takie jak dzis, pomimo tego pracowalismy i szanowalismy ta prace za grosze. Szefostwem byli wtedy Niemcy i jeszcze wiecej
ganiali niz dzis, nie bylo zadnych premii. Po dwoch latach firma zatrudnila nas besposrednio na niemieckie umowy i na wstepie dostalismy 8,19 € brutto. to bylo ponad polowe wiecej! Potem wymyslono premie za nasza wydajnosc (jako nagroda). podniesli stawke do 8,50. zmienili premie ze kazdy na stole moze zarobic. Wiec co wy mozecie napisac o tej firmie? Ma ktos juz zgrany sklad na stole przyjedzie ci taki nowy, ktory w trzeci dzien ci powie, ze on nie zrobi tego czy tamtego, bo on nie na akord robi? W kazdej firmie liczy sie wydajnosc! Obojetnie czy w Polsce czy w Niemczech. Halinka to bardzo ciepla osoba, Monika jest jedna z najlepszych pracownic na hali, ktora przyjdzie Ci nawet z goraczka do pracy. I tym wlasnie zasluzyly sobie a nie lizaniem (usunięte przez administratora) Tischfüler -slowo niemieckie- kierownik stolu a nie ,,szwiler'. Widac od razu na jakim poziomie sie tu osoby wypowiadaja, tak samo jak Hotel piszemy przez ,,H' a nie przez ,, CH' :D. Nie obchodzi pracownika nic. Jest dowieziony do pracy za darmo. Do Polski zjazdy za 30 euro (grosze!) w dwie strony, samotne matki maja za darmo wyjazdy do Polski. Czy jest tak w innych firmach? Hotel ok, prysznice nowe, zlewy krany nowe, placi sie rowniez nie duzo. Oplata za telewizje? czlowieku co Ty wiesz na ten temat? Ci co wynajmuja mieszkania w Niemczech placa 60 euro na 3 miesiace. Ty placiles 5 za miesiac.. Wiec nie ma o czym nawet gadac. Ty masz kulture czlowieku? nie znasz Darka, Roberta, wiec tez nie gadaj ze to buraki! Popracuj lepiej nad ortografia i interpunkcja, bo takiego typu kometarze, swiadcza o poziomie inteligencji ktora siega zeru! Nic nie mam do tej firmy a jak narzekacie, jedzcie do Holandii albo na truskawki i szparagi. Wtedy poznacie ksiezniczki co to ciezka praca.
Pozdrawiam
Bania
29.04.2016 13:20
Inne
To jedz na szparagi albo truskawki, wiecej zarabiaj i przestan marudzic! Powiedz mi gdzie nie ma wchodzenia (usunięte przez administratora) szefowi?? WSZEDZIE w Polsce jeszcze bardziej, wiec co taki dziwiony/a.
anguis in herba !!
05.11.2016 10:56
Inne
Niestety muszę zaprotestować. Jeśli oczekujesz ortografii , interpunkcji oraz poziomu sztuki pisania opinii - z chęcią odpowiem . Zresztą nie każdy potrafi wypowiadać się literacko . Choć odróżniam ludzi prostych od prostaków - ta opinia , która wzubdza u Cibie taka awersję - pisała osoba prosta , ale nie prostacka. To jest zasadnicza róznica. To tak na początek. Tak się złożyło , iż firmę S.c. C znam niemal od podszewki. Zaczynałem pracę w tej firmie jeszcze za czasów nieszczęsnego Pana Ryszarda czyli firmy "Invent". Swoje szlify w pakowaniu wędlin rozpoczynałem na mega szybkim stole . paszteciki - wiemy o co chodzi. Już wtedy ta firma łamała prawa pracownicze. Przypominam sobie sytuację, w której ZMUSZONO NAS, POD GROŹBĄ ZWOLNIENIA PRACY - pracę w niedzielę - pakowanie cukierków. Kierował tym ówczesny kierownik hali Stefan. Dostaliśmy 12 zł za godzinę . Niemcy , którzy dowiedzieli się , za jaka stawkę pracujemy - otwierali oczy ze zdziwienia. Pomijam fakt , iz praca w niedziele w DE teraz jak i wtedy w tych gałęziach rynku jest - verboten!! ( zabroniona). To tylko mała dygresja co było za czasów Invent- notabene bardzo złodziejska firma. Pan Ryszard dostał "wilczy bilet" do Versmold. Wracając do S.c.S , która miała nazwę kiedyś "Inhouse services industries GmbH". Miałem okazję poznać tajniki zarówno pracy ( naprawdę ciężko pracowałem) jak i układów interpersonalnych na szczeblu kierowniczym a zakończywszy na brutalnych cotygodniowych libacji alkoholowych na tzw "hotelu".
Bania - tak się składa , ze dość dobrze znam kodyfikację prawa polskiego , a w późniejszym czasie zostałem zmuszony przez okoliczności do poznania kodyfikacji prawnej ( sytemu prawnego) w DE - w szczególności jeśli o chodzi o obowiązki i przywileje obu stron , które podpisują stosunek prawny o świadczenie pracy. i zacznę od tej kwestii. W tej firmie panuje skandaliczny chaos tudzież zaniedbania graniczące na styku łamania prawa w korespondencji pomiędzy pracownikiem a biurem w Poczdamie. Świadectwo pracy , po zakończonym stosunku pracy FIRMA MA OBOWIĄZEK , WYNIKAJĄCY Z MOCY PRAWA , dostarczyć byłemu pracownikowi. Niestety w tej firmie musisz pisać "listy pochwalne" do Pani AnnY Uchman i pokornie prosić o taki dokument. Jest to potrzebne , aby np uzyskać Arbeitslosengeld ( zasiłek dla bezrobotnych). W tej firmie - Kundigung ( wypowiedzenie) otrzymuje się z datą wsteczną - co już jest łamaniem prawa. Przypomnę tylko, że jeśli nie zgłosisz się do niemieckiego Urzędu pracy w przeciągu trzech dni po otrzymaniu Kundigung - z mocy prawa tracisz świadczenia finansowe na czas 3 miesięcy. Nie wspomnę już o sposobie wręczania wypowiedzenia, graniczące z pogarda i braku szacunku dla byłego pracownika. Kolejna sprawa - WSZYSTKIE DOKUMENTY wychodzące z firmy -powinny być na 1. miejscu W JĘZYKU NIEMIECKIM!! Praktyka tej firmy jest inna ( przedłużanie umów o pracę). Tu rodzi się kolejny problem - bardzo często pracownicy dostają przedłużenie umowy , z data wsteczną , kiedy już pracują ponad miesiąc po wygaśnięciu umowy na czas określony. Inny słowy - pracują miesiąc bez żadnej umowy o stosunek pracy. Oczywiście, ze powiesz, ze się czepiam - ale "Dura Lex , sed Lex" , Bania.
Na moim przykładzie powiem Tobie, ze dopiero pod GROŹBA KARY FINANSOWEJ , FIRMA S.C.S wysłała zestawienie rocznych dochodów do Niemieckiego urzędu pracy . Sam sposób wypowiedzenia - poświeciłem tej firmie nie tylko czas ale i zdrowie . W wyniku ciężkiej pracy fizycznej w tej firmie , na różnych projektach - znalazłem się na stole chirurgicznym , gdzie miałem poważną operację chirurgiczną. Kundigung ( z data wsteczną) wręczono mi , kiedy byłem 4 dni po zabiegu , ledwo co chodziłem i zaznaczam , ze byłem na zwolnieniu szpitalnym. Oczywiście zawalczyłem o swoje prawa w sądzie , choć wszyscy mi odradzali, bo ZNIMI SIE NIE WYGRA -ale jednak wygrałem sprawę w sądzie i firma wypłaciła mi określona kwotę odszkodowania. Notabene chyba to właśnie ja jako jeden z pierwszych ( choć to nie ja rozpocząłem walkę o godność pracownika w tej firmie) odważyłem się pozwać firmę do sądu , po mnie z różnych projektów popłynęły kolejne pozwy , które firma przegrywa w sądzie . Dla zainteresowanych mogę podać namiar na adwokata, który wielokrotnie reprezentował pracownika w sądzie przeciwko S.C.S, zna dokładnie wszystkie aspekty tej firmy - i wszystkie sprawy wygrywa.
Kolejna sprawa - jeśli faktycznie uważasz, ze złapałeś / złapałaś za nogi Boga, bo pracujesz w tej firmie - uważam , ze jesteś w wielkim błędzie , a domniemam, ze jest to li tylko jedyna Twoja praca w DE i masz zerowe pojęcie o możliwościach rynku pracy, jaki daje pobyt w DE. Znów poprę się moim przykładem. Przedłużenie umowy o prace nastąpiło miesiąc wcześniej , zanim upłynął okres wcześniejszej umowy. Miałem "incydent" w którym byłem pracy w niedziele - za godzinę mój pracodawca zapłacił mi tzw "setki" czyli razem 24,5
gryfice ziomek
23.04.2016 19:03
Inne
witam wszystkich pracowałem tam versmold na dużej hali z tego co mi powiedzieli
to pakowanie kiełbasy opowieści z bajki dopóki nie przyjechałem wyjast oczywiście szczeci biały mercedes oki wiewiór i darek hanys zawieźli nie przyjemni jak związek ZSRR ale to szczegół hotel uhman las brak tel internet dziura na hali pracowałem na stole masakra tempo bieganie co dzień iny stół bo się nie nadaje co stół to gorzej świlery to katy scigają ludzi jak kot szczury
po 200 procent a żeby 25 euro wyrwac na ludziach masakra ja po tygodniu się nie nadaje w piątek do polski może dobrze nie musze robic na tych chamów swlerów patologicznych nie polecam dramat brak kontroli nad tym wszystkim omijajcie to miejsce kierowcy do rzyci brak kultury buroki tocki i piosek wozic
1234
16.04.2016 16:56
Inne
Witam
Pracowalam w tej firmie na projekcie w greven
Ludzie to robole
A pani agnieszka to naprawde wredna osoba. Uwaza tylko swioch pupili i rodzinke
Uwazajcie nie dajcie sie wciagnac
4321
26.04.2016 11:23
Inne
Witam, pracuje na tym projekcie od samego poczatku. Jestem bardzo zadowolona, dobre pieniadze , na mieszkanie nie mozna narzekac-czysto, cieplo...( zwlaszcza za tak male pieniadze). Bylam w roznych firmach i bywalo gorzej- brak ogrzewania, ubezpieczenia,baraki, 6 osob w pokoju i 250 Euro a Wy narzekacie na ta firme. Te bzdury co wypisujecie na temat tej firmy sa smieszne... Sa tu ludzie ktorzy pracuja 5 lat i nie maja zamiaru sie zwolnic a jezeli ktos przyjezdza z mysla ze " czy sie stoi czy sie lezy euro sie nalezy..." no to sory bo w Polsce tez za darmo kasy nie daja. W Greven pracuje sie bardzo dobrze, zwlaszcza ze kazdy pracuje na swoje konto- jak przycisniesz to masz wiecej kasy i proste. Pani Agnieszka jest mila osoba a z tego co wiem to nikogo ze swojej rodziny tu nie ma wiec widocznie bylas tak krotko ze nie zdarzylas sie z niczym zapoznac ale masz najwiecej do powiedzenia....
Roki45687
19.09.2016 16:08
Inne
Kazali ci to napisać czy jestes bez wyksztalcenia i z komornikiem na karku bo to co wypisujesz to bzdury same
misiu
13.04.2016 11:10
Inne
suply nic dobrego chamstwo poniżanie praca ciężka tiszwilerzy na stołach to marginesy polskie w kraju doiły krowy w pegeerze a tu przez podpi.......anie ludzi zostały kierownikami stołów dać im bat do ręki i polskie kapo w czystej postaci , wszyscy ciężko pracują na stole a premie bieże tylko ona , dla reszty są kiepskie godziny ,pauzy dodatkowe nie płatne .dodam że za każde 150 % ma 25 eu zakazdy dzień a jak się jakims cudem uda zając miejscówke to jest to od 12 do 5 eu i gdzie jest uczciwość i sprawiedliwość .PYTAM SIE GDZIE JEST TAKI SYSTEM JAK W SUPLI ŻEBY TYRAĆ CIĘŻKO RĘCE DRĘTWIEJĄ SPAĆ W NOCY NIE MOŻESZ Z BÓLU BEZ LEKÓW ANI DNIA NIE PRZEROBISZ do lekarza morzesz iść tylko po leki bo l-4 przyniesiesz to cie szef zwolni . Wyzysk i nic więcej tu już ktoś napisał halina swiderska to najgorsza su.....ka fałszywa i bez skrupuły .Bartosz szef udaje że o niczym nie wie a prawda jest taka że stosowany mobing wobec pracowników popiera dla niego i całej kadry liczya się procenta bo z tego mają kase .
małgosia
12.04.2016 12:58
Inne
dziadostwo je......sz jak wół szwilerki gnoją cie traktują jak niewolnika zap.....sz żeby one mogły wziąć premie za twoją ciężką prace najgorsze to helka monika i wanda , czysty mobing i wszystko to za pozwoleniem szefa bartosza pójdziesz na skarge na tą patologie polską to cie wysłucha a potem jesteś poniewierany po stołach i gnębiony aż się sam zwolnisz bo nie wyrobisz .to się nadaje do zgłoszenia na policje mobing jest przecież karalny wszędzie nawet w Niemczech .
beno
12.04.2016 10:16
Inne
czesc czytam to wszystko i potwierdzam sprawdzają pokoje podczas nieobecności nawet co masz w szafie jestem tego pewien podlozylem wabika , a żeby było smieszniej to kaza ci podpisac oświadczenie ze się na to zgadzasz pokoje ciasne 3-4 osobowe , płacisz za wszystko nawet za telewizje abonament nie jest liczony jako calosc od chotelu tylko od pokoi , mało tego ile ludzi w pokoju tylu placi abonament czyli cztery osoby to cztery opłaty a telewizor jeden . szkoda gadac zrezygnowałem bo zarobki kiepskie , godzin mało wychodzilo na toze tyrałbym na same opłaty .Ao traktowaniu ludzi potwirdzam niewolnictwo za grosze ponizanie i chamstwo to podstawa .
Rys@
31.01.2017 08:44
Inne
To ty masz coś z daszkiem budowlancu
nowy
09.04.2017 19:07
Inne
ales tyyyy przydupas | bo swiata ty nie widział ogarnij się ty masz praktykę ale kablowania Ha Ha
MAŁA
11.04.2016 10:26
Inne
CZeść pracowałam tam 2 miesiące prawda zjazdy do polski są do szczecina w zależności ile ludzi w autokarze było to się płaciło przy komplecie mniej a tak to więcej ale , nigdy nie spotkałam się z takim traktowaniem ludzi chamstwo do potęgi kierownicy stołów jakieś marginesy z pegeerów jakby mogli to by ludzi bili żeby jak najwięcej z nich wyciągnąć .Szkoda gadać koszmar !!!!! OMIJAJCIE TO MIEJSCE DOBŻE WAM ŻYCZE .
MAŁA
11.04.2016 10:25
Inne
CZeść pracowałam tam 2 miesiące prawda zjazdy do polski są do szczecina w zależności ile ludzi w autokarze było to się płaciło przy komplecie mniej a tak to więcej ale , nigdy nie spotkałam się z takim traktowaniem ludzi chamstwo do potęgi kierownicy stołów jakieś marginesy z pegeerów jakby mogli to by ludzi bili żeby jak najwięcej z nich wyciągnąć .Szkoda gadać koszmar !!!!! OMIJAJCIE TO MIEJSCE DOBŻE WAM ŻYCZE .
bart
10.04.2016 09:55
Inne
W bremi e jest może karma dla psów?Ja pracowałem Halle W w man at work konkurencja to jest dopiero dramat i złodziejstwo Grobelski ten pajac suplly przy tym to wypas!
biały murzyn
08.04.2016 19:30
Inne
witam macie wszyscy racje to co dzieje się w tej firmie to dramat .
pracownik
08.02.2016 20:30
Inne
Nie chciałem powielac wcześniejszych wypowiedzi, ale widzę, że na innych projektach było tak samo.
pracownik
08.02.2016 20:28
Inne
Stanowczo odradzam. Mój przypadek nie różni się nazbyt od tych wyżej. Przed wyjazdem spotkanie, podczas którego szef projektu opowiadał o pracy i warunkach mieszkaniowych. Wszystko cacy, na miejscu niestety szara prawda na Zachodzie... Praca okazała się pracą na akordo-godziny. Przez pierwszy miesiąc robią selekcję najlepszych pracowników. Najsłabsze ogniwa odsyłają do Polski. Warunki mieszkaniowe bez zarzutów, transport do Polski i z powrotem za ok. 40 euro rewelacja. Ale wszystko to jednym kosztem. Do pracy jechało się czasami na 2-4 godziny, a przymusowe pauzy były bezpłatne. Bywały też dni, kiedy mówili, ci w ostatniej chwili, że dziś dają wolne, to ludzie na miasto na zakupy i nagła zmiana planów, że jednak jedziesz dziś do pracy. I tacy ludzie, którzy gdzieś wyszli po 2 takich akcjach wylatywali z pracy za rzekomą niesubordynację. Co do organizacji pracy, to jest to totalna masakra... Gubią dokumenty, meldują Cię gdzieś w Poczdamie lub w ogóle nie meldują, wpisują złą kategorię podatkową, źle obliczają godziny pracy (najlepiej zapisujcie gdzieś na kartce, żebyś miał dowód swojej racji). Każde pójście na zwolnienie lekarskie, kończy się zazwyczaj dostaniem zwolnienia z pracy ( o czym szef projektu delikatnie Ci sugeruję, że tak będzie), chyba, że jesteś lizusem i kapusiem szefostwa projektu. Z mojej ekipy która jechała autokarem z Polski (ok. 70 osób) po 2 miesiącach zostało ok. 20 osób. Także jeżeli chcesz zrzucic trochę na wadze, powkurzac się, jak przeżyc od 1 do 1 i to na obczyźnie i tłumaczyc później rodzinie dlaczego tak mało tam zarabiasz, to polecam serdecznie pracę w SCS Supply z siedzibą w Poczdamie. Ja byłem na jednym z takich projektów w Bremie w 2014r.I gdybym takie informacje znalazł na temat tej firmy, to w życiu bym tam nie pojechał. Jedyne co zostało po tej pracy to wspomnienia i nawiązanie przyjaźni z paroma osobami, które trwają do dziś.
tomek
20.01.2016 21:10
Inne
witam w niedziele wyjerzdzam do tej firmy do pracy ale po tym co tu przeczytałem to sie obawiam prosze o informacje co moge tam zastać jakie są warunki
magia
17.01.2016 15:39
Inne
Suplly
Jak inni piszą bez kitu (usunięte przez administratora) kobiety zasuwają że rękoma ruszyć nie mogą abo palce powybijane albo dretwienie dłoni.Mężczyżni maja gorzej bez tabletek ani rusz wysiada kręgosłup i gówniane pieniądze .Brygadzisci gonią bo na nich premię się wyrabia a Ty masz za to darmowe pauzy za które nie płacą.Pracujesz od 7-18 a masz za 8 godz płacone bo tyle przerw albo tak Cie oszukają że i tak się nie doliczysz.Nigdy nie wiesz do której pracujesz aż skończy sie towar.Co z tego że tanie przejazdy do Polski jak za hotel Cię skroją.Wybrańcy dostają z łazienką pokuj a Ty jako nowy najgorsze z grzybem albo taki mały że kszesła nie postawisz w pokoju.2 razy w tyg kontrole w pokoju włażą i sprawdzają czy masz czysto jak nie to kara 50 euro,nawet zaglądają do szaf i patrzą czy masz bieliznę poukładną a ogólnie w hotelu bida wali z kanalizy w całym hotelu.Za parking 20 euro.Za karty,fartuchy,klucze też sobie liczą ZŁODZIEJE.Pujdziesz na zwolnienie to Ciebie zwolnią taka firma świetna.4 miechy wytrzymałam i nawet wrogowi bym nie załątwiła tam pracy
Anonimowa
07.01.2016 17:53
Inne
Witam. Najgorszemu wrogowi nigdy bym nie dała namiarów na ten obóz pracy! Ja wytrzymałam 1,5 miecha. Kasa beznadziejna jak na ten wysiłek fizyczny ponad ludzkie siły. Traktowanie ludzi po prostu jak pisali moi przedmówcy JAK ŚMIECI! Żenada totalna. Obozy pracy nadal istnieją i ta firma jest tego przykładem.
ja
05.01.2016 22:44
Inne
firma supply;
pogarszające się warunki mieszkaniowe (dwie podwyżki za hotel w ciągu roku)
pokoje po remoncie po miesiącu wychodzi grzyb ze ścian a ty musisz tam mieszkać (jak nie pasuje to możesz się zwolnić )tak usłyszysz w biurze.Przyjeżdżasz swoim samochodem musisz płacić za parking.W pokojach po 2-3 osoby (pokoje około 10 m 2)w niektórych pokojach są łazienki a tak to łazienki są wspólne
A co do pracy to jak przyjeżdżasz to kup dużo tabletek przeciwbólowych inaczej nie dasz rady rano wstać kierownicy stołów to sadyści potrafią do...ać każdego wymagają od ciebie rzeczy niemożliwych a sami nic nie robią po prostu zasówasz na ich premie
anonim
10.12.2015 00:12
Inne
(usunięte przez administratora)
sisi
02.07.2016 19:56
Inne
to prawda. czasami pracuje się 12 godz a czasami 3 godz. często przed wyjazdem dowiadujemy się że mamy wolny dzień.... niestety to prawda
marcin
03.12.2015 20:46
Inne
firma dziad i druga z tej samej branzy
i ma tego samego wlasciciela to omega logistic. tam sa potrzebni murzyni do roboty,nie melduja nie gwarantuja godzin-czyli niewymiarowy czas pracy,tak ze jednego dnia robisz 2 godz,a drugiego 6 -nigdy nie wiesz.
Zostaw merytoryczną opinię o SCS Supply Chain Solutions GMBH
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
