Opinie Apcoa Polska Warszawa - 2587 opinii - GoWork.pl

Apcoa Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(2587)

Aktualności(1)

O nas

Historia

Kariera

Zostań naszym partnerem biznesowym

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Tomasz

22.11.2020 20:16

Pracownik

Czy pracując na umowie zlecenie, firma ma prawo decydować o których godzinach mamy pracować?

Apcoa były pracownik

23.11.2020 16:46

Były pracownik

Uciekaj z tej firmy kiedy możesz wyzysk i tylko tyle na początku ludzie nie brali bilecikow i się cieszyła firma a teraz jak nie ma wezwan to zle ludzie nie są glupi i pobierają bilety . A firma to by chciała nie wiadomo czego . . Niech sami podniosą 4 litery przełożeni i latają zobaczymy ilu nalapia przez 4 godziny

Selieri

23.11.2020 21:29

Pracownik

Jeżeli na umowie nie masz napisane o godzinach pracy to firma sama o tym decydować nie może. Godziny pracy powinny być ustalone z obu stron, czyli pomiędzy pracodawcą, a pracownikiem. Także możesz negocjować. To, że nie masz innej pracy nie oznacza, że masz się stosować do wytycznych firmy w przypadku takiej umowy. APCOA sama ogłasza się z pracą o elastycznym grafiku, według potrzeb pracownika. Z resztą do dzisiaj wystawiają takie ogłoszenia pracy. Od samego początku było tak, że pracownik sam wybierał sobie godziny w których ma przyjeżdżać do pracy. Dzisiaj kombinują na każdym kroku, żeby mieć jak największe zyski - ale im to nie wychodzi. Firma nie ma pojęcia o żadnym z parkingów tak na prawdę. Wprowadzają bezsensowne zmiany, normy, a i tak nic się nie zmienia. Na początku jak wchodziły takie parkingi, ludzie byli nieświadomi tego, ponieważ była to nowość. Teraz jest tego wszędzie pełno, jeden drugiemu powie i ludzie uważają z parkowaniem. Przecież o to tak na prawdę chodziło, aby ludzie brali bilety, a klienci mieli miejsce żeby zaparkować - w takim razie nie rozumiem polityki tej firmy. Jeżeli wystawiasz mało wezwań to prawdopodobnie parking na którym pracujesz ma ponad 3 lata, to ludzie na pewno się na tym poznali. Dodatkowo jak napisałeś, pandemia robi swoje. Sklepy, usługi są zamknięte. Niektórzy ludzie boją się wirusa i nie wychodzą z domu - nigdzie nie idą, mały ruch. Skoro planują skrócić Ci godziny to prędzej czy później to zrobią. Sytuacja życiowa nie pozwala się zwolnić z firmy, ale dzisiaj jest dosyć ciężko z pracą, wiem coś o tym.

anonim

16.11.2020 16:21

Inne

(usunięte przez administratora)

Tomek

16.11.2020 19:09

Inne

Osobiście Cię rozumiem. Pierwszy raz jak przyjechałem na taki parking przeczytałem, że 45 minut jest za darmo i poszedłem do sklepu. Wychodząc zauważyłem, że jakiś Pan wkłada coś za wycieraczki i robi zdjęcia samochodom. Podszedłem do niego i zapytałem o co dokładnie chodzi z tym parkingiem. Wytłumaczył mi, że 45 minut postoju jest za darmo, ale bilet muszę pobrać i włożyć za szybę. Na szczęście nie zrobił mi zdjęcia. Powiedział, że widział mnie jak wszedłem do sklepu i po prostu mnie upomniał co następnym razem mam zrobić (klientów upominają). Tak jak pisał "park", wszystko zależy od człowieka. Jeden Kontroler widząc klientów którzy nie wzięli biletu, a poszli do sklepu poinformuje, że trzeba wziąć bilet następnym razem. Inny Kontroler od razu wystawi wezwanie do zapłaty. Z tego co się dowiedziałem, klienci danej placówki sami chcieli takie rozwiązanie, ponieważ nie mieli miejsca na swój samochód. Często były sytuacje, że samochody zastawiły sobie wyjazd (głównie zimą, gdzie pod warstwą śniegu nie były widoczne miejsca parkingowe). Zablokowano także wjazd dla ciężarówki przyjeżdżającej z towarem do danego sklepu i kierowca musiał rozładować się z ulicy powodując zamieszanie i korek. Popytałem trochę ludzi i w sklepie, dowiedziałem się, że przed wprowadzeniem płatnego parkowania, były wystawiane upomnienia dla kierowców, że wkrótce parking będzie płatny. Osoba, która przyjeżdża sporadycznie musi zwracać uwagę na znaki tak jak na drodze. Logiczne jest, że wszystko może się zmienić. Sam jak wjeżdżam na jakiś parking, czy to przy markecie, gdzieś w mieście rozglądam się czy nie jest przypadkiem płatny. Szlaban czy rogatka wszędzie się nie nadaje, bo gdzieś w centrum miasta spowoduje korki, uwierz mi. W moich stronach było takie rozwiązanie przez chyba 3 miesiące, korek w godzinach szczytu był niesamowity. Ludzie apelowali o usunięcie szlabanu. Tylko jacy według Ciebie ludzie są uczciwi, którzy zostali złapani w "pułapkę"? Według mnie uczciwy to ten co weźmie bilet i włoży za szybę. Tablice i oznakowanie zawsze jest od początku. Na jedynm z miejskich parkingów (u mnie w mieście) jest tylko jedna tablica na wjeździe "P - płatny" i to wszystko, a przy parkometrze znajduje się regulamin. Nie ma co się nakręcać z tym wszystkim, ponieważ jest tego coraz więcej i staje się normalnością. To nie jest 2005 rok, gdzie była to nowość. Jak już się przyczepić też nie ma co do Kontrolerów tylko do firmy zarządzającej, bo Ci ludzie wykonują swoją pracę i obowiązki. Jak nie oni to inni przyjdą i to może jeszcze gorsi.

anonim

13.11.2020 16:25

Inne

(usunięte przez administratora)

park

14.11.2020 17:17

Pracownik

Jak parking jest płatny to przez przeważnie 2 tygodnie od jego wprowadzenia, Kontroler wystawia informację za wycieraczką o tym, że od danego dnia "parking będzie płatny i trzeba będzie pobrać bilet". Skoro klienci są "nieświadomi", że dostali wezwanie "mimo, że jest za wycieraczką" to nic. Jeżeli je zgubią czy coś podobnego to przyjdzie list pocztą. Ludzie są nieuczciwi. Nie wszyscy ale większość. Były różne sprawdzane techniki prowadzenia parkingów, zawsze 70% ludzi nie pobierało biletu albo nie dopłaciło za przekroczony czas. Po za tym jakiś czas jest zawsze za darmo, 45 minut, godzina, a nawet dwie, a i tak ludzie nie biorą biletu. Niektórym się nie chce albo nie przeczytają do końca informacji. Jak będzie "rogatka" to na ulicy powstaną korki, a i tak ktoś musiałby tego pilnować i pomagać przy tym ludziom, bo nie każdy sobie z tym radzi. Z resztą widać to na parkingach w galerii. Są przeważnie dwie tablice na wjeździe, dookoła parkingu i przy placówce + parkometr. Wiadomo, że to nie jest automat do kawy. Niektórzy liczą na to, że się "uda" i idą, a akurat przejdzie Kontroler i wystawi wezwanie - potem wielkie pretensje. Kontroler nie wie ile samochód jest zaparkowany, jeżeli nie ma biletu ZA PRZEDNIĄ SZYBĄ. Przy wysiadaniu trzeba sprawdzić czy bilet jest czytelny, nie spadł gdzieś, bo takie sytuacje też się zdarzają. Ani nie kłaść go gdzieś pod licznikiem. Jeden facet CELOWO położył bilet na tylnym siedzeniu, tłumaczył "że przecież jest widoczny". Na zapłatę czy reklamację masz 7 dni to chyba dosyć czasu? Jeżeli nie znajdzie biletu to znaczy, że w ogóle go nie miał i - jest utopiony. Jeżeli ktoś opłaci parking to MA BILET i to logiczne, że ma być za szybą, a jeżeli tego nie wie to niech zapyta kogoś jeżeli nie ma Kontrolera. Żeby każdemu dogodzić to parking musiałby być obstawiony dookoła znakami co metr z lampą błyskową. Parkometr musiałby stać na każdym miejscu parkingowym z osobna i też jakiś kolor odblaskowy. Problemem nie jest system czy parking. Problemem jest wysokość wezwania, bo aż 95 PLN. Jak wiadomo utrzymanie parkingów, pracowników kosztuje, ale 50 PLN według mnie w zupełności by wystarczyło. A jeżeli ktoś zapłacił by w ciągu 3 dni to zapłaci 25 PLN i tyle.

123

15.11.2020 19:15

Pracownik

Współsprawcą przestępstwa jesteś ty jak nie zapłacisz za parking. Nie wiem co bierzesz ale weź pół

Były pracownik.

07.10.2020 22:34

Były pracownik

Praca 5 lat temu: 1. Przyjeżdżasz na którą godzinę chcesz i pracujesz minimum 4 godziny. 2. Kierownik Kontrolerów dba o pracowników (wstawia się za nimi w każdej sytuacji, odbiera telefon, służy pomocą, dzwoni i pyta o samopoczucie i sytuację). 3. Nie ważne ile wezwań wystawisz, ważne, że pracujesz. 4. Brak zbędnych kontroli przeszkadzających w pracy. 5. Brak inwiglacji. 6. Premia oraz zwrot kosztów za paliwo czy bilet raz na jakiś czas. Praca dzisiaj: 1. Firmie już nie odpowiadają Twoje godziny pracy i zaczynają wprowadzać niekorzystne grafiki, gdzie człowiek wraca późnym wieczorem, a następnego dnia zaczyna pracę wczesnym rankiem. Trzeba pracować więcej godzin wbrew Twojej woli. Po czasie gdy pracujesz więcej firma ma pretensje, że za dużo pracujesz i znów ograniczają godziny do 2 lub 4 godzin dziennie, gdzie zarobisz od 24 złotych. 2. Kierownik Kontrolerów, który awansował poprzez miejsce zamieszkania (mieszka tam gdzie znajduje się siedziba czy oddział firmy). Wmówiono mu, że awansował ponieważ miał najlepsze wyniki co jest kompletną bzdurą. Nie odbiera telefonu, wprowadza niekorzystne zmiany przez które wyniki pracownika są coraz gorsze za co nam się dostaje. Przecież to pracownik wie najlepiej w jakich godzinach pracować żeby mieć jak najlepsze wyniki. To pracownik przebywa najwięcej na parkingu i wie kiedy trzeba przyjechać, a nie Kierownik Kontrolerów, który siedzi za biurkiem i sugeruje się danymi o ruchu z internetu lub od pobrań biletów. - Czasami nie ma kontaktu z firmą przez pół roku, tak jak wspomniałem wcześniej, nie odbierają telefonów, nie wiadomo w ogóle czy jeszcze pracujesz czy nie. 3. Nie ważne ile wezwań wystawisz to zawsze będzie mało. 4. Wprowadzenie kontroli przez pracowników którzy zamiast pracować, chodzili sobie po mieście lub do kina na dwie-trzy godziny. Przez co wprowadzono co godzinne kontrole pracowników online. 5. Inwiglacja w telefonie lokalizacji i innych danych (aplikacja). 6. Brak premii, dodatków czy zwrotów za dojazd. Wynagrodzenie jest zawsze na czas, zarząd też nie jest zły tylko najwięcej mieszają w pracy oddziały firmy APCOA, które wymyślają co chwilę nowe zasady, zmiany, które tak na prawdę nie wpływają korzystnie na zyski firmy czy pracę pracownika. Firma zepsuła się od 2018-2019 roku. Pewien czas temu się zwolniłem i wreszcie mam spokojną głowę, nie muszę chodzić zestresowany i wiecznie kombinować. Pozdrawiam wszystkich pracowników i osoby, które chciały uzyskać informację na temat firmy.

Były pracownik.

13.10.2020 20:44

Były pracownik

Owszem. Napisałem to co było w tej pracy, ale to nie wszystko. O tej firmie można napisać książkę ale szkoda czasu na to.

Były pracownik.

13.10.2020 20:45

Były pracownik

Byłem tu i tam i chyba najlepiej mają pracownicy na Kujawach.

Leszek

03.10.2020 19:51

Inne

Blisko 6 lat temu chciałem zrobić zakupy w jednym z duńskich marketów w moim mieście. Niestety parking zawsze był pełen zaparkowanych aut, często na cały dzień. Zrezygnowałem z zakupów po 10 minutach szukania miejsca parkingowego na swój samochód. Zaparkowałem 500 metrów dalej i poszedłem do sklepu pieszo. (Mają tam fajne promocje i zawsze można znaleźć coś do domu czy ogrodu). Ale z racji tego, że nie dało się tam zaparkować samochodu zrezygnowałem z tej placówki i nie odwiedziłem marketu. Po pewnym czasie usłyszałem od znajomego, że wprowadzono tam płatne parkowanie, gdzie klienci mają za darmo czas parkowania na określony czas za pobraniem biletu. Wróciłem po 6 latach do danego marketu z nadzieją, że kwestia zatłoczonego parkingu się zmieniła i miałem rację. Dzisiaj parking jest w większości pusty i przejezdny. Obserwując parking przez godzinę widziałem tylko samochody należące do klientów sklepu. Nawet dostawa towaru wjeżdża bez problemu, gdzie dawniej kierowca rozładowywał towar z ulicy. Na parkingu widziałem Pana, który prawdopodobnie był od pilnowania parkingu i utrzymywania porządku. Od tej pory po blisko 6 latach jestem stałym klientem marketu i cieszę się, że wprowadzono takie rozwiązanie. Fajnie, że sieć zadbało o swoich klientów, żałuję tylko, że nie przyjechałem na zakupy kilka lat wcześniej, od razu po wprowadzeniu zmian. Ode mnie 5/5 gwiazdek.

Robert

05.10.2020 13:17

Pracownik

I tak jest juz w większości sklepów taki system czy to sie komus podoba czy nie.

Leszek

05.10.2020 17:23

Inne

Niestety, część ludzi narzeka, że muszą iść i zanieść bilet. Rozumiem jakby musieli płacić za parking ale mają godzinę za darmo i dzięki tym biletom mają miejsce żeby zaparkować. Jak się nie podoba system to można zmienić parking na inny i przyjść pieszo. Tak samo jak ci którzy dostali mandat. Są tablice na wjeździe, dookoła parkingu i przy wejściu do sklepu + parkometr, a nie wiedzą o bilecie. Ale na szczęście większość jest za tym rozwiązaniem. Przydałoby się także przy innych sklepach zrobić coś takiego.

Zenek.

07.06.2020 20:02

Inne

- W czym tkwi problem pracując w tej firmie jako Kontroler? - W tym, że obsadzili stołki kierownicze ludźmi, którzy mieszkają tam, gdzie znajduje się siedziba / oddział firmy. Wszystko dlatego, aby ten, który otrzymał awans był "na miejscu / do dyspozycji", żeby nie musiał dojeżdżać nie wiadomo skąd. Oczywiście wmówią takiemu, że awansował przez swoje dobre wyniki (czyt. wystawiał najwięcej wezwań). To bzdura! Wyniki nie mają żadnego znaczenia. Jedni wystawią 2 wezwania dziennie, a drudzy 20 i co z tego mają? - A no nic. Tyle, że ten co wystawi więcej wezwań, więcej będzie musiał dożerać się z nerwowymi klientami, którzy stali 10 minut i otrzymali wezwanie na prawie 100 złotych! Jeżeli rzeczywiście awans i wyniki miałyby znaczenie to jak ma awansować osoba, pracująca na parkignu położonym na wsi przy markecie? Jak ma konkurować z tymi co pracują na parkingach w wielkich miastach i to jeszcze "poziomowych"? Także awansu nie ma, a wyniki to fikcja. Kontroler pracujący na małym parkingu przy markecie zawsze będzie miał gorsze wyniki od tego, który pracuje na parkingu w dużym mieście. - Także telefony od "kierowników" straszących, że zostaniesz zwolniony przez słabe wyniki (czyt. wystawiasz za mało wezwań - popraw się!), można sobie wsadzić w cztery litery. Takie zastraszanie jest tylko po to, aby wycisnąć z Ciebie jak najwięcej kasy się da, płacąc Ci ochłapy, bez względu na to ilu wrogów sobie narobiłeś i przez co musisz przechodzić. - Jeżeli tak dalej pójdzie, ponieważ zamiast coraz lepiej jest coraz gorzej to niech firma przygotuje się na masowe zwolnienia. I nie pomoże tutaj 100 złotych brutto premii od was, za pozostanie w pracy. Będziecie sami stali na parkingach bez względu na warunki. Zobaczymy, czy wytrzymacie "tydzień"! Jak was ludzie zaczną pożerać i wam grozić.

Radio

07.06.2020 20:47

Inne

Od początku było wiadomo, że wyniki to kit. Niech jeszcze raz próbują mnie zastraszyć co do wyników albo obciąć mi przez to godziny to powiem im co o nich mysle.

BNSN

09.06.2020 20:59

Inne

Zastrasz ich wypowiedzeniem, a kierownik zrobi się mięki. Nie szalej i nie narażaj się, gadanie o słabych wynikach będzie zawsze.