Opinie Apcoa Polska Warszawa - 2570 opinii - GoWork.pl

Apcoa Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(2570)

Aktualności(1)

O nas

Historia

Kariera

Zostań naszym partnerem biznesowym

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik21

02.03.2021 20:34

Pracownik

Wyjaśnię kilka wątpliwości ludziom, bo to co piszą to nie da się tego czytać. 1. - Szlabany - wysoki koszt (pracownik do obsługi / serwis / zakup), spowodują korki na ulicach, a i tak dalej będą parkować na czas darmowego parkowania, mimo iż nie są klientami danej placówki, gdzie klient nie będzie miał wolnego miejsca parkingowego. 2. - Czytniki tablic rejestracyjnych na wjeździe - jeszcze większy koszt niż szlabany. W większości lokalizacji w ogóle się nie opłaca tego zrobić, ze względu na małą liczbę miejsc parkingowych. Dodatkowo do tego potrzebna jest osoba do obsługi 24h oraz serwisu. 3. - Kontrolerzy (na miejscu) - to Ci którzy podchodzą bezpośrednio do przyjeżdżających pojazdów i pytają, czy dane osoby z pojazdu są klientami, bądź nie. Według taryfy biorą opłatę z góry lub wystawiają darmowy bilet (dla klientów). Ten system również się nie sprawdza ze względu na to, że i tak będą pozostawione pojazdy na cały dzień, a klienci nie będą mieli nadal miejsca, aby zaparkować (pkt. 1 i 2). Po za tym do obsługi parkingów należy zatrudnić co najmniej 2-3 osoby, a i tak kilku przegapią. - Także system jaki stosuje APCOA Parking jest najlepszy jaki kiedykolwiek powstał. Klienci, którzy otrzymali wezwanie mogą składać reklamację, które są w 99% rozpatrywane pozytywnie. Niektórym ciężko przeczytać co jest na wezwaniu lub bezpośrednio zapytać. A jeżeli komuś nie podoba się dany parking to NIE PARKOWAĆ! I tyle. Nikogo nie to nie obchodzi, że komuś się to nie podoba.

Pracownik

08.03.2021 20:01

Pracownik

Sklep splajtuje na własne życzenie. Sami wynajmują daną firmę (i jej podobne). Parkingi powstają tam, gdzie klienci skarżą się na brak miejsc parkingowych to teraz mają.

Mentos

17.03.2021 20:24

Pracownik

Jak ktoś wie o co chodzi to zrobi co trzeba. I tak nic z tego nie masz to co Cię tam obchodzi czy ktoś sobie paragon załatwi... Swoje robisz, a wiadomo, każdy kombinuje jak może.

Pracownik.

07.02.2021 17:04

Pracownik

APCOA 2021. - Umowa zlecenie. - Najniższa stawka godzinowa. - Brak zwrotów za dojazd. - Brak premii. - Brak wolnych weekendów (przynajmniej co drugiej soboty). - Odebranie elastycznego grafiku. Tylko od czasu do czasu pracownik może ustalić swoje godziny pracy. - Skrócanie godzin pracy zgodnie z opłacalnością parkingu (wynikami pracownika). Jeżeli wystawiasz mało wezwań do zapłaty firma skróci godziny pracy, często o połowę (np. ze 160 na 80 godzin miesięcznie). - Brak dyspozycyjności firmy, Przełożonych czy Kierowników Kontrolerów. - Kierownicy Kontrolerów nie potrafią załatwić najprostszych rzeczy. O wszystko musi się starać pracownik. - Presja Kierowników na pracowników, aby wystawiali jak najwięcej wezwań (nie ważne jak), w innym razie firma wyciąga konsekwencje lub grozi zwolnieniem. - Dokładanie pracy i obowiązków, gdzie jeden pracownik pracuje za trzech. Firma zepsuła się na przestrzeni 2019/2020 roku. W dużym stopniu wpływ na to mają osoby, które zostały zatrudnione na stanowiska Kierownicze, które sobie po prostu nie radzą, a Kontrolerzy wiele razy muszą załatwiać sprawy za nich, chociaż nie jest to w ich obowiązku. Coraz więcej osób się zwalnia, są braki w pracownikach i tak wielu (nie wszyscy), pracuje za co najmniej trzy osoby. Firma która ma na swojej stronie napisane o rozwoju osobistym, awansach itd. to wszystko jest dzisiaj fikcją.

Pracownik2020

09.02.2021 20:13

Pracownik

Otóż to. Niech pracownicy przygotują się najgorsze, bo "firma ma wielkie plany" jak to mówi jeden z kierowników. Wykończą swoich ludzi i będziemy pracować na 10 parkingach na raz. Z resztą niektórzy już tak pracują.

Antek

12.02.2021 09:14

Były pracownik

To akurat prawda presję wywierają ogromną a kierownicy nic nie potrafią załatwić zero warunków a wymagaja niewiem czego ,żałosne ,mają wolne soboty a inni muszą zasuwać ponadto kierownicy mają umowy o pracę a każdy inny zlecenie co to ma być ?niech rząd zrobi z tym porządek w końcu bo inaczej oni sami nie dadzą umów o pracę najbardziej wkurzający są młodzi kierownicy mleko mają pod nos i Panów zgrywają

LECH

28.01.2021 21:18

Pracownik

Zaangażowanie w tej firmie takie jak moje, gdzie postawiłem wszystko. Pracowałem w swoim mieście, wystawiałem wezwania swoim sąsiadom, znajomym czy rodzinie, nie wiedząc, że to ich samochody, a firma miała to gdzieś. Nie raczyli nawet cofnąć wezwania moim krewnym podając ich numery rejestracyjne, przez co w relacjach i na mieście zrobiło się nie ciekawie. Wystawiałem te 10 wezwań, ale dla firmy to się nie liczyło. APCOA wyrucha pracowników tak, jak żadna firma ich nie wyruchała, aż was kukle będą swędziały - z bólu. To jest dramat, że w tej anty-ludzkiej firmie w której Kierownik nie potrafi załatwić prostych rzeczy, nie mówiąc o tym, że moje mienie zostało uszkodzone, a moja osoba została wielokrotnie znieważona publicznie przez ich chory system. Człowiek ma przez to tylko do dzisiaj problemy. Te firmowe (usunięte przez administratora) które wystawiają stówy komu popadnie, nie zważając na swoją moralność - na nic. Ci którzy poganiają normalnych ludzi - pracowników, aby wystawiali wezwania komu popadnie, ponieważ w przeciwnym razie obetną im pensję to i tak ich będzie APCOA ruchać w (usunięte przez administratora) Ta firma też was zniszczy. APCOA, EuroPark czy TDSystem będą odbierały smak życia ludziom i pracownikom. Ja mam to w (usunięte przez administratora) bo mnie stać na wszystko, nie muszę tutaj pracować. Już wypowiedzenie złożone, (usunięte przez administratora) jeszcze dziś. CV złożone. A najbardziej winni są ci, co takie parkingi wybrali: Lidle, NETTO, Polo, czy inne Aldi. Nie wybrali normalnego systemu parkingowego, gdzie nie ma mandatów, a jak już to są to sprawy groszowe. Potem dziwią się, że tracą klientów. Przez ten zarząd w firmie nic się nie zmieni. Mimo apelacji pracowników, którzy chcieli uporządkować cały ten (usunięte przez administratora) W zamian za to ich zwolniono, a garstka z nich dzisiaj się nie odzywa. Te firmę powinno się (usunięte przez administratora) ruchać i na niej zarabiać, bo jest (usunięte przez administratora) warta. Rozumiecie to? A Wam kochani pracownicy, którzy myślą tak jak ja lub podobnie życzę wszystkiego dobrego. I nie martwcie się tym co ci pseudo-kierownicy mówią, róbcie swoje, a jak nie to składamy wypowiedzenia. Walczcie o swoje, mam nadzieję, że to się w końcu zmieni.

Jack

06.02.2021 20:38

Pracownik

I tak za wszystko obrywa pracownik, ponieważ według ludzi on jest wszystkiemu winny. Nie biorą pod uwagę tego, że pracownik jest obserwowany albo jest w pewnym sensie skazany na tą pracę przez swoją sytuację życiową i dlatego musi robić to co robi.

Jack

06.02.2021 20:42

Pracownik

Niech lepiej idą do tych co te firmę wynajęli.