Atmosfera nie zawsze jest kolorowa ale dobrze żeby chociaż ciężka praca została porządnie wynagrodzona. Na zarobki nie można teraz narzekać?
Lekceważenie wykwalifikowanych pracowników, opiekun ma więcej do powiedzenia niż pielęgniarka, Plotkowanie i donoszenie do szefowej na porządku dziennym, opiekun po kilka razy w trakcie toalet lata do dyrektorki z pierdolami, skarży. Generalnie opiekunki(dwie) rządzą kto ma zostać a kto nie pasuje i ma odejść. Szefostwo słucha płot. Brak obiektywizmu i możliwości konfrontacji w sytuacjach trudnych.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Firma Centrum Medyczne Sir Med Sp. z o.o. prowadziła rekrutację na poniższe stanowiska:
- SALOWA (NR 2243), Inowrocław - Grudzień 2024
- OPIEKUN MEDYCZNY (NR 2242), Inowrocław - Grudzień 2024
- OPIEKUN OSOBY STARSZEJ (NR 1789), Inowrocław - Wrzesień 2024
- OPIEKUN MEDYCZNY (NR 1072), Inowrocław - Maj 2024
- SALOWA (NR 0989), Inowrocław - Maj 2024
- PIELĘGNIARKA (NR 0724), Inowrocław - Kwiecień 2024
- TECHNIK MASAŻYSTA (NR 0208), Inowrocław - Luty 2024
- FIZJOTERAPEUTA (NR 0209), Inowrocław - Luty 2024
- FIZJOTERAPEUTA (NR 0894), Inowrocław - Czerwiec 2023
- SALOWA (NR 0895), Inowrocław - Maj 2023
Czy pracujesz w firmie Centrum Medyczne Sir Med Sp. z o.o. lub pracowałeś/aś? Zostaw raport z rozmowy rekrutacyjnej i powiedz jak Ci się pracuje .