Opinie o Getinge Group Shared Services sp. z o.o. w Kraków

Poniżej zobaczysz opinie byłych i aktualnych pracowników o pracodawcy Getinge Group Shared Services sp. z o.o.. Znajdziesz poniżej również opinie kandydatów do zatrudnienia w firmie Getinge Group Shared Services sp. z o.o. o rozmowie kwalifikacyjnej.


Branże: Biura rachunkowe
Biura rachunkowe Kraków

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Getinge Group Shared Services sp. z o.o. w Kraków

Brak
Pracownik

Nie polecam działu Customer Service, kadra zarządzająca tylko z nazwy. Brak szkoleń, podwyżek i możliwości rozwoju. Team Leader nigdy nieobecny, a jak obecny to nie ma swojego zdania. W sumie to nie wiem po co zatrudniony. Firma lubi miernych ale wiernych więc jak masz swoje zdanie to nie masz tam czego szukać. Nadgodziny niepłatne do odebrania, a odebrać nie ma kiedy.

anonim
Inne
@X

Hej, a Master Data Specialist ile przy tym dostał? Jest teraz oferta dostępna, szkoda ze nie podają widełek wprost, byłoby mi łatwiej się zorientować czy jest sens aplikować. do tego czemu takie rozbieżności wyszli miedzy stanowiskami?

:)
Pracownik

Nie polecam działu OtC/AR ze względu na niskie zarobki, marne szanse rozwoju i toksyczna atmosferę pracy. Niesmaczne żarty ze strony przełożonego i wybieranie kandydatów do zatrudnienia po wyglądzie to norma.

anonim
Inne
@***

A ile taki TL zarabia? Piszesz, że kasę tylko bierze i zastanawiam się na ile to sprawdzone. Jest taka oferta na pewnym portalu właśnie na to stanowisko i jak na razie je obserwuje. Trudno jest się dostać? Jak rozmowa rekrutacyjna w tym przypadku może wyglądać?

Kandydat
Kandydat
 Pytanie

Jaką firma oferuje umowę po okresie próbnym 3msc?

Bigger
Kandydat
@QWERTUS

Inną fimę z logiem muszli zostaw w spokoju, bo ta obecna to porażka wraz z (usunięte przez administratora)i kłamstwami dla awansów i innych zachowań. Brak premii za wyniki w pracy dla zwykłych pracowników, a super premia roczna za wyniki dla dyrektorow i wszystkich managerow Ci "zwykli" na nich pracują

Frania Nowy wpis
Inne

Witam z jakiej podstawy się rusza podczas pracy jako SAP Key User PtP? Z opisu ogłoszenia wiem, że od kandydata chcą aby ten miał przynajmniej 3 lata doświadczenia w obyciu się z samym SAPem. Zastanawiam się przy tym w jaki sposób kandydat będzie sprawdzany w takim razie na rozmowie? będą jakieś testowe operacje do przeprowadzenia?

X
Były pracownik

Zalezy gdzie trafisz, sa calkiem spoko osoby i team leaderzy, spoko warunki. Nie polecam customer service, zwlaszca service admin, nierowne traktowanie pracownikow, falszywosc, ostatnio zatrudnili teamleaderke ktora zwalnia i zatrudnia jak jej sie chce, bez podanych powodow. Na jakis rozwoj mozna liczyc wylacznie majac znajomosci lub posiadajac dobra umietnosc lizania (usunięte przez administratora). Ogolnie slabo.

aj
Kandydat

tez nie polecam tej firmy porażki! wyzysk, kontrola, sprawdzanie teamsow, co piszą ludzie i mnóstwo pracy za marną kasę i ....będzie tak dalej

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@aj

"wyzysk, kontrola, sprawdzanie teamsow"... jestem tu dość długo i przecieram oczy ze zdziwienia, zwłaszcza że pracuję tu dość długo, dokładnie na popołudnie. Wyzysk? Co masz na myśli? Przychodzisz do pracy, negocjujesz stawkę i warunki po czym albo bierzesz robotę albo idziesz dalej. Podobnie jak już pracujesz, ile wypracujesz tyle mam, wiem że w dzisiejszym świecie modne jest opieprzanie się i oczekiwanie nagród ale chyba w żadnej firmie, poza branżą influencerską, nie dają pieniędzy na ładne oczy. Może czas na zmianę branży i dorośnięcie? Kontrola? Jest jasno określone - masz 30 minut przerwy i 5 minut raz na godzinę, za wszystko płatne - co oczywistością nie jest w niektórych firmach, już o zachodzie nie wspomnę. Więc czego oczekujesz? Że strzelisz sobie dwugodzinną przerwę, zrobisz zakupy, obejrzysz ze trzy odcinki serialu, ogarniesz ze dwie sprawy i odpiszesz na maila po czym dostaniesz 10k? Może spróbuj sił jako influencer. Sprawdzanie teamsów? Jeśli jesteś przy komputerze to masz odpowiedni status, w czasach zdalnej roboty ktoś musi wiedzieć czy ogółem jesteś. A może kwestia wiadomości? No cóż, komputer służbowy i programy na nim służą do pracy, nie oczekuj więc że będziesz robił na nim głupie rzeczy i wielkie oczy kiedy coś wypłynie. Kup że sobie laptopa albo telefon i tam rób co chcesz. Wybujałe ego zetek, rodzice wpędzający w ambicje, fatalna szkoła, niedawna koniunktura, zamknięcie w czasie pandemii sprawiło że w głowach się wywraca i chciałoby się pracować po najniższej linii oporu i brać najwyższe stawki. Niektórym się udawało, zwłaszcza w IT, jednak banieczka pękła, jak wam tu źle to idźcie do Januszexu gdzie benefitem jest darmowa kawa (bo takie jeszcze są).

Yes yes
Inne
@aj

Zgadza się, firma porazka, oszukiwanie ludzi, i żadna" wazelina", mydlenie oczu przez innych tutaj nie pomoże, że coś jest inaczej, lepiej w tej firmie bo nigdy to się nie zmieni jeśli będą dalej te same osoby!!!!

True Nowy wpis
Inne
@Yes yes

Kolesiostwo, układy, sama rodzina w dyrekcji;, wazelina od pracowników, bo dzięki temu mają awanse, inni ludzie bez awansów; czytanie rozmów między ludzmi na Teamsach przez szefostwo, czyli "wielka wolność slowa" i potem represje, brzydkie traktowanie, dowalanie czym się da i nękanie; brak premii uznaniowej, rocznej, tylko szefostwo je ma, reszta ma zero

Tomasz Nowy wpis
Były pracownik
@Pracownik

Uuu... Ktoś to wziął do siebie, zamiast na siebie i w dodatku atakuje całe pokolenie Z ???? Do wszystkich chętnych aby jednak dać się nabrać na tą firmę, to proszę przeczytajcie sobie ten komentarz powyżej i pomnóżcie sobie to razy 4, bo właśnie takie negatywne podejście ma tam cała ta pseudo kadra zarządzająca, która zmienia się częściej niż aktualna pogoda ???? Firma sama w sobie jest świetna, ale w Szwecji a nie to coś stworzone w Krakowie na zasadzie MLM ✌️

Brak
Pracownik

Nie polecam działu Customer Service, kadra zarządzająca tylko z nazwy. Brak szkoleń, podwyżek i możliwości rozwoju. Team Leader nigdy nieobecny, a jak obecny to nie ma swojego zdania. W sumie to nie wiem po co zatrudniony. Firma lubi miernych ale wiernych więc jak masz swoje zdanie to nie masz tam czego szukać. Nadgodziny niepłatne do odebrania, a odebrać nie ma kiedy.

Jolanta
Inne
@Brak

Mimo tej negatywnej opinii i wielkiego żalu do firmy... Ty dalej tam pracujesz? Bardzo bym się zdziwiła gdyby tak było.

Byly pracownik
Były pracownik
@Brak

Totalni sie zgadzam, najgorsze miejsce pracy z jakim sie spotkalem w Krakowie.

Sylwia
Inne
@Byly pracownik

A w ilu miejscach w Krakowie pracowałeś, że dałeś ich aż tak nisko w rankingu? Co najbardziej Ci tu u nich przeszkadzało? :/

Medyk
Były pracownik
@Brak

Zgadzam się w 100%

Mieczysław
Inne
@Medyk

A czy w związku z inflacją firma jakoś zareagowała? Wiesz ile by mi tu w ogóle zapłacili na stanowisku księgowego w dziale zobowiązań?

Judyta
Pracownik
@Mieczysław

Niestety firma nic nie zpalacila w zwiazku z inflacja, twierdząc ze inflacja to sprawa NBP!. Takze zarobki byly dobre pare lat temu, a teraz to srednio....

Anka
Pracownik
@Judyta

Akurat podwyżki w 2023 było najwyższe w ciągu ostatnich kilku dobrych lat.

Lila
Inne
@Anka

Oo, a na jakich stanowiskach i ile złotych wpadło? Skoro Judyta nie ma racji, to napisz proszę, jak jest. Czy to skala stu złotych podwyżki, czy jednak coś więcej...

.
Inne
 Pytanie
@Lila

Dołączam do pytania, ile otrzymaliście ? Oczywiście brutto

X
Były pracownik
@.

Analityk dostal 1.5%, nie wiem jaka mial pensje. Ja w customer service 300 brutto, co okolo 5% mojej. Inflacyjnych podwyzek i rocznych bonusow nie ma, sa wyplaty na Boze narodzenie i jak masz 10 dni roboczych urlopu pod rzad to jest dodatek wczasy pod grusza, wielkosc zalezy od tego w jakim progu jest twoja pensja.

anonim Nowy wpis
Inne
@X

Hej, a Master Data Specialist ile przy tym dostał? Jest teraz oferta dostępna, szkoda ze nie podają widełek wprost, byłoby mi łatwiej się zorientować czy jest sens aplikować. do tego czemu takie rozbieżności wyszli miedzy stanowiskami?

Druga zmiana dla USA
Pracownik

Omijacie pracę popołudniu, dużo pracy, toksyczna atmosfera i brak życia prywatnego. Żadne pieniądze nie są tego warte.

Gos
Inne

Jesli wyrządza ktos komuś zło, to o nim tylko świadczy. Ta zakłamana, prawdziwa "twarz firmy" zawsze się pokazuje i tylko zdrowia szkoda, by tam aplikowac

anonim
Inne
@Gos

Z czego wynika fakt, że akurat po południu jest jakoś więcej pracy? co się dzieje o innych porach, czy nie można sobie tego jakoś inaczej poukładać? I co z innymi kolegami ze stanowisk, czy nie mogą czasami pomóc?

Ooo
Inne
@Gos

Tę firmę omijajcie szerokim łukiem i w żadnym wypadku nie zabierajcie się na udawaną życzliwość u dyrekcji, hr itd bo to czysty falsz

taaak!
Inne
@Ooo

To prawda, nie zabierajcie się na to wielkie oszukiwanie, firma porazka, szkoda Waszego czasu i zdrowia

Gosc
Inne
@taaak!

Nabierać innych ludzi to potrafią świetnie w getinge, tak, kto był to się przekonał i żałuje, że napychał kieszenie dyrekcji, pracując na roczne premie tylko dla niej bo reszta zwykłych "robotników "nic nie dostaje w Krakowie, wyzysk ludzi i tyle!!!!

anonim
Inne
@Gosc

Nie wiem czemu od razu nazywasz kogoś zwykłym robotnikiem ale w zasadzie to ta reszta wcale premii nie dostaje bo nie ma ich zagwarantowanych w umowie czy po prostu tam im trudniej jest wyrobić jakieś normy? To nie mój rejon akurat ale i tak temat zaciekawił

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Druga zmiana dla USA

A dlaczego niby? Dużo pracy? Więcej pracy, więcej pieniędzy, rok rocznie podwyżki, regularne awanse i możliwości. Trzeba tylko pracować. Toksyczna atmosfera? Nie podałeś szczegółów, dlaczego nie zgłosiłeś tego nigdzie wyżej? Brak życia prywatnego? To zależy od ciebie. Firma nie stawia na nadgodziny, to że nie potrafisz się zorgranizować to twój problem. Też brak szczegółow. A może oburzenie bo kazali pracować, przyjechać do biura?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy w trakcie Twojej rozmowy kwalifikacyjnej w Getinge Group Shared Services sp. z o.o. rekruter przedstawił Ci możliwą kwotę wynagrodzenia? Jakie warunki zatrudnienia oferowane są na stanowisku Team Leader RtR?
logo firmy Dział Ogród -Sprzedawca
Wodzisław Śląski
Ruta Sp. z o.o.
(8 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Specjalista ds Wsparcia Sprzedaży
Gdańsk
Sunsol Sp. z o.o.
(32 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Account Manager
Warszawa
IQFM Sp. z o.o.
(175 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Serwisant rowerowy
Warszawa
Kross S.A.
(833 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
KK
Kandydat

Hej, pytanie o zarobki na stażu ile mniej więcej wynoszą (Accounting)

ts_tom
Pracownik
@KK

nie znalazlem ani 1 odpowiedzi na temat zarobkow

Marko
Były pracownik
@ts_tom

Zarobki są tam bardzo słabe, na stanowisku specjalisty wahają się między 6500 a 7000 brutto (może od tego roku coś więcej) ???? po roku dostaniesz 150 max 250 podwyżki i tyle, oczywiście brutto. Jeszcze jak by praca była full zdalnie to dało by się mieszkać w Grecji czy gdzieś na zadupiu gdzie można wyżyć z tej pensji, ale że jest hybrydowy tryp pracy z naciskiem na biuro coraz bardziej to dość słabo jak na Kraków.

anonim
Inne
@Marko

I potrzeby dotarcia do biura w Krakowie nie rekompensują przypadkiem żadne benefity? ciekawi mnie, czy nie dorzucają czasem czegoś do dojazdu w formie komunikacji lub dodatku do paliwa. Jeśli nie zarobkami to czym jeszcze na tym stanowisku zachęcają ludzi do pracy?

Ooo
Kandydat
 Pytanie
@anonim

to pytaj dyrekcji i Hry ile na paliwo Ci dorzucą bo jeszcze nikomu nie dorzucili w historii tej firmy , może sobie???, ale Tobie może wyjątek zrobią i opłaca Ci wszystko:)))może wyślij im faktury:) powodzenia:)

Pytanie
Użytkownicy czekają na odpowiedź 50 dni.
 Pytanie

Jak jest z pakietem medycznym w Getinge Group Shared Services sp. z o.o.? Można dołączyć rodzinę?

Kamila
Kandydat
 Pytanie

Jest ktoś w stanie wypowiedzieć się na temat aktualnych warunków pracy w dziale OtC/AR?

Terka
Pracownik
@Kamila

Nie polecam działu OtC/AR w szczególności zmiany popołudniowej. Pomimo oficjalnych skarg do HR złożonych na team leadera tego zespołu odnośnie (usunięte przez administratora) zachowania w stosunku do kobiet. Nadal pełni on role TLa i wszystko zostało zamiecione pod dywan. Na szczęście zmieniłam zespół ale swoje niestety przecierpiałam.

Kalina
Inne
@Terka

Zdradzisz przy tym jak rozmowy z działem HR w takim razie wyglądają? Z jakimi jeszcze problemami ludzie do nich tam chodza? Druga sprawa to zmiana zespołu, jak udało się tego dokonać? Składasz jakiś wniosek czy po prostu na luzie przenosza?

taaak
Kandydat
@Kalina

Na rozmowach z HR i managerami panuje sztuczny uśmiech, sztuczna "miła" atmosfera, żeby zmylić i nabrać nową osobę niczego nieswiadomą że jest "super" bo przecież później jak wyjdzie prawdziwa "twarz" tej firmy to już żaden problem, niż na rekrutacji, bo i tak ta nowa osoba popracuje bo szuka roboty. Osoby oszukane wycofują się szybko po próbnym.... Szkoda Waszego wysiłku!!!

anonim
Inne
@taaak

Tylko, że co konkretnie dzieje się wobec tamtych osób, że określasz je w ten sposób? Ile trwa teraz taki okres próbny i jak się przedstawia po kolei? Każdy ma tak samo?

Oo
Kandydat
 Pytanie
@anonim

Co potem? potem rzuca się kogoś na głęboką wodę i uśmiechy znikają.....i już widać jakie to wszystko udawane i naciągane było na początku.Porażka.

Klaudka
Inne
@Oo

A cos więcej o tej głębokiej wodzie napiszecie? jakaś przykładowa sytuacja może tak dla jasności? czego zaczynają wymagać? Jakie zadania zlecają? I co z kolegami z równoległych stanowisk? Znajdzie się pomoc?

Kandydat
Kandydat
 Pytanie

Jaką firma oferuje umowę po okresie próbnym 3msc?

$0
Były pracownik
@Kandydat

zapewniają kontrol, udawany uśmiech i dobre chęci na start, no zero premii i po 3 msc wpada 2 X tyle do robienia jak ktoś się nabierze na pozory... Joł joł !

QWERTUS
Pracownik
@Kandydat

Po okresie probnym jest zwykle umowa o prace na czas nieokreslony. Zaś osoba wyzej, niejaka "$0" - chyba nie ktos widzial prawdziwej kontroli, 5 minut na wizyte w toalecie i 8,5 godzinnego dnia pracy bo przerwa 30 minut. Tutaj jest wszystko normalnie - jak pracujesz, starasz sie i mozesz cos dac od siebie to i jestes wynagradzany a jak przychodzisz z wymaganiami i roszczeniami za wiele z siebie nie dajac to wcale sie nie dziwie ze masz problem.

Bis
Inne
 Pytanie
@QWERTUS

Kim jesteś w getinge, że tak bronisz swojego miejsca i fotela? Szefem, który zarabia mnóstwo kasy, bierze wysoką premie roczna i okłamuje bidnych naiwnych ludzi? bo tak wygląda to właśnie

QWERTUS
Pracownik
@Bis

Nie jestem z managementu, jestem szeregowym pracownikiem który swego czasu zwiedził kilka firm w których nikt tutaj nie chciałby pracować a ja wlasnie w Getinge trafilem gdzie chcialem i jestem zadowolony.

QWERTUS
Pracownik
 Pytanie

Widzisz, mam znajoma co pracuje w duzej, krakowskiej korporacji z logiem w ksztalcie muszli i tam na spotkaniu od razu masz miec wlaczona kamerke i nikt problemow nie robi, zas w wypadku Teamsow to jak odchodzisz od kompa a nie blokujesz go lub wrzucasz sie na brb to skad ktos ma wiedziec czemu cie nie ma skoro jestes na zielono a nie odpisujesz? I znow przyklad - pracowalem w korporacji, producent systemow erp, tutaj musialem regularnie poruszac kursorem bo inaczej zaraz TL sie dobijal. Albo infolinia banku, z biura, i masz piec minut dwa razy dziennie na toalete lub papierosa, nikt nie narzeka a tutaj pewnie musialo byc cos na rzeczy skoro TL cie pilnowal. Ja takiego czegos nie mam a pracuje dosc dlugo.

Byly pracownik AR
Były pracownik
@QWERTUS

Ale ściema :D Nic tam nie jest normalnie, niewazne ile robisz wazne czy jestes lubiany przez TL :D

Monia
Inne
@Byly pracownik AR

Cos innego zatem wpływa na tę całą sympatię? Piszesz, że wyniki same w sobie nie? piszecie w ogóle o stanowisku TL a jakby nie patrzeć kogoś takiego właśnie szukają w obszarze RtR, czemu przez ogłoszenie? Z których stanowisk można byłoby śmiało awansować?

Bigger
Kandydat
@QWERTUS

Inną fimę z logiem muszli zostaw w spokoju, bo ta obecna to porażka wraz z (usunięte przez administratora)i kłamstwami dla awansów i innych zachowań. Brak premii za wyniki w pracy dla zwykłych pracowników, a super premia roczna za wyniki dla dyrektorow i wszystkich managerow Ci "zwykli" na nich pracują

Pani
Inne

Cześć, czy ktoś jeszcze by się odniósł do tematu atmosfery? chodzi mi głównie o poprzednie wpisy, gdzie ktoś pisał o złym traktowaniu. Jeśli już to występuje to będzie to niezależne od działu? I czy ma się na to jakiś wpływ? widzę po prostu trzy oferty wystawione. Ta dla specjalisty z językiem francuskim mnie interesowała. Czemu jest po angielsku napisana a nie po francusku? Rozmowy w jakim języku należy się spodziewać?

Ewela
Były pracownik
@Pani

Atmosfera jest w głównej mierze zależna od zespołu oraz przełożonego. Ja pracowałam w OtC/AR i o ile zespół był cudowny to zachowanie team leadera pozostawiało wiele do życzenia. Promowanie i zatrudnianie za wygląd było chlebem powszednim w tym dziale. Bardzo duży dyskomfort czułam bedac w poblizu tej osoby, dlatego postanowilam odejsc. Nie wiem jakim cudem w 2023 roku pomimo wielu skarg taki osobnik moze pełnić rolę skupioną na zarządzaniu ludźmi.

Kandydat
Inne
 Pytanie
@Ewela

A ktoś może dodać parę słów o dziale Customer Service? :)

Pracownik
Inne
@Kandydat

W Customer Service jest świetna atmosfera - począwszy od Managera, od którego nigdy nie usłyszałem słowa "nie", przez Leaderki i Leaderów którzy są odpowiedni szkoleni i nieprzypadkowo wybierani na swoje stanowiska kończąc na ekipie, która, pomimo różnic, trzyma się razem i tworzy świetny klimat, niezależnie czy z biura czy na HO. Należy jednak pamiętać że zawsze trafi się ktoś kto będzie szukał dziury w całym i oczekiwać więcej niż może zaoferować, różne są przypadki ale wspólny mianownik - nikt nikogo tutaj na siłę nie trzyma, więc jeśli na rozmowie jest hybrydowy czas pracy to nie narzekaj że nie masz full time home office albo jeśli masz 30 minut przerwy (płatnej, co nie jest oczywistością) plus pięć minut na godzinę w ramach BHP (na co firmy nie zawsze zwracają uwagę) to ciśnij że nie możesz w pracy zrobić zakupów czy iść na siłownię i jeśli przychodzisz do firmy gdzie szanuje się różnice ale jesteśmy Team Playerami to nie możesz wymagać że masz mieć spokój czy nikt ma się nie odzywać. Finansowo również jestem zadowolony, dziwnym faktem potwierdza się to z innymi, zaś ci którzy zwykle najwięcej narzekają często sami najdłużej siedzą. Więc szanowny Kandydacie, pozostaje mi zaprosić, będziesz zadowolony :)

Lod
Kandydat
@Pracownik

Wypisywane tutaj rzeczy na "promocje" firmy mijają się z rzeczywistością, sytuacje w firmie są bardzo przykre dla pracowników, fałsz, zakłamanie biją od strony managera, team lidera Jeśli ktoś był w tej firmie to wie na czym polega wyzysk i złe traktowanie pracowników. Opowiadanie tutaj "bajek" dla reklamy mija się z prawdą i tej firmie.

Gosc
Kandydat
@Kandydat

Zdecydowanie nie polecam tego działu bo panuje duza kontrol pracowników, czytanie tego, co piszą do siebie na komunikatorach i stosowanie represji wobec tych, którzy nie chcą być jak w przedszkolu. Porażka bo gnębienie ludzi występuje dość często!!! Nie polecam!

Nb
Kandydat
@Pracownik

Ktos z HR to napisał lub pan manager , żeby namydlić niczego nieswiadomym ludziom oczy. Uciekajcie póki czas i szkoda Waszego zdrowia dla tej firmy!!!

J
Były pracownik
 Pytanie
@Nb

Na jakim jesteście kraju, ze macie takie sytuacje?

Magda
Kandydat
 Pytanie

Czy w firmie jest elastyczny czas pracy?

P
Inne
@Magda

jasne, no roboty tyle, ze zasuwa się jakby za 2 osob

baa
Kandydat
@P

no tylko team liderki z obsługi klienta nie mają za wiele pracy, bo inni ludzie za nie robią rzeczy, a kasa i tak im wpada za kontrolę i (usunięte przez administratora) nad reszta, jak się kto wyłamuje ..szkoda tam iść na taki (usunięte przez administratora) i poniewierkę!

Lok
Kandydat
@baa

Szkoda iść tu do tej firmy na wyzysk, pracę za marne stawki, są lepsze firmy gdzie ludzie są ok i warunki

Ciekawy
Kandydat
 Pytanie
@Lok

Marne stawki, to znaczy ile na najniższym stanowisku w Customer Service?:)

No ba
Inne
@baa

Nie polecam iść do tej firmy zdobycia doświadczenia, bo onboardong stanowiskowy tutaj nie istnieje i jesteś szybko rzucony na głęboką wodę a później pretensje, że coś źle zrobiłeś bo nikt Cię nie zdołał przeszkolić :))) jednym słowem wielki chaos i organizacja

1
anonim
Inne
@No ba

Nikt nie zdołał z jakiegoś braku czasu, tak? a w druga stronę jak to działa? Piszesz, że niczego otwarcie nie proponują, ale jeśli ktoś sam się spyta o pomoc, to będzie mógł ja otrzymać? Ludzie na dziale są zazwyczaj w porządku?

Np
Kandydat
@anonim

Zgadza się, że ludzie nie są szkoleni z wszystkiego i sami zostają ze swoimi pytaniami, tylko potem się stawia im duże wymagania i liczy się ile kto błędow zrobił, żeby go pogrążyć i pokazać jak mało umie. Zero taktu i dobrego traktowania pracownikow

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Pełno jest innych firm
Kandydat

Brak premii, niskie zarobki, robi się też za Team Lidera który nie umie, wydaje rozkazy, gnębi osoby i bierze kase. Uważajcie ludzie bo gdzie indziej pracuje się ok.

1
Renata
Inne
@Pełno jest innych firm

Nie wiem o jakie stanowisko chodziło tamtej osobie, ale ktoś tu rzucił kwotą 6 tys. netto, więc nie tak źle się wydaje. Na jakim stanowisku takie niskie zarobki? Podzielisz się kwotą?:) Te sytuacje z team leaderem nie brzmią przyjemnie, próbowaliście zgłosić to zachowanie wyżej? Jednak lepiej nie przyzwalać na takie coś...

Pełno jest lepszych firm
Inne
 Pytanie
@Renata

taaa, no dają tel służb., auto i kartę kredyt. każdemu kto w to uwierzy :) słaba kasa bo każdy by się chwalił, że 10 brutto, a ludzie uciekają do lepszych firm i mają o 2,5-3 tys więcej na reke różnicy, w obsłudze klienta te zdolne szefowe, że biorą grubą kasę za nic i inni za nich robia? one umieją liczyć forsę dla siebie?

1
Kandydat
 Pytanie
@Pełno jest lepszych firm

Slaba kasa? W jakich kwotach brutto sie obraca mozliwy zarobek na Juniorze?

K
Kandydat
 Pytanie

Czy w firmie Getinge można liczyć na podwyżki roczne inflacyjne?

Byłypracownik
Były pracownik

Czuć było nacisk na integrację, co negatywnie odbijało się wśród osób, które są introwertykami.

Ayo
Inne

Chyba nie jestem jeszcze w temacie? Jeśli ktoś nie chciał się integrować to czemu w zasadzie miałby musieć? Z jakich przyczyn kładzie się na to nacisk? Sporo jest osób, które chciałyby zająć się po prostu własną robotą i tyle?

Pytanie
 Pytanie

Wiecie, czy Getinge Group Shared Services sp. z o.o. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?

Bz
Kandydat
 Pytanie
@Pytanie

A która firma w Krakowie nie udostępnia laptopa i tel ? wiekszosc , z tym, że Getinge nie płaci za internet, prąd na zdalnym w domu żadnemu pracown.!! A inne firmy w Krk płacą. Nie warto pracować u nich, szkoda Waszegoo czasu dla tyych ludzi z szefów, bo ich zarobki są wysokie dzięki Wam, a Wasze są niskie!!! to na ich wysokie premie pracujecie zawsze, kiedy się ogarniecie ludzie, że tak jest ?

gosciu
Pracownik
@Bz

Firma placi za internet, jest to na umowie, co prawda jest to minimalna ale prosze nie wprowadzac w blad ludzi :)

pracownik
Pracownik
 Pytanie
@gosciu

potwierdzam że jest zwrot za internet kwota zależy ile dni pracujesz z domu, od października 2023 wracamy 2 dni w tygodniu do biura, czego w firmie nie ma ? bonusów rocznych, więc lepiej od razu negocjować dobrą pensję na start

Hro
Inne
@gosciu

W błąd ludzi to wprowadza firma na rozmowach wstępnych, fałszywa życzliwość, oferując niskie pensje bo tylko te są ok, bez premii żadnej!!!

$$
Pracownik
 Pytanie
@pracownik

Co premie roczne?!!! miesieczne w tej firmie? Kto się czuje dobrze na zmysłach to niech o tym zapomni!!! Ta kasa idzie tylko do kieszeni dyrekcji, nie ma mowy o zwykłych pracownikach bo oni to tania siła robocza! ludzie biedne otwórzcie oczy wreszcie

anonim
Inne
@$$

Skąd wy wzięliście temat tych wspomnianych premii? widzę, że w niektórych wpisach ludzie tez z nimi wyszli a jak teraz tak patrzę po ofertach to chyba nie ma o nich bezpośredniej wzmianki? Jak tak czytam benefity trochę ich wypisali w ofercie dla speca OtC. Wiadomo jaką w sumie mogą mieć wartość?

00
Inne
@anonim

z sufitu w getinge, ze hej, jak się popatrzy kto w sufit to nic nie wypatrzy, bo premie roczne pokaźne ma tylko dyrekcja i TL, a reszta nic, łocknijcie sie

Ninja
Kandydat
 Pytanie
@00

A czy można liczyć na podwyżki inflacyjne?

:)
Pracownik

Nie polecam działu OtC/AR ze względu na niskie zarobki, marne szanse rozwoju i toksyczna atmosferę pracy. Niesmaczne żarty ze strony przełożonego i wybieranie kandydatów do zatrudnienia po wyglądzie to norma.

***
Inne
@:)

Zgadza się Nie polecam działu Customer Service dla Francji bo kiepska atmosfera i wyzysk ludzi, TLeader bierze tylko kasę, wydaje rozkazy, porazka

anonim
Inne
@***

A ile taki TL zarabia? Piszesz, że kasę tylko bierze i zastanawiam się na ile to sprawdzone. Jest taka oferta na pewnym portalu właśnie na to stanowisko i jak na razie je obserwuje. Trudno jest się dostać? Jak rozmowa rekrutacyjna w tym przypadku może wyglądać?

Qwerty
Były pracownik

Praca w CS : chaos i dezorganizscja, a TL nie zna obowiązków zespołu. Jest na spotkaniach, nie można się zwrócić o pomoc. Jedyny ujemny plus to duża ilość pracy z domu i że się mało czepiają czegokolwiek bo i jak skoro sami nie wiedzia czego. Nie polecam, kasa średnia, zero presektyw na rozwój.

Weteranka
Pracownik

Nie polecam działu OtC/AR. Kolesiostwo, układy, zatrudniane rodzeństwa oraz za wygląd to dzień powszedni. Przychodzenie do biura to stres i głupkowate docinki ze strony przełożonego. Do tego brak opcji rozwojowych, no chyba ze się wpadnie w oko team leaderom..

Pytanie
 Pytanie

Czy w Getinge Group Shared Services sp. z o.o. zaszły jakieś zmiany od momentu pojawienia się ostatnich opinii?

Krystyna
Inne

Jednak mam wrażenie, że kwoty tu nie padły. Tymczasem G. szuka operational Buyera z niemieckim, opcjonalnie niderladzkim i włoskim. Rzędu ilu tys. może być płaca dla osoby władającej dwoma z trzech języków? Proszę o pomoc, bo nie wiem, czy aplikować.

Abc
Kandydat
 Pytanie

Dzień dobry, czy jest możliwość pracy zdalnej dla biura? Jak wyglada praca na stanowisku fakturzystki? Jakie są widełki zarobkowe? @Pracodawca

Zostaw merytoryczną opinię o Getinge Group Shared Services sp. z o.o. - Kraków

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Getinge Group Shared Services sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Getinge Group Shared Services sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 27.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Getinge Group Shared Services sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 12, z czego 0 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Getinge Group Shared Services sp. z o.o.
2.4/5 Na podstawie 38 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Stanisława Klimeckiego 1
    30-705 Kraków
  • NIP: 7773239623 KRS: 0000516645
gemius

Wyniki badania GEMIUS/PBI dla wybranych węzłów w styczniu 2024r.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 725 514
  2. pracuj.pl 3 349 188
  3. LinkedIn 2 988 252
  4. olx.pl 2 874 042
Getinge Group Shared Services sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii