Opinie o Biuro Usług Księgowych Fidus Kraków
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Random22.04.2026 14:24
Inne
Dlugo juz nikt nie pisal slowem o mobbingu gdzie kiedys zbieraly sie takie wpisy 🤨 mozna wyczuc duza roznice w atmosferze?
Nowy wpis
kinia25.05.2026 14:26
Inne
pół roku to dopiero takie początki . są już jakieś wzmianki o podwyżce stawki za staż czy raczej dopiero po roku ?
Nowy wpis
Norbert26.05.2026 07:22
Inne
Ktoś pisał, że te wcześniejsze negatywy to jedna osoba. No i firma się odnosiła. Może to dlatego już temat nie jest poruszany.
pracownik27.08.2024 15:48
Były pracownik
Nie polecam tego pracodawcy. Miałam nieprzyjemną sytuację, w której byłam mobbingowana, co negatywnie wpływało na atmosferę w całym zespole. Takie działania nie tylko podważają zaufanie do firmy, ale także pokazują brak szacunku dla pracowników. To nie jest miejsce, które dba o dobro swoich pracowników. Wręcz przeciwnie – w takich warunkach trudno o jakiekolwiek poczucie bezpieczeństwa czy sprawiedliwości.
Po poinformowaniu pracodawcy o mojej decyzji o odejściu na miesiąc przed zakończeniem pracy, usłyszałam, że powinnam zastanowić się nad swoim zachowaniem, ponieważ „zostawiam po sobie niewyjaśnione sprawy.” Owszem, przychodząc do pracy, nie posiadałam dużego doświadczenia, o czym pracodawca był poinformowany. Niestety, inni pracownicy tego nie wiedzieli, dlatego osoba, którą zastępowałam, nie udzieliła mi odpowiedniego szkolenia. W efekcie, przejęłam błędy poprzedniczki lub popełniłam własne, ponieważ zostałam zostawiona sama sobie, bez kontroli, która powinna być sprawowana przez szefa lub menedżera biura.
Pracownicy nie czuli się pewnie na swoich stanowiskach, ponieważ w trakcie ich pracy były wystawiane ogłoszenia na OLX dotyczące tych samych stanowisk. Pracodawca często przekładał swoje problemy osobiste, biznesowe lub rodzinne na pracowników, co sprawiało, że cały czas żyliśmy jego problemami. Nie powinniśmy się martwić o to, że pracodawca nie ma środków na wypłaty wynagrodzeń, ponieważ wydał pieniądze na coś innego. Choć wypłaty były ostatecznie realizowane, przez kilka dni musieliśmy słuchać, że na koncie nie ma pieniędzy ani dostępnego debetu.
Atmosfera fałszu ze strony kierownictwa była wyraźnie odczuwalna. Zawsze przy rozmowach musiała być obecna trzecia osoba, ponieważ pracodawca często „zapominał,” co powiedział lub co usłyszał. Dochodziło też do prób wmawiania nieprawdziwych faktów lub zaprzeczania własnym słowom.
Bycie na zwolnieniu lekarskim, nawet po operacji zagrażającej życiu, było niemile widziane, ponieważ pracodawca nie potrafił sobie poradzić bez pracownika. Wszyscy pracownicy bez wyjątku byli obrażani na forum, gdy nie było ich w pracy, po czym słyszeliśmy: „tylko mu/jej nie mówcie.”
W przedostatni dzień pracy dowiedziałam się, że zamiast tradycyjnego rozliczenia wynagrodzenia, mam otrzymać zupełnie inne, ponieważ wzięłam wolne z powodów osobistych, będąc na umowie zleceniu. Mimo że nie raz siedziałam w pracy po 15 godzin, aby wszystko nadrobić i odejść z pracy z czystym sumieniem, usłyszałam, że nie dostanę wynagrodzenia za nadgodziny, ponieważ szef „nie wie, co wtedy robiłam,” bo mogłam przecież siedzieć tam dla przyjemności.
Cieszę się, że mój koszmar się skończył i odważyłam się odejść z tak toksycznego miejsca pracy. Czułam się tam, jakbym miała syndrom sztokholmski, i zaczęłam wierzyć, że wszystko robię źle i to moja wina.
zarząd spółki16.10.2025 13:07
Inne
Czas już wyjaśnić pewne kwestie i nie pozostawać biernym.... Czas na szczerość!
Szanowna Pani - była Pani zatrudniona na umowę zlecenia. W każdej chwili mogła Pani ją rozwiązać. Mobbing definiowany jest wg kodeksu pracy a Panią umowa o pracę z naszą spółką nie obejmowała. Wylała Pani trzykrotnie swoje frustracje zaraz po rezygnacji z pracy kiedy się okazało, że oszukała nas Pani co do swojego doświadczenia i umiejętności, popełniając karygodne błędy. Trzy osoby przez osiem miesięcy poprawiały po Pani zaszłości. Jest mi bardzo przykro, że nie doceniała Pani szkoleń, mojej otwartości do ludzi i luźnej " domowej " atmosfery w biurze na co dzień, chwil spędzanych z Panią i koleżankami na rozmowach o Pani problemach z rodziną. Pani oceny są niestety niesprawiedliwe.
zarząd spółki16.10.2025 13:14
Inne
Trzy negatywne opinie zdaniem spółki pochodzą od jednej osoby , zawierają podobne treści ( w pierwszym opis negatywnych opinii w skrócie, w drugim negatywne opinie wypunktowane i w trzecim rozwinięcie i opis).
Zarząd spółki odniósł się do najdłuższego z nich.
Przychody i zysk Biuro Usług Księgowych Fidus
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
629,6 tys
45,5 tys
978,5 tys
44,9 tys
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
Kandydat olx20.10.2025 13:19
Kandydat
Witam,
zauważyłem ogłoszenie o pracę na portalu olx.pl, więc się zainteresowałem ofertą na Samodzielnego księgowego. Opatrzność kazała mi sprawdzić opinie na tej stronie, chociaż zazwyczaj to wylewalnia łez dla zwolnionych pracowników-warto przeczytać. Jestem w głębokim szoku przez to co czytam. Jak zarząd może stwierdzić, że mobbing nie istnieje dla pracownika na umowie zleceniu? Formalnie umowa zlecenie nie obejmuje kodeksu pracy, aczkolwiek tutaj wkrada się aspekt tego, iż charakter mobbingu jest czynem zabronionym - co najważniejsze czynem niemoralnym. Oczywiście ta osoba, mogła się zwolnić w każdej chwili i co wnioskuję, zrobiła. Widzę też, że nie jest to jednorazowy przypadek i większa liczba osób narzekała na niewłaściwe traktowanie, chyba że pisała to jedna osoba w co szczerze wątpię. Są też dobre opinie, ale tylko aktualnych pracowników-co jest jasne, bo by zmienili pracodawcę, bądź jakby pracodawca był niezadowolony-zmieniłby ich. Mój komentarz nie ma na celu obrażenia/zniechęcenia do składania swoich kandydatur, tylko podsumowanie tego całego wątku. Każdy musi zastanowić się na swoją odpowiedzialność.
Pracownik19.10.2025 21:56
Pracownik
Pracuję w tym biurze od czasu jego powstania. Dodatkowo wcześniej miałam już możliwość współpracy z szefową biura. Zawdzięczam temu miejscu duży rozwój. Przez rozwój w biurze rozumiem nie tylko formalne awanse czy otrzymywanie gotowych rozwiązań, ale przede wszystkim możliwość samodzielnego poszerzania wiedzy – poprzez czytanie, analizowanie przepisów i aktywne poszukiwanie odpowiedzi na pytania pojawiające się w codziennej pracy. Klienci, generując nowe sytuacje i nietypowe problemy na gruncie rachunkowym i podatkowym, stwarzają przestrzeń do ciągłego uczenia się i zdobywania doświadczenia. Trudno mi się zgodzić z tym, że w tym miejscu nie można się czegoś nauczyć, a wszystko zależy przede wszystkim od zaangażowania człowieka. Osobiście - po przepracowaniu kilku lat - jestem przykładem, że praca w tym miejscu może być satysfakcjonująca, a dodatkowo warunki pracy są bardzo komfortowe. W innym przypadku zmieniłabym pracę. Warto zaznaczyć, że nie jest to korporacja, a niewielkie biuro, które się rozwija i podejmuje nowe współprace z klientami - skąd poszukiwani nowi pracownicy (w tym miejscu odnoszę się do niedawno postawionych w komentarzach/opiniach wątpliwości co do opinii na temat warunków pracy w związku z ostatnio dodanymi ogłoszeniami w poszukiwaniu pracowników).
W związku z tym, że jest to niewielkie biuro, została wprowadzona "rodzinna" atmosfera - tzn., że szefowa (która jest wrażliwą i emocjonalną osobą) przychodzi do swoich pracowników i z nimi rozmawia na różne tematy, nie tylko te zawodowe, ale również bardziej swobodne, co pozwala na chwilę oddechu od codziennych obowiązków i może też pomóc rozładować stres związany z pracą w księgowości. Taki sposób pracy oczywiście nie wszystkim może odpowiadać (co jest zrozumiałe), dla niektórych może być obojętny, a inni mogą być zachwyceni - wszystko zależy od człowieka.
Były pracownik09.10.2025 13:42
Były pracownik
Pracowałam w tym biurze na stażu z urzędu pracy. Nie dość że niczego się nie nauczyłam to miałam wypominane że dostaje pieniądze za nic. Atmosfera fatalna, obgadywanie na każdym kroku. Szefowa nie potrafiła panować nad własnymi emocjami, nigdy nie pracowałam w aż tak złym miejscu. Januszex level max.
zarząd spółki16.10.2025 13:26
Inne
Spółka miała tylko dwie umowy o staż. Jedna z nich odbywała się pod nadzorem doradcy podatkowego, który współpracował z biurem. Pani po odbyciu stażu pracowała u nas w biurze, bardzo dużo się nauczyła i niestety zmieniła pracę ze względu na lepszą ofertę finansową w innym biurze. Pan - drugi stażysta - zrezygnował z pracy po odbyciu stażu z powodu wyjazdu w celach zarobkowych za granicę . Po powrocie zadzwonił z prośbą o pracę ale nie mieliśmy już wolnego stanowiska. Więcej umów o staż nie było, więc nie rozumiem takiego komentarza- czy to nie jest pomówienie?
Gk18.10.2025 02:20
Inne
Osoba prowadząca wpis w rodzaju żeńskim używając końcówek odmiany żeńskiej - można przyjąć w tym przypadku płeć żeńską
a zatem
po kiego grzyba w odpowiedzi został opisany pan zza granic tego kraju
Były pracownik28.08.2024 21:55
Były pracownik
Pani prezes na rozmowie rekrutacyjnej obiecuje "gruszki na wierzbie", potem jednak rzeczywistość jest już zupełnie inna. Mimo, iż większość zespołu to ludzie zaraz po studiach i często bez doświadczenia to pani prezes oczekuje od nich wiedzy jaką posiadają doświadczeni księgowi, a jakiekolwiek błędy nawet niewielkie są szeroko komentowane, oczywiście na forum - bo "nie będzie dwa razy płacić za to samo". Pani prezes jest osobą egocentryczną i toksyczną, uważa się za wspaniałego pracodawcę jakiego rynek pracy jeszcze nie widział. Obgadywanie i komentowanie pracowników, a nawet klientów biura to codzienność. Pracownicy są "doceniani" i zauważani jak pani prezes coś od nich potrzebuje. Pracuje się w stresie bo nigdy nie wiadomo co może się nie spodobać pracodawcy. Mimo, iż z początku się wydawało bardzo obiecująco nie polecam miejsca pracy.
Były pracownik27.08.2024 18:21
Były pracownik
Na początku wszystko wskazywało na duży profesjonalizm, biznesowe podejście i wysoką jakość pracy - jednak to wszystko były manipulacje Pani prezes. W rzeczywistości:
- brak nadzoru i wsparcia merytorycznego
- obciążanie pracowników swoimi problemami osobistymi
- zrzucanie swoich obowiązków na pracowników bez dodatkowego wynagrodzenia
- obarczanie odpowiedzialnością za własne niepowodzenia byłych pracowników
- dwulicowość i fałszywość Pani prezes wobec pracowników i klientów biura
- komentowanie prywatnych spraw pracowników na forum
- chaotyczność w podejmowaniu decyzji i brak planu działania w sytuacjach awaryjnych
- konieczność obecności podporzadkowanego Pani prezes kierownika biura przy każdorazowym podejmowaniu decyzji, tak jakby Pani prezes była niezdolna do podejmowania samodzielnych decyzji.
Niekiedy także krzyk i mocne słowa z ust Pani prezes wobec pracowników na forum, co było bardzo nietaktowne i nieprofesjonalne.
Ponadto, nie jestem w stanie policzyć ile razy w ciągu ostatnich kilku miesięcy mojej pracy padło z ust Pani prezes, że będzie za mała dywidenda i że za dużo zarabiam.
Praca w tym biurze była ciągłym życiem w stresie z obawy, czy uda się zaspokoić wymogi Pani prezes, która czepiała się najmniejszych nieznaczących szczegółów i potrafiła zrobić z byle czego aferę.
Dla własnego zdrowia psychicznego nikomu nie polecam.
Administrator25.10.2022 11:54
Inne
Na portalu Pracuj.pl pojawiła się ostatnio oferta na stanowisko Księgowa. Czy może ktoś podzielić się wrażeniami z pracy w tej firmie?
Weronika04.11.2022 12:20
Pracownik
Aktualnie pracuję w biurze księgowym FIDUS. Atmosfera jest bardzo dobra, mnie w szczególności zachęciła do pracy tutaj duża możliwość rozwoju i nie zawiodłam się. Można tutaj liczyć również na wysokie wynagrodzenie.
Zostaw merytoryczną opinię o Biuro Usług Księgowych Fidus Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Biuro Usług Księgowych Fidus Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
