Opinie o KR 3 w Kraków

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o firmie KR 3. Przeczytasz tutaj również opinie kandydatów do zatrudnienia w firmie KR 3 na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o KR 3 w Kraków

Karol Nowy wpis
Inne

A co to są te zamrożenia ?

Marta Nowy wpis
Inne

@CKczy udało się uzyskać należne wynagrodzenie? Jeśli tak, to warto napisać, że sprawę udało się rozwiązać.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
CK Nowy wpis

Mamy wrzesień, do tego miasiąca mieli oddać "zamrożone" wypłaty, czyli to co ukradli pracownicom m.in. w Kielcach. Kiedy spodziewać można się przelewów na grube tysiące złodzieje?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
SylBia Nowy wpis
@CK

Też oczekuje na zwrot zamrozen. Jakiś kontakt masz ?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Marta
Inne

@bzdury rozumiem, że obecnie pracujesz w KR3. Mogłabyś powiedzieć coś więcej o obecnych warunkach zatrudnienia? Co powinny wiedzieć osoby zastanawiające się nad dołączeniem do firmy?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Z ilu etapów składa się proces rekrutacji w firmie KR 3? Czy rozmowa kwalifikacyjna przebiega w pozytywnej atmosferze? Pracodawca umożliwia pracę w trybie zdalnym? Podziel się swoimi wrażeniami ze spotkania z rekruterem.
logo firmy Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Kraków
Marcin Sojka - Priority Sale
(1 opinia)
Wyślij CV
logo firmy Spawacz MAG / TIG / ELEKTRODA
Kraków
INDMONT sp. z o.o. sp. komandytowa
(207 opinii)
Wyślij CV
logo firmy E-learning Content Creator
Kraków
Polscy Inżynierowie Rafał Janowski
(3 opinie)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
magda

nadal jest do nich sporo ofert jako manager, jako promotorka, jako tancerka... ale to co napisała wyzej koleżanka naparwde jest warte uwagi, bo opisała chyba wszystko.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ocb??

Dziewczyny o co chodzi Wam z tym zarabianiem kasy?? Czytam te wszystkie komentarze i nie wierze wlasnym oczom, czy to ktos z kr3 wypisuje te bzdury, zeby podniesc fejm? Nie wiem, ale w ich prawdziwosc nie wierze. Jasne, diewczyny, ktore zarabiaja niewiadomojakduzo kasy to te, ktore tancza, ale trzeba pamietac, ze sama kasa nie splynie. Raz na miesiac jest tak, ze przyjdzie klient, ktorego stac i kupi Ci tego drinka za 500 pln albo szampana za 10 000, ale z wiekszoscia musisz sie uzerac, zebrac o napiwek i dac mu sie upokarzac, pokazywac cycki i obmacywac jezeli ma taka fantazje. Praca malo ambitna, ale jezeli ktorejs swieca w oczach $ to moze na takie niedogodnosci przymknac oko. No i jescze od swojej niewiadomojakwielkiej wyplaty musisz odliczyc wszystkie kary- system motywacyjny opiera sie wlasnie na nich i to nie sa kary rzedu 10 pln tylko 1 000 a nawet i wiecej bez wzgledu na to ile zarabiasz tygodniowo, moze okazac sie tak, ze w poczet kar6y pojdzie Twoja jedna tygodniowka, a jak z tej zabraknie to zabiora z nastepnej, juz nie mowie o tym, ze na jedna tygodniowke trzeba w pewnym momencie czekac ponad miesiac, co wiaze sie z licznymi przestojami i jest tak we wszystkich klubach w polsce, a jak centrali w krakowie sie nie spodoba powod Waszego odejscia, a zaden powod sie nie podoba to tych kilku tygodniowek po skonczeniu pracy nawet nie dostaniecie. Nie wiem czy kojarzycie taki artykul, ze siec Cocomo w samym Wrocławiu oszukala swoje pracownice na ponad pol miliona zlotych, tak sie dziejje naprawde! Aaaa no i podatki, jakie placicie... placicie za wszystko... to nie jest tak, ze cala kasa za wypitego drinka trafia do Was... to Wy utrzymujecie klub, doslownie. Niech bedzie przyklad jakiegos najtanszego szampana za 1 000 pln, tancerki dostana z tego niecala polowe, hostessy polowe tego co tancerki, bo ponad polowa trafia na konto pana Szybawskiego i sieci klubow Cocomo(aktualnie kazda placowka ma zmieniona nazwe, ale system pracy w kazdym jest taki sam), od tej prawie-polowy trzeba odliczyc podatek VAT i jeszcze, co jest najsmieszniejsze kase za butelke, tak, za szklana butelke.... z napiwkami dzieje sie to samo tyle, ze nie placicie za butelke... Kurs tanca? Nauke angielskiego? Wiecie jak te zajecia wygladaja? A jak ktoras nie przyjdzie to zgadanijcie co sie dzieje, zeby ja zmotywowac do udzialu w nastepnych zajeciach? Dostaje jakies 200 pln kary i juz wie, ze na opuszczenie nastepnych lekcji jej po prostu nie stac :) o atmosferze w pracy juz nawet nie mowie, ale nakresle jedynie, z grubsza: gora ciupie mmanagerke a ta ciupie dziewczyny, bo to przeciez Wasza wina, ze klub nie zarabia dzisiejszego wieczoru, a jak atmosfera bedzie napieta z powodu braku kasy w kasie to zgdanijcie co sie stanie, zeby Was tancerki zmotywowac do pracy a i zeby uzupelnic dziure w kiermanie? Kara! Na caly klub! KAzda placi po rowno! A nawet sobie nie myslcie, ze mozecie wyjsc wczesniej godzinke lub dwie jezeli w klubie nie ma nikogo procz Was i muzyki! Zadna z Was lokalu do 5 rano nie opusci, a jak klienci sa to nawet do poludnia nastepnego dnia posiedzisz i nikogo nie obchodzi, ze rano musisz odprowadzic dziecko do szkoly, isc do innej pracy czy wstac na kolokwium na zajeciach. Do tego, tak, jak ja i widze, ze kolezanka u gory niech przykladowo chce sie rozliczyc ze skarbowka, kontakt zaden, nie znalazlam, pitu do tej pory nie dostalam i w biurze tez nic nie wiedza... Totalna porazka, nie polecam. I to nie jest tak, ze jestem rozgoryczona, bo mi sie ostatnio oberwalo i dlatego pisze takie bzdury, nie pracuje tam juz troszeczke ponad rok, a i tak niesmak pozostal. Pracowalam tam tez nie miesiac dwa czy trzy tylko ponad rok i doskonale wiem na jakiej zasadzie sie to odbywa i bywalam w przeroznych placowkach na tak zwanych transferach i polityka kr3 jest taka sama, wszedzie, a to co wypisalam wyzej to tylko jej zarys. Tak sie dzieje. I prawda jest, ze nikt tam Cie nie trzyma na sile, ale trzeba pamietac, ze w momencie odejscia nie jest powiedziane, ze kase odzyskasz, a poza tym sie boisz, bo nie pracujesz na kasie w biedronce, a jednak masz jakas tam kase za siedzenie w klubie. Latwe i proste, ale nie tedy droga dziewczyny. Ja zostalam, bo sie balam, ze w normalnej pracy sobie nie poradze i zostane bez niczego w obcym miescie, ale jestem i zyje mi sie cudownie bez koniecznosci pokazywania cyckow i ponizania sie przed jakimis napalencami. Dlatego wierze, ze te z Was, ktore zaczely tam prace szybciej niz ja dojda do tych samych wnioskow co ja, a te ktore pracy jeszcze tam nie zaczely w ogole jej nie zaczna :) Powodzenia ! :)

barrr

tak jest tylko adres ale zadnego nr. telefonu ani e-mail nigdzie nie ma.Z tego co wiem to jest sporo osób w mojej sytuacji.A na tym forum jest pare osób co obecnie pracuja i mogli by pomóc. Wystarczy spytac przed praca lub po swojego przełozonego.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
barrr

Witam . Pracowałam zeszłym roku w KR3 w kielcach.Został zamknety a mnie jest potrzebny PIT.Kazali sie kontaktowac z centrala w Krakowie. Prosze jesli ktos ma nr. telefonu lub e-mail do centrali w Krakowie to prosze podac. Z góry dziekuje.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
sejnaru

Wszystkie tak tu ładnie piszecie. Prawda jest taka że zamrażają pieniądze, nie wypłacają zaległych pieniędzy byłym pracownikom, nie odpowiadają na telefony a kasa jaką obiecują może i jest, ale nie zapomnijcie o potrąceniach za byle co, albo za firmowy kombinezonik na zimę dla promo za 400pln muszą Ci potrącić.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Tosia

no z tego co wiem to jest 15 zl za klienta, minimum ;)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Izka

u promotorek tez? to ile dostane za klienta ?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
edyta

u hostess , tancerek i promotorek jest róznica w prowizjach w zaleznosci od tego czy pracujesz na pełen etat czy pół

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Grażyna

to zalezy jakie stanowisko. wiem,ze u hostess jest roznica na pewno,ale to bys musiala dopytac w biurze ;)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Iza

a jak pracuje na pół etatu to mam takie same prowizje, czy jest jakaś różnica ?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Iwona

mi się bardzo często zdarza, że w jeden dzień mam taki zarobek, że właściwie cały tydzień mogłabym sobie już odpuścic;p ale wtedy w sumie chec zarobienia jest jeszcze większa :D

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ulka

zgadzam się , nie tylko w weekendy sie zarabia najwiecej w tygodniu tez jest całkiem spoko

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Kaśka

a co najśmiejszniejsze, często takie złote strzały są w tygodniu, kiedy myslisz,ze niekoniecznie duzo zarobisz :D

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Paulina

Tak to prawda, jeżeli chodzi o zarobki nie znasz dnia i godziny. Czasami można zarobić taką dniówkę, że głowa mała

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Ula

parę stówek? czasami zdarza się kilkadziesiąt stówek i jestes ustawiona na caly miesiac:D

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Wanda

I zostawiają kupę kasy

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o KR 3 - Kraków

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Wyniki badania GEMIUS/PBI dla wybranych węzłów w styczniu 2024r.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 725 514
  2. pracuj.pl 3 349 188
  3. LinkedIn 2 988 252
  4. olx.pl 2 874 042
KR 3
Przejdź do nowych opinii