Opinie o Auto Miras Autoryzowany Serwis Samochodowy Pępowo

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(83)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Były już pracownik

20.03.2025 17:04

Były pracownik

Przedstawię wam moją krótką opinię z najważniejszymi informacjami na temat tego pracodawcy. Niestety inne ważne kwestie jestem zmuszony tutaj pominąć. Na początku firma z pozycji kandydata wyglądała całkiem nieźle — duża, rozwijająca się, z potencjałem i możliwościami na przyszłość. Rozmowa o pracę też sprawiała dobre wrażenie. Było sporo obietnic — o rozwoju, fajnej atmosferze i długofalowej współpracy. Dyrektor roztaczał wizję świetnego miejsca do pracy, gdzie to on mnie nie widzi. Niestety, rzeczywistość okazała się zupełnie inna, a wszystko, co wtedy padło, było zwykłym zamydleniem oczu i nie miało odzwierciedlenia w rzeczywistości - a ja niestety dałem się na to nabrać i zdecydowałem się na zatrudnienie. Na początku było jeszcze w miarę, człowiek miał chęci do pracy i wydawało się, że może nie będzie tak źle. Niestety, szybko wyszło, jak jest naprawdę. Wystarczy chwilę porozmawiać z innymi osobami, które tam już pracują, żeby usłyszeć, co się tam dzieje. W firmie większość to rodzina prezesa, a kablowanie i podsłuchiwanie to codzienność. Jeden drugiego obgaduje, donoszenie i rozpuszczanie plotek po całej firmie (nawet na recepcji) jest na porządku dziennym. Tak jak już ktoś wcześniej trafnie napisał - kierownictwo docenia i nagradza donoszenie i kablowanie, zamiast dbać o dobrą atmosferę i wizerunek firmy. Szukają błędów na siłę — nawet tam, gdzie ich nie ma, byleby się przyczepić. Konflikty między pracownikami są celowo podsycane, atmosfera przypomina wyścig szczurów znany z korpo, gdzie każdy patrzy tylko na siebie, bo tak każe kierownictwo. Otwarcie mówią, żeby skupić się wyłącznie na sobie i swoim „czubku nosa” — chore podejście. Dodatkowo kierownictwo co chwilę zmienia zdanie i wprowadza nowe „zasady” i pomysły, które nijak się mają do rzeczywistości. Dziś obowiązuje jedno, jutro już coś zupełnie innego. Sam nie wiesz, o co im chodzi. Nawet jak zrobisz coś zgodnie z poleceniem, i tak będzie źle. A jak zrobisz po swojemu, bo niby dają ci wolną rękę — to też będzie źle. Warto wspomnieć, że w firmie obowiązkowo jest pracująca charytatywnie co druga sobota - bez dodatkowego wynagrodzenia za nią, o czym nie informują ani w ogłoszeniu o pracę, ani podczas rozmowy kwalifikacyjnej, a po zatrudnieniu każą przyłazić. Nie płacą również za nadgodziny, a zachęcają do ich robienia pod pretekstem "wykazania się", że firma będzie widzieć, że warto ciebie zostawić i chcieć dalej z tobą współpracować - absurd. Warunki pracy średnie, często brakuje artykułów, wszędzie ciasno, jeden jest dosłownie na drugim. Firma pracuje od 6.30 do 17, więc praca jest w dodatku częściowo zmianowa. Na dokładkę — totalny brak komunikacji z pracownikami (jak ktoś już niżej w jednej z opinii napisał). Pracownicy dowiadują się o firmowych „atrakcjach”, zmianach (innych godzinach pracy itd.) ze strony internetowej albo portalu społecznościowego firmy. Były nawet akcje, że niby to dla całej firmy zamawiali pizzę, a na końcu dostawał ją tylko jeden dział lub jego tylko część, a o reszcie jakby zapomnieli. Mega słabe. Jeśli chodzi o rotację — krótko mówiąc DRAMAT. Na prawdę byłem w szoku jaka jest tam rotacja, bo z zewnątrz nic na to nie wskazuje. W czasie, gdy tam pracowałem (a długo nie wytrzymałem), przewinęło się przez mój dział kilkaNAŚCIE osób, a gdzie cała reszta firmy i pozostałe działy. Po prostu ciężko tam wytrzymać. Ludzie przychodzą i szybko odchodzą lub właśnie jeśli ktoś sobie poradzi z chimerami kierownictwa, to kierownictwo postanawia nie przedłużać umowy i zostawiają cię na lodzie bez roboty. Z tego co widziałem w innych działach nie było nic lepiej. Warto tutaj wspomnieć i zauważyć, że nieustannie na stronie firmy i portalach ogłoszeniowych, wiszą ogłoszenia na te same stanowiska. Portal pracuj.pl jak poszuka się w wyszukiwarce pokaże archiwalne ogłoszenia i ich daty. Proszę sobie samemu sprawdzić i potwierdzić tę informację, cały czas w kółko szukają te same osoby. Szczerze nie wiem co na celu ma taka praktyka, ale z tego co udało mi się poznać trochę kierownictwo z różnych stron i ich nienormalne zachowanie, to domyślam się, że jest to sposób pewnego wyżycia / bawienia się innymi, którzy tylko chcą normalnie pracować. Na koniec powiem tyle — na początku wierzyłem, że to będzie normalna praca w fajnej atmosferze, ale niestety bardzo się rozczarowałem. Ta firma powinna zacząć od wymiany całego kierownictwa, bo to tam leży główny problem. Niestety, układy i znajomości są tam silniejsze niż zdrowy rozsądek, więc wątpię, że coś się zmieni. Podejrzewam, że prędzej zniszczą całą firmę, zanim ktoś przejrzy na oczy. W Pępowie i okolicach już zresztą mają opinię, jaką mają — nikt tam pracy nie poleci. I ja też nie polecę. Szkoda nerwów i czasu. Wiem, że aktualnie ciężko znaleźć pracę, bo sam przez to przechodziłem, ale naprawdę radzę sobie darować tę "firmę". Pozdrawiam serdecznie kandydatów i życzę Wam powodzenia w znalezieniu dobrego środowiska pracy - mi się już udało, trzymam kciuki : )

.

21.03.2025 17:47

Kandydat

Po jakim czasie można usłyszeć plotki na swój temat? Ile pan już tam pracował?

Luftwaffe

22.03.2025 20:37

Były pracownik

Zależy, najszybciej 5 min, najpóźniej dzień