Opinie Columbus Energy Kraków - 1758 opinii - GoWork.pl

Columbus Energy

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(2)

Opinie(1758)

Aktualności(2)

Poznaj nas

Benefity

Kogo szukamy?

Monter

24.03.2021 21:47

Pracownik

Cześć, Dla wszystkich, którzy chcą pracować dla columbusa na stanowisku montera: Podczas skladania CV wysylasz podanie do columbusa, nagle na szkoleniu, gdy juz przyjedziesz do Krakowa dowiadujesz się, że zatrudniają Cię w innej firmie o nazwie Voltika (tak dostajesz ubrania firmowe, sprzet, busa itd, ale Twoj pracodawca to nie Columbus), chyba, ze masz szczescie i trafisz akurat na nabór do Columbusa ;) Pracownicy zatrudnieni dla Columbusa, mają paski rozliczeniowe oraz aplikacje do skladania wniosków o urlopy itd. Ci zatrudnieni w Voltice nie mają nic takiego, a doprosić się kogoś o wyslanie paskow rozliczeniowych graniczy z cudem. Jednak podobno i dla nas ma to sie zmienić.. zobaczymy ;) Co do samej pensji, jest roznie kazdy monter ma inna pensje poczatkową, jak sobie wytargujesz tak masz. Jednak nie robili problemów przy podwyzce podczas przedluzania umowy (jednak oczywiscie nie byla ona za wysoka bo wiadomo "COVID"). Rozczarowujace jest jednak to, ze rozbieznosci pomiedzy pensjami monterów potrafią byc olbrzymie, a niby pracujemy tak samo i wykonujemy te sama robotę. Plus jest taki, ze wyplaty zawsze przychodza na czas i jak robi sie nadgodziny to mozna fajnie zarobic, dodatkowo jesli sie chce mozna zglosic sie do pracy w weekendy. Co do sprzetu, auta jakie dostajemy: nowa ekipa dostaje nowy sprzet (milwaukee) wkretarki, wiertarki, mloty klujaco-wiercace, flexy, lisy etc. busy to nowe ople Movano, które też dają radę. Co do sprzetu na jakim pracujemy nie mam zadnych zastrzezen, w tej kwestii firma dba o pracownika i jego wygodę pracy. My nie musimy sie martwic o sprzet, wszystko zalatwia firma. Jak na razie dobrze mi się pracuje jako monterowi w columbusie. Mamy częste szkolenia i staly kontakt z inspektorami i koordynatorami, ktorzy zawsze udzielą pomocy. Jesli lubicie wyzwania i nie strasznie Wam wyjazdy po kilka godzin od domu i powroty wieczorami to polecam tę robotę, mozecie fajie zarobić. Ale jeśli jesteście leniami to predzej, czy pozniej Was wywalą lub nie dogadacie się z członkami ekip. Xyz

Liv

03.03.2021 01:26

Pracownik

Dołączyłam do firmy rok temu. Na rozmowie kfalifikacyjnej jak to na takiej rozmowie- firma była pięknie prezentowana. Gdy weszłam w firmę, byłam w szkoku, że te zapewnienia okazały się prawdą! Firma ciepła, wszyscy mówią sobie po imieniu, nikt się nie wywyższa 4 filary #tempo#troska#talent#technologia szły zdrowym równym trybem. Delikatnie dostawałam informacje zwrotne bym na bieżąco mogła poprawiać umiejętności miękkie w zakresie obsługi klienta i zespołu. Dostać awans? "Zatrudniliśmy osobę z zewnątrz, bo ma świeże spojrzenie!" i zero doświadczenia w branży czy podobnym stanowisku... Teraz widzę, że filary to #tempo mordercze dla nawet dobrych pracowników. #talent do wejścia odpowiedniej osobie gdzie trzeba. #troska o kasę firmy. Myślałam, słuchając wypowiedzi Dawida i wielkich słów Columbusa, że to firma inna niż wszystkie, a jest takim samym korpo, tak samo traktująca jak inne klientów i pracowników. A moze nawet gorzej, bo w innych korpo są większe szanse i możliwości szkoleń/rozwoju. Firma jak firma: Chcesz premie? Nie wystarczy robić norm, nie chodzić na L4 i być miłym, Trzeba jeszcze spełnić 100 subiektywnych opcji. Oczywiscie do czasu oceny półrocznej nie dostaniesz informacji, ze za mało profesjonalnie i oficjalnie się odnosisz do członków zespołu, lepiej zostawić raz na pół roku pare stów na koncie Columbusa. Kiedyś stawiano na bycie miłym dla klienta, ciepłe stosunki, teraz to chamska sprzedaż przypominająca sprzedaż garnków. Szkoda, że firma obrosła w piórka. No tak, pamiętam słowa Dawida, że jeśli coś nie pasuje w Columbusie, to brak Ci któregoś filaru, a nie że firma jest jaka jest, ze nawet nie ma gzie zgłosić obiekcji na przełożonego. Jedynym plusem jest, że można wyjść godzinne wcześniej by odrobić w inny dzień i z reguły nie ma z tym problemu. Można iść do urzędu! Albo jak ma się osobę starszą w domu to popracować na home office- inaczej trzeba do biura... Część tego zależy od przełożonego, ale nie powiem by ciężko o takiego było.