Opinie IMPULS-LEASING Polska Warszawa - 264 opinie - GoWork.pl

IMPULS-LEASING Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(4)

Opinie(264)

Aktualności(4)

Kim jesteśmy?

Jak wygląda rekrutacja?

Benefity

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pacjent

07.01.2022 16:27

Inne

Rozważałem czy dodać opinie,czy zwyczajnie sobie darować, ale jednak napisze.Sytuacja miała miejsce w zeszlym roku zadzwoniłem na infolinie w celu wyjaśnienia sprawy.Ogółem bylem zadowolony trudno rzec bo raty miałem placone na czas i jakis tam wielkichproblemow nie stwarzalem zeby się musiec kontaktowac z firma czy firma ze mna.przyszedl jednak czas gdy mialem pilacy temat.Dodam ze ogolnie „drobnostka” ale dla mnie istotny ‚’szczegol’ i decydującym o dalszych leasingach w tejze firemce.Przy nieduzym nakładzie pracy, trochę chęci i podstawowego obycia do udzielenia informacji - do zalatwienia w jedendzień.Nie dla wszystkich.Niestety odpowiedzi nie dostałem w ogole!! Po długiej drodze przebytej na infolinii której nie będę opisywać bo to może przypadek,połączono mnie z osoba która została mianowana jako odpowiedzialna za obsługę tego typu spraw,przedstawila się nawet jako dyrektor oddziału choć ani nie była odpowiedzialna a co do tego kto takowe stanowisko jej przedzielił nie będę w ogole się wypowiadal.Pani nie rozumiała podstawowych prostych pytan,!!!odpowiadała mi nie na temat. Odpowiadalem na pytania które nie były w ogole do tej sprawy. Obiecała coś sprawdzić oddzwonić, a w gruncie rzeczy później już nawet nie odbierała telefonu. Kiedy już w końcu dzwonilem z innego numeru telefonu spotkałem się po raz kolejny z ignorancja i zwykłym rechotem tej pani, nie wiem co było śmieszne , czy moj problemem. Dzwonilem jeszcze na infolinie ale cuż „ Sezon urlopowy’ Darowałem sobie i uzyskalem odpowiedz na swoje jedno(!!!!) pytanie własnymi źródłami...doradca z innej firmy leasingowej mi rozjaśnił sprawę,z której zrezygnowałem na rzecz impulsa). A opinie wstawiam bo świat jest maly i okazało sie, ze ta sama pani zwodzila tygodniami (!!!!) mojego znajomego - dużego lodzkiego przedsiebiorce ktoremu polecilem firme impuls jak jeszvze bylem z niej zadowolony. Rzecz jasna rozmowy byly miłe i niby klarowne ale i tak spełzły na niczym.wyslal dokumenty a pozniej dopiero okazywalo sie, ze czegos brak co moglo byc od razu zauwazone wrecz powinno. Zarezerwowany samochód dawno się sprzedał a kontakt z (dyrektor zerowy a co dopiero pracownicy.Szkoda slow, żałuje ze polecilem znajomemu i tez pisze to zeby odradzic tym ktorzy się zastanawiaja jaka firme wybrac a czasy wiadomo jakie sa dobrze jakby bylo mozna na kogos liczyc co najpierw sprzedaje a pozniej tez cos podpowie czy doradzi . Wiem ze ta pani jest polecana przez sprzedawcow samochodów w Łodzi i w te polecenia tez nie ma co sluchac się. nie skorzystam, za dużo nerwow.

HelloEverybody!

31.01.2020 22:05

Inne

Dziękuję wszystkim za opinie dotyczące ILPOL i IIPOL. Gorąco zachęcam do jeszcze bardziej aktywnego komentowania sytuacji w firmie - myślimy nad nagrodami dla liderów (może jakieś zniżki na szybkowary...). Ważne są zarówno te dobre ale jeszcze bardziej dają do myślenia te nieprzychylne opinie. Staramy się podnosić jakość świadczonych usług i jest to zauważalne przez naszych klientów - bo to już 95% kontrahentów ocenia nasze usługi dobrze bądź bardzo dobrze. A pozostałe nie ma zdania - czyli z tych nie mających zdania może być tak, że 95% jest zadowolonych (tylko nie wiedząc czemu nie mówią tego) a w efekcie jesteśmy bliscy 100% szczęśliwych klientów. To samo dotyczy pracowników - Ci którzy są zadowoleni siedzą CICHO a ci niezadowoleni, których jest dosłownie kilku, piszą komentarze. Firma zatrudnia znacznie ponad 100 osób - kilka niezadowolonych podszywających się jeszcze pod różne nick-i to daje max 5% - czyli mamy 95% szczęśliwych i zadowolonych pracowników. Przyjęte zasady kalkulacji nie uwzględniają „pareto rule” - gdyby tak było, odrzucając np: skrajne przypadki otrzymalibyśmy 100% zadowolonych pracowników. Dodając do tego 100% zadowolonych klientów to mamy cyferki, które robią na mnie piorunujące wrażenie. Uważam, że zdecydowanie zbyt rzadko celebrujemy sukcesy. Życzę wszystkim samozadowolenia!

Pomorzanin

01.02.2020 18:49

Inne

W końcu jakiś głos rozsądku. Dziękuję za ten wpis, on właściwie wszystko wyjaśnia. Teraz już wiem co robić ze swoją ścieżką kariery zawodowej. Jeśli poczucie humoru w tej firmie jest na takim poziomie jakie zaprezentował HelloEverybody to zrobię wszystko aby dostać się do tej firmy - składam CV. Chcę się sam osobiście przekonać co tam się dzieje.

Prawdzic

05.02.2020 18:35

Inne

Najlepszy wpis na GW. Uśmiałem się jak norka :-) Kabareciarz z tego „HelloEverybody” - daję lajka.

Ben Ben Long

05.03.2019 22:52

Inne

Kilka miesięcy temu zmieniłem pracę, wcześniej był to impuls przez 5 lat teraz konkurencyjna firma. Ta nowa firma jest 3-4 razy większa ale jeżeli chodzi o standardy i jakość obsługi to impuls jest lata świetlne przed tą niby korporacją. Trochę żałuję tej zmiany bo miało być lepiej ale cóż teraz muszę wytrwać. Moi klienci w impulsie przyzwyczaili się do super obsługi posprzedażowej - a to w państwowym moluchu jest nie do osiągnięcia. Mogę powiedzieć tylko tyle, że Ci co narzekają na Impulsa to nie mają pojęcia o tym jak jest w innych firmach. Przez te wszystkie lata przyzwyczaiłem się a wraz ze mną moi klienci do szybkich zrozumiałych decyzji, szybkiej reakcji na oczekiwane zmiany (np zmiany harmonogramów) teraz jest diametralnie inaczej nie mogę finansować swoich stałych klientów, start up-y to bez żadnej weryfikacji są akceptowani nawet na maszyny, na rozłożenie wykupu czeka się prawie 3 tygodnie a na zwrot niewykorzystanej składki z polisy mój kolega czeka już 2 miesiące. Trochę zebrało mi się na narzekanie ale po lekturze niektórych wpisów postanowiłem powiedzieć jak jest.

KoronaWacek

29.01.2020 23:38

Inne

Z „3N” to jest jak w tej reklamie MM - „nie dla idiotów”. Trzeba przynajmniej spróbować zrozumieć o co chodzi - nie jest to wulgaryzm, który nawet w wersji hard (notabene wersja 3N została w tym wątku błędnie zacytowana), miał za zadanie kogokolwiek obrazić - wręcz przeciwnie przedstawienie tego w odpowiednim kontekście daje do myślenia - wiem, że nie każdego do myślenia da się zmusić ale to już zupełnie inna historia... Jak komuś praca nie pasuje, w dowolnej firmie nie tylko w impulsie, to może ją zmienić - ale tak ze swojego bogatego doświadczenia wiem, że nigdzie nie jest idealnie a z pewnością wszędzie trzeba ciężko pracować jeśli pracownik chce się rozwijać i awansować. Jeśli jesteś aktywny - to awans w impulsie jest naprawdę możliwy - jest na to mnóstwo dowodów. Inna sprawa jeśli po awansie nie radzisz sobie z nowymi/dodatkowymi wyzwaniami - jest to napewno zimny prysznic i być może powód do frustracji ale przecież z tego co wiem nikt w impulsie takiej osoby nie zwalnia - wtedy taka osoba albo dostaje wsparcie albo może przejść do innej mniej wymagającej funkcji. Mimo wszystko warto docenić nawet byłego pracodawcę, chociażby za to, że dał pracę i szansę rozwoju. Zalecam wszystkim osobom, które tak aktywnie krytykują tę firmie krótką refleksję - bo może patrzą na tę firmę tylko przez pryzmat swoich indywidualnych niepowodzeń. Nie bardzo mogę też uwierzyć w to, że w innych firmach życie usłane jest różami. Jeśli kogoś zadowala praca prosta, powtarzalna, „od do” to może udaje się pozostać niezauważonym i wydaje się, że jest spoko - nikt o nic Ciebie nie pyta bo nie spodziewa się usłyszeć nic odkrywczego. Ale jeśli jesteś ambitny, chcesz się rozwijać, awansować, to wówczas trzeba walczyć i niestety trzeba być gotowym przyjąć czasami trudne feedback’i. Takie jest życie a ja mówię jak jest.

Rufy

31.01.2020 12:07

Inne

Myślę że gdybym wstawił tu swoje zdjęcie nie wiem czy ktos bylby w stanie przypomniec sobie moje imie a co dopiero nazwisko. Po wpisie mam wrazenie ze jednak zle trafiles :)

Niusia

30.01.2020 10:02

Inne

Cześć wszystkim. Czytam te wszystkie opinie i niektórzy piszą że płacą im za nadgodziny inni że nie. Czy to zależy od przełożonych? Ja nie dostałam nigdy zapłaty za nadgodziny a np. "Koronawacek" pisze że zawsze płacą. Jest to dla mnie istotne bo jeśli rzeczywiście płacą to czy to znaczy że muszę zgłosić się do HR z tym tematem? Ostatnio nazbierało mi się sporo nadgodzin. Jeśli miałabym sie wypowiedzieć w kwestii pracodawcy uważam że częściowo każdy ma swoją rację. Bo np. Prawdą jest że płacą zawsze na czas przynajmniej podstawę- potwierdzam. Ale też i prawda jest że funkcjonuje coś takiego jak 3n w wersji oficjalnej oraz "wulgarnej" i niestety ta wulgarna częściej jest słyszana. Myślę że nie jest tak że ta firma nie jest dla mięczakow. Wszystko zależy od przełożonego. Ja akurat nie mogę narzekać na swojego Ale po opowieściach innych pracowników oraz tych wpisach stwierdzam że jest tu kilka osób które chyba na samym końcu mają dobro pracownika A w szczególności jego komfort pracy i poczucie bezpieczeństwa. Miejmy nadzieję że to się zmieni. Pozdrawiam wszystkich :*

IMPULS-LEASING Polska Sp. z o.o.

30.01.2020 11:40

Pracodawca

Droga Niusiu, staramy się nie doprowadzać do sytuacji aby nadgodzin nie było zbyt często, choć nie zawsze się to udaje. Jak sama wiesz, zdarzają się w działaniu firmy różne sytuacje i musimy na nie reagować. W sytuacji gdy się pojawiają nadgodziny stoimy na stanowisku, że trzeba je rekompensować i robimy to w różnych formach - odbiorem ale też wypłatą dodatkowego wynagrodzenia. Te kwestie każdorazowo powinny być ustalane z Dyrektorem Departamentu w jakim pracujesz, do czego Cię zachęcam.

Rozi

30.01.2020 17:33

Inne

Chyba najlepszy wpis na tym forum. Bo jak czytam inne to mam wrażenie że jest to walka osób które wyraziły swoją negatywną opinie o firmie z kimś kto najprawdopodobniej odpisuje w imieniu firmy próbując odpierac atak. Jeśli chodzi o nadgodziny to KoronaWacek nie ma racji. Nadgodziny jeśli już są zaakceptowane to są do odbioru w postaci godzin wolnych a nie płatne jak opisuje. Jeśli chodzi o 3n także znam obie wersje i potwierdzam że częściej słyszałam ta wulgarna. I tu znów KoronaWacek przyłapany na pisaniu nieprawdy :) No i również potwierdzam że wypłata jest na czas. Jak tak czytam wpisy KoronaWacek które nijak się maja do rzeczywistości odnoszę wrażenie że albo nic nie wie na temat sytuacji firmy albo próbuje w bardzo nieudolny sposób bronić jej dobrego imienia. Jeśli chodzi o samą firmę również muszę się zgodzić z tym że jest to dobre miejsce dla studentów na start. Pracownika z dłuższym stażem czekają niestety tak jak wielu tu napisało obiecane "Nie w tym roku Ale może w przyszłym...." I tak czekamy do kolejnego roku z ciekawością co usłyszymy. A nóż się zaskoczymy? Tego bym sobie i innym życzyła. Zwłaszcza że idą trudne czasy dla pracodawców gdyż obecnie trwa czas pracownika ;) buźka