Opinie Sekret Smaku Kraków - 102 opinie - GoWork.pl

Opinie(102)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Adam

25.12.2025 14:26

Inne

Dzień dobry, Szukam kontaktu do byłych lub obecnych pracowników firmy „Sekret Smaku”, a konkretnie osób pracujących w punktach Sekretu Smaku i Sekretu Piekarza na terenie Krakowa. Szukamy osób, które: doświadczyły lub były świadkami(usunięte przez administratora) ze strony kierowniczki,(usunięte przez administratora) pracowały w (usunięte przez administratora) systemie (zmiany po 13,5h, ponad 200h miesięcznie), mają dość zaniżania godzin na oficjalnych dokumentach i wypłat(usunięte przez administratora) Sytuacja stała się bardzo poważna – jedna z pracownic wylądowała w szpitalu w stanie zagrożenia życia z powodu skrajnego wycieńczenia i stresu wywołanego warunkami pracy. Mamy mocne dowody (grafiki, dokumentację medyczną, nagrania), ale chcemy, aby Państwowa Inspekcja Pracy zobaczyła, że to problem masowy, a nie jednostkowy przypadek. Jeśli chcesz pomóc ukrócić te praktyki i odzyskać należny spokój (oraz zaległe składki), proszę o kontakt(usunięte przez administratora)

Pracodawca

08.01.2026 17:34

Pracodawca

Sekret Smaku nie prowadzi ani nie będzie prowadzić publicznych dyskusji dotyczących domniemanych naruszeń prawa pracy. Firma funkcjonuje zgodnie z obowiązującymi przepisami i podlega kontroli właściwych instytucji. Wszelkie zgłoszenia dotyczące warunków zatrudnienia powinny być kierowane wyłącznie odpowiednimi, formalnymi kanałami. Komentarze zawierające wezwania do kontaktu poza firmą nie będą przez nas komentowane.

Adam

09.01.2026 20:56

Inne

Skoro firma zachęca do korzystania z formalnych kanałów, informujemy, że odpowiednie zgłoszenia wraz z dokumentacją dotyczącą podwójnej ewidencji płac i łamania norm czasu pracy zostały już przygotowane dla Państwowej Inspekcji Pracy. Zapraszamy inne poszkodowane osoby do kontaktu mailowego – wspólnie łatwiej dbać o przestrzeganie tych obowiązujących przepisów, o których wspomina pracodawca

Mąż

17.12.2025 08:46

Inne

Jako mąż jednej z pracownic czuję obowiązek napisać tę opinię, bo to, co działo się w Sekrecie Smaku, trudno nazwać normalnymi warunkami pracy. Tak, klienci piszą, że jedzenie jest smaczne. Tylko nikt z nich nie widzi, jakim kosztem to jedzenie powstaje. Moja żona była skrajnie przemęczona, psychicznie zniszczona i traktowana jak(usunięte przez administratora) W grudniu 2024 pracowała praktycznie non stop – dwa etaty to była norma, a bywały momenty, że wyglądało to jak trzy w jednym miesiącu. Dni wolne? Teoretycznie istniały. W praktyce nawet wtedy telefon z pracy potrafił zadzwonić o 5 rano. Odpoczynek nie istniał, bo zawsze trzeba było być „pod telefonem”. Najgorsze było jednak podejście kierowniczki – (usunięte przez administratora). Z relacji mojej żony wynika, że(usunięte przez administratora)i presja psychiczna były codziennością. Krzyki, poniżanie, teksty w stylu „wiedziałaś, że tu trzeba zapieprzać”, straszenie i ciągłe podważanie kompetencji pracowników. Jeśli komuś coś się nie podobało albo próbował się odezwać – był gaszony, wyśmiewany (usunięte przez administratora) Atmosfera strachu, zero szacunku, zero empatii. Człowiek nie był pracownikiem, tylko numerem do wykorzystania. Takie zarządzanie to(usunięte przez administratora) a nie „wymagające środowisko pracy”. Uważam, że firma ponosi odpowiedzialność za to, co dzieje się pod jej szyldem. Zachęcam obecnych i byłych pracowników, żeby nie bali się mówić i rozważyli wspólne kroki prawne, bo to nie są pojedyncze przypadki, tylko systemowy problem. Nie polecam tego miejsca jako pracodawcy. Smaczne jedzenie nie usprawiedliwia łamania ludzi.

Pracodawca

08.01.2026 17:32

Pracodawca

Dziękujemy za zamieszczenie opinii. Sekret Smaku funkcjonuje zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy. Nie akceptujemy mobbingu ani naruszeń standardów pracy. Wszelkie zgłoszenia dotyczące warunków zatrudnienia są rozpatrywane w trybie wewnętrznym. W sprawach wymagających wyjaśnienia prosimy o bezpośredni kontakt z firmą.

Pracodawca

08.01.2026 17:33

Pracodawca

Dziękujemy za komentarz. Sekret Smaku działa zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy. Kwestie związane z warunkami zatrudnienia oraz organizacją pracy są rozpatrywane wyłącznie w trybie wewnętrznym i formalnym. Firma nie prowadzi publicznych polemik ani komentarzy dotyczących indywidualnych spraw pracowniczych. Wszelkie zgłoszenia prosimy kierować bezpośrednio do właściciela lub odpowiednich instytucji.

Alicja

03.01.2024 07:21

Inne

Prawie od poczatku powstania kiosku ( nr 66) Sekretu Smaku , na Starym Kleparzu , jestem wielbicielka jego smakow. Z przyjemnoscia robie tam zakupy co bardzo tez ulatwiaja panie z jego obslugi . Jednakze ostatnie przedswiateczne zakupy mocno mnie zadziwily . Otoz , zamowiony wczesniej pakiet produktow , odbie- ralam w przedwigilijna sobote . Czescia zamowienia byly roladki wolowe- bylam zaskoczona gdy do owych roladek (10 szt) dolozono mi i doliczono ponad 1 kg sosu w cenie 79 zl/kg , taka tez byla cena kg roladek . W sumie ponad 3kg zawazyla calosc !!!!! Dlaczego bez zgody klienta , poza jego intencjami- doklada sie i dolicza sos i to jeszcze w cenie miesa ? Nie sprawdzalam zawartosci zapakowanego pakiektu podczas zakupow z oczywistego powodu - ogromny ruch i zamie- szanie w dzien poprzedzajacy wigilie wiec rozpakowywanie szczelnie zapakowanych produktow bylo niemozliwe a poza tym - zaufanie jakim do tej pory darzylam ten sewis jakos nie prowokowal koniecznosci sprawdzania zakupu jeszcze w tak trudnych okolicznosciach . Dopiero w domu sprawdzajac rachunek ( ponad 600 zl ) natknelam sie na pozycje -10 ro- ladek - 240 zl ! ................ Tuz po swietach zapytalam panie z obslugi - ich odpowiedz mnie zdumiala ! - odpowiedzialy , ze maja obowiazek doklada- nia i doliczania sosu w gramaturze 70% wagi roladek , bez sosu roladek sprzedawac nie moga ! Szanowni Panstwo , czyz nie jest to kuriozalne ? Jestem bardzo zdegustowana takimi zasadami , tym bardziej , ze przeciez nie kazdy mogac jesc i lubic roladki wolowe , nie musi lubic i moc jadac sos. Szkoda , ze moje zaufanie i przyjemnosc z robienia u Panstwa zakupow znacznie sie zachwialy.

Szeryf

03.03.2025 18:15

Inne

To nie jest miejsce na opinie dotyczące tego czy Ci smakowało i ile zapłaciłaś. Go Work służy dzieleniu się opiniami o tym jak się pracuje w danym miejscu abderytko

Swanheart

20.01.2023 14:50

Kandydat

Z fasady wygląda na fajną rodzinną firmę. Z moich osobistych doświadczeń wynika to, że szybka ekspansja i otwieranie nowych punktów wypływa negatywnie na sam proces rekrutacji. Brak jasnych oczekiwań i raczej nie można tu mówić o indywidualnym podejściu do pracownika czy kandydata do pracy.

Sekret Smaku

11.02.2023 23:41

Pracodawca

Dzień dobry, Dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą i oferowanymi stanowiskami. Jeśli chodzi o wynagrodzenie, jest ono uzależnione od posiadanych umiejętności i doświadczenia. Standardowe obowiązki pomocnika kuchennego to m.in. przygotowywanie składników, mycie i pakowanie naczyń, dbanie o czystość i porządek w kuchni. Natomiast kelner odpowiedzialny jest za obsługę klientów, przyjmowanie zamówień, podawanie jedzenia i napojów oraz dbanie o czystość stolików. Proces rekrutacji w naszej firmie jest jednoetapowy i polega na spotkaniu z kandydatem. Jeśli jesteśmy zainteresowani, oferujemy dzień próbny. Po jego zakończeniu, jeśli wszystko jest w porządku, rozpoczynamy okres próbnej pracy(około miesiąca).Po tym okresie podpisujemy umowę na rok. Mamy nadzieję, że odpowiedzieliśmy na Pańskie pytania i zachęcamy do aplikacji. Pozdrawiamy, Zespół Sekretu Smaku

Sekret Smaku

03.10.2023 15:04

Pracodawca

Dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą oraz za zadanie konkretnych pytań dotyczących ekspansji, procesu rekrutacji oraz wymagań i wynagrodzeń dla kandydatów do pracy w kuchni. Co do ekspansji naszej firmy, chcielibyśmy zaznaczyć, że jesteśmy w trakcie rozszerzania naszej działalności i otwierania nowych lokalizacji. To oznacza, że mamy więcej możliwości zatrudnienia nowych pracowników, w tym kucharzy i pomocników kuchennych. Proces rekrutacji w naszej firmie obejmuje ocenę umiejętności kulinarnych kandydatów, ich doświadczenia oraz dostosowanie ich umiejętności do potrzeb naszej kuchni. Rozumiemy, że różnica między stanowiskiem pomocnika kuchennego a kucharza jest znacząca, dlatego też warunki finansowe są dostosowywane do poziomu umiejętności i doświadczenia każdego kandydata. Nie jesteśmy w stanie podać konkretnych zarobków, ponieważ są one kwestią indywidualną, uzależnioną od umiejętności i doświadczenia każdego pracownika. Najważniejsze wymagania, jakie stawiamy przed kucharzami, to: Poczucie smaku i kreatywność: Kucharze powinni mieć wyjątkowe poczucie smaku i być w stanie tworzyć dania zgodne z koncepcją naszej firmy. Umiejętność eksperymentowania i kreowania nowych smaków jest bardzo ceniona. Utrzymanie jakości i powtarzalności smaku: Naszym celem jest zapewnienie naszym klientom spójności smaków w naszych daniach. Kucharze powinni być w stanie utrzymać wysoką jakość i smak naszych dań każdego dnia. Elastyczność: Praca w kuchni może być dynamiczna i wymagać dostosowywania się do zmieniających się sytuacji. Kucharze powinni być elastyczni i gotowi na różne wyzwania. Jeśli jesteś zainteresowany pracą w naszej firmie, serdecznie zachęcamy do kontaktu z nami. Chętnie udzielimy więcej informacji na temat dostępnych stanowisk i przeprowadzimy rozmowę rekrutacyjną, aby dowiedzieć się więcej o Twoich umiejętnościach i doświadczeniu.