Opinie Icredit Łódź - 1066 opinii - GoWork.pl

Opinie(1066)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

CC

15.02.2018 17:46

Inne

Bardzo ciekawe co tu wypisuje Pan RM Żmijewski. Wszystko by sie zgadzalo gdyby nie fakt że jest Pan RM po pierwsze ja zarabiam na RM i AM ze juz nie wspomne o TL sam dostaje ochlapy jako ĆC mimo ze wykonuje prace o wiele gorsza niz Wszyscy wczesniej wymienieni. Kontakt z klientami czasami takimi ktorzy nie placa rat. To ja musze ich nachodzic oklejac czy robic wszystko aby rejting sie zgadzal. Nie zaleznie od wlozonego wkladu pracy sily i nerwow dostaje jedynie marne grosze a jesli jeszcze sam do tego wzialem kredyt w firmie to nie dosc ze nie jestem ulgowo potraktowany w procentach to jeszcze nikt sie nie zapyta o to czy masz na zarcie tylko jak wyjda Ci zaleglosci w splacie kredytu to zqbiora Ci wszystkie pieniadze z wypracowanej pensji bo jestes przeciez winien. OSZUSCI I WYZYSKIWACZE NIC WIECEJ. Pracowalem w IC i wiem jak to wyglada od podszewki. Nawet za zastępowanie TL nie dostalem nawet grosza wiecej mimo ze procz pracy swojej wykonywalem prace TL . Prosze sie nie wybielac i nie rzucać argumentów bez pokrycia ja moge wszystko to co opisalem udowodnic. Wszystkim odradzam prace w IC bo to banda oszustow i wyzyskiwaczy.

CC

18.02.2018 04:12

Inne

Nie wybielaj sie chłopie. Po pierwsze to biorąc pożyczkę w IC wiem na jakich zasadach ją otrzymuję, ale spłata zaległości w całości pokryta z należnego wynagrodzenia nie jest nawet uczciwa. Zauważ człowieku, że nawet klient oporny w płaceniu rat ma szansę się zreflektować i podpisując Ugode z firmą płaci część zaległych rat, natomiast pracownik tej szansy nie dostaje. Całe wynagrodzenie zabierane jest na spłatę długu. To bardzo źle wygląda. Brak szacunku do pracownika jest wg Ciebie czymś normalnym no to gratuluję. Jestem ciekaw jakbyś się czuł gdybyś czekał na pensje i w dniu przewidywanego wpływu dowiedziałbyś się że nic nie dostaniesz bo własnie zapracowałeś na "liścia" w twarz za pracę. Nikogo nie obchodzi że nie masz co dać rodzinie do żarcia. Uczciwością nie jest nie płacenie rat w terminie ale zagarnięcie całej pensji na poczet to już nie tylko złodziejstwo ale i oszustwo. Doskonale wiesz że nikt nie powie Ci że nie dostaniesz pensji bo to co zarobisz pójdzie na Twój dług. Wybacz ale ja sie na to nie pisze nie jestem "białym murzynem" Nikomu, ale to nikomu nie robi sie takiego świństwa a zwłaszcza pracownikowi. Wybacz ale Twoja argumentacja jest śmieszna. Ciebie obchodzi tylko aby spłacił się "spad" a nie pracownik który na Ciebie robi.

Cc

21.02.2018 16:39

Inne

Brawo to co napisałeś. U mnie też było tak samo. Nie dość ze nie W yplacili wszystkiego co należne to zabrali to na poczet przyszłych rat.

Marek Żmijewski - RM Gliwice

09.02.2018 18:57

Inne

Nie zawierałem głosu, bo wydawało mi się to bezcelowe, natomiast czytając sporą część wpisów naprawdę mam wrażenie, że firma iCredit to zakład pracy chronionej. Niestety dokładnie w ten sam sposób widzi to spora część ludzi szukająca tutaj rzetelnej opinii, której niestety nie znajdzie. "SUCHE FAKTY (Z MOJEJ PERSPEKTYWY)" 1. Mam okazję znać większość kadry firmy icredit, a poziom przedewszystkim intelektualny odbiega znacznie od wpisów zamieszczanych na gowork`u 2. Mam wrażenie, że wpisy dodawane są przez osoby których kariera w firmie zaczęła się tak szybko jak się skończyła lub też nie zaczęła się wcale. 3. Fakt zawatry w pkt. 2 wynika wg. mojej opini z nieznajomości podstawowych pojęć panujących w sprzedaży zarówno pieniędzy jak i jabłek. 4. Firma nie zarabia na tobie, więc ty nie zarabiasz na firmie, 5. Nie zarabiasz na firmie, bo nie realizujesz założeń swojego stanowiska, 6. Nie realizujesz założeń swojego stanowiska, jesteś nierentowny, 7. Jesteś nierentowny, firma cię wymienia i szuka kogoś kto będzie rentowny, 8. Jesteś nierentowny, firma cię nie wymienia, doprowadzasz do faktu, że firmy nie stać na rentownych pracowników i robi się klapa. 9. Firma kożysta z pkt. 8 doprowadzając do konieczności zwolnienia pracowników rentownych, bo płaci nierentownym Biorąc pod uwagę powyższe pkt. wydaje się logiczna próba bronienia przez firmę płynności finansowej oraz zapewnienie rentownym pracownikom stabilnej pracy i spokoju. Pojęcie którego używa totaj wiele osób, które mają pretensje że dostają tylko podstawę to premia. Premia - https://sjp.pl/premia 1. dodatek do pensji przyznawany pracownikowi w zależności od wyników jego pracy; 2. nagroda pieniężna, gratyfikacja finansowa; 3. miejsce na trasie wyścigu kolarskiego, gdzie zawodnicy mogą zdobyć dodatkowe punkty; też: tak zdobyte punkty; 4. nagroda za coś, często mająca zachęcić do czegoś osobę nagradzaną

Marek Żmijewski - RM Gliwice

15.02.2018 20:57

Inne

Raz jeszcze... Zakładam, że wypowiadając się w tematach istotnych dobrze wiedzieć z kim się rozmawia. Istoty stworzone przez J.R.R. Tolkiena brzmią średnio wiarygodnie. W kwestii szacunku... Nikt z nas nie oczekuje go od wszystkich, a na pewno nie oczekujemy go od osób które nie potrafią się przedstawić rzucając pretensjami i wylewając swoje frustracje chowając się za anonimowością. Proponuję wrócić do merytorycznej rozmowy do której stworzony został ten portal. Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące kwestii samej pracy bardzo proszę o ich zadanie, postaram się odpowiedzieć. Jeśli jednak konwersacja ma dotyczyć frustracji niektórych użytkowników zapewniam, z w sieci znajduje się wiele stron do tego przeznaczonych ( wystarczy zapytać google ).

gość

16.02.2018 16:39

Inne

a jakie to cc mogą robić przekręty???? wypłacanie umów i ich weryfikacja należy do TL