Opinie Amazon Sady - 12537 opinii - GoWork.pl

Opinie(12537)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Yachu

28.08.2023 08:53

Inne

Zarabiaj do 27.60* zł/godz. brutto (nowa stawka 29.90* zł/godz. brutto od 1 października), Czekaliście 462 dni !!!!! NA PODWYŻKĘ O 8,3 % !!!!!!inflacja 2022 to 14,4% natomiast tegoroczną mamy na poziomie 10,8 % HA HA HA Emerytom podnieśli o około 15% hahaha a płaca minimalna wzrosła o 19,6 :) mówię o podwyżkach rok do roku a nie wasze 462 dni !!!!!! Jak to możliwe, że o waszym dramacie nic nie słychać !!!!! Zagłosujcie na Pana Tuska przynajmniej będziecie mieli pewność że płaca minimalna nie będzie was doganiać buhbuahbuhabuhab Powiedzcie mi proszę, godząc się dzisiaj na takie warunki kogo wy gonicie? w jaki sposób podnosicie standard życia? 12,50 w 2014 roku płaca minimalna stanowiła 1680 zł /168godz= 10zł a więc stawka 12,5 to 20% więcej od stawki minimalnej dzisiaj mamy koniec roku a więc to wasze 29,9 będzie obowiązywało co najmniej cały 2024 rok a wtedy stawka minimalnej to 4300zł /168=25,59 plus 20% którego powinn się trzymać = 31 brutto a więc brakuje !!!!! brakuje również pieniędzy z tego ich przeciągania wzrostu wynagrodzeń !!!!! TO NIE JEST PRACODAWCA !!!!!! Wy nikogo nie doganiacie !!!! Wzrost płący minimalnej ratuje wasze tyłki !!!!! To jedyny punkt odniesienia do ustalania tych żenująco niskich stawek w (usunięte przez administratora) !!!! BRAKUJE!!!!!! TO JEST SŁABE !!!!! (usunięte przez administratora)BUUUUUUUUU WSTYD !! (usunięte przez administratora) 2029 PLUS 15%DO MINIMALNEJ buahbuahbauhbauhbauhbauh Na jesieni wybory :) dokonajcie mądrego wyboru hihi wy z głodu nie padniecie bo (usunięte przez administratora) nie pozwoli hihi ale chleba wynieść w gaciach dla waszych dzieci też nie pozwoli !!!!! Pozdrawiam

Yachu

30.08.2023 22:29

Inne

Bieda zajrzy wam w oczy i to jest nieuniknione !!! za waszą zgodą oczywiście :) Co do Amazona? to nie potrwa długo, presja na zaspakajanie inwestora doprowadzi do jej końca.Raczej nie zniknie, może się podzieli może wejdzie w skład korporacji? zobaczymy :) Czy mi wierzycie? tik tak kochani !!!!

POKEMON; DETEKTYW PIKACHU

22.05.2023 19:06

Pracownik

JAK AMAZON W SADACH ZWALNIA PRACOWNIKÓW NIEPEŁNOSPRAWNYCH I WYKORZYSTUJĄ ULGI PFRON PRZEZ PRACODAWCĘ Amazon zwalnia ludzi i przyjmuje nowych ludzi na co dzień, ale od stycznia w tym roku Amazon nie zatrudnili ludzi nikogo. A do tego słyszałam od trzeciej osoby i zdradziła mi że w tym roku dużo pracownicy mieli umowy do końca lutego i nikomu nie przedłużyli umowy na stałe. Pamiętam doskonale , zeszłym roku byłam zatrudniona w lutym 2022 roku i miałam umowę próbna 3 m - ce i roczną. dostałam pochwały i dobre wyniki. później dostałam na skanerze same pochwały "wyniki 100% bezbłędności jakościowej i 0 błędów, otrzymujesz pochwałę w kategorii jakości świetna praca , trzymaj tak dalej" potem dostałam dobra wiadomość połowę września od lidera i menedżera jak byłam na grupie BLUE. ja pytałam do menedżera "czy coś złego zrobiłam ? czy cos żle skanowałam produkty?" a liderzy i menedżerowie odpowiedzieli że " nie , jest dobra wiadomość" a ja odpowiedziałam 'OK". Czekałam na lidera . Przyszedł lider i dał mi taskę i z zaskoczeniem powiedział że "zostaniesz instruktor , za najlepszych pracowników, komunikatywna, pracowita, bardzo wysoki wyniki mam ". Ja byłam w szoku i niespodziewanie i nie mogłam uwierzyć. Tak naprawdę cieszyłam się do tego nowe doznanie dodatkowe doświadczenie. Potem szkoliłam się na instruktora , a połowę października już oficjalnie instruktorowałam pracowników. Dostałam też START CARD Amazon ; BARDZO DZIEKUJĘ ZA; "Dziekujemy bardzo za Twoje zaangażowanie na dziale PICK :) Szczególnie wysokie wyniki jakościowe oraz produktywnościowe . Dobra robota i trzymaj tak dalej (usunięte przez administratora) PODZIĘKOWANIE DLA ; Anity , PODZIĘKOWANIE OD ; Team Pick to było w dniu 21.09.2022 roku. Byłam instruktorką od połowę października 2022 do lutego 2023r. potem w lutym w tym roku zrezygnowałam instruktora z powodu byłam zaatakowana przez Pakistańczyka. Nie żałuję. Zwalniają ludzi , nie przedłużanie umowy na stałe a niektórzy pracownicy dostali umowę na stałe. Tak to wygląda. amazon nie przejmują się z ludźmi z prywatnych życia. Miałam naprawdę dobre wyniki np; 120szt/h, 130szt/h, 189szt/h,157szt/h, 168szt/h, 147szt/h, 152szt/h, 122szt/h, 140szt/h, 141szt/h, 143szt/h, 155szt/h, 136szt/h, 147szt/h, 136szt/h,160szt/h, 126szt/h i tak miałam dobry wyniki. Zdarzało się że miałam 109szt/h, 99szt/h, 110szt/h, 111szt,h, 113szt/h, 116szt/h i różnie bywało. Trzeba mieć dobry wynik co najmniej 115 szt/h. Niektórzy pracownik np; dobry pracownik dostaje stałej pracy a niektórzy nie przedłużają umowy lub zwalnianie tak samo i tak samo kiepski pracownik ma słaby wynik to dostaje na stałe lub nie dostaje stałej pracy. Instruktorzy tak samo maja i powiem szczerze. Zeszłym roku jak przyszłam do pracy do Amazona to osobach niesłyszących bardzo dużo Amazon zwalniali lub nie przedłużyli umowy a część osoby niesłyszących maja na stałe umowę o pracę. chyba 15 osób pozwalało zeszłym roku. na początku byłam zadowolona tej pracy, ponieważ nie było tak źle dojazdy, obiady, nie dźwigałam tak mocno i lepiej się czułam. Jak zobaczyłam pomału co się dzieje w Amazon to tragedia i czułam ta firma jest zimna i bardzo złe rzeczy się dzieje, ponieważ bardzo duże negatywne było to zwalnianie pracownika. Szok. Taka jest prawda że jako osoba niesłysząca ma problem ze znalezieniem pracy w Polsce i to ponad 80% osoby niesłyszących nie pracują zawodowo. i jest pytanie gdzie dana osoba niesłysząca pójdzie do pracy no gdzie. często w Polsce pracodawcy nie chcą zatrudniać osobach niesłyszących. to jest chore i dyskryminacja. A do tego jeszcze mam 99% i zero naganne, byłam punktualna i nie wagarowałam .