Opinie Auchan Polska Bydgoszcz - 273 opinie - GoWork.pl

Opinie(273)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wiadomo kto

02.01.2020 15:52

Inne

Auchan ul Kruszwicka w Bydgoszczy dział ryby-mrozonki. Współczuję koleżankom i koledze pracującym na na tym dziale. Mają kierownika który nie potrafi robić sprawiedliwych grafików a jak juz da starszej koleżance kilka max 4 popołudniówki to i tak za chwilę zmieni jej tak jak tamtej pasuje. Teraz np ważny powód zmiany godz pracy to uroczysta kolacja bo syn wyjeżdża hahahaha a co NASA wysyła go w kosmos ? I musi być uroczysta kolacja . Wątpię . I już ma kilka popoludniowek mniej . A cala reszta ma po kilkanaście popoludniowek i jest ok widocznie wedlog kierownika, no chyba że jest to jakaś forma dyskryminacji reszty pracowników. Moim zdaniem jeśli rozmowy z przełożonymi nie dają rezultatów, a wręcz są to kpimy że strony przełożonych . Powinni wreszcie wziąć te wszystkie "sprawiedliwe" grafiki i zgłosić to gdzieś gdzie wreszcie ktoś potraktuje ich poważnie i rozwiąże problem .

Pracownik auchan Bydgoszcz kru

06.01.2020 17:28

Inne

Starsza Pani ktora pracuje na rybach zastrasza pracownikow ktorzy wejda jej w droge,przelozeni na tym dziale o tym wiedza i nic z tym nie robia. (usunięte przez administratora)Z dzialu ryb robi sobie co chce,a przelozeni to toleruja,pytanie dlaczego? Dlatego ze ma na nich jakies haki? Bo nie jest mloda i zgrabna laska....... zeby panowie przelozeni robili tak jak ona sobie zaczyczy. Czas zeby w koncu ktos tej starszej babie utarl w koncu nosa

Justyna

06.01.2020 17:54

Inne

Pracowałam na rybach i przyglądałam się bacznie tej pani i nie tylko jej, no to takie moje hobby było.... można tak powiedzieć .Ale czy jest taka ważna ???? Nie ,ale chciałaby być dużo sobie dopisuje i mocno koloryzuje. A często jedna barwa opowieść ma kilka wersji jeśli zapomniała że już danej osobie to mówiła . A co do przełożonych to pewnie jakieś tam plusy ma chociażby za przekazywanie wszystkich informacji co dzieje się na dziale itp tzw zwykle donoszenie . Przełożeni cóż przełożeni są jacy są . Bo poważy przełożony nie słucha plotek i donosów przez co nie robi zamieszania we własnej załodze. Bo poważny przełożony bierze pod uwagę tylko to co ktoś ma do powiedzenia o innych w obecności tych o których mówi . Justyna

Pioter

05.09.2019 12:37

Inne

Co prawda pracowałem w toruńskim grajdole, ale napiszę tu, bo nie ma Torunia w gowork. Z perspektywy klienta nie mam zastrzeżeń do Auchana. Masa przestrzeni, ceny znośne i samoobsługowe kasy, czyli koszmar Januszy i Grażyn z Biedronki. Jednak z doświadczeń pracownika już nie jest tak kolorowo. Na początku przyszedłem z agencji pracy na sezonówkę, ale okazało się, że Auchan zapomniał powiedzieć mojej agencji, że już nie zatrudniają na tę pozycję. Już wtedy powinna zapalić czerwona lampka w głowie. Powiedzieli mi jednak, że mają dla mnie alternatywę, bo szukają kogoś na alkohole. Uznałem, że to oferta w porządku i po rozmowie z kierownikiem zostałem przyjęty. Musiałem czekać kolejne 2 tygodnie, bo niby szefowa HR-u na urlopie była, a potem się okazało, że okresy rozliczeniowe im nie pasowały i musieliby mi dać całą premię. Takie małe kłamanko na "dzień dobry"! Co do pracy, to nie mogę źle pisać. Wiedziałem, na co się godzę. Ciśniesz w półki, zmieniasz cenówki i za dużo nie pytasz ( i nie wymagasz). Teraz z perspektywy czasu najbardziej mnie śmieszy auchanowy zwyczaj przydzielania Ci "opiekuna stażu". W praktyce to wygląda tak, że dostajesz gościa, który ma najdłuższy staż, ale zero umiejętności trenerskich. Na każde pytanie do mojego "opiekuna" dostawałem odpowiedzi "Tam!" albo "Nie wiesz?" Tajemniczej komnaty "Tam!" nigdy nie odnalazłem... Gościu zasadniczo się nie nadawał. Zero komunikacji. Klątwa wiedzy i niezrozumiałe dla mnie skróty myślowe. Co ciekawe uaktywniał się dla mnie z pomocą, jak prosiłem kogoś innego, żeby mi wytłumaczył, to czy tamto. Taki trener. Jedyna rzecz, jaka nie szwankowała w rozmowie z nim, to obgadywanie innych pracowników działu i nie tylko. W tym był mistrzem. Szkoda, że moje szkolenie nie przewidywało obrabiania d$%y innym. Wtedy miałbym z czego czerpać. Co do kierownika, to mam mieszane uczucia. Z jednej strony elastyczny i respektował, twoje uwagi do grafiku. A z drugiej strony wyznawał jakieś dziwne włażenie w odb%^y starych pracowników. Oni stali z telefonami, a ten zlecał wszystkie najcięższe prace mi. Rozumiem, że nowy zawsze musi się wykazać, ale to była przesada. Reszta ludzi na dziale prócz kierownika i "opiekuna". Całkiem spoko. Po kilku tygodniach okazało sie, że nie będzie szkolenia na elektrycznego paleciaka, bo Auchan oszczędza. Zmiany, jakie wprowadził rząd były nie do udźwignięcia dla Auchana. Tak mi powiedział mój kierownik. I poruszałem ten temat dwa razy. Na dziale alkohole i napoje palety ważą minimum 600 kg. A norma dla pracownika jest 450 (waga z paleciakiem). Najcięższe palety, które były w większości, ważyły ok. 800-1000 kg. Co tam, że masz ciągnąć palety cięższe 2.0-2,5 raza cięższe, niż pozwalają Ci przepisy. Auchan oszczędza. Nie muszę opisywać jakim wrednym kłamstwem jest to w firmie, która nie płaci podatku dochodowego w Polsce od początku swojego istnienia, bo przecież inwestuje w pracowników.... Bolały mnie plecy i zamiast zgłaszać wypadek przy pracy, to stwierdziłem, że spie$%^lam z tego (usunięte przez administratora). Mogę odwalać ciężką pracę, ale muszę być dobrze wynagradzany. 2400 brutto, to trochę za mało... Nawet netto, to nie jest cena za Twoje zdrowie. Po drugie wyobraź sobie jak jedziesz z paletą, która waży z paleciakiem jakies 1080 kg i musisz manualnie ja zatrzymać, bo jakiś bezmyślny klient wymusza na tobie pierwszeństwo. Do tego dochodzą bezmózdzy , zapatrzeni w telefon, rodzice z "bombelkami". Kogoś przejedziesz i będziesz płacił odszkodowanie albo siedział za nieumyślne spowodowanie śmierci, bo... Auchan oszczędza. Po decyzji o zwolnieniu dałem znać telefonicznie mojemu kierownikowi. Podziękowałem mu za współpracę i poinformowałem, że jutro złoże wypowiedzenie do kadr. Dostałem smsa, że kadr nie ma i on to załatwi. A jak to zrobi, to zadzwoni. Życie mnie nauczyło, że nie warto wierzyć w takie "obietnice" i następnego dnia pojechał osobiście do Auchana. Opróżniłem szafkę i poszedłem do kadr. Okazało się, że nikogo tam nie ma, ale sa rozpisane dyżury na drzwiach. Przyjechałem następnego dnia. Oczywiście nikogo nie było, mimo rozpisanych godzin. Kierownik też nie oddzwaniał. Zgodnie z przewidywaniami olał sprawę. Następnego dnia poszedłem do biura obsługi klienta, ponieważ moja karta nie pozwalała mi wejść do części, gdzie były biura dyrektorki i kierowników. Poprosiłem o rozmowę z druga osobą w Auchan. Mimo 3 krotnych zapewnień, że zjawi się zaraz, to nie przychodziła przez 40 min. To był trzeci kanał komunikacji, jaki zawiódł. Nie szanują Twojego czasu jako pracownika, to jeszcze nie szanują jak chcesz odejść. Więc zostałem zmuszony, po sięgnięcie za armatę i napisałem mejla do siedziby firmy. Następnego dnia zadzwoniła do mnie sama dyrektorka, że mogę do niej przyjść, kiedy mam czas i ochotę. W sumie próbowałem się zwolnić przez około 5-6 dni. Żenada, że w procesie odchodzenia z pracy musi się angażować sama elita marketu. Ale przy okazji powiedziałem dyrektorce, co myślę, o tej upośledzonej firmie.

Justyna kłamie

19.10.2019 23:14

Inne

Justyno jeżeli dobrze pamiętam to zwolniono ciebie dlatego że pracowałaś w innym sklepie będąc na zwolnieniu lekarskim. Po co tutaj kłamiesz

Ja

31.10.2019 22:54

Inne

Jedna Justyna tam nie pracowała ???? więc nie kłamie